참 고		서울시 사회적 거리두기 복무 지침 비교

구 분	강화된 특별방역대책 연장에 따른 서울시 복무지침 안내 <~ '22. 4.17.>	사회적 거리두기 조치 해제에 따른 서울시 복무지침 안내 <'22. 4. 18. ~ 별도 안내시까지>
유연근무	[재택근무] - 부서별 전 인원의 1/3 재택근무, 연가 등 의무 실시 - 임산부, 고위험군 의무, 가족돌봄직원 우선 실시	(삭 제) 단, 마스크 착용 등 개인 방역 준수 철저
	[재택근무 외] 부서별 시차출퇴근제 등을 활용한 부서원 출퇴근 시간 조정	(좌 동)
	[점심시간] 구내식당 실·본부·국별 4부제 시차 운영, 도시락 이용 장려	[점심시간] 구내식당 실·본부·국별 2부제 시차 운영, 도시락 이용 장려
업무수행 관 련	[행사, 회의, 교육] - 부서간 대면회의 금지 - 직원 워크숍, 회식 금지 - 필수공무 외 행사 등 개최·참석 자제 - 가급적 비대면 방식을 우선 활용 - 업무수행에 필수불가결한 행사만 개최 · 행사 참석인원 최대 299인까지 가능 - 개최(참석)시간 최소화 및 거리두기 등 방역수칙 준수 철저	[행사, 회의, 교육] - 대면회의 가능, 비대면 방식 활용 권고 - 부서장 판단하에 실시하되, 코로나19 상황 및 지방선거 등 고려 워크숍 및 회식 최소화 - 필수공무 외 행사 등 개최·참석 자제 - 워크숍, 행사, 회의, 교육 개최시 방역 수칙 사전 확인 및 준수 철저
	[국내외 출장] 코로나19 대응, 국민안전 등 공적 업무 수행을 제외한 불요불급한 출장 자제	(좌 동)
	[사적모임] 최대 10인까지 가능 - 단, 식당·카페 이용 시 방역패스를 적용하여 최대 10인까지 사적모임을 허용하되, 접종 완료자 등에 해당하지 않는 자는 1인 단독이용만 가능	(삭 제)
복무 관련 유의 사항 복무 관련 유의 사항	[자진신고] 확진자와 접촉, 여행경보 국가 방문, 37.5℃이상 고열 지속, 집단발생과 역학적 연관성 있는 공무원 즉시 소속기관에 자진신고	(좌 동)
	[유증상자] 근무 중 코로나19 증상이 나타날 시 즉시 퇴근, 재택근무 실시하고 증상 완치 후 출근	(좌 동)
	[확진환자] 격리·치료기간 ‘병가’	(좌 동)
	[동거인이 코로나에 확진된 경우] - 부서장 판단 하에 건강상태, 생활공간 분리 여부, 업무 상황 등을 고려하여 ‘사무실 출근’ 또는 ‘재택근무’ 실시 ‧ 동거인 확진 여부 확인 2~3일 이내 코로나19 진단검사 실시 ‧ 사무실 근무시 ① 마스크 착용 철저, ②대면회의 및 출장 자제 ③ 개인방역수칙 준수 철저 ※ 동거가족 확진자가 영유아, 장애인 등 돌봄이 필요한 경우로 생활치료센터 등 한공간에 공동격리 된 경우 ‘공가’ 사용 가능	(좌 동)
	[확진자 밀접접촉자*의 경우] - 최초 코로나19 진단검사 3일 후 추가 검사 실시 - 추가 코로나19 진단검사 음성 확인시까지 부서장 판단 하에 밀접접촉자의 건강상태, 업무상황 등 고려하여 ‘사무실 출근’ 또는 ‘재택근무’ 실시 * 확진자 밀접 접촉자 : 확진자 인접 근무자, 확진자와 식사한 자, 확진자와 동일 회의 참석자(또는 5분이상 대화자) 중 마스크 미착용 대화자 등
	[백신 접종 관련] - 백신(부스터샷 포함) 접종 시 필요시간만큼 ‘공가’ 조치 가능 - 접종 후 중증 이상반응 발생 등으로 직무수행 불가능한 경우 ‘병가’ 부여 가능	(좌 동)
	[코로나 검사 관련] - 코로나 검사시 직접 필요시간만큼 ‘공가’ 조치 가능	(좌 동)