거리두기 2단계에 따른 서울시 강화 복무지침 안내

수도권 사회적 거리두기 2단계 적용 및 코로나19 3차 대유행 위기를 앞두고 우리시가 선제적으로 대응하고자 강화된 2단계 복무지침을 안내드림

□ 적용기간 : ’20. 11. 23.(월) ~ 별도 안내 전까지

※ 중앙재난안전대책본부의 수도권 사회적 거리두기 2단계 격상 조치(’20. 11. 22.)

□ 2단계 격상 후 지침 변경 내용

○ 수험생 자녀가 있는 직원은 수능일(12. 3.)까지 재택근무 실시 원칙

○ 10인 이상 외부 식사 엄격히 제한, 불요불급한 회식, 사적 모임 자제

- 외부행사, 업무 상 필수적인 간담회 등 불가피한 경우 식사 외 마스크 착용 등 방역수칙 철저히 준수

○ 100인 이상 모임·행사·회의 등 금지

○ 코로나19 대응, 국민안전 등을 제외한 불요불급한 출장 금지

- 불가피하게 현장 출장이 필요한 경우 출장지가 소재한 권역·지역의 사회적 거리 두기 단계를 고려하여 실시

○ 실내 전체, 위험도 높은 활동이 이루어지는 실외* 마스크 착용 의무 및 청사 내 마스크 상시 착용 복무점검 실시    * 집회·시위장, 스포츠 경기장 등

- 마스크 상시 착용 불가능한 시설 및 장소 출입 금지 : 사우나, 실내체육시설 내 샤워실 등

○ 발열, 호흡기 질환 등 유증상자와 코로나 발생과 역학적 연관성 있는 공무원은 즉시 소속 기관에 자진신고 및 출근 금지(재택근무 또는 공가)

○ 부서별 시차출퇴근제 등을 활용한 부서원 출퇴근 시간 조정과 휴가, 현장점검 등을 포함해 사무실 밀집도 2/3 이하 재택근무 실시

- 임신부, 만성질환자 등 고위험군 및 자녀돌봄 필요 직원 우선 실시

- 재택근무자 수시 복무점검 : 행정전화 착신, 메신저 접속여부 및 행정메일 즉시응답 등 수시 복무 점검을 통해 복무 및 건강상태 등 코로나19 관련 특이사항 확인

○ 2단계 집합금지시설(유흥시설 5종 및 21시 이후 중점관리시설 등) 이용 금지(붙임2 참조)

붙임 1		사회적 거리두기에 따른 복무 지침 비교

구 분	사회적 거리두기 1.5단계에 따른 복무지침	사회적 거리두기 2단계에 따른 복무지침 강화
유연근무 · 시차출퇴근 · 재택근무 · 근무시간선택 · 집약근무	[재택근무] 코로나19 대응 및 대민업무에 지장이 없는 범위내, 부서(과)별 적정비율 재택근무(예:1/3)	<강화> 사무실 밀집도 2/3 이하 재택근무 실시 원칙 <추가> 수능 예정 자녀가 있는 직원 재택근무 우선 실시 및 수시 복무점검을 통해 보안유지 및 업무 실적 관리
	[재택근무 외] 적극 활용	<강화> 부서별 시차출퇴근제 등을 활용한 부서원 출퇴근 시간 조정
	[점심시간] 구내식당 실·본부·국별 4부제 시차 운영, 도시락 이용 장려 ※ 점심시간 원상복귀 : 12:00~13:00	(현행 유지)
업무수행 관 련	[내·외부 회의 및 보고] 참석 인원을 최소화하고 효율적으로 진행하여 소요시간을 단축하며 방역수칙 준수	<추가> 내·외부 회의 개최 시 ｢서울시 대명회의 방역수칙(붙임3)｣ 준수 의무화
	[국내외 출장] 허용, 가급적 온라인 또는 영상 등 비대면 방식을 우선 활용	<강화> 코로나19 대응, 국민안전 등을 제외한 불요불급한 출장 금지
	[집단행사] 축제, 학술행사 100인이상 금지, 기타 실내·외 100인 이상 집합·모임·행사 자제	<강화> 100인 이상 모임·행사·회의 등 금지 <추가> 점심 등 같이 식사하는 인원 최소화 및 10인 이상 식사는 엄격히 제한, 사적모임 자제
복무 관련 유의 사항	[마스크 착용] 사무실 내 마스크 상시 착용 의무 및 그 외 실내 시설 및 밀집된 실외에서는 거리두기 단계별 차등적 설정에 따라 의무 착용	<강화> 실내 전체, 위험도 높은 활동이 이루어지는 실외 마스크 착용 의무 <추가> 마스크 점검을 통한 모니터링 실시
	[다중이용시설 이용] 시설 특성별 방역수칙 준수 및 방역수칙 위반 시설 이용 금지	<추가> 2단계 집합금지시설(유흥시설 5종 및 21시 이후 중점관리시설 등) 이용 금지
	[자진신고] 확진자와 접촉, 여행경보 국가 방문, 38℃이상 고열 지속, 집단발생과 역학적 연관성 있는 공무원 즉시 소속기관에 자진신고	(현행 유지)
	[유증상자] 재택근무 또는 공가 처리, 근무 중 증상이 나타날 시 즉시 퇴근	(현행 유지)
	[확진환자] 격리·치료기간 ‘병가’, 치료 종료 다음날부터 14일간 ‘재택근무’ 원칙	(현행 유지)
	[동거가족이 확진자 또는 격리자] 동거가족이 확진자 일시 격리해제일까지 ‘공가’, 격리자인 경우 ‘공가’ 또느 ‘재택근무’ 및 격리해제된 다음날부터 출근 가능	(현행 유지)
청사방역	< 신 설 >	[청사방문] 청사 방문 민원인 거리두기 안내 및 부서 직접방문 금지
	< 신 설 >	[시청사 주차장 이용 제한] 평일·주말 차량출입 전면 제한

붙임 2		사회적 거리두기 개편에 따른 다중이용시설 분류체계

구분	대상 시설	기존
중점관리시설 (9종)	▴유흥시설 5종 (클럽·룸살롱 등 유흥주점, 단란주점, 감성 주점, 콜라텍, 헌팅포차) ▴노래연습장 ▴실내 스탠딩 공연장 ▴방문판매 등 직접판매홍보관	고위험
	▴식당·카페	중위험
일반관리시설 (14종)	▴PC방 ▴결혼식장 ▴장례식장 ▴학원 ▴직업훈련기관 ▴공연장 ▴영화관 ▴놀이공원·워터파크 ▴오락실·멀티방 ▴목욕장업 ▴실내체육시설	중위험
	▴이·미용업 ▴상점·마트·백화점 ▴독서실·스터디카페	저위험
기타시설	중점·일반관리시설 23종 외 실내 시설	-

붙임 3		서울시 대면회의 방역수칙(전문)

□ 회의 기획

○ (방법) 반드시 대면 회의가 필요한지 재검토 하기

※ 비대면 회의가 가능할 경우 영상회의, 전화회의 등 적극 활용

○ (장소) 환기가 용이하고 간격을 넓게 둘 수 있는 큰 공간을 회의 장소로 확보하기

○ (참석) 참석 인원을 최소화하고, 참석자로 확정된 경우에도 아래 해당사항이 있는 경우 회의에 참여하지 말 것을 사전 공지하기

- 발열, 호흡기 증상*, 권태감, 두통, 근육통 등이 있을 경우

*호흡기 증상 : 인후통(목아픔), 기침, 호흡곤란 등

- 14일 이내 해외 여행력이 있을 경우

□ 회의 개최 전

○ (환기) 회의 시작 전에 환기하기

○ (소독제) 회의실 곳곳에 손 소독제 및 멸균티슈 비치하여 사용하기

○ (좌석) 회의 참석자 간 좌석 간격은 최소 1m 이상 배치될 수 있도록 노력하기

※ 좌석에 마이크가 비치된 경우, 마이크 커버 사용 적극 권고

○ (증상확인) 개최자 또는 사회자는 회의 시작 전에 발열, 호흡기 증상 등을 확인하고 입장시키기(유증상자는 회의 참석 자제)

○ (인사) 악수 등 신체적 접촉 최소화 하기

□ 회의 중

○ (마스크) 참석자 전원 마스크를 쓰고 발언 시에도 마스크를 계속 착용하기

○ (환기) 1시간이 지난 때에는 휴식 시간을 가지며 회의 장소의 문과 창문을 열고 환기하기

○ (진행) 최대한 효율적으로 회의를 진행하여 시간 단축하기

□ 회의 종료 후

○ (명단정리) 회의 최종(추가) 참석자 및 동행자 명단 확보·정리 및 4주간 보관하기