’24년도 지방공무원 연고지 배치 인사교류 계획

연고지 근무 희망자를 대상으로 인사교류를 추진하여 지방공무원들의 생활
안정 도모 및 지방자치단체 간 협력 증진 기여

Ⅰ		수요조사 개요

○ (근  거) 지방공무원법 제30조의2, 지방공무원임용령 제27조의5(인사교류)

○ (기  간) ’24. 1. 22.(월)～2. 22.(목), 1개월 간

○ (대  상) 5급 이하 일반직 지방공무원    ※ 관련법령에 따른 전출 제한자 제외

- 행정직, 기술직, 관리운영직, 연구직, 지도직 공무원

○ (신청기준) 결혼·가족부양·자녀교육 등을 위한 인사교류 희망자

▪부모봉양, 가족 간호 등을 위해 연고지 근무를 희망하는 공무원

▪부부공무원으로 생활근거지를 같이 하고자 하는 공무원

▪고향에서 근무를 희망하는 공무원

▪육아, 학업 등의 사유로 인사교류를 희망하는 공무원

○ (방법·절차) ①지자체는 연고지 근무희망자 조사 결과 행안부 제출, ②행안부는 희망자 명단 확정 후 시·도 통보

Ⅱ		연고지 배치 계획

□ 추진절차

연고지 배치 교류계획 수립·통보(1월)	➡	연고지 근무희망자 신청·접수(1∼2월)	➡	연고지 근무희망자 명단 작성·제출(2월)
(행안부 → 지자체)		(지자체)		(지자체 → 행안부)
				□
인사교류 실적 제출(’25.1월)	□	인사교류 실시 (3월~)	□	연고지 근무희망자 명단 확정·통보(3월)
(지자체 → 행안부)		(지자체 ↔ 지자체)		(행안부 → 지자체)

□ 단계별 추진내용

추진단계	추진내용	서식	비 고
① 희망자	▪연고지 근무신청서 작성 및 제출	붙임3	지자체 인사부서
② 지자체 인사부서	▪근무신청서, 인사기록카드 등 자체검토 ※ 연고지 근무신청서는 소속 지자체 보관 ▪검토 후 연고지 근무희망자 명단 제출	붙임2	시·도는 소속 시·군·구 취합 제출
③ 행정안전부	▪연고지 근무희망자 명단 확정 ▪해당 시·도 통보		~3월 중
④ 지자체 인사부서	▪행안부에서 통보한 명단을 토대로, 기관 간 전·출입 동의 절차를 거쳐 인사교류 추진		3월~

□ 지자체 조치사항

○ 희망자를 대상으로 해당 지자체 간 상호 협의하여 인사교류 추진하되, 특별한 사유 없는 강임요구 등 인사상 불이익이 없도록 배려

○ 시·도는 동일 시·도 내 연고지 근무희망자의 인사교류가 원활히 이루어질 수 있도록 시·군·구에 적극 권고

○ 인사교류 희망자가 승진, 전보, 교육훈련, 근무성적 등에서 부당한 차별을 받지 않도록 관리

Ⅲ		행정사항

○ 시·도는 시·군·구에 ｢연고지 배치 인사교류 추진계획｣ 안내

※ 수시 인사교류 희망자는 인사혁신처 소관 ｢나라일터｣ 홈페이지에서 교류 신청 가능

○ 지자체는 내부 행정망 등을 활용하여 소속 직원들에게 적극 안내하고, 희망자가 누락되는 사례가 없도록 유의

- 본청, 소속기관(직속기관, 사업소, 출장소), 읍·면·동까지 전달

○ 자료 제출기한 준수 : ’24. 2. 22.(목)까지

- ①’24년 연고지 근무희망자 명단(붙임1), ②’23년 연고지 인사교류 실적(별도 엑셀 서식), ③지방자치단체 인사교류 담당자 현황(붙임2)