[붙임1] 외부 의견수렴 계획 및 결과보고

외부 의견수렴 계획 및 결과보고

□ 지역복지본부

○ 복지공동체팀_주민주도형 지역복지 모델 개발

연번	일시 및 장소	협의기관 / 회의명	참석자
1	2016.6.16(목) 재단 별관 회의실3	주민주도형지역복지모델개발 마을살이 정기간담회	(내부)복지공동체팀(김연선, 김다정, 박흥수, 한순미, 최정숙, 박지혜, 오재신, 양준희) (외부)최윤희, 박일(방아골종합사회복지관 쌍문마을살이 활동가) 박은영, 이영준(신사종합사회복지관 신사마을살이 활동가)
	[협의내용] ○ 2017년 사업진행방향 및 중점추진사항 관련 의견나눔 - 기존 주민모임 활성화 및 네트워크 확대를 통한 자생력 강화 → 주민과 주민간 네트워크, 주민과 모임간 네트워크, 모임과 모임간 네트워크 등 마을 안에서 함께 할 수 있도록 연계활동 진행 → 주민리더 역량강화를 통해 주민자치력 강화 - 주민주도 지역복지활동 선행경험 모델화 및 전파 → 지역별, 특성별 주민주도형 의제발굴과정 구조화 및 주민주도형 지역복지활동의 지속화, 발전, 정착을 위해 각 과정․유형별 프로세스 구축 작업 진행 : 사업백서제작 등 → 월별실적보고서에 변화 기록을 마을살이 의제별, 활동목적에 맞춰 세세하게 기재(상황, 주민의 대화, 행동 등) - 마을살이 활동가 및 청년혁신활동가 역량강화를 통한 활동 전문성 확보 및 활동 촉진 → 마울살이별 내부학습(가치학습, 시사학습, 책나눔, 사례탐방 등) 정기적 진행 → 청년혁신활동가 주민지도력 교육 진행을 통한 마을 활동 촉진 → 전체 마을살이 비젼수립 및 진행사항 검토 워크숍 정기 추진 등 ○ 찾아가는동주민센터 연계 - 각 지역별 찾아가는동주민센터 진행단계에 따라 관계맺음 진행 → 찾아가는동주민센터 요청 시 자문 및 교육 진행

○ 복지공동체팀_마을공동체지향 복지관 변화 지원

연번	일시 및 장소	협의기관 / 회의명	참석자
1	2016.6.29. 서울시청 복지정책과 회의실	서울시, 서울시복지재단 / 2017년 사업계획논의	(내부) 김연선(복지공동체 팀장) 김연진(복지공동체 팀원) (외부) 오은미(시설지원팀장), 남혜진(시설지원팀 주무관)
	[협의내용] ○ 2017년 사업 방향 공유 - 4차년도 이후 종결되는 22개소에 대한 지원방안 공유 : 마을지향복지관의 여러 지원체계(ex. 교육, 워크숍 등)에 합류하는 형태로의 지원방안 고려 - 마을지향복지관을 하지 않는 외부기관으로의 사례공유 확대 필요 : 2016년 연구보고서 및 사례집을 활용하여 공식적인 홍보를 통한 사례공유의 기회 마련 : 교육지원체계 마련

○ 복지공동체팀_나눔이웃 활성화

연번	일시 및 장소	협의기관 / 회의명	참석자
1	16.03.29 서울 모금회	서울사회복지공동모금회 ‘17년 나눔이웃 사업운영관련’	(내부) 김연선(복지공동체 팀장) 김연진(복지공동체 팀원) (외부) 최윤경(배분사업팀 팀장) 이윤나(배분사업팀 대리)
	[협의내용] ○ 나눔이웃 사업 17년 사업비 교부 관련 - 동단위 나눔이웃 사업 확대로 인해, 재단에서 지원하는 나눔이웃 민간 실행기관 지원방식을 달리하고자 함. ①안 지역 거점체 형성으로, 기존 재단 지원방식에서 → 지역이 재단과 같은 기능을 할 수 있도록. 이에, 지역 주민들의 기금이 지역으로 다시 환원되는 구조 형성 마련. ②안 기존 방식을 유지하되, 동단위 나눔이웃이 확대되는 가운데 민간 실행기관의 역할이 확실히 부여될 수 있도록 하고자 함. (ex. 민간 실무자를 동단위 나눔이웃 사업 멘토와 같은 기능을 할 수 있도록 역할 강화 등) ○ 나눔이웃 사업 모니터링 관련 - 기존방식“사업중반부에 예산집행 낮은 기관 선정하여 재단 담당자가 집중 모니터링 실시” → (변경) 재단+모금회+서울시 담당 인원으로 구성하여 사업 관계자들의 참여의 폭 확장.
2	16.06.27 서울시 희망복지과	서울시 희망복지과 ‘17년 나눔이웃 사업운영관련’	(내부) 김연선(복지공동체 팀장) 김연진(복지공동체 팀원) (외부) 김세정(희망복지지원과 팀장) 최세영(희망복지지원과 주무관)
	[협의내용] ○ 동단위 나눔이웃 담당 공무원 교육 관련 논의 - 동단위 나눔이웃 사업 행정동을 86개에서 내년에 255개로 확대될 예정임. 나눔이웃사업을 전체적으로 주관하고 있는 현재의 팀에서, 사업 관점의 일치를 위하여 ‘동단위 나눔이웃 담당 공무원 교육’을 확대 실시했으면 함. ○ 4차년 실행기관 지원 지속 여부 관련 논의 - 4차년 실행기관 지원을 종결하여 자체로 사업이 진행될 수 있도록 하며, 동단위 나눔이웃 사업이 확대됨에 따라 신규 민간 실행기관은 추가로 선정하지 않기로 함. 다만, 종결되는 선행기관의 기능을 나눔이웃 사업의 지원체계인 멘토로 구성하여 사업에 대한 선경험과 노하우를 현행기관들에게 전수할 수 있는 구조를 마련하기로 함, 또한 멘토의 실질적인 역할을 할 수 있도록‘단계별심화교육, 자문 등’의 지원체계는 유지하기로 함

○ 복지공동체팀_임대지역 주민주도형 경제모델 지원

연번	일시 및 장소	협의기관 / 회의명	참석자
1	2016.6.21. 길음종합사회복지관	사업수행 5개 기관 / 선배사업단 방문 및 간담회	(내부) 담당자 (외부) 수행기관 담당자 등 11명
	[협의내용] ○ 2017년 사업 방향 의견 수렴 - 2016년 사업 구조 마련을 바탕으로 운영 안정화 모색 필요 ○ 2017년 예산 규모 의견 수렴 - 사업단 역량강화 지속 지원 필요(실무자 및 참여주민 역량강화, 업종별 특화컨설팅 등) - 각 사업단별 운영 안정화를 위한 지원금 규모 유지 필요

○ 복지공동체팀_서울 품앗이

연번	일시 및 장소	협의기관 / 회의명	참석자
1	2016. 5. 30(월) 재단 별관 회의실3	서울품앗이 실무협의체 간담회(1차)	(내부)김연선팀장, 이경란주임 (외부) 선행기관 실무자 3명, 현행 운영기관 실무자 8명(총11명)
	[협의내용] ○ 전문가 인력풀 운영 - 재단 자문위원으로 품앗이 사업의 발전방향 및 민간 이양 등 사업 운영에 따른 다양한 현안 논의 - 기관별 현안 등에 따라 전문가 인력풀에서 컨설팅 및 자문위원으로 활용 가능 ○ 서울품앗이 학당 운영 논의 - 현행 운영기관 대부분이 사업 신생 기관이므로 현장 적용가능 한 역량강화에 중점을 두는 것이 필요함. 특히 타 사례를 볼 수 있는 현장견학이 보다 강화되었으면 함 - 교육이나 워크숍에서 사업 진행의 어려움을 공유하고 경험을 나누는 시간이 마련되었으면 함 - 이론을 들을 때는 좋지만 현장에 적용하여 실천하기에는 어려움이 있음. 지역주민조직 운영에 관한 교육이 필요하므로 주민조직화 교육이 마련되었으면 함. - 품앗이 교육은 담당자만 필요한 것이 아니라, 최고관리자, 중간관리자 및 운영진, 마을사업을 담당하고 있는 팀원 등의 유기적인 이해와 협조가 필요함으로 교육시 함께 참여하는 것이 좋겠음
2	2016. 6.22(수) 재단 별관 회의실3	서울품앗이 실무협의체 간담회(2차)	(내부) 이경란주임 (외부) 현행 운영기관 실무자 5명, 선행기관 실무자 2명(총7명)
	[협의내용] ○ 민간 이양 방안 - 품앗이 지원 관련 : 민간 이양에 따라 운영비 지원이 없이 자생적으로 주민모임을 하기 때문에 이에 당분간 재단에서 관련 교육을 지원해 주면 좋을 것임. 또한, 재단의 집합교육 형태보다는 지역 특성에 맞는 교육이 이루어질 수 있도록 찾아가는 교육 지원 방식을 고려했으면 함. - 홈페이지 운영 관련 : 향후 품앗이사업이 민간 이양되는 상황에서는 기존의 홈페이지를 재단에서 관리하는 것은 제반 여건상 적절하지 않으므로 기존 홈페이지는 폐쇄하고 관련 자료는 해당 기관에서 자료를 다운 받아 별도로 관리하는 방안도 검토해 볼 필요가 있을 것임 ○ 2016년 서울품앗이 지원방안 - 지역주민 만남시 품앗이 관련 홍보물(포스터, 리플렛, 통장 등) 제작하여 각 기관에 배포해 주었으면 함, 통장 제작시 각 기관(단체)명을 기입할수 있는 곳이 필요함 - 회원에게 에코팩이나 장바구니를 나눠줄 경우 품앗이 로고로 인해 홍보 효과가 있으므로 제작해서 배포해 주었으면 함

○ 복지공동체팀_지역사회보장협의체 활성화 지원

연번	일시 및 장소	협의기관 / 회의명	참석자
1	2016.5.4(수) 재단 별관 8층 교육장	지역사회보장협의체 네트워크 회의	(내부)김연선팀장, 이경란주임 (외부)지역사회보장협의체 상근간사 및 서울시 담당자(14명)
	[협의내용] ○ 역량강화 교육 내용 논의 - 지역사회보장협의체 간사들의 역량 강화를 위한 지속적 지원이 필요함 ○ 매뉴얼 제작 논의 - 지역사회보장협의체 전담 간사가 없거나 잦은 교체가 이루어지고 있는 상황에서 관련 지침 및 매뉴얼이 개요 정도의 수준이거나 법 개정이전에 제작되어 실제 업무에 적용하기에는 한계가 있어 현재의 실정에 맞는 실무 위주의 매뉴얼 제작이 시급하고, 필요할 실정임
2	2016. 5. 31(화) 재단 별관 8층 교육장	지역사회보장협의체 매뉴얼 자문 및 집필회의	(내부)김연선팀장, 이경란주임 (외부)정무성교수, 이경온관장, 문영숙교수, 서울시 및 지역구 간사(총8명)
	[협의내용] ○ 매뉴얼 집필 방향 및 매뉴얼 내용 등 자문 - 서울시 특성에 적합한 실무형 매뉴얼 제작, 현업에 적용 가능한 내용(서식 포함) 및 사례를 포함하여 활용도 제고, 새롭게 개정된 지역사회보장협의체 관련법을 중심으로 내용을 정리하여 집필 - 지역사회보장협의체 관련 법이 최근 개정되었고, 그 내용을 반영하여 실제적인 업무 매뉴얼을 마련하기 위해서는 매년 내용을 수정․보완하여 개정판 제작이 이루어져야 할 것임