서울특별시 성동구 공고 제2022-   호

- 고독사예방 중장년 돌봄 분야 -

기간제근로자 채용 공고

서울특별시 성동구 기간제근로자(고독사예방 중장년 돌봄사업 분야) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022. 1 . 14.

서울특별시 성동구청장

1.공고기간: 2022.1.17.(월) ~ 1.21.(금)

2.채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용직급	선발인원	담당직무
고독사예방 중장년 돌봄 전담인력	기간제근로자	2명	- 동주민센터 안부확인 사업 지원 - 주거취약지역 거주 중장년 안부 필요자 발굴조사 - 스마트돌봄 확인요청 대상자 전화 및 가정방문 등

3.응시자격

❍ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

❍ 채용공고일 전일 기준 서울특별시에 주민등록이 된 자

❍ 신체건강한 자로서 관련분야(사회복지, 상담 등) 유경험자

❍ 우대조건 : 사회복지, 심리상담사 등 자격증 소지자

사회복지 관련 업무 보조 경력자, 동주민센터 추천 대상자

4.고용조건

❍ 근무기간 : 2022년 2월 ~ 2022년 12월 (11개월)

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간 (09:00~18:00)

❍ 보수조건

- 일일임금 : 10,720원/1일 (2022 생활임금 적용)

- 기타 : 4대 보험 가입

❍ 휴가조건

- 주차 : 주40시간(주5일) 개근 시 유급휴일 1일

- 연차유급휴가 : 1개월 개근 시 유급휴일 1일

❍ 채용해지 : 기간제근로자 관리규정 제9조

- 신체. 정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득히한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

5.채용방법

❍ 1차 서류전형 : 자격요건 및 제출서류 심사

❍ 2차 면접시험 : 서류전형 합격자에 한하여 실시

※ 기본소양․직무관련 상식․성실성 등 심사

6.시험일정

시험구분	시험(전형)일자	시험장소	합격자 발표
서류전형(1차)	2021.1.17.(월)～1.24.(월)	-	2021.1.25.(화)
면 접(2차)	2021.1.26.(수) 10:00 (예정)	5층 세미나실	2021.1.28.(금)

※ 상기 일정은 응시 인원 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있음.

7.응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2021.1.17.(월) ~ 1.21.(금) 09:00 ~ 18:00

❍ 접수장소 : 성동구청 9층 복지정책과

❍ 접수방법 : 직접 방문 접수(우편 및 인터넷 접수 불가)

❍ 제출서류

① 응시원서 1부

② 이력서 (최대 2페이지 이내) 1부

③ 자기소개서 (최대 2페이지 이내) 1부

④ 개인정보제공 동의서 1부

⑤ 자격증 사본 1부 (해당자)

⑥ 채용예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부(해당자)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력은 경력증명서에 의하여 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급), 법인등기부등본, 등 자료 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당 기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8.기타사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.

❍ 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 시험전일까지 응시표를 재교부 받아 응시하여야합니다.

※ 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)이 없을 경우, 면접시험에 참여 불가(불합격 처리)

❍ 예비합격자는 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 채용될 수 있습니다.

❍ 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 성동구청 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 문의사항은 성동구청 복지정책과 담당자(T. 2286-6368)에게 문의하시기 바랍니다.