서울특별시 노원소방서 공고 제2018 - 23호

서울특별시 노원소방서 공무직 채용시험 공고

서울특별시 노원소방서에서 근무할 공무직(무기계약직)근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.

2018년 12월 6일

서울특별시 노원소방서장

1. 임용분야 및 선발예정인원

채용등급	채용기간	채용분야	인원	담당직무	근무예정부서
공무직	만60세까지 (정년보장)	시 설 청소원	1	○ 시설물 내․외부 청소 ○ 청사주변환경정비 등	노원소방서 본서 (노원구 한글비석로1길 8)

2. 응시 자격

❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

❍ 공고일 현재 만 50세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

❍ 정신질환, 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

❍ 공무직관리규정 제10조(결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되지 아니한자

채용결격사유

￭ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다.

1. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

￭ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

<지방공무원법 제31조>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지

아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

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❍ 경력․자격 요건 : 경력․자격 제한없음(실무경력자 우대)

직종	채용분야	경력․자격 및 우대요건
공무직	시설청소원	○ 경력․자격 제한없음 ○ 청소업무 실무경력자 우대

❍ 정신질환, 전염병, 질병 등으로 근무가 부적절하지 아니한 자

❍ 서울시(자치구 포함) 공무직 또는 기간제근로자로 재직하면서 근무불성실 등의 사유로 경고 또는 해고된 경력이 없는 자

3. 고용 조건

❍ 근로시작일 : 2019. 1. 7.(월) 字

❍ 근무시간 및 연봉

채용분야	근무시간	연봉
시설청소원	주40시간, 1일 8시간 (06:00~15:00 / 계약체결 시 변동가능)	공무직 임금협약 호봉표 적용

❍ 연봉외 보수 : 노동법령 및 단체협약에 따름

❍ 채용해지 : 공무직관리규정 제11조

서울특별시 공무직관리규정 제11조(채용해지)

1.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

2. 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

3. 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

4. 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

5. 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

6. 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

4. 시험일정

구분	일정	장소	비고
모집공고	’18.12.06.(목) ~ 12.17.(월)	노원소방서 홈페이지	12일
원서접수	’18.12.18.(화) ~ 12.20.(목)	노원소방서(방문)	3일
1차합격자 발표	’18.12.24.(월) 14:00	노원소방서 홈페이지	1일
2차시험(면접)	’18.12.27.(목) 13:00	노원소방서	1일
2차합격자 발표	’18.12.28.(금) 14:00	노원소방서 홈페이지	1일
채용후보 등록	’18.12.31.(월)	노원소방서 소방행정과	1일
결격사유 조회 등	’19.1.2.(수)	노원소방서	1일
최종합격자 발표	’19.1.3.(목) 13:00	개별통보	1일
고용(계약체결)	’19.1.4.(금)	노원소방서 소방행정과	1일

※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

5. 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : ’18.12.18.(화) ~ 12.20.(목), 09:00~18:00

※ 중식시간(12:00~13:00) 제외

- 접수장소 : 노원소방서 2층 소방행정과 행정팀(노원구 한글비석로1길 8)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용,

❍ 시험방법

가. 1차 시험(서류전형) 발표 : 서울시 및 소방재난본부 홈페이지 공고

- 제출서류 종류, 미비 또는 미첨, 기준 적합여부, 채용자격요건, 허위기재 및 위조 여부, 경력 우대사항 등

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 서류전형 배점 기준을 참고하여 기관별 평가

- 합격자 결정 :　채용인원의 5배수 이내

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 서류 등 제출

■ 서류전형 배점 기준 : 20점(경력 10점, 부양가족 수 10점)

경력(10점)		부양가족수(10점)		취업취약계층가산점
경력기간	배점	인원	배점	취업보호대상자〈국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률(5%,10%)〉 ※ 가산점은 기관․채용분야별 선발인원이 4명 미만임에 따라 해당사항 없음
7년 이상	10점	5명이상	10점
5년 이상	9점	4명	9점
3년 이상	8점	3명	8점
1년 이상	7점	2명	7점
1년 미만	6점	1명	6점
경력없음	5점	없음	5점

◈ 부양가족 : 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세

미만 직계비속을 말하며, 공고일 현재 주민등록 세대를 같이하는 경우만 인정

◈ 경력인정은 공공기관 또는 관련업을 등록한 회사 등에서 ‘경력증명서’를 발급하여 근무경력이

구체적으로 증명 가능한 경우에 인정

※ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여

나. 2차 시험(면접) 및 합격자발표 : 개별통보 및 홉페이지 공고

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진역량을 종합적으로 평가

- 선발인원 : 1명

- 예비합격자 : 1명

※ 예비합격자는 합격자를 임용할 수 없을 때 추가합격 처리

※ 동점자 우선순위 결정방법(1,2차 공통)

1. 해당분야 경력기간이 많은  사람    2. 부양가족이 많은 사람    3. 고령자

○ 부양가족(주민등록 세대를 같이하는 부양가족을 인정)

- 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

다. 최종합격자 결정

- 2차 면접시험 합격자를 대상으로 채용후보자 등록(개별통보) 후 결격사유 조회 등 검토 후 최종합격자 결정

- 최종합격자에게 개별통보

6. 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정(미준수시 감점)하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험 공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 개인정보제공 동의서(별지4호 서식) 1부

❍ 주민등록등본(부양가족 포함) 1부

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

※ 배우자, 본인 및 배우자의 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

※ 사본 제출시 불인정

- 경력증명서는 공고일기준 3개월이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부(누락 시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단

http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출

(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

❍ 주민등록초본(병역사항 표기)  1부 – 남자에 한함

❍ 채용신체검사서 등 기타 필요서류는 최종합격예정자만 제출(추후공고)

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

※ 모든 제출 서류(응시원서, 이력서, 자기소개서 등) 의 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우와 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

※ 응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자 인원의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수 시 교부된 응시표는 면접시험 시 반드시 지참하셔야 다음 전형에 참여할 수 있습니다. 응시표 분실 시는 시험전형 전일까지 응시원서 접수기관에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

❍ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유로 임용하지 못하고 결원이 발생할 경우 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가로 합격자(예비합격자 중 고득점 순)를 결정할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 노원소방서에서 서울시 및 소방재난본부 홈페이지 알림마당(공지사항)에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 노원소방서 행정팀 연락처로 문의하시기 바랍니다.

❏ 문의처 : 서울특별시 노원소방서 (행정팀)

❍ 전    화 : (02) 971-5119, FAX (02) 948-6119

❍ 홈페이지 : http://fire.seoul.go.kr/nowon/main/main.do

❍ 위    치 : 서울특별시 노원구 한글비석로 1길 8(하계동 251-14)

❍ 교 통 편

- 지하철 : 7호선 하계역 2번 출구 하차

- 버  스 : 한성여객종점, 하계역, 하계한신청구아파트 하차

(간선) : 172, 100, 1227

(지선) : 1120, 1144, 1227, 1141, 1221, 1224