서울창업허브 운영

사 업 제 안 요 청 서

2016.  8.

일자리노동국

(창업지원과)

서울창업허브 운영

사 업 제 안 요 청 서

Ⅰ		사업개요

사 업 명 : 서울창업허브

위탁기간 : 2017년 ~ 2020년 (협약체결일로부터 3년 이내)

위탁사업비 : 17,300,000천원 (2017년)

제안 요청사항

분 야	세 부 내 용
공간 운영	○ 시설 사전 개관 준비 (‘17. 5월 개관 예정) ○ 전체 공간 운영 ○ 국내외 민간창업지원기관, 고급 기술 스타트업 유치
기업 보육	○ ‘스타기업 허브’ - 우수 기업 보육 ○ ‘투자 허브’ - 투자 유치 특화 ○ ‘글로벌 창업허브’ - 스타트업 해외 진출 지원 ○ ‘아이디어 허브’ - 창업 저변 확대 (Pre-BI 이전 단계 지원 강화)
정책 연구	○ 전국 창업 단위사업 정보 통합 제공 ○ 창업 관련 데이터․통계 구축 → 기업진단․정책개발

시설개요

□ 명    칭 : 서울창업허브

□ 위    치 : 마포구 백범로 31길 21 (마포 공덕동 370-4외 1필지)

□ 규    모 : 본관동 17,753㎡(지하1/지상10), 별관동 5,906㎡(지상4)

□ 공간구성 : 보육시설(개방형, 개별), 회의실, 컨벤션 홀,

카페, 제품테스트실 등

Ⅱ		사업자 선정안내

1		수탁기관 공개모집

참가자격

□ 공모참가신청 서류 접수 마감일 현재 서울․경기에 주 사무소를 두고, 국가 또는 지자체에 허가․등록을 받은 법인 또는 단체

□ 최근 3년 창업 관련 공간, 프로그램을 운영한 경험이 있는 기관이면서 기업보육, 해외시장 진출과 관련하여 국내․국외 다수의 네트워크를 보유한 법인 또는 단체

□ 서울시 창업정책, 공고된 제안요청 사항 들을 충실히 수행할 수 있는 역량 있는 법인 또는 단체(컨소시엄 가능)

※ 공모참가신청서류 접수마감일 기준 면허․허가․등록 또는 지정취소, 휴․폐업, 업무정지, 부당업체 지정 등 결격사유가 없는 기관

공고 및 접수

□ 공고기간 : ‘16. 8. 8(월) ~ ’16. 9. 6(화) (30일 공고)

□ 공고방법 : 서울시 홈페이지 게시

□ 접 수 일 : ‘16. 9. 6(화), 09:00 ~ 18:00

- 수탁심사 전 공모단체 사전점검 (’16. 9. 7(수))

□ 접수방법 : 방문접수(우편접수는 받지 않으며, 접수 후 변경불가)

□ 접 수 처 : 서울시청 무교별관 8층 서울시 디지털창업과

(서울시 중구 무교로 21 더익스체인지서울빌딩 8층

※ 창업지원과는 디지털창업지원과로 조직 이관(8. 19일자))

□ 제출서류

- 수탁신청서 및 서약서, 근로자 권리보호 이행 서약서 각 1부

- 법인등기부등본(단체의 경우 사업자등록증) 및 정관 1부

- 법인(단체)의 재무상태 증빙서류(신용평가등급확인서) 1부

- 법인(단체) 대표 인감증명서 1부

- 위임장 및 재직증명서(대리인 경우) 각1부

- 사용인감도장 및 사용인감계 1부

- 사업제안서 및 증빙서류 1부.

- 제안 발표용 자료 및 PPT 파일

- 가산점 증빙서류, 사업 제안․참가 자격 증명에 필요한 서류

- 원본 파일이 저장된 CD 또는 USB 1개

□ 제안서 작성방법

- 규격 : 용지크기 A4, 백색종이 종으로 작성

- 분량 : 총 50페이지 이내(첨부서류 포함 시에도 70페이지 이내)

- 제본방식 : 좌철(좌로 넘기기)

- 작성프로그램 : 한글 또는 MS 워드

- 제안서는 흑백으로 제출가능

- 1부는 신청기관 직인이 날인된 원본으로 제출하되, 9부는 사본제출

- 응모에 따른 기획료, 제안서 작성비용 등은 별도로 지급하지 않음

□ 기타 유의사항

- 신청서 검토결과 자격 결격자에 해당되는 경우에는 적격자심의에서 제외됨

- 기재사항이 누락, 언급이 없는 항목은 해당사항이 없는 것으로 간주함

- 제출된 사업계획서는 반환되지 않으며, 기재내용의 허위사실이 인정될 경우 평가대상에서 제외는 물론 최종선정 후에도 자격이 상실될 수 있음

- 제안자는 우리시로부터 배부 받은 제안요청서 또는 각종 자료 및 제안 과정에서 얻은 정보를 제안 외의 목적으로 사용할 수 없음

- 운영기관으로 선정된 법인(단체)는 서울시 조례 및 제반 규정을 준수하여야 함

- 신청기관 현장확인으로 공모참가신청 법인․단체 등의 실재여부 등을 확인하여 위탁사무 수행능력이 없는 경우 사전 배제

※ 관련근거 : 서울특별시 행정사무의 민간위탁에 관한 조례 제9조

2		수탁기관 선정

적격자심의위원회 구성․운영

□ 선정방식 : 적격자심의위원회에서 심사하여 우선협상대상자 선정

□ 심의일시 : ’16. 9. 8(목) 예정

□ 심의방법

- 신청기관의 제안설명(20~30분 이내) 및 평가위원 질의응답(5~10분 이내)

- 발표순서는 입찰 참가사가 적격자심의위원회 당일 추첨하여 결정

- 제안발표는 본 사업에 투입되는 인력이 하여야 함

- 별도 평가기준에 의거 심의위원별 심사평점

선정기준

□ 신청기관․단체의 공신력(기관평가), 사업계획평가, 수행능력 평가 등에 대한 종합평가

- 정량적 평가(30점) : 경영상태, 참여인력구성, 최근 3년간 창업센터 관리․운영 및 창업관련 프로그램 운영 건수,

최근 3년간 협업을 통해 보유한 네트워크 수

- 정성적 평가(70점) : 국내외 민간 창업지원기관 유치계획, 스타기업 보육프로그램, 투자유치 프로그램, 글로벌 창업 프로그램 등

□ 각 평가항목별 최고․최저 점수 각 1개를 제외한 평균값으로 평가

- 점수는 소수점 둘째자리까지 표시

□ 점수가 70점 이상인 자 중에서 고득점 순으로 협상대상자를 선정하며, 가장 점수가 높은 자를 우선 협상대상자로 선정

- 동점일 경우 소수점 둘째자리로 결정하되, 그 또한 동점일 경우 점수비중이 높은 항목 순으로 선정함

제안서 평가항목 및 배점

구 분		평 가 항 목	배점
정량적 평가 (30점)	기관평가 (10점)	○ 제안기관(법인․단체)의 경영상태 - 기업신용평가등급 확인서	5
		○ 인력구성의 전문성 - 단체 전문 인력 경력	5
	수행능력평가 (20점)	○ 최근 3년간 창업센터 관리․운영 및 창업관련 프로그램 운영 건수	10
		○ 최근 3년간 협업을 통해 보유한 네트워크 수 (협업한 국내외 창업지원기관 수)	10
정성적 평가 (70점)	사업계획 평가 (70점)	○ 공간 운영 방안 - 시설 사전 개관 준비(향후 시설물 유지 관리 방안 포함) - 혁신적 창업 문화 확산을 위한 공간운영의 철학과 테마 제시 - 재정 건전성 확보를 위한 허브 운영 비용/수익 모델 ○ 민간 창업지원기관, 고급기술 보유 스타트업 유치 ※ 국내외 창업지원기관, 유관기관(세무, 회계 등). 대학 첨단산업연구소, 산학협력단, 창업동아리, 대기업, 중견기업 창업지원팀, 특히 해외 액셀러레 이터 유치에 관한 상세한 계획을 포함할 것 ※ 대기업, 중견기업 출신 고급기술 보유 스타트업 유치 방안	20
		○ 스타기업 보육 프로그램 - 우수기업 모집․선발․보육 계획 - 스타기업 육성을 위해 보육 업무를 분담할 운영사 공모안 제시 ※ 대학을 기업 보육에 다양한 방식으로 참여케 할 것 ○ 투자유치 프로그램 - 장기적 투자 유치 전략 제안, 투자사와의 상시 협업 방안 - 스타트업 기업 정보 DB 구축 방안 ○ 글로벌 창업 프로그램 - 국내 기업 해외진출, 해외 우수 스타트업 유치방안 - 해외 액셀러레이터, 창업지원기관과의 협업 세부 계획 ○ 저변확대 프로그램 - 아이디어만 보유한 단계라도 지원할 수 있는 방안 - 창업자료실, 창업 갤러리, 푸드코트, 개방형 창업 공간을 참신하게 운영할 방안 - 주기적 대시민 홍보․행사 프로그램 제안	40
		○ 창업 정책연구 - 전국 창업 단위 사업 정보 통합 제공 플랫폼 구축 - 창업 관련 데이터 통계 구축을 통한 정책개발	10

□ 정량적 평가기준 : 증빙자료가 첨부된 자료만 인정

평 가 지 표	배점	평가기준		비고
경영상태	5	AAA ~ BBB+	5	- 기업신용평가등급 확인서 제출
		BBB0 ~ BB0	4
		BB- 이하 및 미제출	3
참여 인력의 수행능력 ※ 별도 평정 산식으로 계산	5	관련 경력 3년 이상	3	- 1인당 점수(참여율) - 창업센터 관리․운영 및 창업관련프로그램 수행 등 유사 업무 수행 경력
		1년 이상 3년 미만	2
		1년 미만	1
사업수행 실적건수 - 최근 3년간 창업센터 관리․운영 및 창업관련 프로그램 수행실적 건수	10	9건 이상	10	- 이행실적확인서 첨부 ※ 발급기관이 민간인 경우 증빙서류(계약서, 세금계산서) 첨부
		7~9건	8
		5~7건	6
		5건 미만	4
사업수행 실적건수 - 최근 3년간 협업을 통해 보유한 네트워크 수 (협업한 국내외 기관의 수)	10	15개 이상	10	- 이행실적확인서 첨부 ※ 발급기관이 민간인 경우 증빙서류(계약서, 세금계산서) 첨부
		10개 이상~15개 미만	8
		5개 이상~10개 미만	6
		5개 미만	4

※ 참여인력 수행능력 평정 방법 : 기준점수 비례제

- 대상 :사업 책임자 및 부문별 참여자

- ‘평가대상 입찰참가자 점수’ = (참여인력별 평가점수 × 참여율)의 합

- 평가항목 환산점수 = 배점(5점) × (평가대상 입찰참가자 점수/입찰참가자 중 최고 점수)

- 참여인력은 입찰공고일 기준 제안사 소속 또는 실제 고용관계에 있는 인력이어야 하며, 실제 근무 상황 소명자료(근무상황부, 급여지급 내역 등), 기술 및 경력 상태에 대한 증거서류가 첨부되지 않은 참여인력 등은 평가에서 제외

※ 신규채용예정인력이 사업품질에 영향을 미치지 않도록 일자리창출 신규 채용 인력, 장애인 신규채용 인력은 참여인력 평가 미반영

□ 가산점 부여표 : 정량적 평가 배점(30점) 한도 내에서 부여

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적 협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 지정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해 사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 당해 사업 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)	4	4
근 로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고 되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보 받은 기업(공정거래위원회)	-6	-5 (각 –1) -0.5 -0.5

※ 가산점 평가 방법

① 가산점은 정량적 평가분야 배점한도(30점) 내에서 부여한다.

② 평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”, “신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

③ 여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정) 또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대표를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다.(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가)

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’ ― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = (5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑦ 지역 업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역 업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역 업체 가산 적용한다)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영 인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ “일자리창출”과 “고용안정”의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출 시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결 전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪ “고용안정”의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후, 계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해 행정 처분된 내역 확인

3		협약 체결

심의결과 : 우선협상대상자 선정 통보

□ 고득점자 순으로 우선협상대상자(1순위 기관)를 선정 통보

□ 1순위 기관과 위탁협약 체결 추진 후 결렬시 차순위와 협의

협약체결

○ 우선협상대상자가 제안한 사업계획서, 이행일정 등 제안내용에 대해 협상을 실시하되 미흡하거나 변경이 필요한 경우 내용 조정

- 민간위탁금 계약심사 등을 거쳐 위탁금을 조정한 후 협약체결

○ 선순위 기관과 협상이 되지 않을 경우 차순위 기관과 협상 후 계약 체결

※ 모든 협상적격자와의 협상이 결렬될 경우, 재공고 입찰 또는 새로운 입찰에 부칠 수 있음

4		유의사항

유의사항

❍ 사업계획서는 대표자의 직인이 날인된 신청공문을 첨부하여 제출

❍ 기재사항이 누락, 언급이 없는 항목은 해당사항이 없는 것으로 간주

❍ 제출된 사업계획서는 반환되지 않으며, 기재내용의 허위사실이 인정될 경우 평가대상에서 제외됨은 물론 최종선정 후에도 자격이 상실됨

❍ 제안자는 우리시로부터 배부 받은 제안요청서 또는 각종 자료 및 제안과정에서 얻은 정보를 제안 외의 목적으로 사용할 수 없음

문의 안내

❍ 담당자 : 서울특별시 창업지원과 창업정책팀 김수정

- 전  화 및 이메일 : 02)2133-5503, pureblue@seoul.go.kr

붙임 1. 서울창업허브 운영 사무 수탁 신청서 1부.

2. 서약서 1부.

3. 근로자 권리보호 이행 서약서 1부.

4. 가산점 해당 여부 확인서 1부.

5. 용역이행 실적증명서 1부.

6. 서울창업허브 운영 사업계획 요약서 1부.

7. 사업제안서 1부.  끝.

< 붙임 1 >

서울창업허브 운영 사무 수탁 신청서 ※ 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.								처리시간
								즉 시
신청단체	상호 또는 법인(단체)명칭				사업자 또는 법인(단체) 등록번호
	주소				전 화 번 호
	설립일자				설 립 목 적
	대표자				경영상태 (기업신용평가등급)
	자본금	자산	고정자산	천원		부채	천원
			유동자산	천원
	기타(특이사항)
위 단체는 「서울창업허브 운영」민간위탁 공개모집의 공고 사항을 모두 승낙하고 “붙임” 서류를 첨부하여 참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 법인등기부등본(단체의 경우 단체등록증) 및 정관 각 1부. 2. 사용인감도장 및 사용인감계 1부. 3. 법인 대표 인감증명서 1부 4. 법인의 재무상태 증빙서류(신용평가등급확인서) 1부 5. 위임장 및 재직증명서(대리인일 경우) 각 1부 6. 사업 제안서 및 관련 증빙서류 10부(원본 1부 포함) 7. 가산점 관련 근거서류 1부. 8. 서약서, 근로자권리보호 이행 서약서 등 각 1부 9. 제안 발표용 PPT 자료 인쇄물 10부 10. 원본 파일이 저장된 CD 또는 USB 1개. 신 청 인 : □ (법인인감) 서울특별시장 귀하

< 붙임 2 >

서   약   서

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

본 신청자는 “서울창업허브 운영” 수탁기관 공개모집에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 사실에 근거하여 작성하였고 이에 따른 법률적, 재정적 및 행정적 책임을 감수하겠습니다.

또한, 다음의 사항에 대하여 허위가 없음을 서약하고 만일, 추후 고의나 과실을 불문하고 허위사실이 밝혀질 경우 수탁운영기관 지정취소 및 법적 불이익 등 어떠한 행정처분도 감수하겠으며, 귀 시의 구체적 평가방법과 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않을 것을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

1. 본 신청자는 수탁운영기관으로 선정되는 경우 신의성실의 원칙에 따라 “서울특별시 서울창업허브 운영” 사무를 전문적이고 효율적으로 추진하기 위하여 적극 노력하겠습니다.

2. 본 신청자는 수탁운영기관으로 선정되는 경우 관련법령, 규정 및 협약 등에서 정하는 제반조건을 성실히 이행하겠습니다.

2016년     월     일

단 체 명 :

대 표 자 :                (인)

서울특별시장 귀하

< 붙임 3 >

근로자 권리보호 이행 서약서

○○○는 서울특별시에서 수행하는 서울창업허브 운영 협약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음 사항을 이행할 것을 서약합니다.

1. ○○○는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를 위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2. 근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로 고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히, 근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 · 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한 생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠습니다.

6. ○○○는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여 ｢근로기준법｣, ｢산업재해 보상보험법｣, ｢국민건강보험법｣ 등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에 따라 책임지겠습니다.

2016.  8.   .

서약자 : ooo 법인(단체) 대표 ooo (서명 또는 날인)

< 붙임 4 >

가산점 해당 여부 확인서

구 분	항 목	해당여부
약자 및 우수기업	중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)
	사회적 기업(고용노동부 지정)
	예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)
	사회적 협동조합
	자활기업
	장애인기업
	장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업
	여성기업
	여성고용률이 30% 이상인 기업
	남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)
	최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용
	최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용
	모범납세자/노사문화우수기업/가족친화경영우수기업/ 하도급거래 모범업체/소비자중심경영/공정거래자율준수
중소기업	소기업 또는 소상공인
	중기업
	서울소재 소기업 또는 소상공인
	서울소재 중기업
일자리창출	당해 사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만 원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)
고용안정	비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인 이상 4점)
근로 및 하도급법 준수정도	임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 사실 확인된 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 -5점 감점

주) 증빙자료가 첨부되지 않는 사항은 평가에서 제외함

< 붙임 5 >

용역이행 실적증명서

신청인	업 체 명 (기관명)					대표자
	영업장소재지					전화번호
	사업자번호
	증명서용도					제출처
	용역범위기준 (면적,금액등)
용역이행 실적내용 (공고일 기준 최근 3년)	용 역 명
	용역개요
	계약번호	계약일자	계약기간		규 모			이행실적
								비율(%)		실적(천원)
					천원			%		천원
증 명 서 발급기관	위 사실을 증명함. 2016년 월 일 기관명 : (직인) (전화번호 : - )
	주 소
	발급부서			담당자			성명 (인)

※ 참고사항

① 용역이행실적은 모집공고 시에 제시한 용역범위 및 기준 등의 조건에 부합  되는 실적에 한함(창업센터 관리․운영, 창업관련 프로그램 수행 등)

② 이행실적 내용란에는 투명접착테이프를 붙여 증명을 받아야 함

③ 위 사항(양식)은 예시임

< 붙임 6 >

서울창업허브 운영 사업계획 요약서

구 분	주 요 내 용
법인 또는 단체	○ 법인 또는 단체명 ○ 대표자 ○ 소재지 및 연락처 ○ 주요 설립 목적, 사업 추진 실적
공간운영
보육프로그램
창업정책연구

※ A4용지 3매 이내 작성 바람 / 용지크기(A4) 및 인쇄방식(세로)

< 붙임 7 >

접수번호	2016 -

서울창업허브 운영

사업제안서

2016. 8.

단    체    명

- 목      차 -

□ 신청법인(단체) 일반 현황

□ 조직 및 인력현황

1. 신청법인(단체) 조직 및 인원현황

2. 사업 수행조직 및 인원현황

3. 사업 책임자 인적 사항

4. 사업 수행자 인적 사항

□ 유사 사업 수행 실적

1. 창업지원프로그램 수행실적

2. 국내외 창업지원기관과의 협업, 네트워크 구축 실적

□ 사업 계획서

1. 사업개요

2. 추진목표 및 비전

3. 연차별 추진계획

4. 2016년 세부 운영계획

5. 인력 및 조직 운영 계획

6. 사업 성과지표

7. 사업 기대 효과

□ 사업비 사용 계획

1. 연차별 총괄

2. 2016~2018 예산활용 계획

3. 민간위탁비용 원가계산서

※ 사업계획의 상기 목차에 대하여 해당 Page를 기재

1		신청법인(단체) 일반 현황

법인명(단체명)			대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호	(담당자 성명 H.P )
설 립 년 도	년 월	자 본 금

구분	계
인적구성

재정상황(년도) (단위 : 천원)	자본금/유동비율/부채비율 : (신용등급: )
주 요 연 혁
주요사업내용 (연도별 구분)

※ 유의사항

1. 재정상태에 대한 관련서류 후면 첨부

2. 제안서에 기재내용이 허위사실로 판명될 경우, 선정대상기관에서 제외 및 최종선정 후에도 계약을  해지할 수 있음.

2		조직 및 인력현황

1. 신청법인(단체) 조직 및 인원현황

업 체 명	부 서 명	인원(명)	보유 전문인력(명)	비 고

2. 사업 수행조직 및 인원현황

			사 업 책 임 자
			직위, 성명, 기술등급
○○부문			○○부문				○○부문			○○부문

※ 유의사항

1. 분야별 책임자를 명시해야 한다.

2. 분야별 보유인력 기재순서는 평가시 참고될 수 있도록 직위별로 기재한다.

3. 사업 수행조직 및 인원현황에는 실제로 과업현장에 직접 투입가능한 인력을 기재한다.

4. 당해사업 관련 신규인력 채용예정 현황 기재(평가시 가산점)

3. 사업 책임자 인적 사항

소 속				직 위
성 명		(한자)
생년월일			전 화		사무실 :
					핸드폰 :
학력	기 간		학 교		전 공		학 위		비 고
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
경력	기 간		기 관			직 위		비 고
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월
	년 월 - 년 월

4. 사업 수행자 인적 사항

구 분	직위․직책 (담당 업무)	성 명	생년월일	학 력 (학 위)	주요 경력	참여율 (%)
경력 3년 이상
경력 3년 미만 ~ 1년 이상

※ 수탁사무 운영능력 평가를 위해 개인별 경력을 확인할 수 있는 서류 첨부

3		유사 사업 수행 실적

1. 창업센터 관리․운영 및 창업관련 프로그램 운영 실적

<작성요령>

ㅇ 유사사업 수행실적을 작성

ㅇ 사업실적이 작성양식과 다른 경우에는 기관특성에 맞게 변경 가능

ㅇ 타기관과 연계·협력한 사업은 타 기관명 등 포함

ㅇ 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것만 기재

(공고일 기준 최근 3년간)

ㅇ 사업주관기관에서 발급하는 사업 이행실적확인서 첨부시만 인정

- 발급기관이 민간인 경우 증빙서류(계약서, 세금계산서 등)첨부

※ 실적증명원(원본대조필)사본 1부. 단, 수행중인 사업에 한하여 해당 계약서사본 1부.

연도	사업명	사업기간	계약금액 (천원)	발주처	주요내용 및 실적

2. 타기관과의 협업을 통해 보유한 국내외 네트워크 현황

<작성요령>

ㅇ 유사사업 수행실적을 작성

ㅇ 사업실적이 작성양식과 다른 경우에는 기관특성에 맞게 변경 가능

ㅇ 현재 수행중인 업무도 포함하여 연도순으로 기재하며, 본 업무와 유관한 것만 기재

(공고일 기준 최근 3년간)

ㅇ 사업주관기관에서 발급하는 사업 이행실적확인서 첨부시만 인정

- 발급기관이 민간인 경우 증빙서류(계약서, 세금계산서 등)첨부

※ 실적증명원(원본대조필)사본 1부. 단, 수행중인 사업에 한하여 해당 계약서사본 1부.

연도	사업명	사업기간	계약금액 (천원)	대상 기관	주요내용 및 실적

4		사업 계획서

1. 사업개요

◦ 과업 수행방향 및 필요성

◦ 사업 대상

◦ 구체적 과업범위 등

2. 추진목표 및 비전

◦

3. 연차별 추진계획

가. 1차년도(2016년)

◦

-

나. 2차년도(2017년)

다. 3차년도(2018년)

4. 2016년 세부 운영계획 (※ 제안요청 사항 반영할 것)

※ 각 세부사업별 추진 계획 작성, 사업별 소요예산 기재

※ 공간운영 및 안전관리, 내부 프로그램, 지역특화 연계방안 등 포함

가. 추진방향

◦

나. 세부 사업 추진계획

1) 세부사업 1

◦

-

▪

2) 세부사업 2

◦

다. 추진일정

구 분	월 별 추 진 일 정												비 고
사업 세부내용	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12

5. 인력 및 조직 운영 계획

◦ 과업 수행팀 조직 구성체계 및 전문 인력 투입계획

◦ 총괄 책임자 및 보조원 경력 제시

◦ 사업별 업무 분담체계

분 담 내 용	사업책임자			사업수행자
	소 속	직 위	성 명	소 속	직 위	성 명

6. 사업 성과지표

※ 연차별 추진계획에 따른 정량적, 정성적 목표 제시(2개 이상)

성과지표	측정방법	단위	2016	2017	2018

7. 사업 기대 효과

◦

-

5		사업비 사용 계획

1. 연차별 총괄

(단위 : 천원)

구 분	2016년	2017년	2018년	비 고
계
세부사업 1
세부사업 2
세부사업 3
세부사업 4
세부사업 5

2. 2016~2018 예산활용 계획

(단위 : 천원)

사 업 내 용		산출내역(회, 명 × 원)	금 액	비 고
2016년 합계
	소 계
	소 계
2017년 합계
	소 계
	소 계
2018년 합계
	소 계
	소 계

※ 예산의 총괄적 활용계획을 작성, 사업별 소요예산의 구체적 내용은 세부사업계획별로 작성

3. 민간위탁비용 원가계산서(2016년)

◦ 사 업 명 : 서울창업허브 운영

◦ 위탁기간 : 위탁협약 체결일 3년

(단위 : 원)

구 분			금 액	구성비(%)	비 고
① 인 건 비 ⌢ 노 무 비 ⌣	기 본 급
	제수당	연장근로수당
		야간근로수당
		휴일근로수당
		연차수당
		( )수당
	상여금( )
	퇴직충당금
	소 계
② 운 영 비 ⌢ 경 비 ⌣	보험료	국민건강보험료
		국민연금보험료
		산재보험료
		고용보험료
		임금채권보장보험료
	여비(국내/국외)
	교 육 훈 련 비
	임 차 료
	교 통 통 신 비
	유 인 물 비
	소 모 품 비
	수 선 유 지 비
	차 량 유 지 비
	수 도 광 열 비
	공공요금 및 제세
	감 가 삼 각 비
	기 타 ( )
	소 계
합 계 (①+②)
③ 사 업 비(용역․물품구매․공사)
위 탁 비 총 계