소방공무원 소방청 등 전입대상자 선발계획

2020.  3.

	소 방 청

소방공무원 소방청 등 전입대상자 선발계획

❖  중앙↔시·도간 교류 활성화 및 지방 우수인재 확보를 위한 소방   공무원의 소방청 및 소속기관 전입대상자 선발 계획임

□  관련근거

❍「소방공무원법」제9조(소방공무원의 인사교류)

❍「소방청 소속 소방공무원 보직 및 인사교류 규정」(소방청 훈령 제46호)

□  기본방침

❍ 소방청, 중앙소방학교, 중앙119구조본부, 국립소방연구원별 업무

특성에 적합한 우수인재 영입

※ 중앙소방학교 및 국립소방연구원 신청자 중 학위자 및 전문지식자 우대

❍  국가직에서 전출되는 시·도와 인사교류 우선 추진

❍ 출신지역 및 임용경로·출신 등을 고려한 균형인사

□  선발절차

희망자 접수	⇨	전입심사위원회	⇨	전·출입 동의	⇨	인사발령
□ 개인별 신청 * 전출자 전출 동의서 작성		□ 소방청 및 소속 기관 별도심사		□ 시·도에 전(출)입 동의 요청		‘20. 4월 (예정)

□  전입요건

❍ 전입대상자 선정기준

소방정	소방령․경	소방위 이하
현계급 근무기간 2년 이상 5년 이내	현계급 근무기간 4년 이내	현계급 근무기간 3년 이내 (간부후보생 출신자는 2년 이상 4년 이내)

❍ 소방청 및 소속기관 배치기준

소방청	중앙소방학교‧연구원	중앙119구조본부
① 중앙행정기관(소속기관 제외) 1년 이상 근무자 ② 시·도 소방본부 2년 이상 근무자	① 중앙행정기관(소속기관 포함) 또는 소방학교(교육대 포함) 1년 이상 근무자 ② 시·도 소방본부 2년 이상 근무자 ③ 소방서 또는 현장부서에서 3년 이상 근무자	① 중앙행정기관(소속기관 포함) 또는 시·도 소방본부 1년 이상 근무자 ② 소방서 또는 현장부서에서 3년 이상 근무자

※  우수인재 확보 및 인사교류 활성화 등 인사운영상 불가피한 경우 상기 전입기준에도 불구하고 전입심사위원회 심사를 통해 선발 가능

□  신청방법

❍  신청기관 : 소방청, 중앙소방학교, 중앙119구조본부, 국립소방연구원

❍  신청대상 : 소방령 ~ 소방사 계급

❍  신청방법 : 각 기관(부서)별 인사담당자에게 신청

- 소방청(소속기관 포함) 파견자 중 전입 희망자 포함

❍  신청기간 : ‘20. 3. 27. ~ 3.31.(5일간)

❍  제출서류 : 개인별 전입신청서 및 전입신청 현황(“별첨”)

□  선발방법

❍  서류심사 : 징계, 전입요건 등 자격기준 적격여부 판단

❍  전입심사 : 전입심사위원회를 개최하여 소방청 및 소속기관 업무특성에 적합한 우수인재 선발*

* 업무능력, 인성·청렴도·리더십 병행 평가 등

- 근무경력 및 지역·임용 출신 등을 고려하여 균형선발

- 소방청 및 소속기관에서 전출되는 시·도와 인사교류 추진

※  소방정 ~ 소방령 직급 : ’20. 6월중 직제개정 시 추가파악 예정

□  향후계획

❍  전입희망자 접수             : ‘20. 4. 1.한

❍  전입심사위원회 개최·선발   : ‘20. 4월중

❍  국가직 전입대상자 인사발령 : ‘20. 4월중(예정)

붙임  1. 소방청 등 전입신청서* 1부(중앙119구조본부 신청서 별도).

* 소방청·소방학교·연구원 신청자 “붙임 1 서식”, 중앙119구조본부 “붙임 2 서식”

2. 소방청 등 전입신청 현황(엑셀서식) 1부.  끝.