2022년 학위교육계획 수립을 위한 설문조사 세부 결과

○ 공사 학위교육과정 운영현황

[문1] 공사의 학위교육과정을 수강한 경험이 있습니까?

① 있다	494명	15.4%
② 아니다	2,719명	84.6%

[문2] 공사의 학위교육과정은 분야별 직무전문가 양성이라는 취지에 맞게 운영되고 있다고 생각합니까?

① 그렇다	2,278명	70.9%
② 아니다	935명	29.1%

[문3] [문2]에서 “② 아니다”를 선택하셨다면 어떻게 개선되기를 희망합니까?

① 운영학위의 다양화	121명	12.9%
② 전공학과의 다양화	505명	54.0%
③ 대상자 선발 자격기준 완화	269명	28.8%
④ 기타 (직무 연관성 확대, 투명하고 공정한 선발 등)	40명	4.3%

[문4] 성공적인 학위교육과정 운영을 위한 선결과제는 무엇이라고 생각합니까?

① 현 수행 직무와 관련 있는 학위과정의 설치 운영	1,212명	37.7%
② 업무와 학업병행의 어려움 해결	1,363명	42.4%
③ 등록금 납부 부담 완화	601명	18.7%
④ 기타 (정원 확대, 학위과정 다양화 등)	37명	1.2%

[문5] 학위교육을 희망한다면, 그 이유는 무엇입니까 ?

① 순수 학위 취득 목적	315명	9.8%
② 직무 수행 시 필요한 전문역량 강화	1,681명	52.3%
③ 퇴직이후 미래설계 등 자기개발욕구 충족	985명	30.7%
④ 희망하지 않음	222명	6.9%
⑤ 기타 (직무 관련 경력 취득, 복수 응답 등)	10명	0.3%

○ ’22년 운영과정에 대한 직원 선호도 설문

[문6] ’22년 학위교육과정 중 희망하는 학위는 무엇입니까?

① 학사학위(편입학)	594명	18.5%
② 석사학위	1,570명	48.9%
③ 박사학위	287명	8.9%
④ 희망하지 않음	762명	23.7%

[문7] [문6]에서 “① 학사학위(편입학)”을 선택하셨다면, 다음 중 희망교육과정은 무엇입니까?

① 서울시립대 교통공학(학사편입, 4학기, 업무병행)	423명	71.2%
② 한국교통대 철도시스템공학(학사편입, 4학기, 업무병행)	153명	25.8%
② 희망과정 없음 (기술분야, 경영, 상담학과 등)	18명	3.0%

[문8] [문6]에서 “➂박사학위”를 선택하셨다면, 다음 중 희망교육과정은  무엇입니까?

① 한국교통대 SMART 철도시스템공학 (박사신입, 5학기, 업무병행)	92명	32.0%
② 서울과학기술대 글로벌철도시스템학 (박사신입, 5학기, 업무병행)	165명	57.5%
③ 기타 (경영, 통계, 철도안전 관련 등)	30명	10.5%

[문9] [문6]에서 “➁석사학위”를 선택하셨다면, 다음 중 희망교육과정은 무엇입니까?

① 가천대 소방방재공학 (석사신입, 5학기, 업무병행)	199명	9.4%
② 경희대 정책학 철도안전정책전공 (석사신입, 5학기, 업무병행)	228명	10.8%
③ 서울시립대 경영대학원 SEMBA (석사신입, 전일제 2학기, 업무병행 2학기)	422명	20.0%
④ 서울시립대 교통관리학 (석사신입, 5학기, 업무병행)	311명	14.7%
⑤ 서울시립대 행정학 (석사신입, 4학기, 업무병행)	190명	9.0%
⑥ 서울시립대 글로벌건설학 (석사신입, 4학기, 업무병행)	104명	4.9%
⑦ 서울시립대 첨단녹색도시개발학 (석사신입, 4학기, 업무병행)	132명	6.3%
⑧ 아주대 교통‧ITS대학원 철도시스템학(석사신입,4학기,업무병행)	117명	5.6%
⑨ 아주대 시스템공학 RAMS전공 (석사신입, 4학기, 업무병행)	59명	2.8%
⑩ 서울과학기술대 글로벌철도시스템학 (석사신입, 4학기, 업무병행)	241명	11.4%
⑪ 희망과정 없음 (공학계열, IT계열, 심리학 등)	108명	5.1%

[문10] [문7,8,9]에서 해당과정을 선택하신 이유는 무엇입니까?

① 담당업무와의 연관성	1,272명	51.9%
② 교육기간의 적정성	134명	5.5%
③ 교육경비 지원 비율	138명	5.6%
④ 대학별 인지도 및 선호도	348명	14.2%
⑤ 퇴직이후 미래설계 등 자기개발욕구 충족	516명	21.1%
⑥ 기타 (직무능력 향상, 접근성 판단 등)	42명	1.7%

※ 무응답 : 1명

[문11] 학위교육과정과 관련하여 제안사항이 있으시면 자유롭게 기재해 주십시오.

ⅰ) 학교, 학과 다양화	285명	8.9%
ⅱ) 정원 증가, 자격 완화를 통한 기회의 확대	143명	4.4%
ⅲ) 업무병행 부담 완화(교대근무자 배려)	93명	2.9%
ⅳ) 직무 연관성 확대(과정․대상 선정, 향후 부서배치 등)	77명	2.4%
ⅴ) 등록금 지원 확대	51명	1.6%
ⅵ) 퇴직 후 지원을 위한 과정 개설	30명	0.9%
ⅶ) 기 참여자에 대한 중복 지원	20명	0.6%
ⅷ) 기타(전일제 확대, 공정한 대상자 선발 등)	134명	4.2%
ⅸ) 무응답, 의견없음	2,380명	74.1%

○ 통계처리를 위한 기본인적정보

[문12] 귀하의 근무지는 어디입니까?

① 본사	413명	12.9%
② 현업	2,800명	87.1%

[문13] 귀하의 직급은 무엇입니까?

① 1급	18명	0.6%	⑤ 5급	411명	12.8%
② 2급	74명	2.3%	⑥ 6급	295명	9.2%
③ 3급	521명	16.2%	⑦ 7급	702명	21.8%
④ 4급	1,192명	37.1%

[문14] 귀하의 직렬은 무엇입니까?

① 사무	1,002명	31.2%	④ 기술	1,173명	36.5%
② 승무	375명	11.7%	⑤ 지하철보안	22명	0.7%
③ 차량	628명	19.5%	⑥ 특수	13명	0.4%

[문15] 귀하의 연령은?

① 만 30세 이하	448명	13.9%
② 만 31~40세	495명	15.4%
③ 만 41~50세	731명	22.8%
④ 만 51세 이상	1,539명	47.9%

[문16] 귀하의 근속기간은?

① 10개월 미만	26명	0.8%
② 2년 이하	319명	9.9%
③ 10년 이하	663명	20.7%
④ 20년 이하	312명	9.7%
⑤ 20년 초과	1,539명	58.9%

- 설문에 참여해 주셔서 감사합니다. -