2021년 장애인일자리사업 우수참여자 및

우수일자리 사례 선발 공고

2021년 장애인일자리사업 참여자를 대상으로 우수참여자 선발과 시상을 통해 참여자의 자긍심을 고취하고, 유형별 다양한 우수일자리(수행기관 및 배치기관) 사례 발굴을 통한 사업 활성화를 도모하기 위하여 다음과 같이 우수참여자 체험수기 및 우수일자리 사례를 공모하오니 적극적인 참여 바랍니다.

2021년 8월

한국장애인개발원장

1. 서류접수

가. 우수참여자

○ 추천대상: 장애인일자리사업 우수참여자*

<참고사항>

※ 유형별 사업을 모두 실시하고 있는 경우, 각 유형별* 1명씩 최대 4명 참여자 추천 가능

* 일반형일자리(전일제/시간제), 복지형일자리(참여형/연계형),

특화형일자리(시각장애인안마사파견/발달장애인요양보호사보조일자리)

○ 추천내용

- 근무태도, 대인관계, 업무수행능력, 참여를 통한 참여자 개인의 긍정적 변화 또는 기관 및 지역사회 기여도 등 장애인일자리 타 참여자들의 인지도 향상에 기여 할 수 있는 내용

○ 선발기준: 우수참여자의 업무수행, 근무태도 사항 등을 검토하여 선정

○ 추천기간: ‘21. 8. 30.(월) ~ 9. 24.(금) 18:00(시간엄수, 공문 발송일 기준)

(예시 : 공문발송 시간 18:01분 시 접수 불가 )

○ 추천방법: 전자공문 발송

- ‘시·군·구 → 시·도 취합 → 한국장애인개발원’으로 발송

※ 제출서류가 누락되지 않도록 반드시 시·군·구에 제출하여 시·도에서 취합되도록 협조 요청

(전자공문 외 직접 제출, 우편, 이메일 접수 불가)

○ 제출서류<4종>

- 우수참여자 사례 접수 공문

- [붙임1] 2021년 우수참여자 추천서 서식(담당자 작성)

- [붙임2] 2021년 우수참여자 체험수기 서식(참여자 작성)

- [붙임3] 우수참여자 개인정보 활용 동의서

※ 제출서류 누락 또는 미제출 시 심사 대상에서 제외되며, 개별 연락드리지

않음을 참고하여 주시기 바랍니다.

○ 기타사항(수상자에 대한 혜택)

① 우수참여자로 선발된 경우, 장애인일자리사업 참여자 선발 시 가점(5점) 부여

② 보건복지부장관상 및 한국장애인개발원장상, 상금 부여

③ 언론사 기획 기사 게재 등 우수 참여자 사례 홍보

나. 우수일자리 사례

○ 추천대상: 장애인일자리사업 우수 수행기관 및 배치기관

○ 추천내용

- 시·도, 시·군·구, 민간위탁수행기관 장애인일자리사업 수행기관 및 배치기관의 우수사례

- 신규 직무 개발 사례, 신규 배치기관 발굴 사례, 참여자 민간 취업사례, 지자체 예산 지원 사례, 직무지도원 운영 , 참여자 편의 제공 사례 등

○ 선정기준

- 타 기관 확산 및 활용가능성 등 우수일자리 사례로써 활용가치가 우수한

사례

○ 추천기간: ‘21. 8. 30.(월) ~ 9. 24.(금) 18:00(시간엄수, 공문 발송일 기준)

(예시 : 공문발송 시간 18:01분 시 접수 불가 )

○ 추천방법: 전자공문 발송

- ‘시·군·구 → 시·도 취합 → 한국장애인개발원’으로 발송

※ 제출서류가 누락되지 않도록 반드시 시·군·구에 제출하여 시·도에서 취합되도록 협조 요청

(전자공문 외 직접 제출, 우편, 이메일 접수 불가)

○ 제출서류<3종>

- 우수일자리 사례 접수 공문

- [붙임4] 2021년 우수일자리 사례 신청서 서식

- [붙임5] 2021년 우수일자리 사례 서식

※ 제출서류 누락 또는 미제출 시 심사 대상에서 제외되며, 개별 연락드리지

않음을 참고하여 주시기 바랍니다.

○ 기타사항(수상기관에 대한 혜택)

① 한국장애인개발원장상 및 상금 부여

② 언론사 기획 기사 게재 등 우수 수행기관 및 배치기관 사례 홍보

※ [참고1] 사업 추진체계

※ 향후 선정 최종결과에 대해서는 시·도 및 개별 안내, 본원 홈페이지 공지사항 게시 예정

추진체계		역할
읍·면·동		○ 「우수참여자」 및 「우수일자리 사례」 추천내용 시·군·구로 제출
민간위탁수행기관
⇓
시·군·구		○ 시·군·구, 읍·면·동, 민간수행기관 「우수참여자」 및 「우수일자리 사례」 추천내용 취합 후 시·도로 제출
⇓
시·도		○ 시·군·구에서 제출한 내역 검토 ○ 한국장애인개발원으로 최종 제출(전자공문 및 관련 제출서류) ※ 제출서류가 누락되지 않도록 반드시 시·군·구에 제출하여 시·도에서 취합 (전자공문 외 직접 제출, 우편, 이메일 접수 불가)
⇓
보건복지부 한국장애인개발원		○ 17개 시·도 「우수참여자」 추천서 및 「우수일자리 사례」 심사 및 선발

2. 심사 및 선발

○ 심사대상: 우수참여자 및 우수일자리 사례

○ 심사일정 및 방법

- 심사일정:  10. 7.(목) (예정)

- 심사방법: 심사기준에 따라 심사회의를 통하여 최종 선정

※ 상기 일정은 변경될 수 있음.

○ 심사기준

- (우수 참여자) 참여자 태도, 노력도, 업무수행능력, 기여도 등

- (우수 일자리 사례) 적절성, 효과성, 참신성, 활용가치 등

○ 시상내역

- 우수참여자(13명): 상장 및 상금 지급

구분	선발인원				계	시상내역
	일반형 일자리	복지 일자리	특화형 일자리
			시각장애인 안마사파견	발달장애인 요양보호사
최우수상	1명	1명	1명	1명	4명	보건복지부장관상 및 상금 50만원
우수상	3명	4명	1명	1명	9명	한국장애인개발원장상 및 상금 30만원
계	4명	5명	2명	2명	13명

- 우수일자리 사례(9건): 상장 및 상금 지급

· 한국장애인개발원장상 및 30만원 상금

※ 접수상황에 따라 선발 인원 및 유형은 변경될 수 있음

3. 최종선정 결과 발표

○ 발표일: ‘21. 10. 22.(금) 예정

- 향후 결과에 대해서는 시·도 및 개별 안내, 본원 홈페이지 공지사항 게시

※ 상기 일정은 변경될 수 있음.

※ 수기내용이 사실과 상이할 경우 수상 이후에도 취소될 수 있음

4. 시상식 개최

○ 일정: ‘21. 11월

○ 장소: 추후공지 예정

○ 내용: 우수참여자 및 우수 일자리 사례 시상 등

5. 행정사항

○ 접수 시 유의사항

- 우수참여자 공모 참여 시 사례자의 개인정보 보호에 유의하여야 하며, 추천 대상(참여자) 및 사업수행기관 등에 동의를 구하지 않아 발생할 수 있는 문제의 책임은 제출기관에 있음

- 제출된 사례에 대한 자료 이용 권한(저작권)은 한국장애인개발원에 귀속되며, 입상한 우수사례는 언론매체 보도 및 영상 제작 등 홍보자료로 활용될 수 있음

- 접수된 서류는 일체 반환하지 않는 점을 확인바랍니다.

○ 문의처: 한국장애인개발원 일자리개발팀 장효원(02-3433-0785)

※ [참고2] 사업 추진절차 및 일정(안)

※ 상기 일정은 상황에 따라 변동될 수 있음

단계		수행방법			일정
모집공고 및 접수		○ 제출방법 - 시·도청→ 한국장애인개발원으로 공문 및 해당 첨부 서류 발송 ○ 우수 참여자 추천을 위한 제출서류<4종> - 우수 참여자 사례 접수 공문 - [붙임1] 2021년 우수참여자 추천서 서식(담당자 작성) - [붙임2] 2021년 우수참여자 체험수기 서식(참여자 작성) - [붙임3] 우수참여자 개인정보 수집 및 활용 동의서 ○ 우수일자리 사례 추천을 위한 제출서류<3종> - 우수일자리 사례 접수 공문 - [붙임4] 2021년 우수일자리 사례 신청서 서식 - [붙임5] 2021년 우수일자리 사례 서식 ※ 상기 제출서류를 누락하거나 미제출 시, 심사 대상에서 제외됨 (개별 연락하지 않음)			8.30.(월) ~ 9.24.(금)
⇓
종합심사		○ 심사위원 구성 - 본원 내부위원 및 외부 전문가 5명 이내 ○ 심사 방법 - 내·외부 전문가 심사회의를 통해 최종 선정 ○ 선발인원 및 시상내역 - 우수참여자 13명(최우수상 4명, 우수상 9명) - 우수일자리사례 9건(수행기관 및 배치기관) ※ 접수상황에 따라 선발인원 및 유형은 변경될 수 있음			10.7.(목)
⇓
최종 선정 결과 발표		○ 향후 최종결과에 대해서는 시·도 및 개별 안내, 본원 홈페이지 공지사항 게시			10.22.(금) (예정)
⇓
시상식 개최		○ 시상식 진행 예정 - 장소: 추후 공지 - 내용: 우수참여자 시상식 진행(*필요시 우수일자리 사례 발표) ※ 수기내용이 사실과 상이한 경우 수상 이후에도 취소될 수 있음			11월 중
⇓
사례집 제작		○ 장애인일자리사업 우수참여자 및 우수일자리 사례집 제작			11월 ∼ 12월

[붙임1] 2021년 우수참여자 추천서 서식(담당자 작성)

(     )시·도 장애인일자리사업 우수참여자 추천서

(1)

사업

유형

□ 일반형일자리사업(전일제)

□ 일반형일자리사업(시간제)

□ 복지일자리사업(참여형)

□ 복지일자리사업(연계형)

□ 특화형일자리사업(시각장애인안마사파견사업)

□ 특화형일자리사업(발달장애인요양보호사보조일자리사업)

(2)

지역

시․도

(3)

수행 기관

정보

· 수행기관명: 예시 OO시청 (OO시장애인복지관)

· 수행기관 연락처 :(사무실)               (핸드폰)

· 담당자 명:

(4)

참여자 성명/

연락처

· 참여자 성명:

· 연락처(핸드폰):

(5)

참여자

생년월일

(6)

참여자

장애

유형/정도

OO장애  /  장애정도( □ 심한장애      □ 심하지 않은 장애 )

(7)

참여

기간

년   월  부터      년     월 까지 (총      개월)

(8)

참여

직무

· 직무명:      /    · 배치기관명:

(9) 우수참여 내용 요약(50자 이내)

(10) 우수참여 내용

①~⑥번의 항목은 심사대상 항목으로 미기재시 심사대상에서 제외될 수 있습니다.

○ 참여자 근무태도 및 원만한 대인관계 , 적극적인 업무자세 등

①업무에 대한 책임감, 근면성, 열의 등 기재

②동료직원과의 원만한 의사소통 및 관계 등 기재

○참여자의 업무수행능력: 담당업무의 수행능력 및 성과, 타인의 모범 사례 등

③담당업무 수행능력 및 성과 등 기재

④타인의 모범이 되는 업무수행 사례 기재

○기여도: 장애인일자리사업을 통해 참여자 개인의 긍정적인 변화, 지역사회에 미친 긍정적인 영향 등 기재

⑤개인의 긍정적인 변화

⑥지역사회에 미친 긍정적인 영향

(11)작성자

소속기관: _________ 직급 : _______ 성명 : _______ 연락처 : ___________

위의 기록이 사실임을 확인합니다.

2021년   월   일

___________________ 시․도

작성요령

- A4 용지, 3page 이내, 글씨크기 휴먼명조 12, 줄간격 160%

- 한글파일로 작성하고 파일이름은 ‘예) 2021년 우수참여자(OO시청).hwp'로 제출바랍니다.

※ 첨부서류 제출이 필요할 경우 원본을 스캔하여 제출해주시기 바랍니다.

[붙임2] 2021년 우수참여자 체험수기 서식(참여자 작성)

(          )시·도 우수참여자 체험수기

•장애인일자리사업 유형:          •소속:             •성명:

7전 8기의 도전으로 새로운 삶을 시작을 하다.

경기도 OO시 홍길동

※ 작성요령

① 장애인일자리사업에 참여하면서 느낀 부분 ② 어려움 극복 사례  ③ 장애인일자리사업 참여 전ㆍ후 변화된 점   ④ 자기계발 사례 등에 대해 자유롭게 기술해주시기 바랍니다.

- A4 용지, 2page 이상 8page 이하, 글씨크기 휴먼명조 12, 줄간격 160%

- 한글파일로 작성하고, 파일이름은 ‘예) 2021년 우수참여자 체험수기(OO시청).hwp'로 제출바랍니다.

- 우수참여자 추천서와 우수참여자 체험수기 함께 제출하여 주시기 바랍니다.

[붙임3] 2021년 우수참여자 개인정보 활용 동의서

보건복지부와 한국장애인개발원에서는 장애인일자리사업 우수참여자 선발과 관련하여 「개인정보 보호법」 15조, 23조 등 관련 법령에 따라 개인정보를 수집‧이용하고자 하오니 다음 사항을 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 서명하여 주시기 바랍니다.

▶개인정보 수집 및 이용 동의 [ 필수 ]

수집․이용하려는 개인정보의 항목	개인정보의 수집․이용 목적	개인정보 보유 및 이용기간
성명, 생년월일, 연락처, 참여직무, 참여기간, 근무기관	- 우수참여자 선발을 위한 본인 인적사항 확인 - 수상자 보건복지부 표창 상신 등 - 언론매체 보도 및 영상제작 등 홍보자료로 활용	수상자: 접수일로부터 1년
		탈락자: 행사종료 후 즉시

※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

○ 거부에 따른 불이익 : 위 제공사항은 ‘우수참여자 선발과정’에서 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우 선발과정에서 심사에서 제외될 수 있습니다.

□ 동의함	□ 동의하지 않음

▶개인정보 수집 및 이용 동의(민감정보) [ 필수 ]

수집․이용하려는 민감정보의 항목	민감정보의 수집․이용 목적	민감정보 보유 및 이용기간
장애유형 및 장애정도	- 우수참여자 선발을 위한 본인 인적사항 확인 - 수상자 보건복지부 표창 상신 - 언론매체 보도 및 영상제작 등 홍보자료로 활용	수상자: 접수일로부터 1년
		탈락자: 행사종료 후 즉시

※ 귀하께서는 민감정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다.

○ 거부에 따른 불이익 : 위 제공사항은 ‘우수참여자 선발과정’에서 반드시 필요한 사항으로 거부하실 경우 선발과정에서 심사에서 제외될 수 있습니다.

□ 동의함	□ 동의하지 않음

※ 수집한 개인정보는 정보주체의 동의 없이 수집한 목적 외로 사용하거나 제3자에게 제공되지 않으며 보유 및 이용기간 만료 이후에는 파기합니다.

※ 본인은 위의 내용을 확인하였으며, 위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의합니다.

2021.  .    .

작성자                 (인)

개인정보 제공 및 활용 동의서

※ 개인정보 제공 및 활용 동의서는 반드시 후보자(참여자) 자필서명 후 스캔 및 제출

[붙임4] 2021년 우수일자리 사례 신청서 서식

장애인일자리사업 우수일자리 사례 신청서

지역			기관유형	☐ 지자체 ☐ 민간위탁기관 ☐ 기타 (예시: **기업)
기관명	□ 수행기관 □ 배치기관 예시) **주민센터		소속부서/직위
주소
담당자명			연락처		사무실 : 핸드폰 :
사업유형	□ 일반형일자리사업(전일제) □ 일반형일자리사업(시간제) □ 복지일자리사업(참여형) □ 복지일자리사업(연계형) □ 특화형일자리사업(시각장애인안마사파견사업) □ 특화형일자리사업(발달장애인요양보호사보조일자리사업)
< 우수일자리 사례 작성 시 필수사항 >
추진배경		◯ 사업을 진행하게 된 배경 및 목적
사업목표		◯ 사업의 목표
사업실시현황		◯ 사업개요(수행절차, 직무내용), 특징, 강점
문제점 및 개선방안		◯ 사업추진 시 문제점 및 해결방안 등
직무 관련 세부내용		◯ 참여자 실제직무활동에 관한 사진 및 직무활동 내용 등
직업재활서비스 편의제공 사례		◯ 참여자 직무수행을 위한 편의제공 지원내용 및 사진 첨부
홍보 및 기사화된 사례		◯ 사업 홍보 또는 기사화된 사례 또는 기사 첨부
직무내용 및 활동		◯ 참여자 실제직무활동에 관한 사진 및 직무활동 내용 등
사업추진성과		◯ 사업 진행 결과
사업효과		◯ 파급효과 및 지역, 기관, 장애인 당사자의 기대효과 등
< 우수일자리 사례 작성 시 선택사항 >
신규 직무개발 사례		◯ 신규 직무 개발에 대한 사례 소개
신규 배치기관 발굴 사례		◯ 신규 배치기관 발굴에 대한 사례 소개
참여자 민간 취업 사례		◯ 사업 참여 후 참여자(*2019-2021년 현재) 취업 사례 소개
지자체 예산 지원 사례		◯ 지자체 예산 장애인일자리사업 지원 사례 소개
직무지도원 운영 사례		◯ 직무지도원 운영 사례 소개
참여자 편의제공 사례		◯ 참여자 직무수행을 위한 편의제공 지원 사진 첨부
코로나-19 바이러스 대응 사례		◯ 코로나-19바이러스 대응 관련 사례 소개
기타 우수일자리 사례		◯ 우수일자리 사례로 판단되는 기관의 기타 사례 소개

[붙임5] 2021년 우수일자리 사례 서식

장애인일자리사업 우수일자리 사례

□ 우수 수행기관              □ 우수 배치기관

※ 작성요령

- A4 용지, 2page 이상 ~ 10page 이하, 글씨크기 휴먼명조 12, 줄간격 160%

- 제출 시 한글파일로 작성하고 파일이름은 ‘2021년 우수일자리 사례(OO시청).hwp'로 바랍니다.

표 추가 가능(*단, 10page 이내로 조정하여 작성바랍니다.)

- 첨부서류 제출이 필요할 경우 원본을 스캔하여 제출바랍니다.

아래 사항을 참고하여 작성하시기 바라며, 우수일자리 사례 주제에 적합한 구체적인 내용이 드러나도록 작성해주시기 바랍니다.

□ 사업수행(배치)기관명:

해당 분야
□ 신규 직무개발 사례 □ 신규 배치기관 발굴 사례 □ 민간일자리(참여자 취업)사례 □ 지자체 예산지원 사례 □ 직무지도원 운영 사례 □ 직무수행을 위한 편의제공 사례 □ 코로나-19 바이러스 대응 사례 □ (기타) _____________ ※ 해당되는 분야에 대해 체크하여 주시기 바랍니다.
우수일자리 사례 요약
○ 우수 일자리 사례 요약(5줄 이내) ○ 수행(배치)기관의 특징 및 강점(5줄 이내)

I. 추진배경 및 목표

○ 추진배경 (※사업을 진행하게 된 배경 작성)

-

-

○ 사업목표 (※사업 추진 목표 작성)

-

-

Ⅱ. 주요내용

○ 장애인일자리사업 실시 및 배치 현황

- 실시(수행, 배치)기간: 2019년 ~ 2021년 현재

- 최근 3개년 연도별 실적

연도	2019년	2020년	2021년
참여자수	13명	15명	16명

- 직무내용

∙ 직 무 명:

∙ 직무내용:
∙ 관련사진

사진 1	사진 2
예) 발달장애인요양보호사보조(00노인요양원)	예) 사무보조 (00주민센터)

- 기관의 강점

∙

∙

○ 문제점 및 개선사항

(※ 다양한 사례 작성가능)

- (문제점)

- (개선사항)

○ 사업수행(배치)기관의 직업재활서비스* 제공 사례

* 직무조정, 보장구, 적성에 맞는 직무, 근무환경, 정보제공 등

1) 장애인일자리사업 참여자를 위한 서비스 및 편의제공 사례

- (주요내용)

2) 장애인일자리사업 참여자 직무수행을 위한 서비스 및 편의제공 사례        사진 첨부

사진 1	사진 2
예) 시각장애인용 독서 확대기 지원	예) 동선을 고려한 자리배치

○ 사업효과 및 성과(①~③ 항목은 심사대상으로 반드시 기재바람)

(※사업의 파급효과, 지역 및 기관에 미치는 사업의 효과성, 장애인 당사자에게 미치는 사업의 효과성, 사업평가 등에 대해 서술)

① 참여자에게 주는 긍정적 효과

② 지역사회에 영향을 미치는 긍정적 효과

③ 기관의 목적 달성 및 사업성과

○ 타 기관과의 차별성(①~② 항목은 심사대상으로 반드시 기재바람)

① 타 기관과의 차별화된 전략

② 타 기관 확산 및 활용 가능성

○ 홍보 및 기사화 사례

1) 언론매체

사진 또는 기사 1	- 주요내용 ㆍ OO복지관 참여자 홍길동의 인터뷰 사례 홍길동 씨는 2020년 OO복지관에 장애인일자리사업에 최초 참여했다. 오늘로써 6개월차에 접어든…(이하생략)

2) 그 외

사진 1	- 주요내용 ㆍ OO복지관의 홍보 사례 OO복지관 직업재활팀은 OO시청과 협의하여 OOO직무를 최초로 도입하여 장애인일자리 창출 등을 일궈냈다…(이하생략)

Ⅲ. 분야별 세부내용(※ 해당분야만 작성)

○ 신규 직무 개발사례

구분	세부내용
1) 신규 직무명	예) ‘요양보호사 보조’
2) 직무 내용	예) (주 업무) 장애인일자리사업 참여자의 발달장애인 요양보호사 보조 업무 ㆍ식사지원 : 요양원 이용자의 식사 도우미 업무 ㆍ휠체어 이동 : 진료를 위한 요양원 내부 이동 등 지원 - (부업무) 해당 요양원의 사무보조 업무 ㆍ요양원의 단순 전산 입력 보조 및 전화 업무 안내 등
3) 해당 직무에 대한 참여자 인터뷰	- 성명: - 장애명 및 장애정도: - 직무에 대한 참여자 평가: - 기타:
4) 기타 (담당자 제언 또는 향후계획 등)	- 직무에 대한 담당자의 의견(평가)
	- 직무 개발 확대를 위한 개선방안(정책적, 실무적 등)
	향후 지속가능한 발전가능성 등

○ 신규 배치기관 발굴사례

구분	세부내용
1) 직무 내용	직무명: 직무내용: ・ (주업무) ・ (부업무)
2) 신규 발굴된 배치기관 정보	배치기관명: 업종: 주소: 연락처: 배치기관 세부정보: 기타정보:
3) 신규 배치기관 발굴계기
4) 배치기관의 강점(특성)
5) 추진성과	- 배치기관 수 - 배치된 참여자수 - 참여자의 직업능력 향상 등 관련 성과에 대해 서술
6) 해당 배치기관의 참여자 인터뷰	- 성명: - 장애명 및 장애정도: - 직무 및 배치기관에 대한 참여자 평가 - 기타
7) 기타 (담당자 제언 또는 향후계획 등)	- 배치기관에 대한 담당자의 의견(평가)
	- 배치기관 발굴 확대를 위한 개선방안(정책적, 실무적 등)
	향후 지속가능한 발전가능성 등

○ 민간 일자리(참여자 취업) 사례

※ (대상) 장애인일자리사업 참여자로서 2019년~2021년 현재까지 취업한 사례이며 현재 취업유지하고 있는 사례

1) 취업현황

- 해당기간: 예시)2019년 ~ 2021년 현재

- 연도별 취업인원: 예시) 2019년 19명, 2020년 10명, 2021년 11명

- 기타(특이사항) 향후 지속가능한 발전가능성 등

2) 대표적(우수) 취업사례(※다수의 사례 작성 가능)

구분	1	2	3	4	5
성명
장애유형 및 장애정도
취업일자
사업체 명
취업직종
수행직무
취업유형 예) 일반고용, 보호고용 등
근로형태 예) 정규직, 계약직, 시간제 등
월평균급여
취업유지기간
기타

3) 취업을 위한 수행기관 및 참여자의 노력

구분	세부내용
1) 수행기관의 취업지원 내용
2) 장애인일자리사업이 참여자 취업에 기여한 정도
3) 참여자 자기개발 노력
4) 참여자의 취업 시 문제점 및 개선방안(*해당 시)
5) 기타

○ 지자체 예산지원 사례

- (건명)

- (지원 예산)

- (세부내용)

- (기타) 향후 지속가능한 발전가능성 등

○ 직무지도원 운영 사례

- (운영현황) 직무지도원 운영인원수, 운영방법 등 작성

- (지원예산) 예산출처, 지원예산금액 등 작성

- (추진성과)

- (기대효과)

- (관련자료) ※ 해당 시 작성

○ 편의제공 지원 사례

- (건명)

- (주요내용)

- (관련자료)

- (기타)

○ 코로나-19 바이러스 대응 관련 사례

- (건명)

- (주요내용)

- (관련자료)

- (기타)

○ 기타 사례

- (건명)

- (주요내용)

- (관련자료)

- (기타) 향후 지속가능한 발전가능성 등

[붙임6] 2021년 장애인일자리사업 우수참여자 선발 및 우수일자리 사례 선정 심사기준

❍ 우수참여자 선발 심사기준(안)

구 분	주 요 내 용
참여자의 태도(20)	❍ 업무에 대한 책임감 및 업무 태도 ❍ 직원과의 원만한 의사소통 및 관계 유지
참여자의 업무수행능력(30)	❍ 담당업무 수행능력 및 성과 ❍ 업무수행능력의 모범 사례 유무
기여도(20)	❍ 장애인일자리사업을 통한 참여자의 긍정적인 변화 유무 ❍ 장애인일자리사업을 통한 지역사회 긍정적인 영향력 유무
활용가치(30)	❍ 우수참여자 사례로써, 홍보 활용 가능성 유무 ❍ 장애인일자리사업 인지도 향상에 기여 사례 유무

※ 심사점수는 공개하지 않으며, 심사기준은 선정위원회에서 일부 수정될 수 있음.

❍ 우수일자리 사례 선정 심사기준(안)

구 분	주 요 내 용
우수일자리 사례 적절성(30)	❍ 장애인일자리사업 목적 및 목표 적합성 유무 ❍ 참여자 특성을 고려한 직업재활 서비스 제공 유무
우수일자리 사례 효과성(30)	❍ 장애인일자리사업 수행(배치)을 통해 참여자 긍정적 변화 유무 ❍ 장애인일자리사업 수행(배치)을 통해 지역사회 긍정적인 영향력 유무 ❍ 장애인일자리사업 수행(배치)을 통해 기관 목적 달성 유무
우수일자리 사례 참신성(10)	❍ 우수일자리 사례로써 차별화 및 특화된 사례 유무
우수일자리 사례 활용가치(30)	❍ 타 기관으로 사례 확산 및 활용 가능성 유무 ❍ 장애인일자리사업의 발전 및 인지도 향상에 기여 유무 ❍ 성공적 사례로 홍보 가치 유무

※ 심사점수는 공개하지 않으며, 심사기준은 선정위원회에서 일부 수정될 수 있음.