자치구 행정직군 7급 이하 공무원 전입계획

Ⅰ		선발개요

선발예정인원 : 43명 내외(행정 40, 사회복지 3)

※ 선발예정 인원은 면접결과, 시 결원 등을 감안하여 변동 가능

※ 일방전입 대상자 선발 후 시 결원, 자치구 동의 등을 고려하여 순차적으로 발령

대상자 추천  : 자치구별 3명이상 추천

- 추천대상 : 행정·사회복지 7·8급   ※ 9급 제외

- 추천제외 대상

□휴직, 징계처분 또는 형사사건 등으로 수사․소추 중인 자

□타 기관으로부터 전입 2년 미경과 자

- 제출서류 : 전입희망신청서 1부(붙임1)

- 추천기한 : '15. 1. 16(금) 한

선발기준

항 목	세 부 기 준	비 고
공직자로서의 자 세	□ 공직을 선택한 이유 □ 공무원으로서의 정신자세 □ 시 지원동기의 적절성 및 주변 여론
경력사항 및 보직경로	□ 주요 핵심부서 근무경력 □ 담당업무 중요도･난이도
직무수행 능력 및 업무실적	□ 그 동안의 업무개선 실적 및 특수공적 □ 자신의 업무에 대한 전문지식 및 노하우 습득 여부
예의･품행 및 성실성	□ 면접시 예의･품행 등 태도 □ 의사발표의 정확성 및 논리성
조 직 적응력･의지력 및 향후 발전가능성	□ 새로운 조직에 적응할 수 있는 확고한 의지 □ 개인보다는 팀웤을 중시하는 자세를 갖고 있는지 여부 □ 자기계발을 위해 노력 및 향후 자기계발 계획

※ 면접심사 : 시 공무원으로 면접관 구성하여 면접심사(별도 계획 수립)

Ⅱ		자치구 인력충원

행정직 : ’14.공채 추가합격자 배치(’15.2~3월 배정 예정)

사회복지직 : ’15년 공채 자치구 배정시 우선 배치(’15.7월초)

Ⅲ		추진일정

자치구 전입희망자 추천	'15. 1.16(금)

- 자치구에서 직원 추천 시, ｢지방공무원법｣ 제29조의3 규정의
전입동의 절차로 간주

면접심사	'15. 1.19(월)~1.21(수)

시 전입 및 부서 배치	'15. 1. 23.(금)

※ 붙임 : 전입희망신청서(서식) 1부.

붙임 1

전입희망 신청서

인적 사항	소 속		직 급			최초 임용일
	성 명		생년월일			현직급 임용일
	주 소				연 락 처
자 기 소 개
지 원 동 기

최근 3년간 업무추진 실적

특수공적(우수공적) 또는 업무개선 실적, 기타 추진실적 등 2개 분야로 구분, 가급적 상세하게 작성(특수공적 등이 없을 경우 일괄작성)

본인은 서울시 전입 이후 2년간 타 기관으로의 전출이 제한됨에 동의합니다.

작성자(본인)  :   직                성명              (서명)

확인자(부서장)  :   직                성명              (서명)