[별지 제1호 서식]＜개정 2013.5.30＞   ※ 2015년 예산 가조정 확정 ― 10명

2015년도 기간제근로자 채용계획서

《 제4조 관련 》

기 관 (근무부서명)	채용인원(명)	담당업무	채용기간 (부터~까지)
상수도연구원 (수질연구과)	1명	물환경생물 실태조사 문헌 및 자료조사	2015.02.01. ~ 09.30. (8개월)
채용목적 및 필요성	ㅇ 기후변화에 따라 상수원에서 최근 큰빗이끼벌레와 같은 이상 생물의 대량 발생이 우려되고 있으므로, 한강 상수원에서 환경이슈로 대두될 개연성이 높은 생물종을 선별하고 실태조사를 통한 선제적 대응으로 상수원의 안전성 관리체제를 강화하고자 함
자격기준 (학력 및 전공분야, 자격증 등)	ㅇ 만 18세 이상으로 지방공무원법 제31조 각 호에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 우대조건 - 관련학과 전공자(환경학, 생물학) - 관련분야 석사학위 이상 취득자
보수지급기준 (단가 등)	ㅇ 일급 46,620원(출장여비 포함) ㅇ 산출근거 : 본부 아리수품질확인근로자 임금적용(단가변동시 연동지급)
계약금액 (월보수액)	ㅇ 기본임금 : 46,620원 x (근무일수+주·월차) ㅇ 기타수당 : 처우개선수당(20만원) +급식비(10만원) + 교통비(6만원) + 가족수당(10만원, 지급대상 가족수에 따라 차등지급)
소요예산 (예산구분 및 과목)	총 17,864천원 ㅇ 임금 : 월1,700천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 기간제근로자 등 보수 ㅇ 보험 : 월 330천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 복리후생비, 사회보험부담금
채용방법	ㅇ 상수도사업본부 홈페이지에 채용공고 ㅇ 1차 서류전형, 2차 면접시험
기타 필요사항 (업무특성에 따라 기술할 사항)	ㅇ 관련근거 1. 2015년 경상사업비 예산반영 2. 2015년 업무(검사)계획 (상수원 수질조사)

작 성 자(담당자) :  박 창 민   (인)

확 인 자(과  장) :  이 종 규   (인)

2015년도 기간제근로자 채용계획서

《 제4조 관련 》

기 관 (근무부서명)	채용인원(명)	담당업무	채용기간 (부터~까지)
상수도연구원 (먹는물분석과)	1명	감시항목 시험보조 및 자료조사 상수원, 취수원 시험보조 및 자료조사	2015.02.01. ~ 09.30. (8개월)
채용목적 및 필요성	ㅇ 2014.3 연구원 조직개편에 따라 분석 항목 및 물량의 증가와 인력의 감소 등으로 수질검사의 신속성 및 효율 제고를 위해 시험보조 인력의 활용이 절실히 필요함.
자격기준 (학력 및 전공분야, 자격증 등)	ㅇ 만 18세 이상으로 지방공무원법 제31조 각 호에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 우대조건 - 관련학과 전공자(화학·약학·화학공학·환경공학 등), - 6개월 이상 분석경력자 또는 석사 학위 이상 소지자, - 자격증 소지자(화학분석, 수질, 컴퓨터 활용 관련, 운전면허), - 공고일 현재 서울특별시내 주민등록된 자
보수지급기준 (단가 등)	ㅇ 일급 46,620원(출장여비 포함) ㅇ 산출근거 : 본부 아리수품질확인근로자 임금적용(단가변동시 연동지급)
계약금액 (월보수액)	ㅇ 기본임금 : 46,620원 x (근무일수+주·월차) ㅇ 기타수당 : 처우개선수당(20만원) +급식비(10만원) + 교통비(6만원) + 가족수당(10만원, 지급대상 가족수에 따라 차등지급)
소요예산 (예산구분 및 과목)	총 17,864천원 ㅇ 임금 : 월1,700천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 기간제근로자 등 보수 ㅇ 보험 : 월 330천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 복리후생비, 사회보험부담금
채용방법	ㅇ 상수도사업본부 홈페이지에 채용공고 ㅇ 1차 서류전형, 2차 면접시험
기타 필요사항 (업무특성에 따라 기술할 사항)	ㅇ 관련근거 - 2015년 경상사업비 예산반영 - 먹는물관리법 제5조(먹는물등의 수질관리, 2014.07) - 2015년 업무(검사)계획 (상수원 수질조사)

작 성 자(담당자) :    최 진 수  (인)

확 인 자(과  장) :    황 오 주  (인)

2015년도 기간제근로자 채용계획서

《 제4조 관련 》

기 관 (근무부서명)	채용인원(명)	담당업무	채용기간 (부터~까지)
상수도연구원 (신물질분석과)	1명	미규제 신종물질 시험보조, 자료조사 냄새물질 및 조류독소 시험보조, 자료조사	2015.02.01. ~ 09.30. (8개월)
채용목적 및 필요성	ㅇ 미규제 신종물질 분석항목 확대 및 조류[냄새]경보제 발령에 의한 냄새물질․조류독소 등 분석물량 증대에 따른 유기물 분석업무를 위한 연구보조인력을 채용하여 내실있는 연구를 수행
자격기준 (학력 및 전공분야, 자격증 등)	ㅇ 만 18세 이상으로 지방공무원법 제31조 각 호에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 우대조건 - 관련학과 전공자(화학·약학·화학공학·환경공학 등), - 6개월 이상 분석경력자 또는 석사 학위 이상 소지자, - 자격증 소지자(화학분석, 수질, 컴퓨터 활용 관련, 운전면허), - 공고일 현재 서울특별시내 주민등록된 자
보수지급기준 (단가 등)	ㅇ 일급 46,620원(출장여비 포함) ㅇ 산출근거 : 본부 아리수품질확인근로자 임금적용(단가변동시 연동지급)
계약금액 (월보수액)	ㅇ 기본임금 : 46,620원 x (근무일수+주·월차) ㅇ 기타수당 : 처우개선수당(20만원) +급식비(10만원) + 교통비(6만원) + 가족수당(10만원, 지급대상 가족수에 따라 차등지급)
소요예산 (예산구분 및 과목)	총 17,864천원 ㅇ 임금 : 월1,700천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 기간제근로자 등 보수 ㅇ 보험 : 월 330천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 복리후생비, 사회보험부담금
채용방법	ㅇ 상수도사업본부 홈페이지에 채용공고 ㅇ 1차 서류전형, 2차 면접시험
기타 필요사항 (업무특성에 따라 기술할 사항)	ㅇ 관련근거 1. 2015년 경상사업비 예산반영 2. 2015년 서울시 감시항목 수질검사 및 조류[냄새] 경보제 운영 3. 상수도기술 혁신 30대 과제 수행 - 미규제 신종물질 관리강화 - 고탁도 및 고농도 냄새물질 유입시 정수처리 효율 향상 방안

작 성 자(담당자) :    안 치 화  (인)

확 인 자(과  장) :    이 수 원  (인)

2015년도 기간제근로자 채용계획서

《 제4조 관련 》

기 관 (근무부서명)	채용인원(명)	담당업무	채용기간 (부터~까지)
상수도연구원 (미생물검사과)	1명	바이러스분포실태조사 원생동물분포실태조사 신종미생물 수질감시강화	2015.02.01. ~ 09.30. (8개월)
채용목적 및 필요성	ㅇ 병원성미생물(바이러스 및 원생동물)분포 실태조사와 관련하여 바이러스 및 원생동물 분석업무를 위한 연구보조인력을 채용하여 내실있는 연구를 수행하고자 함.
자격기준 (학력 및 전공분야, 자격증 등)	ㅇ 만 18세 이상으로 지방공무원법 제31조 각 호에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 관련학과 우대
보수지급기준 (단가 등)	ㅇ 일급 46,620원(출장여비 포함) ㅇ 산출근거 : 본부 아리수품질확인근로자 임금적용(단가변동시 연동지급)
계약금액 (월보수액)	ㅇ 기본임금 : 46,620 x (근무일수+주·월차) ㅇ 기타수당 : 처우개선수당(20만원) +급식비(10만원) + 교통비(6만원) + 가족수당(10만원, 지급대상 가족수에 따라 차등지급)
소요예산 (예산구분 및 과목)	총 17,864천원 ㅇ 임금 : 월1,700천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 기간제근로자 등 보수 ㅇ 보험 : 월 330천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 복리후생비, 사회보험부담금
채용방법	ㅇ 상수도사업본부 홈페이지에 채용공고 ㅇ 1차 서류전형, 2차 면접시험
기타 필요사항 (업무특성에 따라 기술할 사항)	ㅇ 관련근거 : 1. 2015년 경상사업비 예산반영 2. 신종미생물 수질 감시강화

작 성 자(담당자) :    김 성 택  (인)

확 인 자(과  장) :    함 영 국  (인)

2015년도 기간제근로자 채용계획서

《 제4조 관련 》

기 관 (근무부서명)	채용인원(명)	담당업무	채용기간 (부터~까지)
상수도연구원 (수처리연구과)	1명	막여과 및 고도정수처리 플랜트 실험장치 운영	2015.02.01. ~ 09.30. (8개월)
채용목적 및 필요성	ㅇ 상수도 기술혁신 30대 과제 수행과 관련하여 막여과 플랜트 실험장치 운영과 고도정수처리 최적화 방안 연구수행을 위한 보조인력을 채용하여 내실있는 연구를 수행하고자 함
자격기준 (학력 및 전공분야, 자격증 등)	ㅇ 만 18세 이상으로 지방공무원법 제31조 각 호에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 우대조건 - 관련학과 전공자(환경, 토목공학, 화학·화학공학) - 컴퓨터 활용 가능자(한글, 엑셀, 파워포인트)
보수지급기준 (단가 등)	ㅇ 일급 46,620원(출장여비 포함) ㅇ 산출근거 : 본부 아리수품질확인근로자 임금적용(단가변동시 연동지급)
계약금액 (월보수액)	ㅇ 기본임금 : 46,620원 x (근무일수+주·월차) ㅇ 기타수당 : 처우개선수당(20만원) +급식비(10만원) + 교통비(6만원) + 가족수당(10만원, 지급대상 가족수에 따라 차등지급)
소요예산 (예산구분 및 과목)	총 17,864천원 ㅇ 임금 : 월1,700천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 기간제근로자 등 보수 ㅇ 보험 : 월 330천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 복리후생비, 사회보험부담금
채용방법	ㅇ 상수도사업본부 홈페이지에 채용공고 ㅇ 1차 서류전형, 2차 면접시험
기타 필요사항 (업무특성에 따라 기술할 사항)	ㅇ 관련근거 1. 2015년 경상사업비 예산반영 2. 상수도기술 혁신 30대 과제 수행 - 고탁도 및 고농도 냄새물질 유입시 정수처리 효율 향상 방안 3. 막여과 플랜트 실험장치 운영

작 성 자(담당자) :  이 광 제   (인)

확 인 자(과  장) :  이 만 호   (인)

2015년도 기간제근로자 채용계획서

《 제4조 관련 》

기 관 (근무부서명)	채용인원(명)	담당업무	채용기간 (부터~까지)
상수도연구원 (배급수연구과)	1명	- 부식제어 실증플랜트 운영 연구보조 및 토양 시료, 금속시료 분석 보조	2015.02.01. ~ 09.30. (8개월)
채용목적 및 필요성	ㅇ 배급수연구과 부식제어 실증플랜트 운전 및 현장 출장 등 연구업무 보조를 위한 전문 연구인력을 채용하여, 내실 있는 연구를 수행하고자 함. - 부식성 지수 관리범위 도출을 위한 수질분석 - 상수도 기술혁신 30대 과제인 “상수도 시설물 내식성 강화기술 현장적용 연구”수행을 위한 현장 출장 및 토양 부식성 분석
자격기준 (학력 및 전공분야, 자격증 등)	ㅇ 만 18세 이상으로 지방공무원법 제31조 각 호에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 우대조건 - 관련학과 전공자(화학공학 또는 재료공학, 금속공학 등), - 6개월 이상 분석경력자 또는 석사 학위 이상 소지자 - 자격증 소지자(화학분석, 금속부식 분석, 컴퓨터 활용 관련, 운전면허) - 공고일 현재 서울특별시내 주민등록된 자
보수지급기준 (단가 등)	ㅇ 일급 46,620원(출장여비 포함) ㅇ 산출근거 : 본부 아리수품질확인근로자 임금적용(단가변동시 연동지급)
계약금액 (월보수액)	ㅇ 기본임금 : 46,620원 x (근무일수+주·월차) ㅇ 기타수당 : 처우개선수당(20만원) +급식비(10만원) + 교통비(6만원) + 가족수당(10만원, 지급대상 가족수에 따라 차등지급)
소요예산 (예산구분 및 과목)	총 17,864천원 ㅇ 임금 : 월1,700천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 기간제근로자 등 보수 ㅇ 보험 : 월 330천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 복리후생비, 사회보험부담금
채용방법	ㅇ 상수도사업본부 홈페이지에 채용공고 ㅇ 1차 서류전형, 2차 면접시험
기타 필요사항 (업무특성에 따라 기술할 사항)	ㅇ 관련근거 - 2015년 경상사업비 예산반영 - 먹는물관리법 제5조(먹는물등의 수질관리, 2014.07) - 2015년 업무(검사)계획 (상수원 수질조사)

작 성 자(담당자) :    박 영 복  (인)

확 인 자(과  장) :    임 헌 태  (인)

2015년도 기간제근로자 채용계획서

《 제4조 관련 》

기 관 (근무부서명)	채용인원(명)	담당업무	채용기간 (부터~까지)
상수도연구원 (재료연구과)	1명	수도용 재료의 위생안정성 평가방안연구 옥내 급수관 모의 실험장치 운영	2015.02.01. ~ 09.30. (8개월)
채용목적 및 필요성	ㅇ 재료연구과 모형실험장치 운전 및 현장 출장 등 연구업무 보조를 위한 실험지원인력 확보 ㅇ 데이터 입력, 자료조사 등을 통한 보조연구인력을 채용하여 내실있는 연구를 수행하고자 함.
자격기준 (학력 및 전공분야, 자격증 등)	ㅇ 만 18세 이상으로 지방공무원법 제31조 각 호에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 우대사항 - 토목공학,기계공학, 환경공학, 화학공학 등 관련학과 전공자 - 수처리 실험 경험 6개월 이상 - 컴퓨터 활용능력관련 자격증 소지자 - 공고일 현재 서울특별시내 주민등록된자
보수지급기준 (단가 등)	ㅇ 일급 46,620원(출장여비 포함) ㅇ 산출근거 : 본부 아리수품질확인근로자 임금적용(단가변동시 연동지급)
계약금액 (월보수액)	ㅇ 기본임금 : 46,620 x (근무일수+주·월차) ㅇ 기타수당 : 처우개선수당(20만원) +급식비(10만원) + 교통비(6만원) + 가족수당(10만원, 지급대상 가족수에 따라 차등지급)
소요예산 (예산구분 및 과목)	총 17,864천원 ㅇ 임금 : 월1,700천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 기간제근로자 등 보수 ㅇ 보험 : 월 330천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 복리후생비, 사회보험부담금
채용방법	ㅇ 공개채용 : 상수도사업본부 홈페이지에 채용공고 ㅇ 1차 서류전형, 2차 면접시험
기타 필요사항 (업무특성에 따라 기술할 사항)	ㅇ 관련근거 - 2015년 경상사업비 예산반영 - 2015년 업무(검사)계획 (상수원 수질조사)

작 성 자(담당자) :    손 연 희  (인)

확 인 자(과  장) :    윤 중 섭  (인)

2015년도 기간제근로자 채용계획서

《 제4조 관련 》

기 관 (근무부서명)	채용인원(명)	담당업무	채용기간 (부터~까지)
상수도연구원 (물순환연구과)	2명	물순환 연구분야	2015.03.01. ~ 10.31. (8개월)
채용목적 및 필요성	ㅇ 물순환 연구분야 현장 파일롯 운영 및 분석 업무 보조 - 하수처리, 하수재이용, 하수슬러지 연구분야 실험 보조 - 하수냄새, 도시배수, 신종물질 연구분야 실험 보조 ㅇ 기타 업무보조 - 시료샘플링 및 분석업무 보조, 연구관련 자료 및 문헌조사
자격기준 (학력 및 전공분야, 자격증 등)	ㅇ 화학공학․기계공학․환경공학 관련학과 전공자 우대 ㅇ 6개월 이상 수처리 운전 및 분석 경력자 우대 ㅇ 화공, 환경(수질) 관련 분야 자격증 소지자 우대
보수지급기준 (단가 등)	ㅇ 일급 46,620원(출장여비 포함) ㅇ 산출근거 : 본부 아리수품질확인근로자 임금적용(단가변동시 연동지급)
계약금액 (월보수액)	ㅇ 기본임금 : 46,620 x (근무일수+주·월차) ㅇ 기타수당 : 처우개선수당(20만원) +급식비(10만원) + 교통비(6만원) + 가족수당(10만원, 지급대상 가족수에 따라 차등지급)
소요예산 (예산구분 및 과목)	총 35,728천원 ㅇ 임금 : 월1,700천원x 2명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 기간제근로자 등 보수 ㅇ 보험 : 월 330천원x 2명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 복리후생비, 사회보험부담금
채용방법	ㅇ 상수도사업본부 홈페이지에 채용공고 ㅇ 1차 서류전형, 2차 면접시험
기타 필요사항 (업무특성에 따라 기술할 사항)	ㅇ 관련근거 - 2015년 경상사업비 예산반영 - 2015년 물순환연구과 주요업무계획

작 성 자(담당자) :    장 신 요  (인)

확 인 자(과  장) :    안 재 찬  (인)

2015년도 기간제근로자 채용계획서

《 제4조 관련 》

기 관 (근무부서명)	채용인원(명)	담당업무	채용기간 (부터~까지)
미래전략센타 (전략연구과)	1명	전략연구관련 보조자료수집	2015.02.01. ~ 09.30. (8개월)
채용목적 및 필요성	ㅇ 지방도시의 수돗물 수질관리와 인프라 지원 방안수립 용역수행 지원 ㅇ 수돗물에 관련한 국가정책에 대한 자료조사 ㅇ 국외연구자료를 수집 정리하여 연구를 보조할 연구원 확보
자격기준 (학력 및 전공분야, 자격증 등)	ㅇ 만 18세 이상으로 지방공무원법 제31조 각 호에 결격 사유가 없는 자 ㅇ 우대사항 - 영어가능자 우대 - 여론조사 유경험자 우대 - 엑셀사용가능자
보수지급기준 (단가 등)	ㅇ 일급 46,620원(출장여비 포함) ㅇ 산출근거 : 본부 아리수품질확인근로자 임금적용(단가변동시 연동지급)
계약금액 (월보수액)	ㅇ 기본임금 : 46,620 x (근무일수+주·월차) ㅇ 기타수당 : 처우개선수당(20만원) +급식비(10만원) + 교통비(6만원) + 가족수당(10만원, 지급대상 가족수에 따라 차등지급)
소요예산 (예산구분 및 과목)	총 17,864천원 ㅇ 임금 : 월1,700천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 기간제근로자 등 보수 ㅇ 보험 : 월 330천원x 1명x 8개월x 1.1(물가인상률) - 상수도사업비용, 영업비용, 일반관리비, 복리후생비, 사회보험부담금
채용방법	ㅇ 상수도사업본부 홈페이지에 채용공고 ㅇ 1차 서류전형, 2차 면접시험
기타 필요사항 (업무특성에 따라 기술할 사항)	ㅇ 관련근거 - 2015년 경상사업비 예산반영 - 2015년 업무(검사)계획 (상수원 수질조사)

작 성 자(담당자) :    김 남 진  (인)

확 인 자(과  장) :    김 세 철  (인)