보도자료
서울시, 업무량 줄이고 휴가는 확대 조직문화 혁신
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- 4대 핵심과제와 10대 지속과제「직원 중심의 조직문화 혁신방안」시행
- ①업무부담 완화 ②휴가 확대 ③관리자 리더십 개선 ④상담시스템 개편
- 숙련된 상위직급에 고난도 업무, 휴가 목표 미달 간부에 연가보상비 미지급
※ 자세한 사항은 붙임문서를 참고 하세요.
문서 설명
초록
서울시, 업무량 줄이고 휴가는 확대 조직문화 혁신문서 정보
원본시스템 | 보도자료 | 제공부서 | 행정국 |
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작성자(책임자) | 김장열 | 생산일 | 2016-03-30 |
관리번호 | D0000025673742 | 분류 | 행정 |
이용조건 | 타시스템에서 연계되어 제공되는 자료로 해당기관 이용조건 및 담당자와 협의 후 이용하셔야 합니다. |
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