“희망을 선사하는 청렴한 강남”

등록번호	감사담당관-15263		주무관		Risk관리팀장		감사담당관		부구청장	구청장
			정지연		이미화		박진철		주윤중	09/28 신연희
등록일자	2016.9.27.
결재일자	2016.9.28.
공개구분	대시민공개
			협조자	행정국장		이창훈
				총무과장		이선형
				인사팀장		최경희

- 우수 청렴 컨텐츠 발굴 및 직원 청렴의식 향상을 위한 -

2016 직원 청렴수기(사연) 공모전 추진 계획

▢ 공모부문 : 청렴 수기(사연) 콘텐츠 부문

▢ 공모기간 : ’16. 9. 28.(수) ∼ 10. 17.(월) (20일 간)

▢ 참여대상 : 강남구 공무원 (시간선택제, 임기제 공무원 포함)

▢ 참여방법 : 참가신청서 파일 제출(1인 1점)

▢ 결과발표 : 2016. 10. 21.(금) (예정)

▢ 평가결과

(단위 : 천원)

구 분	최우수	우수	장려	총 계
포상액	500	600	600	1,700
	(구청장표창 + 200) × 1명	300 × 2명	200 × 3명

※ 참가자 전원 공직자 자기관리시스템 상 개인별 마일리지 10점 부여

▢ 소요예산 : 금 1,700천 원

2016.  9.

	강 남 구
(		감사담당관	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	□ 2016 ｢구민에게 신뢰받는 청렴강남｣ 종합계획, 감사담당관-18395(’15.12.23.) □ 2016 부패방지 시책 종합 추진계획, 감사담당관-6515(’16.4.27.)
추진 경위	□ 강남구 직원의 청렴의식 함양을 통한 신뢰받는 청렴강남 실현
예산 사항	□ 적 정
수혜자 및 범위	□ 전 직원 대상
분 야 별 검토사항 [계속 : √ ] [신규 : ]	ⓛ 관련부서 협조 ----------------- ( ○ ) ② 이해관계인 및 에상되는 민원 ----------------- ( ) ③ 추진상 사전 걸림돌 ----------------- ( ) ④ 미래행정 수요예측 ----------------- ( ) ⑤ 시장조사 ----------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ----------------- ( ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ----------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ----------------- ( )
타 기관 사 례	□ 기관별 추진
전문가 자 문	□ 해당 없음

- 우수 청렴 컨텐츠 발굴 및 직원 청렴의식 향상을 위한 -

2016 직원 청렴수기(사연) 공모전 추진 계획

강남구 공직자의 실생활에서 경험을 바탕으로 한 청렴 수기(사연)을 공모하여 직원의 청렴에 대한 관심유도 및 공감대 형성으로 청렴 문화 확산을 도모하고자 함

Ⅰ		추진배경

▢ 직원들의 청렴도 향상에 대한 의지 및 관심 제고 필요

▢ 생활 속의 청렴사연을 도출하여 직원 상호간의 공감대 형성

▢ 개인별 청렴 활동에 대한 인센티브 제도 운영

Ⅱ		공모개요

▢ 공모부문 : 청렴 수기(사연) 콘텐츠 부문

▢ 공모기간 : ’16. 9. 28.(수) ∼ 10. 17.(월) (20일 간)

▢ 참여대상 : 강남구 공무원 (시간선택제, 임기제 공무원 포함)

▢ 제출방법 : 담당자 이메일 제출 (tanoii77@gangnam.go.kr)

▢ 포상내용 : 총 5명

- 최우수(1) : 구청장 표창(30만원 부상 포함) 및 상금 20만원

- 우  수(2) : 상금 각 30만원

- 장  려(3) : 상금 각 20만원

※ 참가자 전원 개인별 공직자 자기관리 점수 10점 동일 부여

▢ 결과발표 : 2016. 10. 21.(금) (예정)

Ⅲ		세부 추진계획

▢ 공모주제 : 직장 등 일상에서 경험한 청렴과 관련된 사연

	< 공모 예시 >
- 부패의 유혹에 빠졌지만 이를 극복한 사연 - 양심과 청렴을 지키지 못해 곤란을 겪었던 사연 - 부패에 빠진 가족, 친구, 직장 동료를 도와준 사연 - 내 삶을 변화시킨 내 인생의 청렴 멘토 - 기타 일상(공직)생활에서 청렴의 소중함을 깨닫게 된 사연 등

▢ 응모요령

○ 편집용지 : A4 용지(여백 좁게), 4페이지 이내

○ 글자모양 : 휴먼명조, 13포인트

○ 용지여백 : 상·하 20, 좌·우 20, 머리말·꼬리말 15

○ 문단모양 : 줄 간격(160%)

※ (붙임) 응모 신청서에 의거 응모요령에 맞춰 작성, 제출

▢ 출 품 수 : 1인 1점

▢ 심사방법 : 심사위원별 평가 점수를 합산하여 평균 점수가 높은 순으로 수상자 선정

▢ 심사기준

○ 심사위원단 구성(별도 구성)

○ 심사기준 : 서면심사 평가

평가기준	계	진실성	문학성	내 용 충실성	감동 및 교훈성	홍보 효과성
배점(점)	100	20	20	20	20	20

▢ 시상계획

○ 시상내용

구 분	시상 수	표창 및 시상
최우수	1편	구청장표창(부상 30만원 포함) 및 상금 20만원
우수	2편	상금 각 30만원
장려	3편	상금 각 20만원

▢ 활용계획 : 구 홈페이지 및 청렴게시판 게시 등을 통한 전 직원 공유 및 청렴분위기 확산 도보

▢ 기    타

○ 공정한 평가를 위해 모든 평가 시 제출자에 대한 정보 비공개로 진행

○ 평가방법 및 평가대상 수는 응모 상황에 따라 변동될 수 있음

○ 구청장 표창 관련 시상일 기준 1년 이내 표창 수상자는 표창 부상금 30만원 대신 포상금 50만원으로 포상

○ 일체의 부정행위 금지, 향후에 타 작품의 모방 및 표절 등의 사실이 밝혀질 경우 지급된 포상금 환수 및 별도 신분 상 조치

Ⅳ		추진일정

▢ 9. 28(수) ~ 10.17.(월) : 접수

▢ 10.18.(화) ~ 10.20.(목) : 심사위원회 개최 및 평가

▢ 10.21(금) : 결과 발표

Ⅴ		소요예산

▢ 총 예산 ----------------------------------- 1,700천원

(단위 : 천원)

구 분	최우수	우수	장려	총 계
포상액	500	600	600	1,700
	(구청장표창 + 200) × 1명	300 × 2명	200 × 3명

- 예산과목 : 총무과, 원활한 구정운영, 창의와 성과중심의 조직 운영,  직원 사기진작을 위한 제도 운영, 포상금, 포상금

- 지급방법 : 개인별 계좌로 입금

Ⅵ		행정사항

▢ 개인 표창(1등 1명) 및 포상금 지급 --------------------------총무과

▢ 참가자 전원 공직자 자기관리 개인별 점수 부여-------------감사담당관

▢ 전 부서(동)장은 직원들의 자유로운 참여가 활발히 이루어지도록 관심과 독려 당부

Ⅶ		기대효과

▢ 직원 대상 공모전을 통해 조직 내 청렴문화 확산

▢ 구민에게 신뢰받는 청렴 강남 실현

붙임. 응모 신청서

【붙임1】응모 신청서

제    목 (HY헤드라인M, 크기24)

1. 인적사항
성 명		직 급
소속부서		연 락 처
2. 청렴 수기(사연) 내용
○ 편집용지 : A4 용지(여백 좁게), 4페이지 이내 (첫장 포함) ○ 글자모양 : 휴먼명조, 13포인트 ○ 용지여백 : 상·하 20, 좌·우 20, 머리말·꼬리말 15 ○ 문단모양 : 줄 간격(160%)