				★ ◎									본부장 방침 제295호
문서번호	공동체지원부-3703			부 원			파트장			공동체지원부장			주거복지처장			주거복지본부장
보존기간	5년																08/31
				하경숙			이우호			손명호			서종균			이종언
결재일자	2016.08.31
공개여부	공개			협조
일상감사	대상아님
찾아가는 임대주택 일자리상담사 운영 관련
2016년 뉴딜일자리(추가)사업 업무 협약 체결(안)
		서울특별시 SH공사
(주거복지본부 주거복지처 공동체지원부)

2016년 뉴딜일자리(추가)사업 업무협약 체결(안)

《찾아가는 임대주택 일자리상담사》

공공부분의 다양한 신규 일자리사업 창출을 위한 서울시 뉴딜일자리 사업추진에 공사『찾아가는 임대주택 일자리상담사』사업과 관련, 주요 역할과 책임을 규정하는 협약을 체결하여 사업 수행에 철저를 기하고자 함

Ⅰ	관련근거

▢ 2016.06.30.  서울시 일자리정책과장 협의

▢ 2016.07.26.  2016년 뉴딜일자리(추가) 사업계획 제출

▢ 2016.08.05   2016년 뉴딜일자리(추가) 사업 선정결과 통보

▢ 2016.08.22   찾아가는 임대주택 일자리상담사 운영 세부계획 제출

Ⅱ	사업개요

▢ 사업명 : 찾아가는 임대주택 일자리상담사

▢ 선발인원 : 13명

▢ 예산 : 111백만원

※ ’17년 예산은 ’17년 인건비 단가 확정 후 별도 산정

▢ 사업내용 :

○ SH공사에서 관리하고 있는 임대주택단지를 방문하여 “찾아가는” 일           자리상담 및 취업지원서비스 제공

○ 현장상담요원 근무를 통해 다양한 경험축적으로 전문적인 직업상담사         경력형성

▢ 사업기간 : 2016.9.19. ~ 2017.12.31.(16개월)

▢ 사업운영 및 관리

서울시 (일자리정책과)	□	SH공사(공동체지원부)
▪ 투자출연기관사업 기본방침 및 지침수립 ▪ 투자출연기관사업 참여자계약, 임금 지급, 현장점검 ▪ 투자출연 기관사업 지원 ▪ 투자출연기관 사업 실적,통계관리		▪ 사업 및 참여자 관리, 직무교육 실시, 안전사고 예방 등 ▪ 사업보고, 민간 일자리 연계지원 ▪ 사업추진 지원 ▪ 참여자 경력 관리 지원

○ 운영절차

서울시(일자리정책과)	SH공사(공동체지원부)
▪ 총괄방침 및 시행지침 수립 ▪ 참여자 근로계약 체결 ▪ 참여자 임금 지급 ▪ 각종 사업 운영비 지출 ▪ 현장 점검 ▪ 사업평가 및 사업개선 요청 등	▪ 찾아가는 임대주택 일자리상담사 사업의 성실한 실행 ▪ 참여자의 상시 업무 지도관리 및 직업역량 배양을 위한 교육·훈련 지원 ▪ 근로계약 및 본 사업의 지침에 명시된 참여자 근로조건의 보장 및 지원 ▪ 참여자의 안전사고 예방 및 참여자 개인 정보 관리 ▪ 서울시의 뉴딜일자리 사업의 보고(주간, 월간,최종) ▪ 서울시의 현장 점검에 따른 개선사항 반영 ▪ 참여자의 일자리 후속연계를 지원

○ 업무분장

▢ 협약주요내용

○ 사업기간, 배치인원, 참여자 근무장소

○ 서울시와 협약기관의 기관별 역할

○ 서울시의 현장확인, 자료요구 및 모니터링권한

○ 서울시의 시정조치, 협약 해지, 사업계획변경

○ 차별금지 및 사업비지출

○ 개인정보보호, 교육훈련

○ 불법지출금에 대한 처리, 사업비 환수 등

○ 현장확인 및 증빙서류 열람, 보고 의무 등

○ 협력기관의 제3자 위탁금지, 법령준수, 민형사상책임

Ⅳ	향후일정

○ 협약체결                                         ‘16.9월 중

○ 뉴딜일자리 참여자 선발                           ‘16.9월 중

○ 뉴딜일자리 참여자 교육 및 관리                 ‘16.9~12월

○ 2016년 뉴딜일자리 사업 평가                   ‘16.11월 중

○ 2017년 뉴딜일자리 사업 추진                   ‘17.1~12월

본문을 입력하는 곳입니다.

붙임  뉴딜일자리 사업 투자출연기관 협약서.  끝.