문서번호	복지정책과-4740			주무관		복지자원팀장	복지정책과장		생활복지국장		부구청장		구청장
결재일자	2016.7.8.
				곽유선		이종성	심원택		강대형		하철승		07/08 박겸수
공개여부	대시민공개
				협 조
보도여부
					행정지원과장			임재홍
					기획예산과장			조상연
					인사팀장			이재봉
					예산팀장			전혜정
		지역사회보장협의체 상근 유급직원(간사) 신규채용 계획(안)
2016.7.7.
강 북 구 (복 지 정 책 과)

지역사회보장협의체 상근 유급직원(간사) 신규채용 계획(안)

강북구 지역사회보장협의체의 전문적인 사무처리와 효율적인 운영을 기하고 지역 내 복지문제를 스스로 해결하며 수요자 중심의 복지서비스를 제공하기 위해 상근의 유급직원(간사)을 채용하여 위원간 긴밀한 관계유지 및 매개체로서의 역할수행을 통해 지역사회보장협의체 운영 활성화를 도모하고자 함.

- 기존계약자의 2016.7.31.일자 사직으로 인한 신규채용건임 -

Ⅰ		근 거	7

사회복지사업법 제7조의 2(지역사회복지협의체)

사회보장급여법 제41조(지역사회보장협의체)

서울특별시 강북구 지역사회보장협의체 및 복지위원 운영 조례 제11조

Ⅱ		지역사회보장협의체 현황	7

구성 및 위원 수

구 분	구 성 시 기	대 표	구성인원(명)
계			174
대표협의체	2005.12.27	공동위원장 구청장 박겸수, 권순직	20
실무협의체	2007.08.30	박용옥	15
실 무 분 과	2007.06~ 2016.07	통합사례관리분과장 김선희	23
		노동고용자활분과장 김건식	12
		영유아분과장 공석	11
		아동청소년분과장 우성구	22
		노인분과장 김나현	23
		주거분과장 김종현	13
		장애인분과장 박은아	13
		여성분과장 이진화	14
		경로당활성화협의지원분과장 고은정	8

기    능

대표협의체- 각 사항을 심의 ․ 의결

- 지역사회보장계획의 수립· 시행· 평가에 관한 사항

- 사회복지서비스 및 보건의료서비스의 연계 ․ 협력에 필요한 사항

- 지역주민의 복지욕구조사, 지역 내 복지자원 조사 및 개발에 관한 사항

- 구청장이 지역복지시책 추진을 위해 필요하다고 인정하는 사항

- 그 밖에 지역사회 보장사업 전반에 대한 협의 및 건의

실무협의체- 지역서비스 연계 및 공동사업개발

- 서비스 공급자 간 효율적인 사업진행을 위한 연계

- 복지서비스 제공 가능 자원과 잠재적 자원 등 공급 및 공동개발

실무분과- 실제적 서비스와 관련된 부분을 전달하거나 실행하는 역할

Ⅲ		상근 유급직원(간사) 신규채용 추진개요	7

개    요

채용인원 : 지역사회보장협의체 업무 전담 상근 유급직원 1인

보수수준 : 월 1,763,100원(기본급)

채용방법 : 공개채용

채용시기 : 2016. 7월중 채용결정

계약기간 : 계약일로부터 1년 (근무성적이 양호한 경우 1년연장 가능)

역    할

협의체 회의안내, 자료준비, 회의록 정리 등 행정실무 및 회계업무 처리

지역사회보장 관련 기획 및 사업개발(민·관협력지원 등 업무수행)

협의체 구성체들 간의 조정 및 연계활동 업무

- 대표협의체/실무협의체/실무분과 사이의 유기적 의사소통을 위한 연계

- 각 분과의 유기적 의사소통을 위한 실무 분과 간 업무조정ㆍ연계 및 모니터활동

기타 지역사회보장협의체에서 위임받은 사항

채용방법 : 공개채용

Ⅳ		세 부 추 진 계 획	7

1. 선발 및 채용

채용공고 : 2016. 7. 11. - 7. 25. (15일간)

공고방법

강북구 홈페이지

사회복지사협회 홈페이지, 한국사회복지관협회 홈페이지 등 게시

공고문안 : 【붙임1】참조

응시자격

연령 및 성별 : 제한없음

자격조건

- 상근가능자 (겸직불가)

- 공고일 현재 서울지역에 주민등록이 되어 있는 자

- 사회복지사 1급 자격증소지자로서 자격증 취득 후 현장 경험 3년 이상                 근무 경력이 있는 자

- 사회복지사 2급 자격증소지자로서 자격증 취득 후 현장 경험                     5년 이상 근무 경력이 있는 자

응시제한

- 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당 하는 자

- 기타법령에 의하여 응시 자격이 정지 된 자

- 해외여행에 결격사유가 있는 자

원서교부 및 접수 :  2016. 7. 21. ~ 7. 25. (토요일, 일요일 제외)

원서 교부 : 강북구 홈페이지 다운로드 또는 방문 등

채용원서 접수

접수방법 : 방문접수(2016. 7. 25, 17시까지 도착분에 한함)

접 수 처 : 강북구청 2층 복지정책과 (전화 901-6623, 담당 곽유선)

제출서류

1) 채용응시원서 1부.

2) 이력서 및 자기소개서 각 1부.

3) 주민등록초본 1통(병적사항 포함), 최종학교 졸업증명서 1부.

4) 경력증명서 1부.

5) 사회복지사 자격증 사본 1부.

6) 지역사회보장협의체 활성화 방안 1부.

7) 기타 복지관련 증빙자료.

※ 접수마감 시까지 구비서류 미 제출시 심사자격 탈락

채용방법

선발절차 : 1차 서류심사, 2차 면접심사(심사위원 면접)

- 대상 : 1차 서류심사 합격자

- 방법 : 면접시험 착안사항 및 평가사항【붙임9 서식】

- 심사위원 : 별도구성(예정)

최종선발 : 면접심사 종료 후 심사표를 집계하여

최고득점자를 채용대상자로 선발

※ 최종합격자가 계약포기시 또는 허위사실 발견시 차점자로 선발

합격자 발표 : 개별 통지(유선)

2. 채 용 계 약

계약서 작성 : 2016. 7. 29.(금)까지 【붙임6 참조】

주요 계약내용

계약기간 : 계약일로부터 1년

급여(월) : 1,763,100원/월(기본급)

근무수칙 : 지방공무원 복무규정 준수

계약해지 및 관리 감독 등(근무 및 근태관리, 평가 및 재계약, 재선발 등)

Ⅴ		소 요 예 산	7

총 : 28,760천원(구비 100%)

산출근거

- 기본급여 :     21,157,200원 = 1,763,100원×1명×12월

- 시간외근무수당 : 2,239,680원 = 9,332원×20시간(이내)×12월

- 퇴직급여충당금 : 1,763,100원 = 1,763,100원×1/12×12월

- 4대사회보험 :    3,600,000원 = 300,000원×12월

예산과목

- 복지정책지원과, 취약계층 복지서비스 증진, 사회복지서비스 수준 향상,            민관네트워크 구축 및 협의체 운영, 인건비, 기간제근로자등보수

Ⅵ		행 정 사 항	7

향후 추진 일정

채용공고 : 2016. 7. 11. ~ 7. 25. (15일간)

응시원서 접수 : 2016. 7. 21. ~ 7. 25. (토요일, 일요일 제외)

1차 서류심사 발표 : 2016. 7. 27.(수)

2차 면접시험 실시 : 2016. 7. 28.(목)

최종 합격자 통지 : 2016. 7. 29.(금)

채용계약 : 2016. 7. 29.(금)까지

모집홍보

강북구 홈페이지

사회복지사협회 홈페이지, 한국사회복지관협회 홈페이지 등

붙  임 : 1. 채용공고문(안) 1부.

2. 채용응시원서 양식 1부.

3. 이력서 양식 1부.

4. 자기소개서 양식 1부.

5. 지역사회보장협의체 활성화방안 양식 1부.

6. 근로계약서(안) 1부.

7. 지원서 접수대장 1부.

8. 서류심사 기준(자격기준)표 1부.

9. 면점시험 포인트 및 평가사항 1부.

10. 면접시험 채점표 1부.

11. 면접시험 집계표 1부.  끝.