문서번호	행정지원과-7273
결재일자	2016.4.21.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		강동수도사업소장
최명삼	代임홍희	장성만		04/21 김명용
협 조
	교육훈련팀장		박은경

믿음주는 아리수, 으뜸가는 강동수도!

직장내 성희롱 예방 실행계획

2016. 04.

강동수도사업소

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등		■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등		■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등		■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	■
일자리	● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등		■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등		■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등		■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등		■
홍 보	● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등		■
정 책 영문화	● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등		■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■

Ⅰ		추진개요

□ 추진 근거

○ 양성평등기본법 제30조, 서울특별시 성평등기본조례 제20조

○ 직장내 성희롱 재발방지 종합대책 (시장방침 제247호, ′14.9.15)

○ 성희롱 언어폭력 재발방지 대책 (행정1부시장방침 제302호, ′14.9.29)

□ 성희롱 사건처리 시스템

○ 내부 신고처리 시스템

□ 성희롱 고충사건 신고처리 현황(최근 5년)

구 분	계	’11년	’12년	’13년	’14년	’15년
합 계	16	2	2	1	4	7
서울특별시 (사업소 포함)	13	-	1	1	4	7
투자·출연기관	3	2	1	-	-	-

※ ‘14년, ‘15년 성희롱 사건처리 건수가 증가한 이유는 지속적인 성희롱 예방교육으로 직원들의 젠더 감수성이 높아진 결과로 보임

Ⅱ		직장내 성희롱 방지조치 계획

□ 추진방향

○ 성희롱 고충사건 초기대응 및 사후관리에 대한 부서장 책임제 운영

○ 성희롱, 성차별 고충상담 창구 운영으로 실효성 강화

○ 성희롱 행위자 무관용 인사원칙 적용(시 인사과, 조사담당관 연계)

○ 성희롱 예방교육 이수율 100% 달성

□ 추진계획

성희롱 고충사건 부서장 책임제 운영

1

○ 내실 있는 예방교육 자체 실시 : 연1회 이상 1시간 이상, 100%

- 6급이하 전직원, 기간제 직원, 아르바이트 대학생 등 임시직원 포함

○ 고충사건 발생 시 초기 대응 철저 및 피해자 보호

- 피해자에 대한 2차 피해 예방을 위한 업무공간 분리, 비밀엄수 등

○ 고충사건 발생 시 사건 및 언론동향 보고 철저 : 초기대응 협의

- 여성정책담당관, 인사과, 조사담당관, 인권담당관, 언론담당관

○ 피해자 대상 2차 가해 등 사후점검 : 최소 1년

성희롱, 성차별 고충상담 창구운영

2

○ 소장 Hot Line 운영 : 우편메일 활용

- 소장 Hot Line 기능(mirgaram@seoul.go.kr)

․ 성희롱 피해 및 성차별에 대한 고충을 소장 핫라인을 통해 전달

○ 상담창구 운영 : 행정지원과 2명(최명삼, 정유성)

※ 고충상담시 서울시 고충상담창구(여성가족정책실) 및 서울시 인권센터     (2133-6372~4) 연계 운영하여 상담 활성화

고충사건 사후처리 강화

3

○ 가해자 직부배제 및 즉시전보, 가해자 의무교육 시행(인사과, 여성정책관)

○ 피해자 심리치료 및 상담 진행(여성정책관)

○ 사건처리후 2차 가해 발생 및 불공정 처리 호소시 변호사 연계 무료지원(인사과, 여성정책관을 통해 피해자 법률 상담 서비스 지원)

○ 사후관리 시스템 강화(여성정책관)

- 가해자 의무교육, 피해자 심리치유 및 종결상담

- 피해자 대상 2차 가해등 사후관리, 피해자 법률 상담 서비스 지원

Ⅲ		행정 사항

□ 강사초빙 자체 성희롱 예방교육 : 하반기(9월) 실시

※ 찾아가는 성희롱 예방 사업소 방문 교육 예정(‘16.6.15, 본부주관)

□ 부서별 분기별 자체 성희롱 예방교육 : 각 부서

□ 서울시 직장내 성희롱 교육책자 각과 배포 : 행정지원과

첨부1

2016 상수도본부 성희롱 등 4대 폭력 예방 교육 일정표

특별교육

구 분	대 상	날짜 및 시간	장 소	강 사	비고
여직원 교육(2회)	1회:167명	05.25(수) 10:00~12:00	본부5층 대강당	이정은
	2회:166명	05.27(금) 10:00~12:00
5급이상 간부직교육	111명	06.01(수) 14:00~16:00		김희은
수질검사 요원교육	121명	09.09(금) 15:00~17:00		이정은

찾아가는 기관별 교육일정

연번	사업소	일 시	교육대상(명)			강사	비고
			합 계	정규직	비정규직
1	본부	05.31.(화) 16:00-18:00	248	239	9	이정은	전직원, 공무직, 기간제 근로자, (검침,계량기) 등 비정규직 (수질검사요원제외)
2	중부사업소	05.30.(월) 10:00-12:00	240	168	72	염건령
3	서부사업소	05.31.(화) 10:00-12:00	242	167	75
4	동부사업소	06.02.(목) 16:00-18:00	222	149	73
5	북부사업소	06.08.(수) 10:00-12:00	200	135	65
6	강서사업소	06.09.(목) 16:00-18:00	235	163	72
7	남부사업소	06.10.(금) 10:00-12:00	241	164	77
8	강남사업소	06.14.(화) 16:00-18:00	185	134	51
9	강동사업소	06.15.(수) 10:00-12:00	169	115	54
10	광암센터	06.07.(화) 10:00-12:00	65	64	1	김영란
11	구의센터	06.15.(수) 10:00-12:00	86	85	1
12	뚝도센터	06.09.(목) 16:00-18:00	116	113	3
13	영등포센터	06.10.(금) 16:00-18:00	106	104	2
14	암사센터	06.13.(월) 10:00-12:00	111	109	2
15	강북센터	06.14.(화) 10:00-12:00	102	101	1
16	상수도연구원	06.15.(수) 14:00-16:00	114	100	14
17	수도자재센터	06.08.(화) 10:00-12:00	44	36	8
합 계	17회		2,726	2,146	580	*수질검사요원 제외

첨부2-서식

교육결과보고서

<사업소명>

□ 교육실시 개요(※ 첨부1 교육대상인원으로 반드시 결과 보고요청)

제 목	성희롱·성매매·성폭력·가정폭력 예방 순회교육
일 시
장 소
참 석	대 상 자	합계: 명	정규직: 명	비정규직: 명
	참 석 자	합계: 명	정규직: 명	비정규직: 명
	불 참 자	합계: 명	정규직: 명	비정규직: 명
추가교육	※불참 직원 자체 교육 방법,일정 표기
강 사
□ 주요내용(요약)

□ 교육실시 증빙자료

사진1

사진2

첨부3

강사약력

성 명	김 희 은 (여, 55년생)
소속(직위)	여성사회교육원 원장
	◽여성가족부산하 한국양성평등교육원 원장역임 ◽현. ‘한신대학교’ 평생교육원 교수 ◽현. 경기도 가족여성연구원 전문위원 ◽서울여성가족재단 전문교수

성 명	이 정 은 (여, 72년생)
소 속(직위)	◽성남 여성의전화(이사)
	◽EBS 생방송 보니하니 아동성폭력 특집방송 출연 ◽한국성폭력위기센터 교육 및 연구 자문위원 ◽서울시 여성가족재단 전문 강사 ※ 수상경력 - 여성지위향상 유공자 포상 여성가족부 장관 표창 - 2012년 행정안전부 국가인재 DB 등재

성 명	염 건 령 (남, 73년생)
소 속(직위)	교육부 학술재단등록 한국범죄학연구소 선임연구위원
	◽현. ‘중앙경찰대학교’ 외래교수 ◽현. ‘법무부 서울동부보호관찰소’ 정보공개 심사위원 ◽현. 행정안전부 중앙공무원인사위원회 고등고시 출제위원 ◽여성가족부 한국양성평등교육진흥원 외래강사

성 명	김 영 란 (여, 60년생)
소속(직위)	나무여성인권상담소(소장)
	◽현. ‘서울지방경찰청’ 여성아동대책 자문위원 ◽현. ‘대한성학회’ 이사 ◽전국성폭력 상담소협의회 인천권역 대표 ◽서울시 양성평등 강좌 강사