문서번호	역사도심재생과-4136
결재일자	2016.4.6.
공개여부	비공개(6)
방침번호

					시 민
주무관	도심계획팀장	역사도심재생과장	재생정책기획관		도시재생본부장
협 조	교육훈련팀장
	재생정책팀장

「도시계획 실무역량 향상을 위한」

2016년 도시관리계획 수립분야 직장교육 운영 계획

2016. 4.

도시재생본부

(역사도심재생과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	□
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	□
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	□
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	□
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	□
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	□
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	□
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	□

「도시계획 실무역량 향상을 위한」

2016년 도시관리계획 수립 분야 직장교육 운영 계획

도시재생본부 직원을 대상으로 지구단위계획의 기본 개념 및 운영기준에 대한 교육을 시행하여 우리 본부 직원들의 도시계획에 대한 이해를 높이고 직무능력 향상에 기여하고자 함

□ 추진근거

○ 인력개발과-2453(2016.2.2.)호(2016년 직장교육 운영계획)

□ 직장교육 운영계획

○ 추진기간 : ‘16. 4월 ~ 6월(월 3회, 총 6회)

○ 교육내용 : 도시관리계획 수립 전반(법령, 수립기준, 사례분석 등)

○ 교육대상 : 도시재생본부내 관심있는 직원

※ 도시재생본부 신규직원 필수 참석

○ 교육강사 : 도시계획 전문가 등

□ 행정사항

○ 소요예산 : 2,780천원

- 강사료 및 원고료 : 2,180천원(인력개발과 ‘직장교육활성화’예산 활용)

▶ 강사료 : 5(회)×일반1급기준[230천원(1시간)+120천원(초과)] = 1,750천원

1(회)×내부직원(1인) = 100천원(문화상품권)

▶ 원고료 : 5(회)×전문가(1인)×11천원(A5용지 1면 기준)×6장 = 330천원

- 다과비용 : 600천원(재생정책과 협조)

▶ 다과비용 : 6(회)×100천원 = 600천원

○ 학습시간 인정 : 교육 참석자 학습시간 2시간 인정

붙  임 : 교육프로그램 1부.  끝.