서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.”
	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	2016년도 직원 대사관리증후군 검진 참여 안내

1. ’16년 대사증후군 검진 운영 계획(인력개발과-8195, ’16. 4. 11)과 관련입니다.

2. 위 계획에 따라 만 50세 이상 직원들의 혈당장애, 고혈압 등 대사증후군 관리를 강화하기 위해 대사증후군 검진을 실시 할 예정이오니 해당직원이 참여할 수 있도록 적극 홍보 및 협조하여 주시기 바랍니다.

가. 검진 일정 : ’16. 4. 20(수) ~ ’16. 4. 22(금), 3일간

나. 검진 장소 : 신청사 지하2층 탁구연습장 앞

다. 검진 대상 : 만 50세 이상(‘66. 1. 1 이전 출생자) 서울시 소속공무원

(상수도,  소방재난본부 소방직제외)

※ 만 49세 이하 검진을 희망하는 직원은 참여가능

라. 검진 특전

- 위험인자 3개 이상 해당되는 ‘적극적 상담군’은 고령자순으로 46명을 선정하여 종합강검진비 300,000원 지원

- 검진 기념품 및 빵과 두유 제공(신청사 검진자만 해당)

3. 또한, 원거리로 인하여 검진 참여가 어려운 사업소는 가까운 소재지 관할 보건소를 이용하여 ’16. 4. 29(금)까지 검진받으시고 그 결과를 반드시 공문으로 ’16. 5. 4(수)까지 통보하여 주시기 바랍니다. 특히, 위험인자 3개 이상에 해당되는 ‘적극적 상담군’으로 분류된 직원들은 검사결과지를 스캔하여 첨부하여 주시기 바랍니다.

※ 대사증후군 위험인자(복부비만, 고중성지방, 고혈압, 혈당장애, 저HDL-C) 중 3개 이상이 해당되는 ‘적극적 상담군’은       46명(고령자順)을 선정하여 종합건강검진비(300,000원/1인) 지원합니다.

- 전년도(‘14년,’15년) 종합건강검진비 지원 대상자로 선정된 자는 ‘16년 종합건강검진비 미지원

붙임 : 대사증후군 검진 프로그램 운영 계획 1부. 끝.

서울특별시 공무원 후생복지에 관한 조례 제2조의 ‘소속공무원’

	서 울 특 별 시 장
수신자	서사01-39,서관과01-150,서울특별시 의회사무처장(의정담당관)
주무관	박희정		후생복지팀장	김인겸		인력개발과장	04/12 代이상국
협조자
시행	인력개발과-8303	(		)	접수		(		)
우	04524	서울특별시 중구 세종대로 110	/	http://www.seoul.go.kr
전화	02-2133-5781	/전송	02-2133-0775	/	rudghcksgh@seoul.go.kr	/	대시민공개