문서번호	행정지원과-3807
결재일자	2016.2.25.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	행정관리팀장	행정지원과장		강서수도사업소장
문정화	손창두	이원철		02/25 이인걸
협 조
	교육훈련팀장		박은경

2016년 자체 직장교육 계획

2016. 2.

강서수도사업소

(행 정 지 원 과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2016년 자체 직장교육 계획

각종 법정 의무 교육 및 공직기강확립을 위한  정기 교육에 관한

자체 연간 계획을 수립하여 적정 시기에 교육을 실시함으로써 직원

업무 능률 향상 및 시민만족도 제고에 기여하고자 함

Ⅰ		추 진 방 향

□ 법정의무교육 이수율 100% 목표

□ 청렴직원 양성 및 대시민 만족도 제고

□ 사회에 기여하는 공직자상 제시

□ 상수도 전문인 양성에 기여

Ⅱ		세부운영계획

1		성희롱 등 예방교육

□ 근  거

❍ 여성발전기본법 제17조의2, 동법 시행령 27조의2 등

❍ 성희롱․성매매․성폭력․가정폭력 예방교육 연1회 이상 의무 교육

□ 목적 : 직장내 올바른 성의식 함양을 위해 여성 4대 폭력(성희롱․성매매․성폭력․가정폭력) 예방교육을 추진하여 밝고 건강한 직장분위기 조성

□ 교육 대상 : 사업소 전직원 및 기간제근로자 등 비정규직 포함

□ 교육 방법 : 상하반기 각 1회 집합교육 실시

❍ 상반기 : 본부 성희롱 등 예방교육과 연계하여 실시

- 여직원 및 관리자, 남직원 및 비정규직 등 분리 집합교육실시(5월중)

❍ 하반기 : 자체 시청각교육 등을 통한 전직원 교육 실시

□ 교육시간 : 교육회별 2시간

2		장애인 인식개선 및 인권향상 교육

□ 근  거

❍ 장애인복지법 제25조

❍ 서울특별시 장애인 인권증진에 관한 조례 조6조

❍ 서울특별시 인권기본조례 제10조

□ 교육 대상 : 사업소 전직원

□ 교육 방법 : 장애인 인식개선 및 일반인권 교육 통합실시

❍ 교육시기 : 상․하반기 각1회

❍ 강사 : 인권담당관실에서 지원하는 강사 또는 시청각 교재 활용한 기관장 주관 교육 실시

□ 교육시간 : 2시간

3		청렴 및 공직기강 확립 교육

□ 근  거

❍ 자체 청렴도 향상 및 공직기강 확립 계획(매년 지속 시행중)

□ 교육대상 : 사업소 전직원

❍ 강사 : 기관장 교육 및 외부 강사 초빙

□ 교육개요

❍ 교육시기 : 분기별 1회

❍ 교육방법 : 전직원 집합교육

- 강사 : 사업소장

- 각 과별 교육은 별도 수시 실시(교육시간 미인정)

❍ 교육내용

- 반부패, 청렴 정책에 대한 인식 및 청렴가치 함양

- 공직자 행동강령 숙지

□ 교육시간 : 1시간

4		직원 친절도 향상 교육

□ 근  거

❍ 전화응대 친절도 점검 계획(본청 및 본부, 자체계획 수립)

□ 교육대상 : 사업소 전직원

❍ 강사 : 기관장 교육 및 외부 강사 초빙

□ 교육시기

❍ 정기 : 분기별 1회

- 정기적 교육실시로 전화친절응대 생활화

❍ 수시 : 각 과별 개별 상시 교육

□ 교육시간 : 2시간(분기별 교육만 인정)

5		나눔과 봉사활동 실시

□ 근  거

❍ 공직자 나눔과 봉사활동 추진(2009년이후 지속 추진)

□ 실시 개요

❍ 월 2회 실시 : 매주 첫째, 셋째 목요일

❍ 봉사활동 내용 : 재가 장애인 대상 먹거리배달 봉사활동 실시

□ 봉사활동 결연기관 : 양천장애인종합복지관

※ 2009.1.19. 결연하여 지속적으로 실시중

□ 봉사활동시간 : 2시간  ※ 사회복지분야교육시간 인정

6		기타 직원 집합교육

□ 개인정보 보호 등 보안교육

❍ 교육개요 : 개인정보보호법 강화에 따른 직원 교육실시

❍ 대상 : 전직원

❍ 교육시기 : 공직기강 기관장 교육 등 타 교육시 병행 실시

❍ 기타 행정사항 : 개인정보 취급 용역업체 직원에 대한 보안교육 실시 독려

□ 직무교육 : 소방교육, 겨울철 급수대책 교육 등

❍ 교육 필요시 별도 계획 수립 후 실시

Ⅲ		행정사항

□ 교육 실시 시 전 직원 교육 가능하도록 각과 협조

❍ 보안 당번을 제외한 교육대상자 전원 참여

❍ 미참여자 별도 교육실시

□ 상시학습 운영계획 관련 해당항목별 참석자 개인별 학습

시간 인정처리

붙임  2016년 강서수도사업소 월별 교육일정 1부.  끝.

2016년 강서수도사업소 월별 교육일정

월	교육명	교육방법	비고
3월	청렴 및 공직기강, 직원친절도 제고	기관장 교육 및 외부강사 초빙 집합교육
4월	장애인 인식개선 및 인권교육	기관장 주관 시청각교재 활용 집합교육
5월	성희롱 등 4대폭력 예방교육	외부강사 초빙 집합교육
6월	청렴 및 공직기강, 직원친절도 제고, 개인정보 보호 등 보안교육	기관장 주관 집합교육
7월
8월	청렴 및 공직기강, 직원친절도 제고	기관장 주관 집합교육
9월	장애인 인식개선 및 인권교육	외부강사 초빙 집합교육
10월	성희롱 등 4대폭력 예방교육	기관장 주관 시청각교재 활용 집합교육
11월	청렴 및 공직기강, 직원친절도 제고	기관장 주관 집합교육
12월	겨울철 급수 대책등 직원교육	기관장 및 겨울철 급수대책 주관부서장 집합교육	동파예방 홍보 및 교체요령 등

※ 나눔과 봉사활동 연중 의무 실시(월 2회)