제안요청서

2016년도 청계천문화관 문화행사 대행용역사업

2016.  2.

주관처 / 서울역사박물관 • 주관부서 / 청계천박물관

목     차

Ⅰ. 사업안내	2

1. 사업개요

2. 사업내용

3. 행사내용

4. 사업기대효과

Ⅱ. 입찰 및 사업자 선정에 관한사항	3

1. 입찰에 부치는 사항

2. 제한업체 자격요건

3. 입찰서류 및 제출방법

4. 사업자 선정방법

5. 제안서 평가

6. 협상 및 낙찰자 결정

Ⅲ. 제안서 작성에 관한 사항	10

1. 일반사항

2. 제안 요청사항

3. 제안서 작성요령

【 별지서식 】

1. 표지	13

2. 입찰참가신청서	14

3. 가격제안서(사업비 세부편성내역서 별첨)	15

4. 신청업체(기관) 일반현황	17

5. 참여인력 인적사항	18

6. 용역수행 실적(공고일 기준 최근 2년 이내)	19

7. 신용평가 등급 확인서	20

8. 서약서	21

9. 청렴계약이행서약서	22

10. 근로자 권리보호 이행 서약서	25

I. 사업안내

1. 사업개요

○ 사 업 명 : 2016년도 청계천박물관 문화행사 대행용역

○ 사업기간 : 계약일로부터 2016. 12. 30.까지

○ 사 업 비 : 60,000천원(부가가치세 포함)

○ 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

○ 사업범위

- 행사기획, 프로그램 구성, 출연자 섭외, 연출, 진행 등 실행계획 수립 및 시행

- 시설물 제작, 설치 및 행사장 공간 배치에 관한 사항

- 행사의 홍보 및 홍보물(리플렛, 포스터, 현수막) 제작 및 배포

- 행사장 안내 및 질서, 안전 유지에 관한 사항

- 행사결과 보고(행사사진 등을 포함) 및 회계처리에 관한 사항

- 기타 행사와 관련하여 필요한 사항

2. 사업내용

□ 행사목적

다양한 문화행사를 개최하여 시민들에게 정기적인 문화향유의 기회를 제공하고, 지역문화

거점공간으로서의 역할을 강화함으로써 서울의 문화명소로 거듭나고자 함. 이를 통해 청계천

박물관의 이미지 제고 및 이용객 증대에 기여하고자 함.

□ 행사개요

○ 기간 : 2016. 3 ~ 12월

○ 장소 : 청계천박물관 강당 등 내․외부

○ 내용 : 2개 프로그램 18회 행사 개최

구분	행사명		행사일정	횟수	내용	장소
정기 프로 그램	문화가 흐르는 청계천의 밤		2016. 3 ~ 12월 마지막(수) 19시	10회	음악회 등 다양한 장르의 소규모 공연 프로그램	청계천박물관 강당
특별 프로 그램	문화 이벤트	어린이날기념행사	2016. 5. 5(목) 10시 ~ 17시	6회	어린이에게 꿈과 희망을 심어줄 수 있는 공연 및 체험프로그램	청계천문화관 내․외부
		개관 기념일 행사	2016. 9. 24(토) 11시, 14시	2회	청계천박물관 개관기념일 행사로 다양한 연령층이 함께 참여할 수 있는 공연프로그램
총계			2개 프로그램 18회

※ 강당시설 개선작업(2016년 상반기 예정)에 따라 행사일정 및 장소는 변동될 수 있음

3. 행사내용(안) ※ 2015년도 청계천문화관 문화행사 프로그램 참고

4. 사업기대효과

○ 문화를 통한 감성마케팅으로 문화관 이용객 증대에 기여

○ 문화소외지역에 위치한 문화공간으로서 지역주민에게 문화향유 기회 제공

○ 참신하고 다양한 문화행사를 개발, 개최하여 시민이 지속적으로 찾을 수 있는 복합문화공간화

○ 문화행사를 통해 청계천문화관에서 청계천박물관으로의 재탄생 홍보 및  인지도 향상

Ⅱ. 입찰 및 사업자 선정에 관한 사항

1. 입찰에 부치는 사항

○ 용 역 명 : 2016년 청계천문화관 문화행사 대행용역

○ 용역범위 : 사업개요 참고

○ 용역기간 : 계약일로부터 2016. 12. 30.까지

○ 입찰방식 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

(지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률 시행령 제43조)

○ 입찰참가등록(제안서제출) 마감일시 및 장소 : 입찰공고 참고

○ 예산액 : 60,000천원(부가가치세 포함)

2. 제안업체 자격요건

○ 중소기업자와의 우선조달계약제도(중소기업제품구매촉진및판로지원에관한법률시행령 제2조의2)에

따른 소기업 또는 소상공인(입찰금액 추정가격 1억 미만)

○ 공고일 기준 최근 2년 이내 사업비 40,000천원(단일건, 부가가치세 포함) 이상의 유사분야

사업추진 실적이 있는 업체

3. 입찰서류 및 제출방법(방문접수)

○ 제출기한 : 2016. 3. 7(월) 10:00 ~ 17:00

○ 제 출 처 : 청계천박물관 4층 사무실

○ 제출서류

- 제안서(30페이지 이내) 12부

- 가격입찰서(밀봉) 1부

- 사업비 세부편성내역서(2페이지 이내) 1부

- 입찰참가신청서 1부

- 사업자등록증 사본(원본대조필, 인감 날인) 1부

- 법인인감증명서 및 사용인감계 1부

- 실적증명원

※ 실적증명은 서울시 홈페이지→ 시정소식→ 공고→ 입찰공고→ 회계관련서식 중 용역 이행 실적증명서

사용

○ 제출방법

- 제안서는 총 12부(평가위원회용 10부, 보관본 2부)로, 보관본 2부에만 제안업체명,

대표자의 인감을 날인하여 제출

- 제안서는 제출서류를 구비하여 입찰 당일 직접 제출하고, 우편 및 택배 접수는 인정

하지 않음.

4. 사업자 선정방법

□ 기본방침 및 적용기준

○ 기본방침

- 객관적이고 공정한 기준과 절차를 적용, 공개경쟁에 의한 많은 사업자에게 참여

기회를 부여하여 행사추진능력보유 사업자를 선정함.

○ 적용규정

- 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률 시행령 제43조

- 협상에의한계약체결기준(행정자치부예규 제19호 「지방자치단체 입찰 시 낙찰자 결정기준」)

□ 입찰 및 사업자 선정 절차

사업 공고(제안요청서 배부) → 입찰 등록 및 제안서 접수 → 제안 설명(PT) 및 평가

→ 협상대상업체 선정 → 협상 → 사업자 선정 및 계약 체결

□ 제안 설명(PT) 및 평가위원회 개최

○ 일시 : 2016. 3. 10(목) 15:00 예정

○ 장소 : 청계천박물관 지하1층 교육실

○ 심사위원 : 10명 이내(공연․예술분야 전문가, 관련 공무원 등)

○ 진행방법

- 제안서 접수순으로 업체별 프리젠테이션 실시(약 20분)

- 심사항목 및 기준에 의거 제안서 평가 후 협상대상자 선정

○ 설명방법

- 서류 제출업체가 제안서에 의거 설명

- 제안 설명은 책임임원으로 본 사업과 직접적인 관련이 있는 자가 하여야 함

※ 제안 설명자는 해당 사업체의 직원임을 확인할 수 있어야 함

※ 설명 순서 시 운영단체가 현장에 없을 경우는 사업을 포기한 것으로 간주함

○ 심사일시가 변경될 경우는 개별 연락하며, 일정에 대한 문의는 청계천박물관으로 연락

(전화 2286-3434)

○ 협상대상자 선정

- 평가위원회 평가 결과 최고득점자를 협상대상자로 선정하여 협상

- 종합 평가결과 점수가 동일한 경우에는 기술평가점수가 높은 자가 우선함

- 기술평가점수가 동일할 경우 기술평가의 배점이 높은 부문의 합계 점수가 높은 자가

우선함

※ 행사 기획능력, 홍보 방안, 인력․장비 운영, 행사 수행능력, 사업비 적정성 순으로

점수가 우수한 업체를 결정

5. 제안서 평가

○ 평가기준

- 평가항목은 기획 구성안, 참여진의 능력, 대행실적, 대행비용으로 구분하여 심사

구분		평가부문	배점	평가 요소
기술능력평가	정성적 평가	행사 기획․운영능력	40	∘ 과업의 이해도 및 프로그램 내용의 창의성 ∘ 행사 기획․연출 수준 및 내용, 실현가능성 ∘ 관람객 관심 및 흥미유발 프로그램 개발 정도 ∘ 출연요원 및 진행요원의 확보 및 운영 방안 ∘ 시설․장비의 운영 방안, 안전대책 등
		홍보․마케팅 방안	15	∘ 홍보의 효율성 ∘ 홍보물(리플릿, 포스터 등) 제작 및 배포 등을 이용한 온․오프라인 홍보 방안
		사업비 편성내역 평가	5	∘ 사업비 산출내역의 적정성 ∘ 경비 집행의 효율성 ∘ 계획과 예산의 연계성
	정량적 평가	기본적인 사업 능력	20	∘ 경영, 재무구조의 안정성(신용평가등급) ∘ 참여인력 경력사항 ∘ 유사사업 수행실적 ∘ 가산점 부여 및 감점 처리 - 약자 및 우수기업(7.6), 중소기업(3), 일자리 창출(2), 고용안정(4) 가산점 부여 - 근로 및 하도급법 준수정도(-6)는 건당 -1점, 최고 -5점 감점 처리 ※ 단, 가산점은 정량적 지표 배점한도(20점)를 넘지 않는 범위 내에서 부여. 【가산점 부여표】 참고
가격평가		입찰가격 평점산식에 의한 평가	20
계			100

- 평가 총 점수는 100점으로 하고 부문별 배점은 다음과 같음

※ 평가위원회의 의결에 의하여 평가항목 및 배점항목이 변경될 수 있음

【 가산점 부여표 】

구분	항목	항목점수	세부점수
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설(보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정) 3. 사회적협동조합(정부부처 지정) 4. 자활기업(지방자치단체 지정)	1.8	1.8 0.9 1.8 0.9
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 선정) 3. 가족친화경영 우수기업(여성가족부 지정) 4. 하도급거래 모범업체(공정거래위원회 지정) 5. 소비자 중심경영 인증(공정거래위원회 지정) 6. 공정거래 자율준수 인증(공정거래위원회 지정)	1	0.3 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5
중소기업	1. 소기업 또는 소상공인 2. 중기업	1.5	1.5 1
	1. 서울소재 소기업 또는 소상공인 2. 서울소재 중기업	1.5	1.5 1
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 (월 급여 100만원 이상 신규직원 1명당 0.2점, 최고 2점)	2	2
고용안정	1. 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 업체 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 행정처분을 받은 사실이 있는 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 –5점 감점 2. 불공정거래행위 시정조치 및 과징금 부과 기업(공정거래위원회) 3. 하도급 상습위반자로 통보받은 기업(공정거래위원회)	-6	-5 (각 –1) -0.5 -0.5

☞ 해당항목을 입증할 수 있는 증빙자료를 제출한 경우에 가산점 인정

※ 가산점 평가방법

①  가산점은 기술능력평가의 정량적 평가분야 배점한도 내에서 부여한다.

②  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”, “신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중

높은 평점 한 가지만 평가한다.

③  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을

증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금,

「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”

(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정) 또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는

대표를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여

요건을 충족하는 경우 평가).

④ 신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강 보험, 국민연금,

산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에 따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다.(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월, 7월의 각 월별 누적신규고용

인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우,

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

⑤ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째

자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑥ 신인도 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할

수 있다.

⑦ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며,

법인은 법인등기부등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자 등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.

(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도까지 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다.)

⑧ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는

적용하지 아니한다.

⑨ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업, 가족친화경영 우수기업, 하도급거래 모범업체, 소비자 중심경영

인증, 공정거래 자율준수 인증은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한

경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑩ “일자리창출”과 “고용안정”의 신규인력 채용, 장애인신규채용은 입찰서 제출 시 확약서를 징구하여 평가한 후, 계약체결

전 신규채용 계약서를 제출하도록 해야 한다.

가. 동일인물이 일자리창출, 고용안정 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

나. 대표자 변경 등으로 인해 발생한 고용승계는 신규인력 채용으로 인정하지 아니한다.

⑪  “고용안정"의 비정규직 정규직화는 적격심사 시 확약서, 비정규직 증명서류(근로계약서, 본인확인서)를 제출하여 평가한 후,

계약체결 전 정규직 증명서류(근로계약서)를 제출하도록 해야 한다.

⑫ “근로 및 하도급법 준수정도”는 최근 3년 이내에 고용노동부, 서울시 하도급부조리신고센터, 공정거래위원회 등을 통해

행정처분된 내역 확인

평가부문		부문별 평가항목	항목배점
정성적 평가 (60)	행사 기획․운영 능력 (40)	① 타당성, 독창성, 충실성 - 과업의 이해도 및 프로그램 내용의 창의성 - 관람객 관심 및 흥미유발 프로그램 개발 정도 - 프로그램 기획의 구성, 내용 충실성	20
		② 실현가능성 - 사업 취지에 맞는 공연팀 섭외 등	10
		③ 시설․장비의 확보 및 사업 운영 방안 - 시설물, 장비 확보 방안 - 운영요원 확보 방안 - 안전대책 등	10
	홍보․마케팅 방안 (15)	④ 홍보․마케팅 능력 - 홍보물(리플릿, 포스터 등) 제작 및 배포 등 다양한 매체를 이용한 온․오프라인 홍보 방안	15
	사업비 편성내역 평가 (5)	⑤ 재정운영 계획 - 사업비 산출내역의 적정성 - 경비 집행의 효율성 - 계획과 예산의 연계성 - 후원, 협찬 방안	5
정량적 평가 (20)	기본적인 사업 능력 (20)	⑥ 경영, 재무구조의 안정성(신용평가등급)	5
		⑦ 참여인력 경력사항	5
		⑧ 유사사업 수행실적	10

○ 세부 배점기준

○ 평가 항목별 점수표

- 주관적 기술평가 : ① ~ ⑤ 평가항목 기준표

구분(만점)	매우우수	우수	보통	미흡	매우미흡
30	30	24	18	12	6
20	20	16	12	8	4
15	15	12	9	6	3
10	10	8	6	4	2
5	5	4	3	2	1

- 객관적 지표평가 : ⑥ 경영, 재무상태 평가표

∙ 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」 제4조 제4항 제1호 또는 제4호의 업무를 영위하

는 신용정보업자(신용정보업 : 신용조회업, 신용평가업)가 발행하는 「신용평가등급 확인서」를    기준으로 평가, [별표 3] 참고

[별표 3] 신용평가등급 평가지표

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평 점(점)
AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	- A1 A2+ A20 A2-	AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	5.00
BBB+	A3+	BBB+	4.80
BBB0	A30	BBB0	4.60
BBB-	A3-	BBB-	4.40
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	4.20
BB-	B0	BB-	4.00
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	3.80
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.00
없음	없음	없음	0

※ 1) 기업신용평가 등급은 입찰공고일 이전에 평가한 것으로 유효기간 내일 것

2) 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 심사하여야 하며 합병 후의 새로운

신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상업체 중 가장 낮은 신용평가등급을 받은 업체의 신용평가

등급으로 심사한다.

- 객관적 지표평가 : ⑦ 투입인력 전문성(참여인력 경력) 점수표

경력사항	평점	비 고
행사개최 최근 3년간 6회 이상	개인당 2점	행사관련 분야만 인정
행사개최 최근 3년간 1회 ~ 5회	개인당 1점

※ 위 점수표를 기준으로 개인당 경력사항을 검토 후, 해당 사항을 모두 합산한 총합계 점수에 의해

투입인력의 전문성(참여인력 경력) 점수를 매김

경력사항 합계	점수	비 고
11점 이상	5점	행사관련 분야만 인정
8점 ~10점	3점
5점 ~ 7점	1점

- 객관적 지표평가 : ⑧ 최근 2년간 행사개최 실적 점수표

최근 2년간 행사 관련 추진실적 (단일건 당)	점수	비 고
2억원 이상	10점	행사 개최 실적은 모두 해당됨
1.5억원 이상 ~ 2억원 미만	8점
1억원 이상 ~ 1.5억원 이상	6점
0.5억원 이상 ~ 1억원 미만	4점
0.1억원 이상 ~ 0.5억원 미만	2점

○ 평가방법

- 제안서 평가는 평가위원회를 구성하여 부문별로 배점을 부여, 평가한 점수를 합산하여 산정

- 접수된 제안서는 평가기준표에 따라 심사위원별로 평가표를 작성

○ 기타사항

- 평가위원회에서 평가기준, 평가방법, 업체선정 관련사항 등을 수정․보완하고자 할 경우에는

평가 시작 전 위원회에서 결정

- 제안서 평가 전 평가내용에 대한 보안유지를 위하여 위원에게 서약서를 징구

- 제안서 평가결과는 개별 통보하고, 미 선정업체에 대한 통보는 생략

6. 협상 및 낙찰자 결정

○ 협상순위에 따라 협상대상자가 제안한 사업내용, 이행방법, 이행일정, 제안가격 등

제안서 내용 및 제안서 평가위원회에서 권유한 내용을 대상으로 협상을 실시하여 협상이

성립된 경우 낙찰자 결정

○ 협상대상자와의 협상이 성립되지 않으면 동일한 기준과 절차에 따라 순차적으로 차순위

협상적격자와 협상을 실시

Ⅲ. 제안서 작성에 관한 사항

1. 일반사항

□ 제안서의 효력

○ 제출된 제안서의 내용은 서울역사박물관(청계천박물관)이 요구하지 않으면 변경할 수

없으며 계약체결 시 계약 조건의 제시로 간주함

○ 필요시 추가제안이나 추가자료를 요구할 수 있으며 이에 따라 제출된 자료는 제안서와

동일한 효력을 가짐

2. 제안 요청사항

□ 일반사항

○ 기 제시된 사업내용에 대한 검토, 숙지 후 효과적이고 효율적인 행사진행을 위한 독창적인

안을 제안하여야 한다.

○ 사업목적을 효과적으로 달성하기 위하여 제안 요청한 내용 이외에도 꼭 사업목적 달성에

필요하다고 판단되는 사항은 사업범위에 포함시킬 수 있다.

□ 수행조직과 조직별 임무내역

○ 본 사업의 성공적인 추진을 위하여 투입될 조직 및 인원현황을 제시하고 조직별 작업

단위별 업무 분장내역을 제시하여야 한다.

○ 전체 및 수행공정별 참여 인력의 투입계획 및 투입인력에 대한 자격, 경력현황, 관련

프로젝트 참여경력 등을 제시하여야 한다.

○ 특별한 사유가 없는 한 인력교체는 불가하며, 필요시 서울역사박물관(청계천박물관)의

승인을 받아야 한다.

□ 추진일정 계획 및 수행

○ 제안업체는 본 사업을 효과적으로 완수하기 위한 단계별 추진 일정 및 세부 활동내용

등이 포함된 사업수행일정계획을 제시하여야 하며 그에 따른 관리방법 및 체계 등을

제시하여야 한다.

○ 제안업체는 본 프로젝트의 수행에 수반되는 장비, 환경 구축, 비품, 소모품 등 모든

비용을 부담하여야 한다.

3. 제안서 작성요령

□ 제안서 작성순서

○ 제안개요 : 목적, 범위, 기대효과 등

○ 제안업체 일반현황(연혁, 조직, 인력, 재무구조, 수행실적 등) ※ 제안업체 식별정보 삽입 불가

○ 행사추진계획

○ 행사추진방법

○ 행사홍보계획(이벤트 포함)

○ 기타 제안사항 등

□ 제안서 작성 시 유의사항

○ 제안서는 제안 설명회(PT) 발표자료와 동일하게 작성

○ 제안서는 A4규격, 가로형(상철 : 상단 스프링제본)을 원칙으로 하며 페이지별로 번호를

부여(30페이지 이내)

※ 제안서를 제외한 입찰관련 자료는 별지서식에 따라 세로형으로 작성 제출

○ 제안업체를 식별할 수 있는 제안사명, 대표자명, CI 등 정보 삽입 불가

○ 필요시 참가자에 대하여 추가적인 제안이나 자료를 요청할 수 있으며, 이에 따라 제출된

자료는 제안서와 동일한 효력 발생

○ 제안서는 허위 또는 예상하여 작성하지 않아야 하며, 허위로 작성한 사실이 발견된

때에는 평가대상에서 제외하며 최종선정 후에도 자격이 상실 될 수 있음

○ 제출된 제안서 및 관련서류는 일체 반환하지 않으며, 본 제안과 관련된 소요비용은

참가자가 전액 부담

○ 지적재산권, 소유권 및 이에 대한 저작권 등 본 용역수행으로 인해 발생되는 모든

성과물은 우리 박물관 소유로 귀속

○ 참여진 인적사항은 실제 행사진행에 참여하는 전담 참여진의 프로필을 기재

○ 실적, 인력 등에 관한 증빙서류는 반드시 첨부하고, 제안서 내용을 객관적으로 입증할 수

있는 관련 자료는 제안서에 별도로 첨부하여 제출

※ 참여인력 증명은 국민연금관리공단에서 발급하는 국민연금사업장가입자증명서 제출

□ 책임 및 보안관련 유의사항

○ 과업수행자는 대내․외적으로 취득한 모든 사항에 대하여 과업 수행중이거나 완료 후에도

서울역사박물관(청계천박물관)의 승인 없이 누설하여서는 아니 된다.

○ 주관 사업자가 계약을 수행함에 있어 제3자의 특허권 또는 저작권을 침해하여 서울역사

박물관(청계천박물관)을 상대로 손해배상 청구소송이 제기되면 주관사업자는 피해자

측에 합의 배상하여야 한다.

○ 주관사업자가 사업수행 과정에서 취득 또는 작성하는 성과물 및 산출물에 대한 소유권은

서울역사박물관(청계천박물관)에 있으며 사업수행 완료 즉시 서울역사박물관(청계천

박물관)에 반환하여야 하고, 본 사업과 관련하여 취득한 모든 정보는 일체 유출 또는

누설하여서는 아니 된다.

【 별지서식 】

1. 표지 ※ 가로 형태로 편집 사용 가능

2. 입찰참가신청서

3. 가격제안서(사업비 세부편성내역서 별첨)

4. 신청업체(기관) 일반현황

5. 참여인력 인적사항

6. 용역수행 실적(공고일 기준 최근 2년 이내)

7. 신용평가등급 확인서

8. 서약서

9. 청렴계약이행서약서

10. 근로자 권리보호 이행 서약서

【별지서식 1】 표지

2016년도 청계천박물관 문화행사

제        안        서

2016.  3.

업체명(기관명)

※ 제안서 12부 중, 보관본 2부에만 업체명(기관명) 표기 제출

【별지서식 2】 입찰참가신청서

입 찰 참 가 신 청 서 ※ 아래사항 중 해당되는 경우에만 기재하시기 바랍니다.						처리기간 즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭			법인등록번호
	주 소			전 화 번 호
	대 표 자			주민등록번호
입찰 개요	입 찰 공 고 (지 명) 번 호		제 호	입 찰 일 자	. . .
	입 찰 건 명
입찰보증금	납부면제 및 지급확약		․ 본인은 낙찰 후 계약미체결시 귀 자치단체에 낙찰금액의 1/500에 해당하는 소정의 입찰보증금을 현금으로 납부할 것을 확약합니다.
대리인 ․ 사용인감		본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 □
본인은 위의 번호로 공고한 귀 박물관의 일반(제한․지명)경쟁 입찰에 참가하고자 서울역사박물관의 문화행사 입찰 공고 및 계약서 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 붙임서류 : 1. 사업계획서(제안서) 12부 2. 회사소개서(일반현황, 참여인력, 수행실적 등) 각 1부 3. 인감증명서 1통 4. 기타 공고로서 정한 서류 2016 . 3 . . 신청인 □ 서울역사박물관장 귀하
세입세출외 현금출납원 성명 : □

【별지서식 3】 가격제안서

가 격 제 안 서

사 업 명

발주기관

제안업체

대행기간

～           (      회(일))

제안금액

일금                  원(￦            )

구분	금액	비고
출연료
인건비
시설 설치비용
장비 임차료
진행비
기획료
평가비
합계		부가세 포함
제안금액		부가세 포함

상기 금액으로 가격제안서를 제출합니다.

2016년  3월  일

서울역사박물관장 귀하

【별지서식 3-1】 사업비 편성내역서

사업비 편성내역서(예시)

(단위: 천원)

사업비 목		산출내역(회,명×원)	금 액	구성비(%)	비 고
총 사업비		(1)+(2)
부가가치세(면세) (1)		소계 (2)×10%			10%
소계 (2) (A+B+C+D+E+F+G)
출연료(A)	출연료
	출연료
	출연료
	출연료
	소계
인건비(B)	감독(스텝 포함)
	진행요원 (안내, 경호)
	소계
시설 설치비용(C)	무대
	소계
장비 임차료(D)	음향
	조명
	차량
	기타
	소계
진행비(E)	홍보비
	소계
대행료(F) ※ 기획료 포함				5% 이내
평가비(G)	회계 검사비
	소계

※ 상기 ‘사업비 산출내역’ 양식을 참고하여 작성․제출하며, 제안서 제출 이후 추가․변경․보완이 불가능하므로,

신중히 작성하여 제출

【별지서식 4】 신청업체(기관) 일반현황

신청업체(기관) 일반 현황

업체명(기관명)			대 표 자
사 업 분 야
소 재 지
전 화 번 호	(담당자 : 성명 / 휴대전화 )
설 립 연 도	년 월	자 본 금

구분	계
인적 구성

재정 상황	자 본 금 : 기타 : (단위 : 천원)
주요 연혁
주요 사업내용 (연도별 구분)

※ 용지가 부족할 경우 별지 사용

【별지서식 5】 참여인력 인적사항

참여인력의 자격 및 경력

구분	성명	연령	직위	전공	활동 내용	경력기간 (개월)	비고 (입사년도)

※ 구분 란에는 대표자, 연출, 무대감독, 보조원 등으로 구분 기재

① 각종 증빙자료는 대표자, 총 진행자(감독 등)에 한해 제출하고, 그 외 종사자는 운영단체

선정 후 별도 제출

② 본 사업에 직접 참여하는 종사자를 대상으로 작성(주민등록번호 미기재)

※ 참여인력 관련 증빙자료는 국민연금관리공단에서 발급하는 국민연금사업장가입자증명서 제출

【별지서식 6】 용역수행 실적

용역(문화공연, 행사) 수행 실적

연도	사업명	사업개요	계약금액	발주처	비고
계	건 백만원

※ 현재 수행중인 용역을 포함하여 연도순으로 최근 실적을 우선하여 기재하고, 관련 증빙서류 첨부

(실적증명은 서울시 홈페이지→ 시정소식→ 공고→ 입찰공고→ 회계관련서식 중 용역 이행 실적증명서

사용 제출)

【별지서식 7】 신용평가 등급 확인서

신용평가 등급 확인서

발행번호 :

업 체 명		기업 신용등급
대 표 자
법인등기부등본 (주민등록번호)
사업자등록번호
주 소
재무결산기준
등급평가일
등급유효기간

귀 사의 의뢰에 따라 작성한 기업신용등급인증용 기업신용등급을 아래와 같이 통보합니다.

교부일  2016.   .   .

※ 타 기관에서 발행하는 전산용(실적증명원) 서식도 가능하나 위 서식의 내용을 포함해야 함

【별지서식 8】 서약서

서   약   서

1. 공고번호 :

2. 용 역 명 : 2016년도 청계천박물관 문화행사 대행용역

당사는 ｢2016년도 청계천박물관 문화행사 대행용역｣ 입찰에 참여함에 있어 모든 서류와 증빙자료는 신의와 성실의 원칙에 입각하여 작성, 제출하였으며 만일 제출한 서류 및 증빙자료가 부정한 방법으로 작성되었거나 허위로 기재한 사항 등이 확인될 경우 참가자격에서 제외하여도 아무런 이의를 제기하지 않을 것이며, 사업제안서 평가를 위해 구성된 평가위원회의 구체적 평가방법과 평가기준, 대상자 선정결과에 대해서도 일체의 이의를 제기하지 않으며, 협상대상자로 선정 시에는 성실하게 계약을 이행할 것임을 확약하고 이에 서약서를 제출합니다.

2016.   .   .

업 체 명 :

주    소 :

대 표 자 :               (인)

서울특별시장 귀하

【별지서식 9】 청렴계약이행서약서(업체제출용)

청렴계약이행서약서(표준안)

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 국제적으로도 OECD뇌물방지 협약이 발효되고 부패기업 및 국가에 대한 제재가 강화되는 추세에 맞추어 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 서울특별시에서 시행하는「2016년도 청계천박물관 문화행사 대행용역」입찰에 참여함에 있어 당사 및 하도급업체(하도급업체와 직․간접적으로 업무를 수행한 자 포함)의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁입찰에 있어서 입찰가격을 서로 상의하여 미리 입찰가격협정을 주도하여 낙찰을 받은 자는 서울특별시와 자치구 및 공사 등(이하 서울특별시 등으로 함)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 11개월 이상 1년 1개월 미만 동안 참가하지 않고, 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합하는 자는 서울특별시 등에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날부터 5개월 이상 7개월 미만 동안 참가하지 않으며, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우 독점규제 및 공정거래에 관한 법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰․낙찰 또는 계약체결․계약이행 과정(준공 이후도 포함)에서 관계공무원 또는 심의위원 등에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠으며, 이를 위반하였을 때에는 다음 각호 각목의 1에 해당하는 기간 동안 서울특별시 등에서 시행하는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

1) 2억원 이상의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 2년

2) 1억원 이상 2억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 1년

3) 1천만원 이상 1억원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 6개월

4) 1천만원 미만의 뇌물이나 부당한 이익을 제공 : 3개월

3. 입찰, 계약체결, 계약이행과 관련하여 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우에는 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 공사착공전에는 계약취소, 공사착공이후에는 발주처에서 전체 또는 일부 계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임․직원이 관계 공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하고 업체의 임․직원(하도급업체나 하도급업체와 직․간접적으로 업무수행하는 자를 포함)과 대리인이 관계공무원 또는 심의위원 등에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 업체윤리강령과 내부비리 제보자에 대하여도 일체의 불이익 처분을 하지 않는 사규를 제정하도록 적극 노력하고, 제보된 위반사항에 대하여 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정한 행위가 있는 것으로 판명된 경우 뇌물제공한 업체는 입찰에 참가하지 않겠습니다.

5. 본 건 입찰, 계약체결, 계약이행, 준공과 관련하여 서울특별시 등에서 시행하는 시민감사옴부즈만 및 시민참여옴부즈만이 요구하는 자료제출, 서류 열람, 현장확인 등 활동에 적극 협조하겠습니다.

6. 본건 관련 하도급 계약체결 및 이행에 있어서 법령에 위반되는 하도급(일괄 하도급, 무면허 하도급, 재하도급)을 하지 않겠으며, 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 아니하겠습니다.

7. 경쟁입찰과 관련한 담합으로 인하여 발주처에 손해를 가했을 경우 다음 각 호의 금액을 배상토록 하겠습니다.

1) 담합에 따라 결정된 낙찰가격과 담합이 없었을 경우 형성되었으리라고 인정되는 가격의 차액

2) 담합으로 인하여 입찰이 유찰된 경우 입찰공고 및 현장설명회 개최 등 재입찰 절차에 따라 소요되는 각종 행정비용

3) 담합으로 인하여 당해 발주사업 기간의 연장이나 지연에 따라 발주처에 주는 직․간접적인 손해

4) 기타 발주처가 입증하는 담합으로 인한 유․무형의 손해

5) 위 내용에도 불구하고 구체적인 손해액 산정이 곤란하거나 불가능한 경우에는 계약금액의 10%를 배상토록 하겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로써 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 서울특별시의 조치와 관련하여 당사가 서울특별시를 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2016.    .    .

서 약 자 : ○○○회사   대표 ○○○ (서명 또는 날인)

【별지서식 10】 근로자 권리보호 이행 서약서

근로자 권리보호 이행 서약서

당사는 서울특별시에서 시행하는 ○○공사(용역, 물품) 계약업체로서 근로자(하도급 업체 포함)의 인권보호․고용안정․노동환경 등의 권리보호를 위해 다음사항을 이행할 것을 서약합니다.

1.  당사는 근로자가 인간으로서의 존엄과 가치 및 자유와 권리를 누릴 수 있도록 인권보호를

위한 경영정책(관련 법령에 의거 취업규칙 작성·신고 등)을 확립하도록 노력하겠습니다.

2.  근로자에 대하여 인종 ․ 종교 ․ 신체적 결함 ․ 성별 ․ 출생지 ․ 노동조합 가입여부 등의 이유로

고용·보상·훈련의 기회, 승진, 이직, 퇴직 등에 차별을 하거나 차별을 조장하지 않겠습니다.

3. 산업에 대한 효과적인 지식을 소유하고 안전시설, 휴게시설 등을 설치하여  근로자의 노동

환경을 개선하고, 작업과 관련한 사고나 질병을 예방하기 위해 적절한 조치를 취하며 특히,

근로자가 건강과 안전이 위험하다고 판단하여 작업을 거부한 경우 즉시 현장의 문제를 조사

하여 조치를 취하도록 하겠습니다.

4. 근로자에게 노동력 착취적인 언어 ․ 신체적 접촉과 성적 강압 등과 같은 행위, 정신적 강압이나 언어폭력 등은 허용하지 않고, 근로자의 개인정보나 사생활에 대한 권리를 존중하겠습니다.

5. 근로자에게 관련 규정에 부합한 노동시간 준수 및 휴일 제공으로 근로자 자신과 가족이 건강한

생활수준을 누릴 수 있게 하며, 여성근로자의 모성은 특별한 도움을 받을 권리를 보장하겠

습니다.

6. 당사는 근로 중 근로자에게 발생한 문제에 대하여 「근로기준법」,「산업재해보상보험법」,「국민

건강보험법」등 관련 법령을 준수하여 필요한 조치를 취하며 이를 위반할 시에는 관계법령에

따라 책임지겠습니다.

2016.  .   .

서약자 : ooo 회사 대표 ooo (서명 또는 날인)