문서번호	일자리정책과-1108
결재일자	2016.1.20.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	일자리정책과장	일자리기획단장		경제진흥본부장
협 조
	공공일자리팀장

2016년 뉴딜일자리 추진 계획

2016. 1

경제진흥본부

(일자리정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	■	□	만족도 조사
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	투자출연기관
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	■	□
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

2016년 뉴딜일자리 추진계획

청년 중심 뉴딜일자리 사업 추진을 통해 시민생활에는 도움이 되고 참여자에게는 일 경험과 직업역량을 배양시켜 민간일자리로 성공적인 연계를 촉진하고자 함

Ⅰ	추진목적 및 근거

추진목적

○ 다양한 공공일자리 발굴을 통해 시민에게 생활의 편의를 제공

○ 일자리 참여자에게는 일 경험 및 직무역량 강화 교육을 통해 민간일자리 진입 지원

추진근거

○ 서울특별시 일자리정책 기본조례

제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력 하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의

사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

Ⅱ	추진경과

추진연혁

○ 서울형 뉴딜일자리 사업시행 회의 개최(시장 주재, '13. 1. 16 )

- 절박한 취약계층의 사회안전망 확보를 위해 추가적인 고용안정대책 필요

- 고용여건 악화를 고려, 공공일자리를 대폭 확대하여 취약계층 보호

○ ’13.서울시 일자리 정책 종합 계획 수립(시장방침 제65호, 2013.3.14)

- 2013년 공공 일자리 예산 2,764억 외 예비비 210억 긴급 투입

- 시민에게 도움이 되고 민간일자리 진입에 보탬이 되는 사업에 집중

연도별 추진경과

○ ’13년 : 취약계층의 일자리지원을 위한 경과형 일자리 제공

- 총 29개 사업, 4,079명 선발

○ ’14년 : 직업역량배양 및 민간일자리 진입 지원에 중점

- 총 27개 사업, 2,123명 선발

- 단기 파트타임 형 사업 폐지, 뉴딜일자리 매니저 시스템 도입

○ ’15년 : 민간일자리 진입 지원 측면 강화

- 총 45개 사업, 1,730명 선발

- 경력형성 인턴형 사업 증가, 민간수요를 반영한 민간공모 방식 도입

’16년 사업 추진경위

○『’16년 뉴딜일자리 사업개편 및 사업 선정 계획』,  경제진흥본부장 방침 일자리정책과–14323(2015.10.1.)호

○『’16년 뉴딜일자리 계속사업 선정 심사위원회 개최』’15.11.10

- 총 41개 사업 평가, 12개 사업 계속, 24개 사업 보류, 5개 사업 종료

○『’16년 뉴딜일자리 사업 선정 심사위원회 개최』’15.12.8

- 총 57개 사업 평가, 28개 사업 선정, 28개 사업 탈락, 1개 사업 추진포기

○『’16년 뉴딜일자리 사업 추가선정 심사위원회 개최』’15.12.30

- 총 29개 사업 평가, 6개 사업 선정, 23개 사업 탈락

2016년 뉴딜일자리 사업 선정 계획 수립 (2015.10.1.)	▶	2016년 계속사업 선정 심사위원회 개최 (2015.11.10.)	▶	2016년 사업선정 심사위원회 개최 (2015.12.8.)	▶	2016년 사업추가 선정 심사위원회 개최 (2015.12.30.)
○ 청년사업으로 재편 ○ 일부사업에 한해 참여자 기간연장 ○ 16년 사업 선정 절차 수립		○ 총 41개 사업 평가 ○ 계속(우수 12개), 보류(양호 24개), 종료(미흡 5개) 사업 선정		○ 총 57개 사업 평가 ○ 선정(28개), 탈락(28개), 추진포기(1개)		○ 총 29개 사업 평가 ○ 선정(6개), 탈락(23개),

Ⅲ	‘15년 주요성과

총 45개 사업, 1,730개 일자리 제공(목표대비 104.7%)

(‘15.12월말 현재)

계획인원	신청인원	선발인원	중도이탈	근무인원
1,652명	3,358명	1,730명	416명	1,314명

※ 중도이탈 사유 : 취·창업(151명), 건강상, 학업 등 개인사정(265명)

주요시책과 연계한 일자리 발굴 및 공공서비스 확대 제공(※ ‘15. 12월말 실적)

○ 도시안전 : 서울교통주치의(99개 교차로 위험 진단 등)

○ 시민안심 : 청각장애인 CCTV 모니터링 요원(이용자 안전사고 등 예방 714건)

○ 시민돌봄 : 놀이터 활동가 운영(9개구 25개 놀이터활동가 배치 운영)

○ 환    경 : 서울에너지설계사(에너지 진단 및 실태조사 29,847개소)

직업능력 강화를 위한 직무·전문교육 및 공통교육 실시

○ 참여자 직업전환을 위한 직무·전문교육 실시 : 1인당 평균 45.4시간

<사업별 주요 교육 사례>

연번	사 업 명	교육시간	교육내용
1	도시시설물위치좌표 구축	164시간	측량성과 산출을 위한 실무형 교육
2	실내환경관리사	160시간	다중이용시설 등의 실내공기질 관리법의 이해와 적용사례, 주요 유해물질의 특성과 측정방법 등
3	생활불편민원해결사	107시간	소음관련 직무 및 현장(적응)교육
4	서울에너지설계사	96시간	에너지진단 컨설팅 매뉴얼 교육, 조명에너지 소개 및 체험
5	청년혁신활동가	89시간	공공서비스 이해, 문제해결 워크숍, IT직무역량강화
6	서울에너지 복지사	60시간	방풍시공 실습, 조명효율화 실습 등

○ 취업지원 공통교육 실시(취업전략, 취업스킬, 창원지원 등)

- 상반기 취업지원 교육 : 총 5회, 15개 사업 대상, 499명 참석

- 하반기 취업지원 교육 : 총 3회, 20개 사업 대상, 308명 참석

민간일자리 연계를 위한 취·창업 코칭 지원

○ 뉴딜일자리 매니저를 활용한 진로상담 및 설계 지원

- 참여자 진로상담(대면) : 890명(’15.3월~12월)

- 상담외 취업지원(채용정보제공, 구인발굴·알선, 입사지원 면접 컨설팅 등)

○ 민간일자리 연계 현황 : 151명

(‘15.12월말 현재)

계	취업	창업	협동조합 또는 사회적기업 설립
151명	145명	4명	2명

Ⅳ	’16년 정책 목표 및 수행과제

정 책 목 표		청년 중심 경력형성형 일자리 사업을 통해 민간일자리 연계 강화
4 대 수 행 과 제		사업홍보 강화		청년중심 사업설계		경력형성 지원		민간일자리 연계

【추진 프로세스】

사업선정심사위원회

사업 현장점검(정기/수시) 및 참여자 의견수렴

신규 뉴딜사업			참여자 선정 - 구직등록필증 첨부 - 정밀심사를 통한 적격선발		사업 수행 - 자체 직무교육 강화 - 팀제 도입(소통 강화)			사업 평가 - 민·관 합동 심의 - 일몰제 평가도입					사업의 전환, 폐치. 지속에 대한 검토
- 투자출연기관 - 지역, 산업연계
+
									종료 3개월 후 민간이행률 점검
계속 뉴딜사업			참여자 역량파악 경력관리 수행		직무교육 직업훈련 취·창업 코칭		민·관 사업선정위원회						취·창업, 조합 설립 등 민간일자리 이행
- 관리·운영 강화 - 사업 재설계

사업수행과 경력관리지원 동시수행 : 뉴딜매니저

Ⅴ	추진방향

뉴딜일자리 사업 대시민 홍보 강화

❍ 뉴딜일자리 홍보 박람회 개최(사업설명회 등)

❍ 다양한 매체를 활용한 청년층 대상 집중 홍보 실시

청년 중심 맞춤형 사업설계

❍ 청년 주도형 팀프로젝트 방식 도입

❍ 다양한 청년 경력형성형 일자리 사업 발굴 및 추진

체계적 경력형성 지원 시스템 구축

❍ 참여자 기간연장으로 경력형성 기능 강화

❍ 사업별 전문 뉴딜 일자리 매니저 배치로 경력형성 지원

민간일자리 진입 지원 강화

❍ 사업별 관련 기업과 네트워크 구축

❍ 일자리 플러스 센터와 연계하여 취업알선 및 취업상담 서비스 제공

사업관리 강화

❍ 정기적 실적관리(2월~12월 월별 실적제출)로 감독 강화

❍ 분기별 현장점검을 통한 사업관리

❍ 사업참여자 및 관리자 대상 만족도 조사 실시

❍ 사업평가를 통한 기존 사업 퇴출 시스템 운영

Ⅵ	‘16년 추진사업

□ ‘16년 추진사업(안) : 총 46개, 일자리 1,688개

구 분	시 직접 추진 (33개, 1,344일자리)	투자출연기관 추진 (9개, 199일자리)	민간공모 (4개, 145일자리)
혁신 (3개, 199명)	■지역혁신 청년활동가 ■사회혁신 청년활동가 ■사회적경제청년혁신활동가
시민편의 (7개, 122명)	■생활불편민원해결사 ■민생호민관 ■정화조 악취진단반 운영(신규) ■시민청 청년활동가 운영	■서울도시철도운영효율화 및 이용객편의향상사업(신규) ■서울 청년 자원 봉사 코디네이터 운영	■공동체 미디어 활동가 양성 및 배치
교통․안전 (3개, 75명)	■서울교통주치의 운영 ■청각장애인CCTV모티터링요원	■역안내 및 질서도우미 운영(신규)
경제 (6개, 205명)	■청년마케터 ■전통시장 매니저 ■도심형 식물공장 전문관리사 운영 ■서울에너지 설계사		■우리가게 전담 예술가 운영(신규) ■일상속 패션쇼 운영(신규)
복지 (4개, 480명)	■서울에너지 복지사 ■아동시설아동돌봄도우미	■주거복지센터 주거복지상담사운영(신규) ■임대주택 상담전문가 양성(신규)
도시재생․ 개발 (5개, 120명)	■창신숭인 도시재생리더 양성(신규) ■(낙원돈화문)신택리지사업 ■도시시설물위치좌표구축디자이너 ■실내공간 정보구축 밑 구축기술자	■서울디자인컨설턴트 서포터즈 양성(신규)
공원 (3개, 63명)	■생명가꿈전문가 ■서울시 공원관리 뉴딜일자리 프로젝트(신규) ■고향숲 유실수 관리사
교육 (3개, 80명)	■독서학습지도교육멘토 ■찾아가는 평생학습강사 ■평생교육 코디네이터 운영(신규)
공공업무 (5개, 165명)	■입법지원 카운셀러 ■뉴딜일자리 매니저(신규) ■시민일자리 설계사 ■에이즈 신속검사 전담 검사요원 ■빗물이용주치의현장활동가
문화․예술 (7개, 179명)	■시립미술관 전시 큐레이터 ■박물관 학예 전문직 양성(신규) ■문예지기	■서울시예술단 연수단원(신규) ■서울시극단 시즌단원 운영(신규) ■문화예술매개자 양성사업(신규)	■한강 축제 청년 코디네이터

○ ’15년 계속사업(30개, 1,255명)/신규사업(16개, 433명)※ 사업별 세부 내용 별첨

※ 2015년 종료사업(15개)

구 분	사업명		종료사유
종료사업	① 실내환경관리사		단순노무형 사업으로 뉴딜 취지 부적합
	② 38세금 체납징수관리		개인정보(납세정보) 누출 위험
	③ 어린이 놀이시설 안전관리원		단순노무형 사업으로 뉴딜 취지 부적합
	④ 사회적기업가 양성		사회적경제 청년활동가 사업과 중복
	⑤ 중국어 관광통역안내사 역량강화 교육		단순 직업훈련적 성격 사업
	⑥ 특수언어권 관광통역안내사 양성 교육		단순 직업훈련적 성격 사업
	⑦ 공동체주택 코디네이터		사업계획 모호
	⑧ 도시재생리더 양성
		- 창신숭인 젊은 봉제 장인 유입	봉제업체 인건비 지원 성격, 취지 부적합
		- 창신숭인 다문화가족 이주여성 도우미	사업부서에서 자체 사업종료
		- 창신숭인 신택리지 사업	사업목적 달성
	⑨ 동대문상권 신택리지 활동가 운영		사업목적 달성
	⑩ 놀이터 활동가 운영		사업부서에서 자체 사업종료
	⑪ 청소년 커리어 코치		사업부서에서 자체 사업종료
	⑫ 시민문화 연극교실 강사		사업부서에서 자체 사업종료
	⑬ 이화충신권 성곽마을 문화예술 코디네이터		사업부서에서 자체 사업종료
	⑭ 도시턱밭 관리인력 지원		사업부서에서 자체 사업종료
	⑮ 성수동 수제화 패션거리 문화예술 프로젝트		사업목적 달성

□ 소요예산 : 25,160백만원

(단위 : 천원)

구 분	예산 현액	사업예산(46개 사업)	잔여 예산
계	25,160,000	23,118,000	2,042,000
기간제근로자 등 보수	20,242,000	19,416,000	826,000
사무관리비	1,981,428	1,502,000	479,428
민간경상 사업보조	2,936,572	2,200,000	736,572

※ 잔여예산은 2016년 사업기간 중 추가로 사업발굴 추진(2016.3월 중)

○ 근로여건 : 시급(6,200원/6,500원/6,800원)/1일 6시간~8시간/최대 11개월

Ⅶ	‘16년 추진계획

―❶	뉴딜일자리 사업 홍보 강화

□ 뉴딜일자리 홍보 박람회 개최(사업설명회 등)

□ 청년 대상 집중 홍보 실시(다양한 매체 활용)

□ 뉴딜일자리 홍보 박람회 개최

○ 기    간 : ’15.2.18(목)~2.19(금) 10:00~18:00

○ 장    소 : 신청사 1층 로비(서쪽)

○ 참여규모 : 총 22개 사업

※ ‘16년 뉴딜일자리사업 참여자 모집계획 : 46개 사업, 총 1,688명

※  기 모집 완료 사업 24개 제외

○ 주요행사내용

- 2016년 서울형 뉴딜일자리 사업설명회 개최

· 개최일시/장소 : 총 2회

(1일차) ‘16. 2. 18(목) 10:00/ 신청사 5층 공용회의실

(2일차) ‘16. 2. 19(금) 10:00/ 신청사 5층 공용회의실

- 서울형 뉴딜일자리사업 분야별 홍보부스 운영(상담안내)

- 일자리플러스센터 취·창업 상담창구 운영

○ 부스 배치 예상도(총괄운영부스 1개, 분야별 홍보부스 10개 설치)

□ 청년 대상 집중 홍보 실시

① 사업홍보물 제작

- 전문 디자인업체 활용 홍보 브로슈어, 포스터 등 제작

- 사업설명회를 위한 PPT 설명 자료 제작 등

② 다양한 기관의 협조를 통해 홍보물 배포 및 게시

- 25개 자치구, 서울 소재 주요 대학 취업정보센터에 홍보물 배포

- 청년들이 선호하는 취업 카페 및 사이트(잡코리아, 인크루트 등)을 통한 사업 홍보

③ 다양한 매체를 활용한 사업 집중 홍보

- 보도자료 배포 및 교통방송 라디오 등을 통한 사업 홍보

- 청년허브를 통한 블로그 및 SNS, 인터넷 카페 등에 사업 홍보

―❷	청년 중심 맞춤형 사업설계

□ 청년 주도형 팀프로젝트 방식 도입

□ 다양한 청년 경력형성형 일자리 사업 추진

□ 청년주도형 팀프로젝트 사업 방식 도입

○ 팀프로젝트형 신규 사업 추진(공원관리 프로젝트 사업)

- 청년 참여자가 기획부터 종료까지 주도하는 방식 도입으로 직무역량 강화

- 자율적인 업무설계로 사업효과 및 참여자 만족도 증가 도모

○ 기존 계속 사업 중 팀프로젝트 방식으로 재설계

- ’15년 사업평가 시 팀프로젝트로 추진 가능한 사업을 선정하고 재설계

※ 2016년 팀프로젝트 방식 추진 사업

구분		’15년 계속사업 팀프로젝트 재설계 (5개, 269명)		’16년 팀프로젝트 신규사업 (1개, 30명)
팀프로젝트 방식 사업 (6개, 299명)		① 지역혁신 청년활동가 ② 사회혁신 청년활동가 ③ 사회적경제 청년혁신활동가 ④ 전통시장 매니저 ⑤ 서울교통주치의 운영		① 서울시 공원관리 뉴딜일자리 프로젝트

□ 청년 경력형성형 일자리 사업 확대

○ 민간일자리 연계 가능성이 높은 청년 경력형성형 사업 다수 발굴

- 신규사업을 청년사업으로 제한하여 다수의 청년신규 사업 추진

- 투자·출연기관 등의 사업 참여로 다양한 분야의 청년 일자리사업 추진

※ 2016년 청년사업 : 총 35개, 898개 일자리

구분		’15년 청년 계속사업 (20개, 584명)		’16년 청년 신규사업 (15개, 314명)
시 직접 추진 (22개, 554명)		① 지역혁신 청년활동가 ② 사회혁신 청년활동가 ③ 사회적경제 청년혁신활동가 ④ 민생호민관 ⑤ 서울교통주치의 운영 ⑥ 청년 마케터 ⑦ 도심형 식물공장 전문관리사 운영 ⑧ 낙원돈화문 신택리지 ⑨ 도시시설물 위치좌표 구축 디자이너 ⑩ 실내정보 공간구축 및 구축기술자 ⑪ 생명가꿈전문가 ⑫ 입법지원 카운셀러 ⑬ 에이즈 신속검사 전담검사 요원 ⑭ 빗물이용주치의 현장활동가 ⑮ 시립미술관 전시큐레이터 ⑯ 시민청 청년활동가 ⑰ 문예지기		① 정화조악취진단반 운영 ② 창신숭인 도시재생리더 양성 ③ 서울시 공원관리 뉴딜일자리 프로젝트 ④ 평생교육 코디네이터 운영 ⑤ 박물관 학예전문직 양성
투자출연기관 추진 (9개, 199명)		① 서울 청년 자원봉사 코디네이터 운영		① 서울도시철도운영효율화 및 이용객 편의향상 사업 ② 역안내 및 질서도우미 운영 ③ 주거복지센터 주거복지상담사 운영 ④ 임대주택 상담전문가 양성 ⑤ 서울디자인 컨설턴트 서포터즈 양성 ⑥ 서울시 예술단 연구단원 ⑦ 서울시 극단 시즌단원 ⑧ 문화예술 매개자 양성
민간공모 (4개, 145명)		① 공동체 미디어 활동가 양성 및 배치 ② 한강 축제 청년 코디네이터		① 우리가게 전담 예술가 운영 ② 일상속 패션쇼 운영

○ 사업재설계를 통한 청년층 참여 확대

- 계속사업 중 참여대상 재설정으로 사업목적 효과적 달성

- 청년층, 중장년 참여자간 소통으로 시너지효과 및 탄력적 운영

※ 2016년 계속 사업 중 재설계 현황

구분		사업명
50% 청년할당 (일반 → 청년/일반) (9개)		① 독서학습지도 교육멘토 ② 시민일자리 설계사 ③ 서울에너지 설계사 ④ 서울에너지 복지사 ⑤ 찾아가는 평생학습 강사 ⑥ 생활불편민원 해결사 ⑦ 전통시장 매니저 ⑧ 아동시설 아동돌봄 도우미 ⑨ 고향숲 유실수 관리사
완전 청년으로 전환 (일반 → 청년) (8개)		① 낙원돈화문로 신택리지 ② 입법지원 카운셀러 ③ 생명 가꿈 전문가 ④ 문예지기 ⑤ 서울 청년 자원봉사 코디네이터 운영 ⑥ 민생호민관 ⑦ 공동체 미디어 활동가 양성 및 배치 ⑧ 낙원돈화문 신택리지

―❸	체계적 경력형성 지원 시스템 구축

□ 참여기간 연장으로 경력형성 기능 강화(11개월 → 23개월)

□ 사업별 전문 매너저 배치로 참여자 경력형성 지원

□ 참여기간 연장으로 장기간의 경력형성 강화 도모

○ 장기간의 경력형성이 필요한 일부 사업에 한해 참여자 기간 연장

- 기존 : 1회, 최대 11개월 참여 → 변경 : 2회, 최대 23개월 참여

- ’16년도 계획인원에 50%이내에서 기간연장

구분		사업명(연장승인 인원)		비고
기간연장 사업 (11개 사업)		① 사회혁신 청년활동가(6명 이내) ② 사회적경제 청년혁신활동가(10명 이내) ③ 독서학습지도 교육멘토(50%이내) ④ 한강 축제 청년 코디네이터(5명 이내) ⑤ 서울교통주치의 운영(50%이내) ⑥ 실내공간 정보구축 및 구축기술자(4명 이내) ⑦ 생명 가꿈 전문가(50%이내) ⑧ 고향숲 유실수 관리사(50%이내) ⑨ 에이즈 신속검사 전담 검사요원(50%이내) ⑩ 청년마케터(50%이내) ⑪ 낙원돈화문 신택리지(50%이내)		▶ 장기간의 직무경험으로 경력형성 효과 증대 ↓ ▶ 민간일자리 연계 효과 증대

□ 사업별 전문 매니저 배치로 경력형성 지원 강화

현 행		개 선
￭ 뉴딜일자리 매니저 12명 운영 ￭ 직업상담사 매니저 선발 및 배치 ￭ 별도 사업으로 관리 ￭ 뉴딜일자리 매니저 1년 이내 근로		￭ 뉴딜일자리 매니저 25명으로 확대 운영 ￭ 사업별 특성에 맞춘 전문매니저 선발 및 배치 ￭ 뉴딜일자리 사업에 편입하여 통합관리 ￭ 뉴딜일자리 매니저 근로기간 23개월까지 가능

○ 추진 목적

-	뉴딜일자리 사업 추진에 있어 전문인력을 확충하여 사업의 완성도를 높이고, 참여자에 대한 경력관리를 담당토록 하여 참여자 관리에 만전을 기하기 위함

○ 주요 역할

-	참여자 인사관리 지원(근태관리, 현황관리, 애로사항 청취 등)

-	직업역량 배양 지원(직무역량 파악, 직무교육 설계, 경력관리 등)

○ 뉴딜 매니저 모집 및 선발

-	모집인원 : 총 25명

-	응시자격 : 사업특성에 맞게 채용부서에서 설정

-	채용방법 : 공개경쟁채용 시험에 의한 선발

-	보수수준 : 만근 시 월 200만원 내외(시급9,000원/8시간/식비 1일5천원)

-	채용기간 : 계약일로부터 ’16.12.31

○ 뉴딜 일자리 매니저 배치

-	배치기준 : 수요조사를 기준으로 사업규모를 반영하여 조정

-	매니저 사업배치(안)

연번	구분	담당사업	매니저
계			25명
1	SH공사	주거복지센터 주거복지 상담사 운영	1
2		임대주택 상담전문가 양성
3	가족담당관	아동시설 아동돌봄 도우미	1
4	공간정보담당관	도시시설물위치좌표구축디자이너	2
5		실내정보 공간구축 및 구축기술자
6	세종문화회관	문화예술 매개자 양성	2
7		서울시 예술단 연수단원
8		서울시 극단 시즌단원
9	마을공동체담당관	지역혁신 청년활동가	2
10	사회적경제과	사회적경제 청년혁신활동가	2
11	서울대공원	고향숲 유실수 관리사	1
12		생명가꿈전문가
13	서울디자인재단	서울디자인컨설턴트 서포터즈 양성	1
14	서울메트로	역안내 및 질서도우미 운영	1
15	소상공인지원과	전통시장 매니저	1
16	에너지시민협력과	서울에너지 설계사	2
17		서울에너지 복지사
18	자원봉사센터	서울 청년 자원봉사 코디네이터 운영	1
19	청년정책담당과	사회혁신 청년활동가	3
20	일자리정책과	뉴딜일자리 매니저 총괄 운영	2
21	사업기간 중 추가사업 발굴에 따른 매니저 T.O		3

―❹	민간일자리 진입지원 강화

□ 사업별 관련기업과 네트워크 구축

□ 일자리플러스센터와 연계하여 취업상담 및 취업알선

□ 사업별 관련기업과 네트워크 구축

① 관련기업과 활발히 교류 중인 우수사업 사례 발굴

- 실내공간 정보구축 및 구축기술자, 서울에너지 설계사, 사회적경제 청년혁신활동가 등 관련 기업 네트워크 구축 우수사례 발굴

	<’15년 뉴딜일자리 사업 우수사례>
① 실내정보 공간구축 및 구축기술자 - ‘잡 라이브러리’ 행사 개최 : 총2회, 사업관련 기업 방문 및 대표와의 인터뷰 개최, 현장실습 등 - 관련 기업 관계자 대상 사업설명회 개최 : 사업 추진 실적 발표 및 업계 인사담당과 참여자간 간담회 개최 등 ② 서울에너지 설계사 - ‘(사)지속사원경영원’과 업무협약 체결 : 직무교육 및 현장실습 등 ③ 사회적경제 청년혁신활동가 - 사회적경제 선진 기업 방문 및 대표와의 간담회 개최 - 사회적경제 지역 현장 탐방 : 서울-지역 간 사회적경제 교류의 장 마련 및 사회적경제 영역의 현장 사례 살펴보기, 업무 비전 공유 및 공통 프로그램 진행 등을 통한 활동가 간 네트워크 활성화 등

② 우수사례 확산 및 적용 유도

- 발굴된 사례를 타 사업부서에 적극적으로 전파하고, 적용하도록 유도하여 관련 기업과 네트워크 구축 유도

- 관련 기업과 교류활동을 추진한 사업에 대하여 사업평가 시 인센티브 부여

- 단기 파견근무, 현장실습, 간담회 등 새로운 관련 기업과 네트워크 구축 아이디어 추가 발굴 및 전파

□ 일자리플러스센터와 연계하여 직업상담 등 서비스 지원

○ 의무적인 구직등록으로 구직등록시점부터 담당 직업상담사 배정 및 지원

○ 정기적인 취업상담 서비스 제공(대면/유선 등)

―❺	사업관리 강화

□ 정기적 실적관리(월별 제출)로 감독 강화

□ 분기별 현장점검 실시

□ 사업참여자 및 관리자 대상 만족도 조사 실시

□ 사업평가를 통한 계속사업 선정

□ 정기적 실적관리 : 2월~12월(월별 제출)

○ 사업 추진내용, 교육훈련 지원, 민간일자리 연계방안 등 실적 평가

○ 사업 성공요인, 부진원인 등 유형화하여 각 사업 부서로 사례전파

□ 사업 추진상황 현장점검 실시 : 연 2회(상/하반기)

○ 점 검 자 : 뉴딜일자리 매니저를 포함한 현장 점검반 구성

○ 점검방법 : 불시 현장점검 실시

○ 주요 점검사항

- 뉴딜일자리 지침 준수여부

- 사업목적에 부합된 인력운영 및 관리

- 모범사례 및 문제점 발굴, 현장애로, 각 부서 협조요청 사항 등 의견청취 등

□ 사업 참여자 및 관리자에 대한 설문조사

○ 조사기간 : 10월 중

○ 조사대상 : 뉴딜사업 참여자(뉴딜매니저 포함) 및 사업부서 담당자

○ 조사방법 : 설문지 응답에 의한 조사

○ 조사내용

참 여 자	관 리 자
① 뉴딜사업 참여 동기(사유) ② 참여 만족도 ③ 참여기간 종료 後 근로계획 ④ 향후 취업 또는 사업참여 계획 등	① 사업 만족도 및 효과성 ② 구직활동 독려 및 취업알선 ③ 직업훈련 등 고용지원 정책방향 ④ 향후 사업의 추진방향 및 개선사항 등

□ 사업평가를 통한 기존 사업 퇴출 시스템 운영

○ 평가시기 : 2016.11월중

○ 평가방법

- 분기별 현장점검 결과 및 참여자 만족도 조사 결과, 민간일자리 연계 지원 실적 등을 평가지표로 활용하여 심사위원회에서 사업평가

- 총 사업 수(46개)의 50%의 범위 내에서 계속 사업을 선정하고, 나머지 사업들은 보류/종료 사업으로 구분하여 평가

- 보류사업은 재설계를 통해 ’17년 신규 신청 사업들과 동일한 조건에서 심사하여 계속 여부를 결정하고, 종료사업은 ’16년 사업으로 종료함

	16년 뉴딜일자리 사업 평가 (심사위원회 구성)
계속 사업 (50% 이하) (’17년 계속사업 선정)	보류 사업 (’17년 신규 신청 사업들과 경쟁)	종료 사업 (사업 종료)

Ⅶ	행 정 사 항

□ 사업방침 확정 및 안내사항 알림(일자리정책과) : ‘16.1.20限

□ 사업개요, 참여자 모집·선발, 근로조건, 예산의 재배정 및 집행 안내

□ 사업별 세부추진 계획 제출(사업부서) : ‘16.1.29限

□ 사업추진 내용, 참여자 선발 기준, 근로조건, 민간일자리 연계방안 포함

□ 세부 사업계획 수립 시 일자리정책과 사전협조 요청

- 사업의 현실성 또는 실효성이 미흡한 경우 계획수립 과정에서 보완․조정

(사업비 조정, 사업내용 보완, 사업 미반영 또는 신규사업 대체 등)

□ 보도자료 배포(일자리정책과) : ‘16.1.22限

□「2016년 뉴딜일자리 박람회」개최 : ‘16.2.18~2.19

□ 사업소개 및 안내문 작성․제출(사업부서) : ‘16.1.22

□ 사전 준비회의 개최 (뉴딜일자리 매니저) : ‘16.2.10

□ 각 사업별 개시전 보도자료 배포(사업부서) : 공고일 전

□ 사업별 공고기간 : 10일 이상, 신청 접수기간 : 평일 5일 이상

□ 사업추진 실적 제출(사업부서)

□ 분기별 사업 월별 실적 제출 : 2월~12월

- 사업추진 및 직무교육, 교육훈련 내용, 민간일자리 연계 현황 등

첨 부 : 2016년 뉴딜일자리 사업 내역. 끝.

첨  부

2016년 뉴딜일자리 사업 내역

<단위 : 백만원>

연번	분 야	사업명	대상	구분	인원/시급/ 근로시간/근로기간	사업예산	사업내용 요약	사업부서 (사업유형)
계	10개 분야	총 46개 사업			총 1,688명	23,118
1	혁신 (3개, 199명)	지역혁신 청년활동가	청년	계속	- 인원 : 63명 - 시급 : 6,200원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	1,124	○ 사업목적 - 청년들이 지역현장에서 다양한 마을경험을 통해 청년들의 역량을 강화하여 취업기회 확대 - 지역현장에서 공공서비스를 제공하는 마을활동가로서의 성장기회 제공으로 지역문제를 해결하고 지역경제 활성화 도모 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 마을네트워크 조직 등 지역 공공과업이 있는 사업장에서 마을생태계 조성을 위한 기획, 조사, 컨설팅, 실행지원	마을공동체담당관 (시직접추진)
		사회혁신 청년활동가	청년	계속	- 인원 : 80명 - 시급 : 6,200원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	1,280	○ 사업목적 - 미취업 청년층에게 자기주도적인 일경험을 지원하여 실질적 경력형성을 돕고 서울 시민의 삶의 질 향상을 위한 사회혁신산업*의 미래인력을 양성 ○ 참여자 근로내용 - 업싸이클링 패션 제작자, 구인구직, 매칭디렉터, 청소년 대안교육교사, 청년NPO 활동가 등	청년정담당관 (시직접추진)
		사회적경제 청년혁신활동가	청년	계속	- 인원 : 56명 - 시급 : 6,200원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	896	○ 사업목적 - 사회적경제 조직들의 일자리 수요를 바탕으로 사회적 경제 영역에서 성장경로를 탐색하는 청년들에게 현장성 있는 직업훈련과 주체적 일 경험을 제공하여 사회적 경제 영역의 예비 주체로 육성 및 민간 일자리로의 연계를 촉진하고자 함 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 주요 내용 ․ 신규 직업군 개발형, 경력형성 인턴형 2가지 유형별로 일자리를 구분하고 각 유형을 직업군으로 세분화하여 일자리 제공 ․ 사업장과 참여자의 선발 및 매칭 (사업의 성공 및 만족도를 이끌어내기 위한 핵심전략) ․ 사회적경제 예비 주체로 육성하기 위한 인재양성 측면의 체계화된 직업훈련(교육) 실시 ․ 각 직업군 및 사업장별 출구전략에 따른 후속 일자리 연계	사회적경제과 (시직접추진)
2	시민편의 (7개, 122명)	생활불편민원해결사	청년/ 일반	계속	- 인원 : 30명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 6시간	444	○ 사업목적 - 소음, 악취, 빛공해 등의 민원이 시민생활에 많은 불편을 야기하고 있어 환경분야 전공자 또는 경력자를 중심으로 집중관리 및 민원해소 추진 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 생활불편현장의 갈등 청취 및 조사, 점검, 민원상담, 컨설팅 등 - 쾌적하고 편안한 생활환경 조성을 위한 홍보 및 생활실천 유도 ․명동, 신촌, 홍대, 강남역 등 소음 과잉발생 민원다발지역 집중관리 ․확성기, 음향장치를 부착한 이동소음원 소음피해 사전 예방·계도 ․종로구 등 21개 자치구 셀프세차장 과잉 소음 집중지도점검	생활환경과 (시직접추진)
		민생호민관	청년	계속	- 인원 : 11명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	218	○ 사업목적 - 민생침해 분야*를 중심으로 민생호민관을 선발하여 민생침해 피해상담, 피해실태 및 사례조사 분석 등을 통한 민생침해 예방 강화 및 피해구제로 서민생활 안정화 - 참여자들에게는 전문지식을 활용한 상담․자료조사 및 분석으로 쌓인 경험을 통해 취업 및 진로설계에 도움을 주고자 함 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 상조, 다단계, 대부업, 방문판매, 전자상거래, 어르신민생침해 등의 민생침해 관련 피해사례 조사 및 분석, 상담업무 - 민생침해 예방 교육을 진행하는 소비자단체에 민생호민관을 파견하여 교육관련 기획, 자료 분석, 통계업무 수행	민생경제과 (시직접추진)
		정화조 악취진단반 운영	청년	신규	- 인원 : 10명 - 시급 : 6,200원 - 근로기간 : 9개월 - 근로시간 : 8시간	163	○ 사업목적 - 하수악취의 주요 발생원인 개인하수처리시설(정화조, 오수처리시설)의 유지관리 실태점검 및 악취발생현황 모니터링을 통해 시설을 적정하게 운영토록 함으로써 하수악취를 저감하고자 함. ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 개인하수처리시설의 유지관리 실태점검 및 적정관리 유도 · 점검대상 : 5층이상 중·대형 건물 및 50인이상 공동주택 · 위반시설(악취저감시설 고장 방치)의 사실확인후 결과제출 - 도심명소 등 주요지점에 대한 하수악취 발생현황 모니터링 · 하수악취 측정장비를 이용하여 하수관로상의 악취 연속측정 · 하수악취 다량 발생지점에 대하여는 원인 추적 및 시정조치	물재생시설과 (시직접추진)
		서울도시철도 운영효율화 및 이용객 편의 향상 사업	청년	신규	- 인원 : 9명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 8시간	171	○ 사업목적 - 서울도시철도의 공공성에 맞는 이용객 편의성 향상 도모 - 도시철도 시스템 연구개발 수행시 연구지원을 통한 운영 효율화 추진 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 서울도시철도 열차운영 효율성 향상을 위한 연구개발 지원 업무 - 도시철도 운영 효율화를 위한 각종 연구 수행시 기초자료 수집, 데이터 입력, 분류 등 - 도시철도 역사구조, 유동인구 동선, 주변 역세권 현황 조사·분석 등 - 도시철도 이용객 편의 향상을 위한 역사내 상가 관리 보조	도시철도공사 (투자출연기관 추진)
2	시민편의 (7개, 122명)	서울 청년 자원봉사 코디네이터 운영	청년	계속	- 인원 : 25명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 8시간	534	○ 사업목적 - 예비 자원봉사관리 전문가로서 역량 강화를 통해 민간 기업 임직원 자원봉사, 공공기관 등 자원봉사관련 분야 진출 디딤돌 지원 - 자치구자원봉사센터 및 서울시 공공기관 배치하여 자원 봉사활성화 도모 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 서울지역 자원봉사활성화를 위한 자원봉사관리 직무 개발 및 컨설팅 - 지역 중심의 소모임 활성화 등 서울형 자원봉사 모형 및 컨텐츠 개발 - 재난재해시 복구활동, 자원봉사관리 역할 수행 등 서울시 상비인력으로 활동	자원봉사센터 (투자출연기관 추진)
		공동체미디어활동가 양성 및 배치	청년	계속	- 인원 : 25명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	490	○ 사업목적 - 공동체미디어 영역 활동가를 발굴, 양성하여 공동체 영역 전문성 강화 - 경력단절여성, 노년층, 장애인계층 등 소외계층 일자리 창출 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 서울시 25개 자치구 곳곳에는 공공미디어센터 및 풀뿌리 단위의 공동체미디어 활동 단체가 있음. 이 단체에 계층별, 세대별, 분야별 활동가를 배치함으로써 공동체미디어 분야에서의 전문가로 성장, 지원 종료 후에는 정규 일자리로 정착함. - 일자리 지원 사업을 지속과 신규로 분리해 작년도 참여자 중 정규 일자리 전환한 경우 선발하여 1년 인건비 지속 지원, 정규직 전환 독려	문화예술과 (민간공모)
		시민청 청년활동가	청년	계속	- 인원 : 12명 - 시급 : 6,200원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 8시간	221	○ 사업목적 - 시민청의 원활한 운영을 위하여 시민청 공간 안내 및 시민참여 프로그램 기획 및 운영지원 - 시민이 찾고 싶어지는 시민청 운영을 위한 마케팅 전략 수립 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 시민청 공연 및 전시 프로그램 기획․운영지원 및 모니터링 등 - 시민 참여 프로그램 사례조사 및 운영지원 - 시민청 홍보‧마케팅 전략수립을 위한 사례조사 - 시민청 홍보를 위한 설문조사․온라인 홍보․이벤트 진행 등 - 일반 이용객 대상 시민청 공간 및 이용 안내 - 시민청 이용편의 증진을 위한 시설․집기 점검 - 대관 및 공간지원사업 수요 일정 관리 및 현장 지원 - 시민청 상시·단기 보조인력 운영 지원	시민소통담당관 (시직접추진)
3	교통·안전 (3개, 75명)	서울교통주치의 운영	청년	계속	- 인원 : 20명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 9개월 - 근로시간 : 7시간	318	○ 사업목적 - 시민과 함께 잠재적인 교통사고 취약구간을 찾아 새로운 시각으로 검토하고 미리 개선하여 교통 불편사항 해소 - 위험하고 불합리한 교통시설 개선을 통한 사회적 비용 절감 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 시민들이 위험하다고 느끼는 도로 구간(지점)의 위치정보 수집 - 교통사고 취약구간 현장 모니터링 및 인근 시민의 개선방안 의견 수렴 - 교통사고 취약구간 안전개선사업 관련 지원 및 개선 효과분석 - 보행안전, 도로표지, 신호체계 관련 현장 모니터링 등	교통운영과 (시직접추진)
		청각장애인 CCTV 모니터링 요원	장애인	계속	- 인원 : 25명 - 시급 : 6,200원 - 근로기간 : 9개월 - 근로시간 : 6시간	307	○ 사업목적 - 지하철역 또는 자치구 CCTV 관제센터에서 모니터링 업무를 수행함으로써 청각장애인에게 시민의 안전을 책임지는 양질의 일자리 제공 - 청각장애인의 공공 모니터링 업무 수행경험을 바탕으로 향후 민간 일자리 확대 및 취업연계 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 청각장애인이 자치구 방범관제센터, 지하철역 CCTV 관제센터 근무, 주요 사건․사고 발생 지역에 대한 중점 모니터링업무 적극 지원 - 이용자 안전사고, 방범(성범죄 예방), 시설물 안전관리 (화재예방), 등 실시간 모니터링 업무 수행	장애인복지정책과 (시직접추진)
		역안내 및 질서도우미 운영	청년	신규	- 인원 : 30명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	506	○ 사업목적 - 교통약자(장애인 등) 이동권 증진 - 농아인 지하철 여행 및 이동편의 제공 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 교통약자를 위한 이동보조 서비스 제공 - 지하철 이용고객 안전사고 예방 활동 - 지하철이용 외국인 통역(영어, 중국어) 안내 - 주요 역사에 수화통역사 배치하여 농아인의 안전하고 편리한 여행 서비스 증진	서울메트로 (투자출연기관 추진)
4	경제 (6개, 205명)	청년 마케터	청년	계속	- 인원 : 30명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 8시간	609	○ 사업목적 - 서울시 우수 소기업 제품의 유통․마케팅 활성화 추진에 청년 인력을 양성, 현장 경험 등 경력 형성을 통한 일자리 창출 및 유통․마케팅 분야 진출지원 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 제품발굴MD, 비주얼디자인 전문가, 홍보전문가 양성, 판매고객 서비스 전문가	소상공인지원과 (시직접추진)
		전통시장 매니저	청년/ 일반	계속	- 인원 : 50명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	888	○ 사업목적 - 급격한 유통환경 변화와 대형마트, SSM 등의 입점 등으로 어려움을 겪고 있는 전통시장 활성화 도모 - 상인들의 서비스 마인드 향상, 특화상품 육성 등을 통해 상인매출 극대화에 도움을 주고자 매니저 운영 ○ 사업내용 - 전통시장별 특성 및 장·단점을 파악하여 우수사례 적극 발굴 - 전통시장 상인역량 강화 프로그램 개발, 홍보극대화 방안 마련 - 전통시장 상인회 회계업무 지원 및 배송인력 지원 등	소상공인지원과 (시직접추진)
		도심형 식물공장 전문 관리사 운영	청년	계속	- 인원 : 5명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	111	○ 사업목적 - 도심형 식물공장(Vertical Farm)운영하기 위하여 전문 관리사를 선발, 식물육묘 관리 및 환경제어 기술 교육 등을 통해서 전문적인 운영관리사 양성 - 관리사들의 활동성과 전문성을 기반으로 전문일자리 창출 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 식물선발 연구사업 관련 파종, 육묘 및 양액 관리 보조 지원 - 친환경 식물재배 양액 제조 관리 - 식물공장 환경제어 기술교육 후 업무 보조 - 도시농업 연구사업 관련 식물 생육조사 및 분석	농업기술센터 (시직접추진)
4	경제 (6개, 205명)	서울에너지 설계사	청년/ 일반	계속	- 인원 : 50명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 9개월 - 근로시간 : 7시간	821	○ 사업목적 - 에너지의 효율적 사용과 절약 유도, 전력 피크 시간대 절전 성과 달성 - 소비자의 에너지절약 및 요금경감방안 등 컨설팅 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 중소건물 등에 대한 전기사용 패턴 분석 및 에너지절약 컨설팅 - 건물에너지 효율화사업 및 신재생에너지 관련 시설 설치․컨설팅 - 옥상 활용 에너지절약·생산사업 지원 및 쿨 루프 시공․컨설팅 - 에너지슈퍼 등 에너지절약제품 및 서비스 유통관련 창업 지원 - 하절기 및 동절기 에너지절약 기획 캠페인	에너지시민협력과 (시직접추진)
		우리가게 전담 예술가 운영	청년	신규	- 인원 : 25명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 8개월 - 근로시간 : 6시간	363	○ 사업목적 - 소상공인, 경영‧마케팅전문가 및 예술가의 협업으로 민생 경제 시너지 창출 - 준비된 창업으로 생존율 제고 및 차별화된 특화점포 육성 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 소상공인 점포를 전담하여 특색있는 공간으로 조성 - 소상공인, 소규모 점포 이해를 위한 교육‧멘토링 - 클라이언트(소상공인) 상담기법 교육	소상공인지원과 (민간공모)
		일상속 패션쇼 운영	청년	신규	- 인원 : 45명 - 시급 : 7,920원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 6시간	500	○ 사업목적 - 일상 속에서 찾고 즐기는 패션쇼 운영 - 집객 공간을 적극 활용한 시민 패션 프로그램의 정례화·상설화 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 시민패션 일상화를 위해 다양한 주제의 패션쇼 및 이벤트 개최 - 행사 인지도 제고 및 참여 활성화를 위한 기획 패션쇼 운영 - 뉴딜일자리 사업과 연계, 모델 지망 미취업자 일자리 제공	문화융합경제과 (민간공모)
5	복지 (4개, 480명)	서울에너지 복지사	청년/ 일반	계속	- 인원 : 20명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 9개월 - 근로시간 : 7시간	334	○ 사업목적 - 에너지 빈곤층 대상 주거환경 개선을 통한 에너지 절감과 삶의 질 향상을 기하고, 에너지 관련 실태조사로 여건별 에너지 복지서비스 제공 ○ 사업내용 - 에너지 빈곤층 실태조사 및 에너지진단, 에너지복지 정책홍보 서비스 - 저소득층 노후주택에 대한 단열공사 등 집수리 지원 및 사후관리	에너지시민협력과 (시직접추진)
		아동시설 아동돌봄 도우미	청년/ 일반	계속	- 인원 : 420명 - 시급 : 6,200원 - 근로기간 : 7개월 - 근로시간 : 4시간	2,506	○ 사업목적 - 지역사회 내 우수한 아동돌봄자원을 발굴, 인력 난을 겪고 있는 지역아동센터에 배치하여 양질의 아동복지 서비스 제공 - 아동복지시설 등에 근무를 희망하는 저소득 취약계층에게 시설에서의 일 경험을 바탕으로 안정적 일자리 진입 및 취업연계 기회 제공 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 학습지원 도우미 : 지역아동센터 이용 아동에게 1:1 또는 그룹 학습지도 및 일상 업무 지원	가족담당관 (시직접추진)
		주거복지센터 주거복지 상담사 운영	청년	신규	- 인원 : 30명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 8시간	567	○ 사업목적 - 주택정책 패러다임이 ‘주택공급’에서 ‘주거복지’로 전환됨에 따라, 주거복지서비스의 효과적 전달을 담당할 주거 복지센터 시범운영 ○ 사업내용 · [정보제공] 공공임대주택 유형별 공급안내, 주거급여, 주거금융 · [주택조사] 서울형주택바우처 등 취약계층 주거실태조사 · [주거상담] 맞춤형 사례관리 · [생활지원] 입주민 자립·자활지원, 주거복지교육, 금융교육 등 · [자원연계] 지역 민·관·공 자원연계	SH공사 (투자출연기관 추진)
		임대주택 상담전문가 양성	청년	신규	- 인원 : 10명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 8시간	200	○ 사업목적 - 다양한 임대주택 공급상담 전문가 양성 - 무주택 서울시민의 임대공급 안내를 통한 대시민 서비스 제고 - 8만호 임대공급 목표달성 ○ 사업내용 - 전형적인 공공임대주택 공급 및 계약 등에 관한 전문적 상담 - 전세임대·장기안심 등 임차형 주택 공급 및 계약 상담	SH공사 (투자출연기관 추진)
6	도시재생·개발 (5개, 120명)	창신숭인 도시재생리더 양성	청년	신규	- 인원 : 10명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 6시간	150	○ 사업목적 - 도시재생이 시급한 지역에서 도시재생사업이 원활히 추진될 수 있도록, 지역밀착형 현장리더, 활동가 양성 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 창신숭인 도시재생지원센터를 중심으로 도시재생사업진행참여 - 사업지원, 추진주체(주민협의체, 사업추진협의회 등)지원 업무 - 지역내 마을활동가, 사회적 기업 등과 연계 프로그램 개발	주거재생과 (시직접추진)
		낙원돈화문로 신택리지	청년	계속	- 인원 : 10명 - 시급 : 6,200원 - 근로기간 : 9개월 - 근로시간 : 8시간	170	○ 사업목적 - 낙원상가·돈화문로 일대의 고유한 특성과 역사를 아우르는 지역 전체의 경제·문화 활성화 추진 지원 - 참여자의 직무능력 향상과 경험 확대로 도시재생 실무자원 및 마을 활동가 양성기반 마련 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 낙원상가·돈화문로 일대 도시재생활성화 추진과 관련한 활동가 지원 및 주민협의체 구성 지원	역사도심재생과 (시직접추진)
		도시시설물위치좌표 구축디자이너	청년	계속	- 인원 : 30명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 6개월 - 근로시간 : 6시간	357	○ 사업목적 - 공간정보 실무경험과 직무역량을 배양시켜 민간일자리 진입 연계 - 도시시설물의 효율적 관리를 위한 공간정보기반 데이터 구축 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 공간정보 융·복합에 필요한 데이터 구축 - 관심지점정보 조사 및 도시시설물 위치좌표 구축	공간정보담당관 (시직접추진)
		실내공간 정보 구축 및 구축기술자	청년	계속	- 인원 : 50명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 8개월 - 근로시간 : 6시간	702	○ 사업목적 - 실내공간정보 구축 교육과 실무를 통한 직무역량 배양 으로 민간일자리 진입 지원 - 지하철역사 등 주요 공공시설물 실내공간정보 구축 으로 시설물 관리 및 다양한 대시민서비스 제공 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 실내공간 정보 구축, 측량검수, 품질검수 등	공간정보담당관 (시직접추진)
		서울디자인컨설턴트 서포터즈 양성	청년	신규	- 인원 : 20명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	441	○ 사업목적 - 청년들의 삶터와 일터가 일치된 지역의 공공일자리 창출 - 지역활성화 및 생활밀착형 디자인컨설팅으로 창조경제 실현 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 서울디자인컨설턴트사업과 연계하여 지역문제해결을 위한 과제 발굴 및 디자인 솔루션 제안 - 30명의 서포터즈가 15개동 주민센터에 각2인 배치 - 전문 컨설턴트가 각 동에 1명씩 배치되어 서포터즈와 함께 사업을 컨설팅 하면서 서포터즈의 멘토역할 - 팀별 해당 지역조사,주민워크숍 등을 통해 주민 밀착 사업수행 - 매월 수행보고서 제출 및 별도 전문가 교육을 통해 관리	서울디자인재단 (투자출연기관 추진)
7	공원 (3개, 63명)	생명가꿈전문가	청년	계속	- 인원 : 28명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 8시간	569	○ 사업목적 - 서울대공원 식물원만의 이색 전시를 위한 식충식물 전문 관리사 양성 - 야생동물 사육, 영양관리, 치료, 교육 등의 전문가와 반려동물, 나비, 조류를 위한 공간을 조성하고 가꾸는 전문가 양성 ○ 근로내용 - 식충식물관리사, 반려동물 지킴이 등 8개 분야 근로	서울대공원총무과 (시직접추진)
		서울시 공원관리 뉴딜일자리 프로젝트	청년	신규	- 인원 : 30명 - 시급 : 6,200~6,800원 - 근로기간 : 9~11개월 - 근로시간 : 6시간	480	○ 사업목적 - 공원내 비즈니스 모델 개발 컨설팅 용역과 연계하여 푸른 일자리 창출로 공원이 지역의 경제활동 터전으로 자리잡을 수 있도록 함. - 공원 관리에 청년들이 주도적으로 프로젝트를 기획하고 팀을 구성하여 프로젝트를 완결하는 일자리 시범 실시 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 서울시 직영공원과 산림형 공원에 대하여 공원 이용객의 욕구를 파악 청년들이 주도적으로 공원유지관리, 문화프로그램 등 신규 서비스 일자리를 기획	공원녹지정책과 (시직접추진)
		고향숲 유실수 관리사	청년/ 일반	계속	- 인원 : 5명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 8시간	97	○ 사업목적 - 지자체 대표 유실수로 조성한 고향숲을 기반으로 과수 관리사 양성 - 색다른 이색 경관 조성지에 대한 관람 안내 서비스 개선 ○ 사업내용 - 사과나무, 감나무 등 유실수 재배관리(적과, 정지, 방제, 월동 등) - 관람 안내 서비스 개선을 위한 홍보 분야 지원 - 테마가든 내 유실수 외 기타 수종에 대한 식생관리 보조	서울대공원 조경과 (시직접추진)
8	교육 (3개, 80명)	독서학습지도 교육멘토	청년/ 일반	계속	- 인원 : 20명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 6시간	289	○ 사업목적 - 교육적 배려계층 초·중학생에게 독서능력 및 독서습관 배양 - 경력단절자 등 인력에게 독서·학습 멘토링 경험 및 실무교육을 쌓게 하여 재취업, 창업 등의 역량 제공 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 20개 지역아동복지센터에 자기주도력 독서교사 선발․ 배치 - 지역아동복지센터 초·중학생 대상 한글, 독서, 토론, 학습, 상담 등 다양한 프로그램 운영 - 시 독서 멘토링 사업과 연계, 현장 실습 및 직무교육 지원	교육정책담당관 (시직접추진)
		찾아가는 평생학습 강사	청년/ 일반	계속	- 인원 : 50명 - 시급 : 55,000원 - 근로기간 : 3개월 - 근로시간 : 주당 2시간	170	○ 사업목적 - 청년전공자, 경력단절여성 등 비정규직 강사의 경험과 전문지식을 나눌 수 있는 기회를 통해 정규일자리로의 디딤돌 역할 - 평생학습관, 도서관, 주민센터 등 생활 주변으로 찾아가 시민이 원하는 시간에 강의하는 수요자 중심의 맞춤형 강좌 운영 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 강좌 수요처 사전 발굴하여 적합한 강사 일자리를 공개 선발 - 강의 경험 등은 부족하지만 향후 강의 능력 향상이 가능한 강사들로 선정하여 강의 진행스킬 및 전문성 향상을 위한 ‘강사 사전역량강화 교육’ 실시 후 배치 - 인문학, 직업능력 등 지역특성에 맞는 강좌 운영	평생교육담당관 (시직접추진)
		평생교육 코디네이터 운영	청년	신규	- 인원 : 10명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	173	○ 사업목적 및 필요성 - 평생학습 활성화 - 평생교육사 배치를 통한 서울시-자치구-동(자치회관)의 평생학습전달체계 강화 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 시민의 평생학습 상담, 시민요구조사, 현장 실태조사, 기존프로그램 운영 검토 등 동자치회관 운영 활성화 방안 제시 - 동별 다양성, 특성화 확보를 위한 인접 동간의 프로 그램 중복 조정 등 시민참여 프로그램 개발 및 운영 확대 - 시-자치구(평생학습관)-동(자치회관)의 교육과정 운영 체계화	평생교육담당관 (시직접추진)
9	공공업무 (5개, 165명)	입법지원 카운셀러	청년	계속	- 인원 : 10명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 6시간	148	○ 사업목적 - 법학 전문지식을 갖춘 고학력 미취업 청년들에게 자치입법 활동지원 및 공공정책 분야 실무경험 제공 ○ 사업내용 - 지방자치 관련 각 국 도시의회 입법․정책 동향조사 및 정리 - 자치법규 입안 및 시의회 현안 관련 법령 검토, 국내외 연구결과물 조사 - 지방자치 및 입법 판례 분석, 법령해석 사례조사 - 시의회 접수 민원 법률검토 및 현장상담 등	서울시의회 입법담당관 (시직접추진)
		뉴딜일자리 매니저	일반	신규	- 인원 : 25명 - 시급 : 9,000원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 8시간	739	○ 사업목적 - 뉴딜일자리 사업 추진에 있어 전문인력을 확충하여 사업의 완성도를 높이고, 참여자에 대한 경력관리를 담당토록 하여 사업의 성공적 추진 및 참여자 관리에 만전을 기하기 위함 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 개별 사업 목표달성 지원 - 참여자 경력관리 - 참여자 전문직무교육 계획 수립 및 시행 - 사업 추진 실적 관리 - 상/하반기 뉴딜일자리 사업 현장점검 - 행정지원 업무(참여자 인사 및 급여 관리 등) 등	일자리정책과 (시직접추진)
		시민일자리 설계사	청년/ 일반	계속	- 인원 : 95명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 6시간	1,414	○ 사업목적 - 자치구 취업정보센터 등에 직업상담사를 배치하여 취업취약계층 및 비경제 활동인구중 경제활동이 가능한 주민을 적극적으로 찾아내어 일자리를 제공하고자 함 ○ 사업내용–직접 찾아가는 현장중심형 취업지원 - 직접 찾아가는 지역별 현장밀착형 종합 일자리 지원 ․이동인구가 많은 지하철역, 대형마트, 구민회관, 전통 시장 등을 직접 찾아가는 현장상담실 운영으로 적극적 으로 구직자 발굴 ․특성화고를 직접 찾아가는 취업상담 등 취업지원 서비스 제공 ․사회복지센터 등과 연계 취업애로자 발굴, 현장밀착형 동행 취업알선 등 - 자치구 취업정보센터 현장상담요원 근무를 통한 직업상담사 경력 형성 ․구인․구직자 방문상담 및 취업알선 업무, 사후관리 등 ․현장경험을 바탕으로 전반적인 직업상담사 업무능력 배양	일자리정책과 (시직접추진)
9	공공업무 (5개, 165명)	에이즈 신속검사 전담 검사 요원	청년	계속	- 인원 : 25명 - 시급 : 7,600원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 6시간	471	○ 사업목적 - 신속검사 전담인력으로 임상병리사 자격을 갖춘 청년 층을 선발 전문 직업역량을 배양해 의료기관 등에 안정적으로 취업할 수 있도록 연계하고, - 에이즈 신속검사를 위해 보건소를 방문하는 시민들이 보다 빠르고 편리하게 검사를 받을 수 있도록 하기 위함. ※ 2015년 뉴딜일자리 ‘에이즈 신속검사 전담 검사요원’ 사업 시작 ○ 사업내용 - 자발적인 에이즈 검사 활성화를 위해 2014년 시범사업을 거쳐 전국 최초로 서울시 전 보건소에서 2015. 3월부터 에이즈 무료 익명검사에 신속검사 도입 - 한 방울의 혈액으로 20분만에 결과를 알 수 있어 수검자 급증 - 검사 희망자 신속검사, 상담, 양성자 진료연계 등 실시	생활보건과 (시직접추진)
		빗물이용주치의 현장활동가	청년	계속	- 인원 : 10명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 6시간	157	○ 사업목적 - ‘16년도 빗물마을 사업 관련 예산이 현재 14.8억 확보되는 등 물순환안전국의 핵심사업으로 추진될 예정 - 이와 관련하여 빗물마을 조성사업 관련 현장 활동 인력 활용을 통해 사업 추진 및 홍보에 도움을 줄 수 있을 뿐 아니라 시민과 서울시 사이에 중간지원조직으로 지속적 활용할 계획임 - 또한 증가하고 있는 빗물이용시설(공공, 민간)에 대한 내실있는 현장점검과 실태조사를 위해 필요한 전문 인력으로 운영 ○ 참여자 근로내용 - (빗물마을 조성 관련) 빗물마을 대상지 주민에 대한 물순환 및 빗물 재이용의 중요성에 대한 교육, 빗물 마을 협의체 구성·운영시 상호 소통 보조 역할, 빗물 이용시설 설치 및 유지관리 방법 안내 등 - (빗물이용시설 관련) 우리시에 설치된 약 730개소 빗물 이용시설에 대한 현장 방문을 통해 실태조사, 애로 및 건의사항 등 시민 의견 취합, 빗물이용시설 관련 전산 통계 관리, 단순 고장에 대한 수리·보수 지원 등 - (공통사항) 시민 대상 서울시 빗물이용시설 설치 지원 정책 안내 및 도시 가뭄 대비를 위한 물 절약의 필요성, 실천방법 홍보 등	물순환정책과 (시직접추진)
10	믄화·예술 (7개, 179명)	시립미술관 전시 큐레이터 양성	청년	계속	- 인원 : 18명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	322	○ 사업목적 - 미술분야 전공 청소년들의 현장실무 경험 수요증가 - 미술분야 청년전문가 역량 배양 및 취업연계 징검다리 역할 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 전시기획, 학술연구 업무지원 - 전시안내 및 전시안내지킴이 관리 - 소장작품 수집 및 부속업무지원 - 미술교육 및 홍보업무 지원 - 미술관련 자료실 업무지원	시립미술관 전시과 (시직접추진)
		박물관 학예전문직 양성	청년	신규	- 인원 : 10명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 8시간	213	○ 사업목적 - 박물관 학예업무의 전문성 및 신기술을 바탕으로 큐레이터 및 에듀케이터 전문 업무역량을 갖춘 청년인력 양성 - 사업참여 청년인력의 박물관 및 교육계통 진로 및 취업활동 지원 - “한성백제유적의 세계유산 등재추진” 관련 체험전시 및 체험교육프로그램의 현장실무과정 운영참여로, 박물관 운영역량 증진 및 대시민 서비스 강화 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 박물관 체험전시 및 체험교육 프로그램 현장실무 참여 - 주제 및 콘텐츠 이해도를 위한 사료조사법, 체험공간 조성 및 연출․운영기법, 교재 및 활동지 제작, 교육프로그램 설계 등 - 각종 프로그램 개발시 기초 자료 수집을 통한 인적자원 교육	한성백제박물관 (시직접추진)
		문예지기	청년	계속	- 인원 : 26명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 7시간	428	○ 사업목적 - 시민들의 문화향유 기회 확대 및 청년예술인들의 일자리 창출 - 지역 문화예술 자원 통합 네트워크 구축 및 지역 특성을 반영한 문화예술 프로그램 개발 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 지역 내 문화시설 및 지역 문화 인적 자원 발굴‧연계 - 지역 내 각종 문화예술 프로그램 관련 정보 통합 체계 구축 - 지역특성에 맞는 문화프로그램 개발을 위한 맞춤형 컨설팅 제공 - 문화포털 입력, 문화‧예술 동아리 사업 지원 등	문화예술과 (시직접추진)
10	믄화·예술 (7개, 179명)	서울시예술단 연수단원	청년	신규	- 인원 : 40명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 11개월 - 근로시간 : 8시간	680	○ 사업목적 - 청년 실업으로 문화예술적 재능이 사장되는 것을 방지하고 문화예술 전공자들을 육성하기 위하여 실연자들의 연습 진행 및 실연(세종문화회관공연 등) 무대 제공 등 특화된 일자리를 창출 - 실연 훈련, 워크숍, 연출 및 극작 훈련 등의 체계적인 현장교육을 통한 경력형성 및 일자리 진입기반 마련으로 미래의 예술가 양성 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 세종문화회관에서 실연하는 연극, 뮤지컬, 무용 참여	세종문화회관 (투자출연기관 추진)
		서울시극단 시즌단원 운영	청년	신규	- 인원 : 15명 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 6개월 - 근로시간 : 8시간	174	○ 사업목적 - 서울시극단 공연제작 참여로 역량 있는 민간 배우에게 일자리를 제공 - 연초 계획된 작품의 외부배우 사전 섭외로 안정적인 공연제작 환경을 조성하고 배우와의 지속적 관계형성 도모 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 세종문화회관 연극단 배속하여 시즌 연극 참여	세종문화회관 (투자출연기관 추진)
		문화예술매개자 양성사업	청년	신규	- 인원 : 20명 - 시급 : 6,500원 - 근로기간 : 10개월 - 근로시간 : 6시간	356	○ 사업목적 - 세종문화회관의 문화예술 전문성을 바탕으로 문화예술 전문인력 양성 - 문화예술사업 현장에서 실무 운영 참여로 문화사업 기본역량 체득 - 사업 참여인력의 문화예술계 취업 활동 지원 ○ 사업내용 - 서울시예술단 및 문화예술 사업팀 배속 후 업무경험 습득 - 무대기술, 공연, 전시, 교육, 축제 등 문화예술 실무 운영 - 문화생태계 이해를 위한 워크숍 및 지역 문화시설 답사 - CoP 운영을 통한 문화사업 계획 수립	세종문화회관 (투자출연기관 추진)
		한강 축제 청년 코디네이터	청년	계속	- 인원 : 50명 교육, 40명 채용 - 시급 : 6,800원 - 근로기간 : 8개월 - 근로시간 : 6시간	847	○ 사업목적 - 문화·축제행사를 기획·운영할 전문인력 양성 - 한강몽땅 및 서울시 대표축제 등 참여하여 실무 능력강화 - 문화·축제 행사 활성화 및 문화인력 신규 일자리 창출에 기여 ○ 사업내용 (참여자 근로내용) - 문화·축제행사에 필요한 직무·학습역량 강화 교육 및 실습참여 - 문화·축제행사 기획, 준비, 운영, 홍보, 진행, 사후관리 참여 - 이론교육과 현장경험을 통한 자체 프로그램 기획·운영 등	한강사업본부 총무과 (민간공모)