문서번호	동물기획과-251
보존기간	년
결재일자	2014.1.15.
공개여부	대시민공개
방침번호

주무관	주무관	동물기획과장
김민수	김보숙	01/15 김태원
협 조
	동물복지과장		이달주

서울대공원 혁신위원회

동물원 관리 분과위원 2차 회의 결과 보고

서울대공원

(동물기획과)

서울대공원 혁신위원회

동물원 관리 분과위원 2차 회의 결과 보고

서울대공원 혁신위원회 동물원 관리 분과 위원회 2차 회의 결과를 아래와 같이 보고코자 함.

Ⅰ			회 의 개 요

○ 일    시 : `14.01.13.(월) 15:40~18:45

○ 장    소 : 동물원 내 회의실

○ 분과위원 : 이항(분과위원장), 이강오, 안영애, 전진경, 조경욱, 김종률(불참),

김성균(불참), 최재천(불참)

○ 참  석 자 : 동물원장, 동물기획과장, 동물복지과장, 조경과장, 김보숙, 여용구, 이옥하, 윤희숙, 김민수

○ 회의안건

- 동물원 관리 분야 주요 과제에 대한 동물원 측에서 제시한 대안 검토 회의

1. 그간의 재조성 사업 현황 검토(이옥하 팀장 발표)

2. 사육사 교육 시스템 개편 계획(동물복지과장 발표)

3. 해외동물원 비전(런던, 샌프란시스코) 사례(旣발송된 자료로 대체)

4. 동물원 업무 매뉴얼 정립(동물복지과장 발표)

5. 동물사 안전대책 종합 계획 및 추진실적(동물복지과장 발표)

6. 동물병원 진료 및 방역장비 적정성 여부 파악(동물복지과장 발표)

- AZA 인증 기준 서울대공원 적용 점검 제안

Ⅱ			회 의 내 용

○ 주요 발언 내용

분과 위원 성명	발언 내용
서울대 수의학과 교수 이 항	사육사 교육 프로그램 뿐만 아니라 관리자 교육 프로그램도 필요하며 제안함. 서울대공원에서 CT가 필요하면 서울대 수의대CT 협조 의향있음. 수의사 전문성에 대한 인센티브가 필요함. 서울대공원을 세계수준의 동물원이 되기위해서는 AZA 인증 기준으로 동물원을 정확하게 평가하는 것이 필요하다고 생각함.
안스디자인대표 안 영 애	현재까지 사람보다 물리적인 부분을 신경썼다면 앞으로는 인력에 대한 노력이 중요함 사육사에게 지시하는 관리자 교육도 필요함. 동물 시설 보안 필요성 있음. 이중 삼중 시건장치 필요함 주말에 사람이 적어 비상 상황에 대한 판단 어려우며 매뉴얼에 주말의 경우 따로 명시하였으면 함.
(사) 카라 이사 전 진 경	순환보직제는 고도의 전문성 부족함. 업무 매뉴얼 숙지만으로도 큰 교육 개념임 사고시 대응 매뉴얼도 중요하지만 사고가 안나게 하는 시스템이 더 중요함. 교육은 매뉴얼만으로 안되며 현실적인 교육 과정 고려가 있어야 함. AZA 인증 기준으로 서울대공원 평가에 동의함 AZA 기준에 못미치는 시설관련 예산부분은 시민 공감이 있어야 예산 확보가 용이함.
어린이동물원 동물부장 조 경 욱	에버랜드처럼 한국산업인력공단 사업내 자격검정 사업으로 인정받은 교육 프로그램을 개발하여 사육사 라이센스 대체 가능 사육사 연수 프로그램 재도입 요망 어린이대공원 맹수탈출 가상훈련, 사격연습 훈련 실시, 몸으로 익힐수 있도록 하는 것이 중요 동물원별로 탈출 사례 공개하여 상호 교환 체크를 하는 것도 필요함 맹수관련 스페셜리스트를 만들지 순환보직 시스템을 유지해 나갈것인지 검토 필요함 2인1조 작업이 맹수사의 경우에는 더 위험할 수도 있음. 반드시 한 동물사 2인1조가 효율적인지 고려해 볼 필요가 있음. 첨단 진료 장비는 다다익선이며 국내 대표동물원에 맞는 진료 장비를 갖출 필요있음. 5년간 AZA 인증 노력을 한 후 그 결과를 우리나라 실정에 맞게 수정하는 것도 의미가 있음.
서울숲사랑모임 이 강 오	시민들과의 사회적 합의가 얼마나 이루어질지 위기의식 있음 시민들과의 소통으로 시민이 주인으로 나와 일하는 것이 혁신위원회 가치일 것임 현재 비전 수립시 새로운 직무 분석을 위하여 서울시 내 조직전문가의 도움 필요함 외국 사육사는 대단한 프라이드를 가지고 있음. 서울대공원 사육사도 프라이드를 가지고 적극적으로 나설수 있는 구조가 필요함. AZA 기준으로 서울대공원 평가는 의미가 있는 일이나 우리 현실에 얼마나 적용 가능할 지는 협의할 일임. 사회적지지 없이 예산확보는 쉽지 않으며 동물원 노력이 필요함

Ⅲ			회 의 결 과

○ 에버랜드처럼 한국산업인력공단 사업내 자격검정 사업으로 인정받은 교육 프로그램을 개발하여 사육사 라이센스 대체 가능

○ 사육사 교육 프로그램 뿐만 아니라 관리자 교육 프로그램도 필요함.

○ 교육은 매뉴얼만으로 안되며 현실적인 교육 과정 고려가 있어야 함.

○ 서울대공원 사육사도 프라이드를 가지고 적극적으로 나설수 있는 구조가 필요함.

○ 서울대공원을 세계수준의 동물원이 되기 위해서는 AZA 인증 기준으로 현재 서울대공원을 정확하게 평가하는 것이 필요

○ AZA 인증 기준 문제는 다음 비전 회의때 분과회의에서 수렴한 의견을 제시할 예정임

Ⅳ			향 후 계 획

◯ 3차 동물원 관리 분과위원회 개최 예정

- 일   시 : `14.01.27(월) 15:30

- 장   소 : 서울시청 공용회의실

- 안   건 : 동물원 인식 설문조사 및 평가현황 등 6개 항목 토의

- 작성자료 : 동물원 인식 설문조사 및 평가 현황

해외동물원 인력 및 조직현황 비교

동물사별 근무수칙

동물탈출시 비상매뉴얼 적정 여부

동물사 환기, 배수설비, 관리 적정여부

동물사 안전장치 마련.

붙임  동물원 관리 분과 위원회 2차 회의록 1부.  끝.