2013년 공직기강확립(자체)추진 실적

양천소방서

추진체계

ⅠⅡ

1. 엄정한 공직기강 확립 추진

4. 추진실태 평가 및 환류

3. 기본적 공직윤리 강화

깨끗한 조직 따뜻한 양천 소방 구현

엄정한 기강확립으로 청렴도 1위 달성

2. 재난 ․ 재해 대응태세 실태 점검

추

진

전

략

비전

목표

추진전략

ⅡⅢ

1. 엄정한 공직기강 확립 추진

❖ 새 정부의 법질서 확립 의지에 따른 청렴분위기 강화

❖ 특별감찰 활동을 통한 취약요인 발굴 및 개선

1-1		공직기강확립 특별점검

시 기	운 영 내 용	추진실적(횟수)	비 고
1월, 9월	▲명절(설․추석)공직강확립 특별점검	- 2회
12월	▲연말연시 공무행동강령 이행 실태 점검	- 1회
연 중	▲취약시기 특별감찰활동(대통령 해외순방)	- 5회

◆ 관련문서

※소방행정과-1381(2013.1.30)      소방행정과-21036(2013.2.12)

※소방행정과-12562(2013.9.10)     소방행정과-13069(2013.9.23)

※소방행정과-17305(2013.12.23)

※소방행정과-6325(2013.5.6)       소방행정과-6626(2013.5.13)

※소방행정과-8970(2013.6.28)       소방행정과-9890(2013.7.1)

※소방행정과-12333(2013.9.4)      소방행정과-12729(2013.9.12)

※소방행정과-13668(2013.10.4)      소방행정과-13991(2013.10.14)

※소방행정과-14844(2013.11.1)     소방행정과-15311(2013.11.11)

1-2		상시점검 시스템 운영

시 기	운 영 내 용	추진실적(횟수)	비 고
연 중	▲기강감찰팀 특별 구성 ․ 운영	- 소방감사반 추진
매월1회	▲권역별 복무기강 실태 확인 점검	- 소방감사반 추진
분기1회	▲출근․복무실태 점검	- 3회(6.9.12)

◆ 관련문서

※소방행정과-8783(2013.6.25.)         ※소방행정과-8966(2013.6.28)

※소방행정과-12644(2013.9.11)         ※소방행정과-12730(2013.9.12)

※소방행정과-17310(2013.12.23)        ※소방행정과-17453(2013.12.26)

1-3		특별 복무점검

시 기	운 영 내 용	추진실적(횟수)	비 고
연2회 (상․하반기)	▲공무원행동강령 이행실태 확인	- 소방감사반 추진
연2회 (상․하반기)	▲간부직 비상연락 응소 점검	- 소방감사반 추진

1-4		비위공무원에 대한 처벌 강화

시 기	운 영 내 용	추진실적(횟수)	비 고
연 중	▲공무원의 6대 의무와 4대 금지 위반처벌 기준 엄격 적용	- 소방감사반 추진
연 중	▲금품․향응 수수자 ⇒ 원 스트라이크 아웃 (One Strike Out)	- 소방감사반 추진
연 중	▲책임소재에 따른 신상필벌 조치	- 소방감사반 추진

1-5		부패예방 신고시스템 강화

시 기	운 영 내 용	추진실적(횟수)	비 고
연 중	▲내부 고발제도 활성화	- 소방감사반 추진
연 중	▲시민 신고재도 활성화	- 소방감사반 추진

2. 재난․ 재해 대응태세 실태 점검

❖ 재난․재해(화재, 풍수해, 제설 등)비상발령 대응태세 점검

❖ 비상사태 등에 즉각 대처할 수 있는 대응능력 확보

시 기	운 영 내 용	추진실적(횟수)	비 고
연 중	▲비상발령 대응태세 확인	- 소방감사반 추진
분기1회	▲비상연락 응소점검	- 소방감사반 추진
연 중	▲출동태세 정비․점검 이행실태 확인	- 사안발생시

3. 기본적 공직윤리 강화

❖  공직기강확립 교육 강화로 공직자의 기본자세 및 의식변화 유도

❖ 공무원 행동강령 준수 생활화로 실효성 있는 공직윤리 수준 제고

시 기	운 영 내 용	추진실적(횟수)	비 고
상 ․ 하반기	▲의식개혁 전문기관 위탁교육	- 소방감사반 추진
4월, 7월	▲국민권익위원회 사이버 청렴교육	- 2기(서울소방학교) (참석 : 1002명) (사이버 청렴교육)
연 중	▲공직윤리 복무자세 교육	- 소방감사반 추진
매월1회	▲자체 직장교육 강화	- 8회(856명)
분기1회	▲공직기강확립 추진 연찬회 개최	- 소방감사반 추진

◆ 관련문서

※인재개발과-2679(2013.6.17)

※소방행정과-193(2013.1.4)         소방행정과-541(2013.1.11)

※소방행정과-1408(2013.1.30)       소방행정과-1641(2013.2.4)

※소방행정과-3839(2013.3.19)        소방행정과-4035(2013.3.22)

※소방행정과-5442(2013.4.17)       소방행정과-5560(2013.4.19)

※소방행정과-7349(2013.5.27)        소방행정과-7459(2013.5.29)

※소방행정과-8944(2013.6.27)       소방행정과-9008(2013.6.28)

※소방행정과-13230(2013.9.26)      소방행정과-13396(2013.9.30)

※소방행정과-16518(2013.12.5)      소방행정과-16700(2013.12.10.)

4. 추진실태 평가 및 환류

❖ 자율적 공지기강확립 분위기 조성을 위한 공직기강 추진 실적 평가

❖ 우수․모범사레 발굴 및 인센티브 제공으로 자발적 참여 분위기 확산

시 기	운 영 내 용	추진실적(횟수)	비 고
12월	▲공직기강확립 평가 유공자 포상	- 해당사항 없음
11월	▲청렴유공 직원 정기포상	- 1명
연 중	▲수범사례 적극 발굴 ․ 격려	- 적극 발굴

◆ 관련문서

※소방감사반-13392(2013.11.8.)

첨부 : 공직기강 수범사례

공직기강 수범사례

수범사례 -1	공무원범죄․민원 및 비위 발생 근절을 위한 사회봉사활동 운영

소방조직의 신뢰도 및 이미지 실추를 예방하기 위한 공무원 범죄 · 민원 및

비위 발생 근절 방안을 적극 추진하여, 공직윤리를 확립하고 올바른 공직풍토

조성에 최선의 노력을 다하고자 함.

□ 추진배경

❍ 공무원범죄 · 민원 및 비위 발생 근절 방안 적극 추진

❍ 소방조직의 신뢰도 및 이미지 실추 예방활동 전개

❍ 공직윤리 확립하고 올바른 공직풍토 조성

□ 추진내용

❍ 사회봉사활동                                                       ․ 공무원범죄처분 통보 관련자                                             ․ 민원 및 비위 발생 관련자                                             ․사회봉사활동 20시간 이상

❍ 공무원범죄 및 민원 · 비위 발생 근절 예방활동

․ 준법정신 함양 교육 ⇒매월 1회(직장교육) 이상

․ 예방 문자 발송 ⇒ 서울특별시 행정포털 문자전송

□ 추진실적

❍ 준법정신 함양 교육 ⇒ 12회

❍ 예방 문자 발송 ⇒ 40회

□ 기대효과

❍  공무원범죄․민원 및 비위 근절 분위기 조성 계기 마련

❍ 맑고 깨끗한 공직풍토 조성으로 희망시정 구현

❍ 공직윤리 확립과 올바른 공직풍토 토대 전개

❍ 공직(복무)기강확립 및 공무원행동강령 생활화 실천 증진

수범사례 - 2	공무원행동강령(회계분야) 질서문란 정립을 위한 매뉴얼 운영

공무원행동강령(회계분야) 이행을 통하여 청렴의식 제고하고 행정의 투명성을 확보 하고자『공무원행동강령(회계분야<기관운영업무추진비/출장여비>등)』업무추진비 연간 집행 계획을 수립하고 그 계획을 근거로 집행함으로써 건전하고 효율적인 재정운영에 만전을 기하고자 함

□ 추진배경

❍ 공무원행동강령(회계분야) 이행을 통하여 청렴의식 제고

❍ 행정의 투명성 확보 전개

❍ 건전하고 효율적인 재정 운영 기틀 마련

□ 추진내용

❍ 추진기간 : 연 중

연번	통계목	집 행 기 준	세 부 내 용
1	기관운영 업무추진비 (203-01)	□ 각급 기관의 운영 및 유관기관의 업무협조를 위하여 소요되는 제경비” ※ 축․부의금은 ‘기관운영 업무 추진비’ 에서만 집행 가능	1. 기관운영 관련 간담회 및 유관기관의 업무협의 2. 부속실운영 필요물품 등 구입 - 매주 간부회의 및 외부 손님 접대 등 3. 축의금 ․ 부의금 4. 소속 직원에 대한 격려 및 지원 등
2	정원가산 업무추진비 (203-02)	□ 직원 사기진작을 위한 경비로서 동호인 취미클럽, 체육대회, 생일 기념품, 불우공무원 지원 등에 소요되는 경비 - 동호인 취미클럽 지원은 취미클럽 으로 부터 행사계획 등을 제출받아 형평성이 있게 지원	1. 직원 생일 축하품(문화상품권) 지급 - 253(명)×20,000(원) 2. 춘․추계 체육행사 지원 3. 동호인 취미클럽, 불우공무원 등 지원 등
3	시책추진 업무추진비 (203-03)	□ 대단위 사업, 주요행사 화재진압, 긴급구난 및 구조업무 등 원활한 사업추진을 위한 제잡비	1. 산불예방 캠페인(봄,가을철) 2. 유관기관 협조 주요업무 계획 보고회(1~2월) 3. 화재피해복구재활센터 운영 간담회(2월) 4. 가상화재진압훈련(3월~10월) 5. 지하시설물 및 가스시설 훈련(3월~5월) 6. 비상소화장치훈련(상․하반기) 7. 중요문화재 현지적응훈련(4월) 8. 화재경계지구 등 훈련(5월) 9. 119소방동요 경연대회(6월) 10. 여름철 119소방안전교실(8월) 11. 소방재난활동 사진 공모전(8월~9월) 12. 서울디자인올림픽(9월) 13. safe-Seoul 한마당 행사(5월, 10월) 14. 재난대비 긴급구조훈련(10월) 15. 사랑의 김장담그기 행사(11월) 16. Safe-Seoul119 사진 전시회(11월) 17. 불조심 강조의 달 행사(년1회/11월) 18. 소방안전대책 관련 관계자 간담회(상․하반기) 19. 이동안전체험교실 운영(년중) 20. 소방통로확보훈련(년중) 21. 기타 대단위 사업 및 주요행사 등 원활한 사업 추진을 위한 제잡비 등 ※상기 일정 및 내용은 사정에 의해 변경될 수 있음

❍ 세부추진

❍ 업무추진을 위한 경비 집행 또는 물품 구매는 신용카드 또는 현금영수증 원칙  ❍ 간담회 등 접대비는 1인 4만원이하 범위에서 집행                   ❍ 접대성경비 집행 경우 목적, 일시, 장소, 대상 등을 증빙서류에 기재       하고 건당 50만원 이상의 경우 주된 상대방의 소속 또는 주소 및         성명을 증빙서류에 반드시 기재                                     ❍ 개인명의 불우이웃돕기 성금, 재해의연금 등 기타 각 출성 성금 지출 불가   ❍ 참조 자료 ⇒ 서울시 공무원행동강령 업무편람(업무추진비 집행대상        직무활동)

□ 기대효과                                                              ❍ 공무원행동강령(회계분야)의 질서문란 정립                             ❍ 업무추진비 집행의 전례 답습적인 위법업무 사용 혼동 해소

❍ 목적이 서로 상이한 집행 시 착오 및 안일한 판단 제재

❍ 건전하고 효율적인 재정운영 기틀 전개