문서번호	총무과-11025
결재일자	2015.9.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
★주무관	총무과장	경영지원부장		서울역사박물관장
유태석	연규승	박형중		09/10 강홍빈
협 조
	학예연구부장		박현욱
	주무관		김기용

2015년 직원 나눔과 봉사활동 추진계획

2015. 9.

서울역사박물관

총무과

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	□	■
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	□	■

2015년 직원 나눔과 봉사활동 추진계획

2015년에도 서울역사박물관 직원 나눔과 봉사활동을 지속적으로 추진하여 서울시민과 함께하는 따뜻한 서울을 만드는데 동참하고자 함

Ⅰ		현황 및 추진 방향

□ 2014년 추진 실적

□ 참여부서 및 인원 / 횟수 : 9개 부서, 48명 / 12회

□ 봉사내용 : 배식 봉사, 환경 개선 등

□ 봉사장소 : 서울노인복지센터(종로구) 등 4곳

□ 2015년 추진 방향

□ 직원들의 자발적 참여를 바탕으로 한 봉사활동 전개

□ 1부서 1복지시설 결연 봉사활동 실시

□ 재능기부, 후원활동 등 다양한 나눔 활동 추진

Ⅱ		세부추진 계획

□ 활동 기간 : 연중 상시 나눔과 봉사활동

□ 활동 횟수 : 과별로 1회 이상 실시

□ 부서별 결연 복지시설 : 붙임 1

□ 결연시설과 협의하여 시설특성에 맞는 봉사활동 실시

□ 노력봉사 : 시설 내‧외부 청소, 급식(점심 등) 배식봉사, 도배 등

□ 기술봉사 : 장비 등을 이용한 시설물 보수‧정비, 컴퓨터 점검 등

□ 기    타 : 물품 및 후원금 지원 등

	≪ ※ 유의사항 ≫
▸ 근무시간 중 자원봉사활동 가능 : 기관 차원의 계획에 따른 봉사활동은 출장조치 가능 (안전행정부 질의, 2014.02.24.) ※ 단, 봉사활동시간 중 초과근무 금지 ▸ 자원봉사활동 중 물품 제공시 유의 : 자원봉사자들이 자발적으로 모금하여 마련한 물품제공은 무방하나, 서울특별시나 서울특별시 ○○○과 등 기관명이나 부서명을 표기하여 전달 금지 (인력개발과-8823, 2010.5.3 시달)

□ 참    여 : 전 직원 자원봉사활동 학습시간 4시간 이상 의무 이수

※ 봉사활동 참여자 상시학습시간 인정 : 연간 최대 30시간

□ 추진방법 : 부서별 자체계획에 따라 실시 후 결과보고

Ⅲ		행 정 사 항

□ 부서별 봉사활동 계획 수립 ------------------ 전 부서

□ 부서별 봉사활동 실적 제출 ------------------ 전 부서

붙    임 : 1. 부서별 복지시설 결연 현황 1부.

2. 부서별 봉사 활동 실적 제출 양식 1부.  끝.

성과지표 : 7. 사회적 책임이행 실적