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제목	본부장 지시(요청) 및 훈시사항 (11.29 확대간부회의)

2013. 11. 29. (금)『본부확대간부회의』 시 본부장 지시 및 훈시사항을 다음과 같이 입력하고, 해당 부서(기관)장에게 통보하여 추진될 수 있도록 하겠습니다.

(※ 수명부서는 기한 내 추진계획보고서 작성)

□ 본부장 지시(요청) 및 훈시사항

관리 번호	지시(요청) 내용	기한	소관 부서
			총괄부서	협조부서
지시(요청) -34	○ 시의원 현장방문 준비 철저 - 다음주 도시안전위원들이 제2 롯데월드 건설현장을 방문할 예정임. - 현장에서 질의가 있거나 문제로 지적할 것으로 예상되는 쟁점에 대해 관련 답변자료를 준비하고 ※ 건축물 인허가 때부터 현재까지 롯데건설과 소방업무 관련하여 협의한 내용 정리 강조 - 위원들은 소방에서 관할하는 범위 외의 안전관리도 소방에서 적극 대처하기를 요구할 수 있으니, - 우리 소관업무가 아니더라도 다양한 정보를 수집하고 대응할 수 있도록 하기 바람.		소방정책팀	전 기관 전 부서

관리 번호	지시(요청) 내용	기한	소관 부서
			총괄부서	협조부서
훈시	○ 업무계획에 의원요구사항 반영 검토 - 2013년이 한 달 가량 남은만큼 부서별로 2014년에 추진할 업무계획을 준비하고 있을 것임. - 지난 시정감사에서 의원들이 지적 또는 요구한 사항은 충분히 검토하여 내년 업무계획에 반영하기 바람.		전 기관 전 부서
훈시	○ 동절기 대형화재 경각심 강화 - 구로 건설현장 화재 등 최근 큰 화재가 잇달아 발생하고 있음. - 인명피해가 발생하면 사회적 이목이 집중되고, 사고 관련하여 소방에서 잘못한 점은 없었는지 언론 등에서 주시하게 됨. - 동절기 화재사고는 더욱 주목을 받는만큼 인명피해가 나면 긴장하고 대응 및 예방에 있어 미비점과 보완책이 있을지를 고민해야보아야 함. - 발견된 미비점이 우리 소관업무가 아니더라도 관계기관에 통보하고 보완책 마련에 협조하는 등 적극적으로 대처하기 바람.		전 기관 전 부서
훈시	○ 능동적인 업무 수행 당부 - 직원들의 근무실태를 살펴보면 우리가 해야 할 일들은 전부 열심히 수행하고 있음. - 다만 소관 업무에 대해 좀 더 관심을 갖고 업무 수행이 의미가 있을 수 있도록 능동적으로 수행해 준다면 더 많은 성과를 낼 수 있으로 생각함. - 예를 들어 지리조사, 공사장 안전관리 점검 등 현장조사를 나가서 조치를 위한 조치만을 하고 돌아오면 업무를 수행하고도 현장 관계자들에게는 번거롭기만 한 형식적인 업무가 되어버리므로 좀 더 적극적인 태도로 업무를 수행하였으면 함.		전 기관 전 부서

관리 번호	지시(요청) 내용	기한	소관 부서
			총괄부서	협조부서
훈시	○ 내년 핵심사업 예산 확보 노력 - 소방행정타운 건설 등 신규사업으로 내년 예산 총액은 늘었지만, 실제 내용을 보면 대부분의 기존 예산항목은 삭감되었음. - 우리가 꼭 필요한 예산이 부족하게 책정되었다면 예산심의 기간에 필요예산을 적극적으로 확보할 수 있도록 하기 바람.		전 기관 전 부서

끝.

★담당자	백인환		소방정책팀장	윤득수		소방행정과장	진준호		소방재난본부장	11/29 권순경
협조자
시행	소방행정과-32431	(		)	접수		(		)
우	100-250	서울 중구 예장동 6-7 서울소방재난본부 소방행정과	/	www.fire.seoul.go.kr
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