문서번호	시설과-863
결재일자	2014.2.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	시설과장	경영지원부장		역사박물관장
임한숙	연규승	김소영		02/10 강홍빈
협 조

2014년 정보시스템 통합유지보수 사업

제안서 평가 계획

2014. 2

서울역사박물관

(시  설  과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)	무 ■
	●	이해당사자	:	유 ■	(	제안요청서 사전공개	)	무 □
	●	전문가	:	유 □	(		)	무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)	무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 ■	(	지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준	)	무 □
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □ 홍보 □
				취약계층 □ 성인지 □ 장애인 □ 디자인 □
				갈등발생 가능성 □ 유지관리 비용 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)	무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)	무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)	무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)	무 ■

2014년 정보시스템 통합유지보수 사업

제안서 평가 계획

『2014년도 서울역사박물관 정보시스템 통합유지보수 사업』 입찰 참가업체의 제안서 평가를 위한 평가위원회를 구성 ․ 운영하여 사업수행능력과 제안내용의 적정성을 객관적이고 공정하게 평가하여 우선협상대상 적격업체를 선정하고자 함.

1				사업개요

□ 사 업 명 : 2014년 서울역사박물관 정보시스템 통합유지보수

□ 사업기간 : 2014. 3. 1 ~ 2015. 2. 28(12개월)

□ 사 업 비 : 96,981천원

□ 계약방법 : 제한경쟁입찰(협상에 의한 계약)

□ 사업내용

○ 정보시스템 정기점검 및 장애처리

○ 서버 ․ 네트웍구성 취약성 분석

○ 원활한 시스템 운영을 위한 기술지원

2				관련근거

□ 지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 제43조,44조

□ 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준(안전행정부 예규)

□ 정보화사업 제안서 평가방법 세부기준(정보화기획담당관-18032,  2012.12.27)

□ 2014년 종합정보시스템 유지보수 추진계획(시설과-203, 2014.01.14)

3				제안서 평가 및 협상대상자 선정

□ 평가 및 배점방법

○ 기술능력평가 : 90점

- 정량적평가(20점) : 담당부서에서 정해진 평가기준에 의거 평가

- 정성적평가(70점) : 제안서 평가위원회 평가위원 평가

○ 입찰가격평가 : 10점

□ 제안서의 평가항목 및 배점한도

구분				평가항목	배점한도		비 고
총 계					100
기술 능력 평가	정량적 평 가 (계량화)	경영상태			5	20	담당자 평 가
		유사사업 수행 경험	실적금액		4
			실적건수		2
		기술인력 보유상태	참여인력의 기술등급		4
			참여업체 기술 전문가 보유현황		3
		신인도			2
		약자 및 우수기업			12.6(가점)
		근로 및 하도급법 준수 정도	임금체불 및 하도급 부조리 신고센터에 신고되어 사실확인된 업체		-5(감점)
	정성적 평 가	제안개요			10	70	평가위원 평가
		사업수행계획 및 사업관리			10
		기술 ․ 지식능력	사업수행을 위한 자체기술, 자체인력 보유		15
			수행인력 구성의 적정성, 전문업체와의 협력방안		15
			장애처리 절차, 부품공급		10
		지원기술 ․ 사후관리			10
가격	입찰가격평가		가격평가 평점산식에 의거 산출 ※ 평점산식 : 아래		10

□ 입찰가격 평점산식

○ 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 이상인 경우

평점 =	10(가격평가 배점한도) ×	최저입찰가격
		당해입찰가격

○ 입찰가격이 추정가격의 100분의 80 미만인 경우

평점 =	10 × (최저입찰가격/추정가격의 80%상당가격)
+ ( 2 ×		추정가격의 80%상당가격 - 당해입찰가격	)
		추정가격의 80%상당가격 - 추정가격의 60%상당가격

※ 다만, 입찰가격이 추정가격의 100분의 60 미만일 경우에는 100분의 60으로 계산

□ 협상대상자 선정

○ 종합평가점수(기술능력평가점수 + 가격평가점수) 70점 이상인 업체를 협상적격자로 선정

○ 협상순서는 종합평가점수의 고득점순에 의하여 결정하되 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상인 경우에는 기술능력 평가점수가 높은 제안자를 선순위자로 하고, 기술능력 평가점수도 동일한 경우에는 추첨에 의하여 결정

○ 협상이 성립되지 않는 경우 차순위 협상대상자와 협상 실시

□ 기타

○ 제안서 평가내용에 대한 보안이 유지될 수 있도록 평가위원별 서약서 작성

○ 평가결과는 개별 통보하며 미 선정업체에 대한 통보는 생략함

4				제안서 평가위원회 구성 및 운영

□ 평가위원회 구성

○ 위원장 : 평가위원회 위원중 호선으로 선출

※ 회의를 주관하고 제안서 평가 참여

○ 평가위원 : 외부인사 7명

- 정보시스템(서버) 2명

- 정보시스템(DB) 2명

- 정보통신(유선․데이터 통신망) 2명

- 정보보호(네트워크 보안) 1명

※ 평가위원회 의사 및 의결 정족수는 과반수로 함

○ 간 사 : 담당사무관

○ 서 기 : 담당공무원

□ 평가위원 선정방법

○ 정보화기획담당관 평가위원인력풀관리시스템에서 평가위원 예비후보자 선정

- 후보배수 : 분야별 위원수의 5배수

- 후보자별 고유번호 부여 후 보안유지

○ 입찰참가자가 제안서 제출시 분야별 평가위원수(필요시 2배수) 만큼 추첨

- 분야별 다빈도순으로 선임순번 결정(동일한 경우 고령자순)

○ 추첨된 선임순번에 따라 참석여부 확인 후 최종 평가위원 확정

□ 제안서 평가위원회 개최

○ 일 시 : 2014. 2. 19(수) 15:00 ～ 17:00

○ 장 소 : 서울역사박물관 2층 시청각실

○ 내 용

- 입찰참가업체의 제안설명 및 평가위원 질의

- 1부, 2부, 3부로 나누어 진행

- 설명시간은 업체당 25분(발표 15분, 질의응답 10분)

※ 발표시간은 참여업체수를 고려하여 위원회에서 조정 가능

□ 평가위원회 운영순서

<제1부>
개 회		․ 인사말씀 ․ 위원소개, 사업설명 및 평가방법 안내
↓
서약서 작성 및 제안순서 추첨		․ 평가위원 보안각서 서약 ․ 위원장 선출 ※ 위원회 위원중 호선으로 선출하며 평가 참여 ․ 제안순서 추첨
↓
<제2부>
제안업체별 PT 및 질의응답		․ 제안설명(15분), 질의응답(10분 내외) ※ 발표시간은 위원회에서 조정 가능, 발표순서는 제안서 접수순으로 진행, 제안설명 미 참여 업체는 평가에서 제외
↓
<제3부>
정성적평가(기술평가)		․ 제안서 정성적 평가표에 의거 평가 ․ 최고 및 최저 점수를 준 위원의 점수 제외
↓
기술능력 평가집계 및 가격입찰서 개찰		․ 정량적 평가와 정성적 평가 집계 ․ 입찰자 참석하에 가격입찰서 개찰
↓
종합집계		․ 기술능력 평가점수와 가격 평가점수 합산하여 종합평가서 작성 ․ 종합평가서의 평점이 평가표와 일치하는지 확인
↓
평가의결		․ 협상적격자 선정 및 협상순위 결정 ․ 평가결과 의결서 작성

5				행정사항

□ 평가위원 후보자 선정 요청 : 정보화기획담당관

□ 회의장소 및 준비물 확보

○ 빔프로젝트, 노트북, 프린터, 명패, 필기도구, 다과, 음료수

□ 평가위원 참석수당 지급

○ 소요예산 : \1,100,000원

- 평가위원 7명 × 150,000원(2시간 초과) = 1,050,000원

- 용품 및 다과 : 50,000원

○ 예산과목 : 역사와 문화의 복합공간 창조, 관람 지원기반 구축, 박물관 정보화, 일반운영비, 사무관리비(100-201-01)

붙 임 :	1. 제안서 평가항목 및 배점기준

2. 정량적 기술평가 항목 및 기준

3. 정량적 평가 집계표

4. 정성적 평가표(위원별)

5. 정성적 평가점수 집계표(업체별)

6. 가격 평가점수 집계표

7. 종합 평가점수 집계표

8. 제안서 평가위원회 평가결과 의결서

9. 평가위원 보안각서.  끝.

【붙임 1】

제안서 평가 항목 및 배점기준

평가항목		평가요소	배점 한도
총 계			100
기술 능력 평가	Ⅰ. 정량적 평가(계량화) : 사업담당자 평가		20
	1. 경영상태	- 기업신용 평가 등급	5
	2. 유사사업수행 경험	- 실적금액	4
		- 실적건수	2
	3. 기술인력 보유상태	- 참여인력의 기술등급	4
		- 참여업체 기술 전문가 보유현황	3
	4. 신인도	- 기업 신인도	2
	5. 약자 및 우수기업	- 약자 및 우수기업	12.6 (가점)
	6. 근로 및 하도급법 준수 정도	- 임금체불 및 하도급 부조리 신고센터에 신고되어 사실확인된 업체	-5(감점)
	Ⅱ. 정성적 평가 : 제안평가위원 평가		70
	1. 제안개요	- 제안요청내용 이해도 및 적정성	10
	2. 사업수행계획 및 사업관리	- 품질보증계획, 일정계획 도출의 타당성 - 사업추진체계 및 사업관리방안의 적정성	10
	3. 기술 ․ 지식능력	- 사업수행을 위한 자체기술, 자체인력 보유	15
		- 분야별 유지보수 수행인력 구성의 적정성 - 분야별 전문업체와의 협력방안	15
		- 예방점검, 장애처리 절차, 사후조치계획의 타당성 - 장애시 대체장비, 부품공급 용이성	10
	4. 지원기술 ․ 사후관리	- 교육훈련 및 기술지원 계획의 적정성	10
가격	Ⅲ. 입찰가격평가	- 가격평가 평점산식에 의거 산출	10

※ 정성적 기술평가는 평가항목별로 5등급(수,우,미,양,가)으로 구분하여 평가후,

배점에 따라 점수부여

등급	수	우	미	양	가	하(자료미제출)
점수(%)	100	80	60	40	20	0

【붙임 2】

정량적 기술 평가 항목 및 기준

평가항목	평 가 요 소 (기준)	점수	평가기준
경영상태	- 신용평가 등급 확인서	5	절대평가제
유사 사업 수행 경험	- 실적금액	4	상대평가제
	- 실적건수	2	상대평가제
기술인력 보유상태	- 참여인력 기술상태	4	기준점수비례제
	- 참여업체 기술 전문가 보유현황	3	기준점수비례제
신 인 도	- 기술(품질) 인증보유 - 하도급관련 - 혁신형 중소기업 - 신노사문화 우수기업	2	절대평가제
약자 및 우수기업	- 사회적, 장애인, 여성 기업 - 최근 3개월간 신규채용 - 모범납세자, 노사문화 우수기업	가점 (12.6)	절대평가제
근로 및 하도급법 준수 정도	- 임금체불 및 하도급 부조리 신고센터에 신고되어 사실 확인된 업체(건당 -1점)	감점(-5)
합 계		20

1. 경영상태 평가(신용평가등급에 의한 평가) : 절대평가제, 참여지분율 반영(5점)

○ 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 제4조(신용정보업 : 신용조회업, 신용평가업)에 의한 신용정보업자가 입찰공고일 이전 가장 최근에 평가한 유효기간 내 회사채(또는 기업어음)에 대한 신용평가등급 또는 기업신용평가등급(위의 신용정보업자가 신용평가등급, 등급평가일 또는 등급유효기간 등을 명시하여 작성한 ‘신용평가등급 확인서’)을 기준으로 다음의 표에 의하여 평가

회사채에 대한 신용평가등급	기업어음에 대한 신용평가등급	기업신용평가 등급	평 점(점)
AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	- A1 A2+ A20 A2-	AAA AA+, AA0, AA- A+ A0 A-	5.00
BBB+	A3+	BBB+	4.80
BBB0	A30	BBB0	4.60
BBB-	A3-	BBB-	4.40
BB+, BB0	B+	BB+, BB0	4.20
BB-	B0	BB-	3.00
B+, B0, B-	B-	B+, B0, B-	3.80
CCC+ 이하	C 이하	CCC+ 이하	3.00

참고)

1. 평가대상 업체의 회사채(또는 기업어음) 및 기업신용평가에 따른 평점이 다른 경우에는 높은 평점으로 평가하며, ‘신용평가등급확인서’를 제출하지 않은 경우에는 최저등급으로 평가

2. 합병한 업체에 대하여는 합병 후 새로운 신용평가등급으로 평가하며, 합병 후의 새로운 신용평가등급이 없는 경우에는 합병대상 업체 중 가장 낮은 업체의 신용평가등급을 적용

2. 유사사업 수행경험(실적) : 상대평가제, 참여지분율 반영(6점)

○ 실적금액 : 기준점수 4점, 최근 2년내 유사실적 금액 합계

등급	수	우	미	양	가	하(자료미제출시)
점수(%)	100	90	80	70	60	0
할당(%)	10	20	40	20	10
점 수	4.0	3.6	3.2	2.8	2.4	0

○ 실적건수 : 기준점수 2점, 최근 2년내 유사실적 건수 합계

등급	수	우	미	양	가	하(자료미제출시)
점수(%)	100	90	80	70	60	0
할당(%)	10	20	40	20	10
점 수	2.0	1.8	1.6	1.4	1.2	0

참고)

유사사업 실적은 정보시스템 분야의 최근 2년(2012년,2011년)이내 유지보수용역(9천만원 이상)이고 공고일 기준 준공이 완료된 실적만 인정만 해당되며, 해당기관의 용역이행 실적증명서(또는 계약서 사본)를 제출한 경우에만 인정됨

상대평가방법

- 제출된 정량적지표로 참여업체수에 따라 등급을 배분후 기준점수에 따라 점수부여

등급	수	우	미	양	가	하(자료미제출시)
점수(%)	100	90	80	70	60	0
할당(%)	10	20	40	20	10

- 상대평가시 업체수별 배분표

업체수	등 급					업체수	등 급
	수	우	미	양	가		수	우	미	양	가
2,3	1	1	(1)			12	1	3	5	2	1
4	1	1	1	1		13	1	3	5	3	1
5	1	1	2	1		14	1	3	6	3	1
6	1	1	2	1	1	15	2	3	6	3	1
7	1	1	3	1	1	16	2	3	6	3	2
8	1	2	3	1	1	17	2	3	7	3	2
9	1	2	3	2	1	18	2	4	7	3	2
10	1	2	4	2	1	19	2	4	7	4	2
11	1	2	5	2	1	20	2	4	8	4	2

(※ 동일점수 발생 시 동점업체 모두를 해당 등급 중 상위 등급으로 평가)

3. 참여인력 기술상태 : 기준점수 비례제(4점)

구분 등급	국가기술자격자	학력자	점수
기술사	해당 전문분야의 관련 기술사자격을 가진 사람		5
특급 기술자	1) 해당 전문분야의 관련 기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야의 관련 업무를 10년 이상 수행한 사람 2) 해당 전문분야의 관련 산업기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야의 관련 업무를 13년 이상 수행한 사람		4
고급 기술자	1) 해당 전문분야의 관련 기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야의 관련 업무를 7년 이상 수행한 사람 2) 해당 전문분야의 관련 산업기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야의 관련 업무를 10년 이상 수행한 사람		3
중급 기술자	1) 해당 전문분야의 관련 기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야의 관련 업무를 4년 이상 수행한 사람 2) 해당 전문분야의 관련 산업기사자격을 가진 사람으로서 해당 전문분야의 관련 업무를 7년 이상 수행한 사람		2
초급 기술자	1) 해당 전문분야의 관련 기사자격을 가진 사람 2) 해당 전문분야의 관련 산업기사자격을 가진 사람으로서 2년 이상 해당 전문분야의 관련 업무를 수행한 사람	1) 해당 전문분야의 관련 석사학위 또는 학사학위를 가진 사람 2) 해당 전문분야의 관련 전문대학을 졸업한 사람으로서 3년 이상 해당 전문분야의 관련 업무를 수행한 사람	1

참고)

1. 유지보수 인력중 PM, 서버(SUN) 담당, 정보통신장비 담당, ORACLE 담당 및 상주요원에 대해서만 산정함

2. “기술자격자”는 「국가기술자격법」의 기술자격종목 중 다음 각 목의 정보․통신 분야 기술자격을 취득한 자 또는 「자격기본법」등 관계 법령에 따라 인증된 공인민간자격 중 지식경제부장관이 고시하는 자격을 취득한 자를 말한다.

3. “학력ㆍ경력자”는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

가. 「초ㆍ중등교육법」 또는 「고등교육법」에 따른 각급 학교에서 정보․통신 분야전공한 자

나. 그 밖의 관계 법령에 따라 국내 또는 외국에서 가목과 동등 또는 그 이상의 학력이 있다고 인정되는 자

다. 그 밖에 소프트웨어기술(기능)을 가진 자로서 소프트웨어사업자 신고업체 및 소프트웨어기술(기능)분야에서 일정기간 근무한 자

4. 제안서 제출시 기술등급 확인용 증빙서류(최종학력증명서, 국가기술자격증, 재직증명서, 경력증명서, 건강보험 자격득실 확인서) 제출 (※ 미제출시 평가에서 제외)

5. 경력에 의한 기술등급 인정의 경우 경력증명서에 해당 업무 분야가 표기되어야 하며 동기간 건강보험 자격득실 확인서가 있어야 인정함.

6. 제안서 제출시 기술등급 제출한 분야는 인력 교체시 제출 기술인력 이상으로만 교체할 수 있음.

7. 계산방법 : 항목별 기준점수 × (평가대상 입찰참가자 점수/ 입찰참가자 중 최고 점수)

8. 평가시 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째 자리에서 반올림

4. 참여업체 기술 전문가 보유현황 : 기준점수 비례제, 참여지분율 반영(3점)

분야	자격내용 및 점수	비고
서버 분야	- IBM Expert 자격증 1명당 3점 - HP CSE, CSA 자격증 1명당 3점 - SUN SCSA 자격증 1명당 3점 - MICROSOFT MCSE, MCTS, MCITP 자격증 1명당 3점
데이터베이스 분야	- ORACLE OCM 자격증 1명당 3점 - ORACLE OCP 자격증 1명당 2점
통신․보안 분야	- CCNA CCDA CCNP CCDP CCIE 자격증 1명당 3점 - SIS 1급, CISA CISSP 자격증 1명당 3점 - SIS 2급 2점

참고)

1. 참여인력으로 제출된 인원과 비상시 지원 가능한 인력에 대해 제출한다.

2. 동일인물이 1개 분야에서 여러 자격을 가지고 있는 경우 그 중 높은 평점 한 가지만 평가하고 분야가 다를 경우에는 평가한다.

3. 제안서 제출시 기술등급 확인용 증빙서류(해당 자격증, 재직증명서, 건강보험 자격득실 확인서) 제출 (※ 미제출시 평가에서 제외)

4. 계산방법 : 항목별 기준점수 × (평가대상 입찰참가자 점수/ 입찰참가자 중 최고 점수)

5. 평가시 소수점 이하의 숫자가 있는 경우 소수점 다섯째 자리에서 반올림

5. 신인도 : 절대평가제, 참여지분율 반영(2점)

○ 하도급 공정거래 우수기업, 혁신형 중소기업, 서비스품질 우수기업, 신노사문화 우수기업 등을 신인도 평가표에 의해 평가

평 가 항 목	평 점
가. 하도급 관련 공정거래위원장이 지정한 하도급거래 모범업체 (하도급 공정거래 우수기업)	0.5
나. 혁신형 중소기업 중소기업청장(또는 위임받은자)에 의해 혁신형(벤처, 기술혁신형, 경영혁신형) 중소기업으로 지정 받은 자	0.5
다. 품질경영 및 공산품 안전관리법 제6조의 규정에 의하여 산업자원부장관이 서비스 품질 우수기업으로 인증한 업체	0.5
라. 노동부장관으로부터 신노사문화 우수기업으로 선정된 업체	0.5

참고) 제안서 제출시 평가항목과 관련된 증빙서류를 제출하여야 함(※ 미제출시 신인도 평가에서 제외)

6. (가점)중소기업 및 우수업체 : 절대평가제

구 분	항 목	배점한도	평 점
약자 및 우수기업	1. 중증장애인생산품 생산시설 (보건복지부 지정)	2	2
	1. 사회적 기업(고용노동부 지정) 2. 예비 사회적 기업(지방자치단체 지정)	1.2	1.2 0.6
	1. 장애인기업 2. 장애인고용 우수기업 가. 장애인고용률이 3%이상인 기업 나. 장애인고용률이 1.5%이상인 기업	1.2	1.2 1.2 0.6
	1. 여성기업 2. 여성고용률이 30% 이상인 기업 3. 남녀고용평등 우수기업(고용노동부 지정)	1	1 1 1
	1. 최근 3개월간 평균 5%이상 신규채용 2. 최근 3개월간 평균 2.5%이상 신규채용	0.6	0.6 0.3
	1. 모범납세자 2. 노사문화 우수기업(고용노동부 선정)	0.6	0.3 0.3
일자리창출	1. 당해사업 관련 신규인력 채용 ※가산점 평가방법 ⑪ 참조	2	2
고용안정	1. 비정규직 정규직화 또는 장애인 신규 채용 (1명당 0.4점, 최고 10인이상 4점)	4	4
근로 및 하도급법 준수정도	1. 임금체불 및 하도급부조리 신고센터에 신고되어 사실 확인된 업체 - 임금체불, 원․하도급자의 공사대금․장비(물품)대금 미지급 등 건당 -1점, 최고 -5점 감점	-5	-5 (각 -1)

□ 가산점 평가방법

①  평가항목별 평가는 아래 각 항목을 제외하고 중복하여 평가할 수 있다.

가. 여성기업 및 여성고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한가지만 평가한다.

나. 장애인기업 및 장애인고용 촉진 내의 각 항목이 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한가지만 평가한다.

다. 동일인물이 “여성고용 우수기업”, “장애인고용 우수기업”,“신규채용 우수기업”이 평가에 중복되는 경우에는 그 중 높은 평점 한 가지만 평가한다.

②  여성고용 우수기업 및 장애인고용 우수기업 평가는 입찰공고일 전월을 기준으로 하여 여성고용사실 또는 장애인 고용사실을 증명할 수 있는 서류(「고용보험법」에 의한 고용보험, 「국민건강보험법」에 의한 국민건강보험, 「국민연금법」에 의한 국민연금, 「산업재해보상보험법」에 의한 산업재해보상보험에 가입한 증빙서류 중 1개)에서 나오는 “여성종업원수 및 여성종업원비율”(여성이 대표인 경우에는 대표를 포함하여 산정)  또는 “장애인종업원수 및 장애인종업원비율”(장애인이 대표인 경우는 대포를 포함하여 산정) 자료로서 최근 3개월 평균자료를 제출받아서 한다(입찰공고일 전월 기준 최근 3개월 평균하여 요건을 충족하는 경우 평가).

③  신규채용 우수기업의 평가는 다음 각 목에 따른다.

가. 전년도 및 최근 3개월(입찰공고일 전월 기준)의 고용사실을 증명할 수 있는 서류(고용보험, 국민건강보험, 국민연금, 산업재해보상보험 관련 증빙서류 중 하나 택일)에  따라 평가한다.

나. 해당기간 신규고용인원을 누적하여 계산한다(예 : 8월 입찰공고건의 경우, 5월, 6월,7월의 각 월별 누적신규고용인원을 산술평균하여 계산. 단, 3월 이전 입찰공고건의 경우에는 전년도 포함 최근 3개월 누적평균 자료로 계산).

다. 각 월별 신규고용인원은 월별 ‘신규채용자 수’― ‘퇴직자 수’로 계산한다.

(적용례) 8월 입찰공고건의 경우

구 분	5월	6월	7월
월별 신규고용인원	5	4	5
월별 누적신규고용인원	5	9	14

* 최근 3개월 평균 신규고용인원 = {(5+9+14)/3= 9.333333 = 10명

④ 여성고용 우수기업, 장애인고용 우수기업, 신규채용 우수기업 평가에서 고용인원 계산결과의 소수점 처리는 소수점 첫째자리에서 올림을 하고, 전년도 또는 최근 3개월 평균자료가 없는 경우는 평가에서 제외한다.

⑤ 평가항목 중 중소기업, 여성기업, 장애인기업 등은 “중소기업제품 공공구매종합정보망”에 등재된 자료로 평가할 수 있다.

⑥ 지역업체 가산은 입찰공고일 전일부터 입찰일(입찰자가 입찰하는 날)까지 주된 영업소가 서울시에 소재한 업체에 한하며, 법인은 법인등기등본상 본점 소재지, 개인 사업자는 사업자등록증상 사업장 소재지가 서울시에 소재해야 한다.(다만, 지역제한입찰의 경우에는 지역업체 가산 적용을 제외하되, 인접시도 포함되는 경우 지역업체 가산적용한다)

⑦ 중소기업 가산은 「중소기업제품 구매촉진 및 판로지원에 관한 법률」등에 따라 중소기업만 참여할 수 있는 입찰의 경우에는 적용하지 아니한다.

⑧ 남녀고용평등 우수기업, 모범납세자, 노사문화 우수기업은 주무부(처, 청) 등의 장(위임한 경우 포함)이 확인해 준 유효기간 내의 자료를 제출한 경우에 평가한다. 다만, 유효기간이 정해지지 아니한 경우에는 최근 2년 이내로 지정된 것에 한하여 평가한다.

⑨ 신규인력 채용, 장애인신규채용, 비정규직 정규직화는 적격심사 확약서 징구후, 계약체결 전 신규채용 근로계약서 제출 및 착공계 제출시 고용보험 증명서 등의 서류로 확인

⑩ 근로 및 하도급법 준수정도는 최근 3년이내에 임금체불, 최저임금 미준수 등의 사실로 고용노동부 또는 서울시 하도급부조리신고센터 등에 신고된 내역으로 확인

⑪ 일자리 창출 가점은 다음에 따른다

[추가로 투입되는 신규채용 인원․등급․참여율(%)에 따라 차등 점수 부여]

가. 등급별 기준점수 - 참여인력 기술상태 기준에 따른다.

구분	기술사	특급기술자	고급기술자	중급기술자	초급기술자
기준점수	5	4	3	2	1

나. 일자리창출 가점 계산방법  : 업체별 산출점수를 계산하여 입찰자 중 최고점수에 대한 비율로 산출

․ 업체별 산출점수 : 참여인원에 대한 등급별 기준점수의 합

․ 업체별 일자리창출 가점

= 일자리창출 가점 기준점수(2점) × (해당업체 산출점수 / 입찰참가자 중 최고 산출점수)

다. 제안서의 사업수행 인력에는 신규채용 예정 인력은 명시하지 않음

라. 입찰공고일 이후 퇴사한 인력을 신규 채용하는 경우는 해당하지 않음

마. 제안요청서에 신규직원채용확약서(별지서식 제13호) 제출

【붙임 3】

정량적 평가점수 집계표

평가항목		배 점	업 체 명
			가	나	다
경영상태		5
유사사업 수행경험	실적금액	4
	실적건수	2
기술인력 보유상태	참여인력의 기술등급	7
	참여업체 기술전문가 보유현황
신인도		2
약자 및 우수기업		가점
근로 및 하도급법 준수 정도		감점
합 계		20

20  년     월      일

작성자   직급 :	성명 :	(서 명)

검토자   직급 :	성명 :	(서 명)

확인자   직급 :	성명 :	(서 명)

【붙임 4】

정성적 평가표(위원별)

대항목	중항목	배점한도	‘가’ 업체	‘나’ 업체	‘다’ 업체
제안개요	- 제안요청내용 이해도 및 적정성	10	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가
사업수행 계획	- 품질보증계획, 일정계획 도출의 타당성 - 사업추진체계 및 사업관리방안의 적정성	10	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가
기술, 지식능력	- 사업수행을 위한 자체기술, 자체인력보유	15	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가
	- 분야별 유지보수 수행인력 구성의 적정성 - 분야별 전문업체와의 협력방안	15	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가
	- 예방점검, 장애처리절차, 사후조치계획의 타당성 - 장애시 대체장비, 부품공급 용이성	10	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가
교육 및 지원	- 교육훈련 및 기술지원 계획의 적정성	10	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가	수 우 미 양 가
합 계		70

20  년     월      일

확인자 :  평가위원                 (인)

【붙임 5】

정성적 평가점수 집계표(업체별)

업체명 :

대항목	중항목	배점한도	위 원 명							제 외		평균 점수
			1	2	3	4	5	6	7	최고	최저
제안개요	- 제안요청내용 이해도 및 적정성	10
사업수행 계획	- 품질보증계획, 일정계획 도출의 타당성 - 사업관리방안의 적정성	10
기술, 지식능력	- 사업수행을 위한 자체기술, 자체인력보유	15
	- 분야별 유지보수 수행인력 구성의 적정성 - 전문업체와 협력방안	15
	- 예방점검, 장애처리, 사후조치계획의 타당성 - 장애시 대체장비, 부품공급 용이성	10
교육 및 지원	- 교육훈련 및 기술지원 계획의 적정성	10
합 계		70

※ 평균점수 : 정성적 평가결과 최고 및 최저점수를 준 위원의 점수를 제외하고 나머지 위원의

평가점수를 합산하여 (평가위원수-2)로 나눈 값

※ 평균점수는 소수점이하 다섯째자리에서 반올림하여 소수점 이하 네째자리까지 산출

20  년    월     일

확인자 : 평가위원장             (인)

【붙임 6】

가격 평가점수 집계표

구 분	배 점	업 체 명			비 고
		가	나	다
입찰가격	10				최저입찰가격
(추정가격 대비비율, %)		( %)	( %)	( %)
평가점수					추정가격

20  년    월     일

확인자 : 평가위원장             (인)

【붙임 7】

종합 평가점수 집계표

업체명 구 분		가	나	다	비 고
기술능력평가 (90)	정량적 평가점수 (20)				담당자(부서) 평가
	정성적 평가점수 (70)				심사 위원 평가
입찰가격 평가점수 (10)
합 계
순 위

20  년    월     일

확인자 : 평가위원장             (인)

【붙임 8】

제안서 평가위원회 평가결과 의결서

『서울역사박물관 정보시스템 통합유지보수』 사업의 협상대상 업체 선정을 위한 제안서 평가위원회 개최결과 아래와 같이 협상적격자 및 협상순위를 결정함.

○ 협상적격자 :   개 업체

○ 협상순위

- 1위 업체 :

- 2위 업체 :

- 3위 업체 :

20  년   월   일

평가위원회 위원장                     (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

위  원                    (서명)

【붙임 9】

보 안 각 서

○ 사 업 명 : 2014년 서울역사박물관 정보시스템 통합유지보수

○ 발주기관 : 서울역사박물관

본인은 위 협상에 의한 계약의 제안서평가위원회(평가위원)으로 위촉받아 평가업무를 수행함에 있어 아래사항을 준수하고 관계 절차에 따라 위원의 양심과 도리로 공정하게 수행할 것을 서약하며 이에 각서를 제출합니다.

1. 당해 평가업무 수행과정에서 습득한 평가위원(예비위원을 포함)정보 등 제반내용을 외부에 누설하지 않겠습니다.

2. 이유여하를 막론하고 이해관계자에게 어떤 부당한 요구를 하거나 금품․향응 등을 제공받지 않겠습니다.

3. 평가위원으로 수락한 시점부터 평가가 완료될 때까지 입찰참여업체의 관계자와는 어떠한 경우에도 직․간접적으로 개별 접촉하지 않겠습니다.

4. 위 내용을 위반할 시에는 관계법령에 따라 어떠한 처벌이라도 감수하겠습니다.

20   년   월   일

서약자 : 소속직장명

직위(급)              성명           (서명 또는 인)

서울역사박물관장 귀하