문서번호	건축기획과-3058
결재일자	2015.2.11.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	녹색건축팀장	건축기획과장	주택건축국장
조미리	박순규	한병용	02/11 진희선
협 조
	재무과장			서영관
	예산담당관			한영희

지방(시간선택제)임기제공무원 임용계획

2015. 2

주택건축국

(건축기획과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	지방공무원법	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 □
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 ■ ( 채용공고문 ) 없음 □

『2015년 서울건축 프리비엔날레』의 성공적 수행을 위한

지방(시간선택제)임기제공무원 임용계획

2010년부터 매년 추진한 서울건축문화제를 확대·개편하여 『2015년 서울건축 프리비엔날레』를 준비하고 있으며, 성공적인 프리비엔날레를 위하여 능력있는 전문인력을 고용하여 장기적으로『2017년 서울건축 비엔날레』의 내실화·국제화를 통해 세계적 건축문화 축제로 나아갈 기반을 조성하고자 함

	추진배경

Ⅰ

□ 시장님 요청사항

❍ `14.11.27 : 서울건축 프리비엔날레 전담조직 설치 검토

- 프리비엔날레를 담당할 조직을 디자인재단 내에 설치해, 서울시 직원도 파견하고, 민간인력을 채용하여 10여명 정도로 구성 검토

- 장기적으로는 건축비엔날레 재단 설치 검토

❍ `14.12.11 : UIA 회의 사무국설치

- 2017년에 개최될 UIA 세계대회와 초대 건축비엔날레의 준비를 위해서는 그만큼 사람과 조직의 투자가 있어야 할 것입니다. 이에 대한 인원과 경비 등도 배치해주시기 바람.

□ 서울건축문화제를 확대·개편하여 2015 프리비엔날레 추진

❍ 사업규모 확대 (2014년 2억2천  → 2015년 6억6천)

❍ 서울건축 비엔날레 성공적 개최를 위한 콘텐츠 개발 시급

- 전문인력 채용으로 다양한 콘텐츠 개발 및 강화

	지방(시간선택제)임기제공무원 임용계획(안)

Ⅱ

□ 개    요

❍ 임용분야 : 서울건축 비엔날레 추진

❍ 임용등급 및 인원

임용등급	인 원	근무부서
시간선택제 임기제 가급 (주 35시간 근무)	1명	건축기획과

❍ 임용기간 : 2년 (5년범위내 연장 가능)

❍ 임용방법 : 경력경쟁임용

❍ 직무내용

구분	주요업무
시간선택제 임 기 제 가 급 (5급 상당)	․서울건축 비엔날레 세부추진계획 수립․집행 - 국제적 교류프로그램, 시민참여프로그램 콘텐츠 개발 - 조직, 예산과 관련 기관 및 기업 등과의 협의 등 (파트너, 스폰서 등) - 국내외 홍보 등

□ 자격요건

❍「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍「서울특별시 인사규칙」 제14조 제9항(별표9의3) 임용자격 기준에 해당하는 자

종 류	임용등급	자격기준
시간 선택제 임기제	가급 (5급 상당)	1. 학사학위를 취득한 후 5년 이상 임용예정 직무분야의 실무 경력이 있는 사람 2. 8년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국내․외 건축/디자인/공연예술 관련 축제 기획 및 운영 등 분야경력 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 건축학, 건축공학, 디자인학과, 공연전시기획과, 문화콘텐츠 관련학과 등

□ 절차 및 연봉

❍ 임용절차

방침수립 임용계획 승인요청 (To.인사과)	►	인사 위원회 의결	►	임용절차 진행	►	임용후보자 임용승인요청	►	인사위원회 의결 및 임용승인	►	임용약정체결 임용발령
(건축기획과)		(인사과)		(건축기획과)		(건축기획과))		(인사과)		(건축기획과)

❍ 연 봉

- 시간선택제임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정 제35조에 따라 책정한 연봉을 기준으로 하여 계약으로 정한 근무시간에 비례하도록 책정하며, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격․능력․경력등을 고려하여 협의결정함

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

(단위 : 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
가급 (5급 상당)		52,556

※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

	행정사항

Ⅲ

□ 부서별 협조사항

❍ 임기제공무원 인건비 협의 : 예산담당관, 재무과

❍ 책상, 캐비넷 등 필요물품 구입 : 재무과

□ 향후일정

❍ 임용계획 제1인사위원회 의결 (`15.2.13)

❍ 임용공고 등 임용절차 진행

- 임용공고 : 10일 이상, 원서접수 기간 : 3일 이상

❍ 임용후보자 제1인사위원회 임용승인

❍ 임용약정 체결 및 임용발령