문서번호	총무과-2147
결재일자	2015.2.10.
공개여부	대시민공개
방침번호

					시 민
주무관	주무관	총무과장	관리부장		서울대공원장
정창민	김명준	이경로	심상원		02/10 안영노
협 조
	★동물원장			노정래
	운영과장			이행용
	시설과장			공헌구
	추진반장			유인행
	조경과장			이성주
	동물기획과장			김태원
	동물복지과장			이달주
	동물병원장			이종혁
	동물연구실장			어경연

- 직원 소통 활성화 및 학습조직문화 정착을 위한 - 2015년 희망학습동아리 활성화계획

2015. 2.

서울대공원

(총 무 과)

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □ 인권 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■
언론홍보 계획	●	홍보계획	:	보도자료 □ 기자설명회 □ 현장설명회 □ 기획보도 □
				기고문 □ 기타 □ ( ) 없음 ■

- 직원 소통 활성화 및 학습조직문화 정착을 위한 -

2015년 희망학습동아리 활성화계획

직원 간 소통을 활성화하고 자발적인 학습조직문화 정착을 위하여 학습동아리를 운영하여 개인과 조직의 문제해결 역량을 강화하고자 함

Ⅰ		운영현황

□ 총 6개 동아리, 148명 참여

연번	동아리 명	회원수(명)	회장	총무	주요 수행 과제
1	Whoper	19	최혜진	이상균	․숲과 시민, 동물이 상생하는 생태순환형 대공원 만들기
2	행동풍부화연구모임	41	한효동	우경미	․시민과 기업이 함께하는 동물 행동풍부화
3	인투더 와일드	32	유종태	지인환	․야생동물 번식 및 복지를 위한 사육환경 개선
4	행복역	31	이경로	송정석	․소외계층 나눔 자원봉사를 통한 행복 바이러스 전파
5	Boom-Up 공작소	13	이형종	임명경	․서울대공원 SNS 활성화하기 ․행복한 서울대공원 축제 만들기
6	조이확대경	12	공헌구	마동훈	․한정된 예산! 효율적 집행 ․안전하고 편안한 환경 제공

□ 수상내역 : S등급 4, A등급 3, B등급 5

구 분	2011년	2012년	2013년	2014년
상반기	S등급(인투더와일드)	S등급(행복역) B등급(행동풍부화)	S등급(행동풍부화) A등급(행복역) B등급(Whoper)	-
하반기	S등급(행복역) A등급(인투더와일드)	A등급(조이확대경) B등급(행동풍부화)	-	B등급(행동풍부화) B등급(Whoper)

Ⅱ		추진방향

Ⅲ		세부추진계획

희망학습동아리 ‘새단장’ 추진

□ 기존 동아리 재구성 : 인사이동에 따른 회원 재정비 등

○ 실제 활동하는 회원 중심으로 재정비 (전·출입 직원 등 필히 정비)

○ 내실있는 동아리 운영

－ 동아리별 핵심 회원으로 회장, 총무 구성

－ 향후 활동계획 없는 동아리 폐쇄

□ 신규 동아리 결성 : 문제해결이 필요한 과제 중심으로 신규 동아리 추가 결성

동아리 운영방안

□ 동아리 구성절차

연구과제 선정		동아리 조직 (회장,총무,회원)		연구계획서 제출		지식공유시스템 등록 및 활동
각 동아리		각 동아리		각 동아리 → 총무과 → 인력개발과(승인)		각 동아리

□ 활동과제 선정대상

○ 부서 간 또는 부서 내 주요 쟁점사항 중 협업에 의한 문제해결이 필요한 과제

○ 업무담당자에 의하여 해결되지 않고 학습·연구가 필요한 과제

○ 업무지식 등 관심분야에 대한 지식 습득 등

□ 활동시기 : 연중 (상·하반기 평가시기 고려)

□ 활동방법

○ 연구계획서에 의거 동아리 정기모임 등 활동 개시

○ 활동실적 지식공유시스템(KISS) 게시 : 정량적평가 반영

※ 토론·발표자료, 활동사진, 공지사항 등 게시

□ 연구계획서 발표 : ’15. 3월중 (동아리별)

□ 학습동아리 운영성과 발표 : 연 2회 (상·하반기)

동아리 활동지원

【 총무과 지원내용 】

□ 활 동 비 지원 : 도서 구입, 회의·다과비용, 외부강사 초청 등

□ 공동연수 개최 : 연 1 회 (예정)

【 인력개발과 지원내용 】

□ 기술 자문 등을 위한 전문가 초청 지원

□ 문제해결 등을 위한 액션미팅 지원

□ 연구활동 관련 도서, 학술잡지 등 지원

※’15년 방침 수립 전으로 일부 변경될 수 있으며, 세부사항 별도 공지

활동성과평가

□ 평가시기 : 연 2회 (6월, 11월)

□ 평가절차 : 자체평가(우수동아리 선정) → 인력개발과 최종 평가

□ 평가기준 : 과제의 적정성, 수행활동실적, 수행성과 등

□ 인센티브 : 평가등급에 따라 운영비 지원 및 학습시간 인정

※세부평가기준 및 인센티브 : ’15년 방침 수립 후(인력개발과) 별도 공지

Ⅳ		행정사항

□ 기존 동아리 재정비 및 신규 동아리 발굴	’15. 2월

□ 동아리별 연구계획서 제출	’15. 2월

□ 연구계획서 발표	’15. 3월

붙   임 : 1. 학습동아리 연구계획서식 1부.

2. 과제수행 실적 보고서식 1부.

3. 동아리 회원 명단서식 1부.   끝.

붙임 1

학습동아리 연구계획서

동아리 명칭
동아리 임원	회장(동아리장) : ○ ○ ○ - 사무실 전화 : - 휴 대 폰 :		총 무 : ○ ○ ○ - 사무실 전화 : - 휴 대 폰 :
회 원 수	회원수(계)	내부	외부	회원의 주 소속
	명	명	명	○○실·국 ○○과
동아리 형태	□ 핵심과제 학습동아리 □ 자율과제 학습동아리(학습형, 대안제시형, 직무발명형) ※핵심/자율 과제 학습동아리에 ■로 체크하며, 자율과제 학습동아리의 경우 해당 유형(학습형 등)에 ✓로 표시
연구과제 분야	□ 복지/여성 □ 경제/일자리 □ 도시/주택 □ 안전/교통 □ 문화/환경 □ 행정/재정 □ 기타분야 ※해당 과제분야에 ■로 체크
수행과제명
과제선정사유
중점활동계획	※최대한 자세히 기재
기대효과

※3페이지 내외로 작성

붙임 2

학습동아리 과제수행 실적 보고서

1. 동아리 기본개요

동아리 명칭	※ 온라인 등록 명칭 기재
운 영 진	회장 : ○○○ (연락처 : )		총무 : ○○○ (연락처 : )
회 원 수	총 회원수	내부회원		외부회원
	명	명		명
소 속	(기관명) 실․국․본부 (부서명) 과(부)․담당관
동아리 형태	▢ 핵심과제 학습동아리 ▢ 자율과제 학습동아리(학습형, 대안제시형, 직무발명형) ※ 핵심/자율 과제 학습동아리에 ■로 체크하며, 자율과제 학습동아리의 경우 해당 유형(학습형 등)에 √ 로 표시

2. ’14년 하반기 연구과제 수행성과

□ 연구과제

○ 연구과제의 주제(제목) 및 선정이유

○ 연구과제 수행기간 및 참여인원 등

□ 연구과제 수행과정 및 방법

○ 회의, 간담회, 워크숍, 액션미팅, 현장조사, 관련 전문가 자문, 협업 등 과제수행을 위해 어떻게 동아리를 운영하고 활동하였는지 등

○ 전문가 자문, 액션미팅, 워크숍 등 관련 내용을 증빙할 수 있는 문서번호 기재

(미기재 건에 대해서는 평가에서 제외)

□ 연구과제 수행성과 요약

※ 200자 이내로 주요내용 간략히 요약

□ 연구과제 수행실적

○ 앞서 기재한 '수행성과 요약'내용의 구체적인 실적을 기재

(친목모임, 자원봉사 등의 과제수행과 직접적 관련없는 내용은 기재하지 말것)

□ 성과의 업무반영 실적(또는 계획)

○

○

□ 수범사례(학술지 게재, 내․외부기관 수상, 언론 보도사례 등)

○

○

□ 기타 특이사항

○

3. 기여자 명단 (동아리 회원 - 1인 1동아리)

소 속	직렬	직급	이 름	기여도(%)	연락처(핸드폰)
□□실․국․본부 ▲▲과(부)․담당관
계				100

붙임 3

학습동아리 회원 명단

(동아리명 :                   )

연번	소 속	성 명	구 분	가 입 일
1	총 무 과	홍 길 동	회장	2011. 1. 1.
2	총 무 과	홍 길 동	총무	2011. 1. 1.
3	총 무 과	홍 길 동	회원	2011. 1. 1.
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