문서번호	원무과-1393
결재일자	2015.1.30.
공개여부	대시민공개
방침번호

				시 민
주무관	서무팀장	원무과장		어린이병원장
설승민	김길권	김석태		01/30 김창보
협 조

< 2015년 건강증진병원 관련 >

직원 식생활 관리 영양실천 사업

2015.  1.

서울특별시 어린이병원

[원 무 과]

::: 해당사항이 없을 경우 ‘무 ■’ 표시하시기 바랍니다.
검토항목	검 토 여 부 (■ 표시)
시민참여 고려사항	●	시민	:	유 □	(		)		무 ■
	●	이해당사자	:	유 □	(		)		무 ■
	●	전문가	:	유 □	(		)		무 ■
	●	옴 브 즈 만	:	유 □	(		)		무 ■
법령및기타 고려사항	●	법령규정	:	교통 □ 환경 □ 재해 □
				기타 □	(	예시 : 일상감사 대상여부 등	)		무 ■
	●	기타사항	:	고용효과 □ 노동인지 □ 균형인지 □
				홍보 □ 취약계층 □ 성인지 □ 빗물순환 □
				장애인 □ 디자인 □ 갈등발생 가능성 □
				유지관리 비용 □ 바른 우리말 □				무 ■
타자원의 활용	●	중앙부처	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	기업	:	유 □	(		)		무 ■
관 계 기 관 및 단체 협의	●	관계기관	:	유 □	(		)		무 ■
	●	민간단체	:	유 □	(		)		무 ■
	●	시산하기관	:	유 □	(		)		무 ■

	<2015년 건강증진병원 관련> 직원 식생활 관리 영양부문 사업
	s

직원의 건강증진 및 건강한 병원 환경조성등 건강증진병원 사업의 일환으로 직원 식생활관리를 위하여, 급식과 연계하여 건강관련 서비스시행 함으로써, 직원 및 지역주민의 건강증진에 기여하고자 함.

Ⅰ		사업개요

□ 근 거 : 2015년도 건강증진병원 사업

◦ 국민건강증진법 제29조(권한의 위임ㆍ위탁), 동법 시행령 32조

◦ 서울시 정책(서울특별시립병원 평가항목)

□ 배 경

◦ 최근 대 국민건강 프로젝트가 각계 각처에서 다양하게 시도

◦ 우리병원의 ’13년 건강증진병원 선포이후 직원식생활관리일환으로 직원급식시 매월 저염식, 채식의 날 지정 운영

◦ 직원급식이 단순한 식사제공만이 아니라 건강한 급식 실천유도하고 식생활

정보를 제공하는 역할

◦ 현재 매월 직원 급식시 이벤트 진행내용을 확충하여 건강한 식사 실천장으로 연계

Ⅱ		사업 내용

□ 사 업 명 : 평생건강! 건강한 식생활 실천부터!

□ 추진시기 : 2015. 2. 1.~12.31

□ 소요예산 : 없 음(기존 직원급식단가내 운영)

□ 추진내용

구 분	세 부 내 역
기존 사업(유지)	- 월1회 저염레시피 선택식사 제공(1회50인분준비) - 국물양을 줄여 나트륨 섭취를 줄이는 방법 홍보 (작은 국그릇 선택하기) - 월1회 채식식단 제공(전체직원 평일중식) 주3회이상 야채샐러드 제공
직원중식 이벤트 (연중가능한 시기 실시예정)	- 건강음료 후식제공행사 생체나이줄이기(악력테스트 행사) - 건강상식 연계한 퀴즈행사 시행 (간단한 경품제공으로 관심도 증대시키기 )
실천: 건강식단제공 연계 (4월이후실시예정)	- 건강도시락 신청(500kcal:평일점심) 매월2회 지정요일 사전수요조사후 실시

Ⅲ		기대 효과

◦ 건강한 식생활 실천유도하여 직원과 지역주민에게 건강증진병원으로 역할

◦ 직원 단체급식과 외부식당 이용의 차이를 고객에게 인식시킬수 있는 계기

◦ 시립병원 평가시 구체적 실천 사례로 직원 건강증진 활동 활성화에 기여. 끝