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	서울특별시보건환경연구원
수신	수신자참조
(경유)
제목	‘15년 상반기 멘토링 활동을 위한 멘토-멘티 결연 내역 제출

1. 인력개발과-1131(2015.1.19.)호와 관련하여 각 부·소별 멘토링 활동을 통해 신규 또는 전입직원의 조직융화 및 업무적응을 지원하여 직무역량을 강화하고 조직내 조기 적응을 돕고자 하오니,

2. 각 부·소에서는 붙임1의 「2015년 직장교육 운영 계획」을 참고하시어 멘토링 활동을 위한 멘토-멘티 결연 내역을 1.28(수)까지 제출하여 주시기 바랍니다.

3. 멘토링 활동 개요

가. 멘토링 활동 대상

- 멘토: 성별, 나이, 관심사, 보직경로, 동일전공자 등 고려, 업무 및 조직문화 공감대 형성 가능하며 귀감이 되는 직장 선배

- 멘티: 5급이하 신규·전입자, 개방형·임기제·별정직 신규임용자

나. 멘토링 활동 지원(자세한 내용 붙임 참고)

- 우수커플 시상금 지원 확대: 최우수팀50만원, 우수팀40만원 등

- 멘토링 참여 멘토-멘티 학습시간 인정: 멘토30시간, 멘티15시간

- 멘토활동비 지원: 활동계획서 제출시 5만원 상당 문화상품권 지급

- 멘토링 활동은 자유롭게 운영하되, 활동 종료 후 결과보고서 제출

다. 멘토-멘티 결연 내역 제출 양식

소속	멘토유형	멘토(Mentor)				멘티(Mentee)
		직급	성명	성별	나이	직급	성명	성별	나이

※ 멘토유형 : 신임간부, 신규․전입, 실무수습 등 구분

붙 임 : 직무전문성 향상을 위한 2015년 직장교육 운영계획 1부.  끝.

	연구지원부장
수신자	식품의약품부장,질병연구부장,대기환경연구부장,물환경연구부장,축산물부장,강남농수산물검사소장,강북농수산물검사소장
주무관	전진수		총무팀장	손광언		연구지원부장	01/26 이형우
협조자
시행	연구지원부-1165	(		)	접수		(		)
우	427-070	경기도 과천시 장군마을3길 30(주암동)	/
전화	02-570-3318	/전송	02-570-3320	/	sniperjjs@seoul.go.kr	/	대시민공개