문서번호	복지정책과-32829
결재일자	2014.12.24.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
★주무관	복지정책팀장	복지정책과장
최기홍	이형삼	12/24 엄의식

2014 서울복지거버넌스 포럼 개최 결과보고

2014. 12.

복 지 건 강 실

(복지정책과)

2014 서울복지거버넌스 포럼 개최 결과보고

사회복지현장 목소리 경청 및 복지거버넌스 활성화와 발전방향 등을 논의하고자 ｢2014 서울복지거버넌스 포럼｣을 개최하고 그 결과를 보고 드림

□ 행사 개요

○ 일    시 : 2014. 12. 19(금) 10:00～12:30

○ 장    소 : 서울시청 신청사 8층 다목적홀

○ 참 석 자 : 약 132명

－ 10개 분과위원회 위원 : 101명

－ 기획조정위원회 위원   :    6명

－ 기타(서울시･서울시여성가족재단･서울시복지재단 직원 등) : 25명

○ 주요내용 : 분과위원 위촉장 수여, 포럼 등

구 분	시 간	내 용	비 고
분과위원 위촉식 (30′)	10:00～10:05	○ 개회선언 및 국민의례	사회 : 조영미 실장(여성가족재단)
	10:05~10:15	○ 여는 이야기	- 개회사 : 황용규(기획조정위 위원장) - 환영사 : 이숙진(여성가족재단 대표) - 축 사 : 정효성(행정1부시장)
	10:15∼10:30	○ 분과위원 위촉식	- 수여 : 행정1부시장
		- 분과위원 위촉장 수여	- 각 분과별 대표(10명)
워크숍 및 포럼 (120′)	10:30~10:50	○ 복지거버넌스 분과별 운영경과 보고 ○ 복지거버넌스 분과 운영 사례발표	- 임성규(서울시복지재단 대표) - 이현숙(여성복지분과위원회 위원장) 〈여성복지분과 운영사례 발표〉
	10:50~11:10	○ 민･관협치 사례발표	- 곽경인(서울시사회복지사협회 사무처장) 〈사회복지시설 운영개선 T/F운영〉
	11:10∼11:50	○ 각 분과위원회 토론 (10개 분과)	- 분과위원회 활성화를 위한 민･관 분과위원회 역할 등
	11:50~12:30	○ 분과별 토론결과 발표	- 분과위원회 토론결과 발표

□ 진행순서

□ 인사말, 운영사례 발표 및 분과위원회 토론 내용

구 분	주 요 내 용
행정1부시장 인사말씀	○ ‘복지거버넌스’는 현장의 목소리를 통해서 새로운 복지 패러다임을 구축하는 위원회로 알고 있음 - 현장의 목소리를 통해 현장 속에서 공감하는 구체적･현실적인 정책을 수립하는데 큰 역할을 하고 있음 ○ 현장의 소리를 여과 없이 전달해주시고, 시에서는 정책에 반영하여 복지사각지대 없도록 하며, 복지지형을 새롭게 조성해 나가는 계기가 될 것이라 기대 - 현장의 목소리를 전달해주는 계기가 될 수 있는 의미 있는 포럼이라고 생각
황용규 위원장 인사말씀	○ 한국 최초 거버넌스에 의미 있음 - 거버넌스 시작할 때 부정적인 생각이 들기도 하였지만 시간이 흐를수록 필요하고 지켜나가야 할 거버넌스라고 생각되었음 - 민･관 함께 복지걱정하고, 아우르고, 정책수립에 반영 - 대화의 따뜻함과 포근함으로 느껴지는 사람이 있었으면 좋겠음 - 함께 힘을 모아 발전하고 이끌어갈 동력이 되어주실 것을 부탁
이숙진 대표 환영사	○ 어려움과 성과를 정리하고 토론하는 자리에 참석해 주셔서 감사 ○ 시민 모두의 삶의 영역과 관련한 시민 목소리를 반영한 거버넌스로 발전을 기대 - 분과위원장 수고에 감사, 2015년도에는 복지거버넌스의 큰 결실을 확인할 수 있을 것
운영경과보고 (임성규 대표)	○ 각 분과별 회의 및 운영결과 소개
여성복지분과사례발표 (이현숙 위원장)	○ 여성복지시설종사자 처우개선 해결방안 모색 등
민･관협치 사례발표 (곽경인 처장)	○ 사회복지시설종사자 처우개선 ○ 사회복지시설 위탁업무 개선 ○ 사회복지시설 운영의 투명성, 효율성 확보 등

어르신 분과 토론 발표	○ 참여분과 위원들의 의지 확인, 위원 재편 필요 ○ 포럼에 위원 13명 중 8명 참석, 주무팀장 참석 필수 ○ 활동운영비 지원 요청 : 기획조정위원회 건의 ○ 직능단체별 의견을 수렴하여 논의 필요
보육 분과 토론 발표	○ 서울시 보육이 대한민국의 미래다! - 아이, 부모, 교직원이 행복한 사회만들기 목표 ○ 보육분과위원회 운영 방안 - 서로 이해하자! 100% 출석우선, 행정의 적극적인 지원 - 부모위원 참여저조로 참석율 제고방안 마련 필요 - 로드맵 필요(장단기 역할 구분하여 합의, 예산확보 적극노력) - 연중계획 필요, 꿈을 현실로!(성취감을 통해서 자긍심 확보) ○ 할 수 있는 작은 것부터 실천하면서 위원 스스로 자긍심을 느끼는 2015년이 되도록 하겠음
아동 분과 토론 발표	○ 7회 모임, 그룹홈･지역아동센터 등 직능위의 의제를 모아 공통 의제를 진행 ○ 2015년 : 연6회 모임, 주제별 전문가 초청 강연 진행
지역사회 분과 토론 발표	○ 활성화 방안 - 자주 만나서 친해지자, 금년 8월 워크숍 실시결과 친목도모됨 ○ 타 분과도 워크숍 진행을 권하며 내년 1월중 속초로 떠남
자활 분과 토론 발표	○ 미생에서 완생으로 노력하자 - 노숙인 센터와 지역자활센터로 구분, 지역의 빈민, 노숙인, 쪽방촌 주민의 자립이 목적 - 일자리창출이 필요함. 공공의 일자리 만들기가 필요 - 별도 자활사업 추진 시 경쟁상대가 되므로 사전교류를 통해 조정하여 추진 필요 ○ 2015 : 분기1회 모임, 비정기적 필요시 2회 추가 연 6회 모임 진행
정신보건분과 토론 발표	○ 거버넌스 활성화 - 정례적 회의, 이슈 논의 ○ 6개의 시설 관리, 이용자 만족도 제고를 위한 지원 ○ 정신장애인 차별 해소를 통한 상생유도, 타 분과와 협력하여 운영
여성 분과 토론 발표	○ 워크숍 추진을 위한 운영비 지원 요청
가족 분과 토론 발표	○ 공무원의 적극적인 참여가 필요 ○ 워크숍 형태의 전체 상･하반기 모임 제안 - 워크숍 운영비용 지원 ○ 건강, 다문화, 한부모 가정센터의 서비스, 역할 등 정보를 공유하자. ○ 여성가족재단의 행정적 지원 지속적 필요 - 회의실, 회의자료, 회의록 작성 등
외국인주민분과 토론 발표	○ 서울시와 분과별 거버넌스에 대한 이해가 부족했으나 내년에는 정상적인 역할 기대 ○ 외국인이주주민, 다문화가정 이주 주민 등 공통사항이 있으므로 분과별 협력하여 진행 ○ 국외워크숍 진행 필요, 운영비 지원 ○ 종사자 처우개선을 위해 노력할 예정
장애인 분과 토론 발표	○ 집중적 토론을 통해 정책 형성(격월 모임)
기획조정위원회 토론 발표	○ 기획조정위 주관하에 2015. 1월 워크숍 진행 - 4개 기관 협조지원(여성가족재단, 서울시복지재단, 서울사회 복지사협회, 서울사회복지협의회)

□ 향후계획

○ 2015년 서울복지거버넌스 운영계획 수립 : 2015. 1월 중

○ 서울복지거버넌스 워크숍 실시(예정)     : 2015. 1.29(목)～30(금)

붙임 : 서울복지거버넌스 포럼 현장사진 . 끝.

서울복지거버넌스 포럼 현장사진

행정1부시장 분과위원장 위촉장 수여	서울복지거버넌스 민･관협치 사례발표
각 분과위원회의 열띤 토론 모습	장애인분과위원회 토론하는 모습
분과위원회 토론회 결과 발표(보육분과)	서울복지거버넌스 참석자 기념 촬영