문서번호	노동정책과-7948
결재일자	2014.9.18.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	노사협력팀장	노동정책과장

현장 찾아가는 맞춤형 교육(1차) 실시 계획

2014. 9

일자리기획단

노동정책과

현장 찾아가는 맞춤형 교육(1차) 실시 계획

다양한 고용형태가 있는 현장 사업소를 대상으로 노동인지적 행정문화를 전파 책임있는 노사문화 정착에 만전을 기하고자 함

□ 관련 근거

○ 노무담당자 하반기 실무교육 확대 추진계획(노동정책과-7369, ’14.8.28)

□ 기본 개요

○ 기 간 : 2014.9.22. ~ 10.6

○ 대 상 : 노사 민원, 비정규직등 현안 사업장 10개소

- 1차 : 중부수도사업소, 서울대공원, 시립대, 어린이병원, 은평병원

- 2차 : 서북병원, 역사박물관, 한성백제박물관, 체육시설관리사업소, 시립미술관

○ 내 용 : 노동인지적 행정문화, 노동조합의 이해, 근로기준법 등

○ 방 법 : 교육일정 확정 후 사업소에 강사 지원 교육 실시

□ 추진 경위

○ 1차 대상(중부수도사업소 등 5개소) 교육일정 확정 : 9.22~9.26

○ 2차 대상(서북병원 등 5개소) 교육일정 조정중

- 9.24(수)까지 교육일정 확정 후 9.29~10.6 기간 중 교육 실시

□ 1차 교육 추진일정

연번	기관명	강 사 (공인노무사)	교육 일시	장 소	대 상	교육 내용
1	서울대공원	오세경	9.22(월) 10시~11시	서울대공원 강당	노무담당직원 20명	노동법기초, 공공부문 노동조합의이해
2	서울시립대학교	강주원	9.23(화) 14시~15시	대학본관 7층 소회의실	노무담당직원 20명	노동법기초, 공공부문 노동조합의이해
3	은평병원	이석진	9.26(금) 14시~15시	원내 6층 강당	노무담당직원 20명	노동법기초, 기간제근로자 근로기준
4	어린이병원	정풍용	9.26(금) 15시~16시	원내 소회의실	노무담당직원 등 20명	노동법기초, 기간제근로자 근로기준
5	중부수도사업소	이준규	9.26(금) 16시~17시	사업소 3층 강당	노무담당13명, 기간제근로자23명	노동법기초, 기간제근로자 및 파견법

□ 강사풀 현황

○ 기준 : 서울시 시민명예노동옴부즈만 중 강의 희망 신청자

자치구명	성명	유선전화	휴대전화	e-mail	비고
1. 종 로 구	강주원	745-8484	*************	jacpla@hanmail.net	1차 배정
2. 중 구	이준규	3789-3672	*************	starcpla@naver.com	1차 배정
3. 용 산 구	양현	794-6714	*************	hyuny0729@empal.com
4. 광 진 구	조흥연	6085-7277	*************	radbruch@empal.com
5. 성 북 구	이석진	742-8671	*************	clpaman@hanmail.net	1차 배정
6. 강 북 구	조월출	980-5755	*************	jjwc2651@daum.net
7.마 포 구	박성훈	2671-5785	*************	cpla999@hanmail.net
8.양 천 구	정풍용	336-7306	*************	pj0603@naver.com	1차 배정
9.구 로 구	최미숙	857-9878	*************	cmsnms@hanmail.net
10.영등포구	오세경	2633-3633	*************	osk21c@hanmail.net	1차 배정
11.강 남 구	이오표	557-1447	*************	moru86@hanmail.net
12.강 동 구	권오훈	6311-2830	*************	ohun1@daum.net

□ 소요 예산

○ 예산과목 : 노동권익보호 및 상담사업 활성화, 사무관리비

- 강사료 : 230천원(1시간) × 5회 = 1,150천원

□ 행정 사항

○ 해당 사업소에서는 교육준비(화이트보드, PT 등) 및 교육대상자 안내

○ 교육종료 후 결과보고서(붙임1) 및 강의평가 설문지(붙임2) 노동정책과 제출

○ 자체 직원 실교육시간으로 학습시간 인정

붙임  1)교육결과 보고서 1부

2)강의평가 설문지 1부. 끝.