문서번호	노동정책과-8849
결재일자	2014.10.17.
공개여부	대시민공개
방침번호

		시 민
주무관	노사협력팀장	노동정책과장

’14년 현장 찾아가는 맞춤형 교육 결과 보고

2014. 10

일자리기획단

노동정책과

’14년 현장 찾아가는 맞춤형 교육 결과 보고

시 산하 사업소를 대상으로 서울시 시민명예노동옴부만을 강사로 파견 맞춤형 노동교육을 실시하고 그 결과를 보고 드림

□ 관련 근거

○ 노무담당자 하반기 실무교육 확대 추진계획(노동정책과-7369, ’14.8.28)

□ 교육 개요

○ 기 간 : 2014.9.22. ~ 10.7

○ 대 상 : 노사 민원, 비정규직 등 현안 사업장(10개소) 공무원

- 1차 : 중부수도사업소, 서울대공원, 시립대, 어린이병원, 은평병원, 서북병원

- 2차 : 역사박물관, 한성백제박물관, 체육시설관리사업소, 시립미술관

○ 강 사 : 9명(※시민명예노동옴부즈만 강사풀 활용)

○ 내 용 : 노동인지적 행정문화, 노동조합의 이해, 근로기준법 등

○ 방 법 : 해당기관에 강사가 직접 방문 맞춤형 교육 실시

□ 교육 결과

연번	기관명	강 사 (공인노무사)	교육 일시	장 소	교육인원수	교육 내용
	계				162
1	서울대공원	오세경	9.22(월) 10시~11시	서울대공원 강당	13	노동법기초, 공공부문 노동조합의이해
2	서울시립대학교	조흥연	9.23(화) 14시~15시	대학본관 7층 소회의실	10	노동법기초, 공공부문 노동조합의이해
3	은평병원	이석진	9.26(금) 14시~15시	원내 6층 강당	13	노동법기초, 기간제근로자 근로기준
4	서북병원	이석진	9.26(금) 14시~15시	″	6	노동법기초, 기간제근로자 근로기준
5	어린이병원	정풍용	9.26(금) 15시~16시	원내 소회의실	11	노동법기초, 기간제근로자 근로기준
6	중부수도사업소	이준규	9.26(금) 16시~17시	사업소 3층 강당	18	노동법기초, 기간제근로자 및 파견법
7	체육시설관리 사업소	이오표	10.1(수) 14시~15시	올림픽전시관 소강당	20	노동법기초, 기간제근로자 근로기준 등
8	역사박물관	박성훈	10.2(목) 14시~15시	2층 시청각실	10	노동법기초, 노동인지적 행정문화
9	한성백제박물관	양 현	10.6(월) 15시~16시	강 당	15	노동법기초, 노동인지적 행정문화
10	시립미술관	권오훈	10.7(화) 14시~15시	지하1층 세마홀	46	노동법기초, 퇴직금,산재사고,휴가 등

□ 건의사항

○ 대부분의 실무자들이 노동법에 대하여 막연하다고 생각하고 있음

이번 기회로 근로기준에 대한 방향정립을 할 수 있었음

- 편안하고 재미있는 강의로 업무에 도움됨, 향후 지속적 교육 요망

○ 현장 기간제근로자 담당에 대한 지속적인 교육 필요

- 근로기준법 적용 등 업무난이도가 높고 휴가, 퇴직금 등 현안사항이 많음

○ 1시간 교육은 부족한 느낌, 강의 시간 탄력적 적용(2시간) 검토 요망

- 각 기관별 희망 교육시간 등을 파악하여 실정에 맞게 조정 조치

□ 소요 예산

○ 예산과목 : 노동권익보호 및 상담사업 활성화, 사무관리비

- 강사료 : 230천원(1시간) × 9명 = 2,070천원

□ 행정 사항

○ 노동교육 강사수당 지급 : 10.20(월)

○ 교육 희망부서 수요 조사 후 현장 맞춤형 교육 지속 실시 : 11월~

- ’14년 10월 현재 : 중부수도사업소 등 10개 기관 완료

- ’14년 12월 까지 : 미실시 기관 10개소 내외. 끝.