문서번호	기획예산과-22750		주무관	혁신경영지원담당	기획예산과장		기획재정국장			부구청장		구청장
결재일자	2022. 12. 28.		정성원	하강식	김종호		한재헌			신상철		12/28
공개여부	부분공개(5)											이승로
방침번호	구청장 제1098호		협조
방침번호
				정책보좌관					홍성진

- 2023년도 성북구 도시관리공단 -

이사장 연봉등급 결정(안)

2022. 12.

성  북  구

(기획예산과)

- 2023년도 성북구 도시관리공단 -

이사장 연봉등급 결정(안)

2023년도 성북구 도시관리공단 이사장의 기본연봉 및 내부평가급 등급을 결정하고 연봉계약을 체결하고자 함.
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Ⅰ				관 련 근 거

□ 지방공기업법 제58조의2(사장과의 경영성과계약), 제63조의3(임직원의 보수) 및 제76조

□ 지방공기업 인사조직 운영기준(행정안전부, 2022.11.24.)

□ 성북구도시관리공단 보수규정 제9조(연봉계약체결자), 제10조(기본연봉) 및 제11조(내부평가급)

Ⅱ				연봉 대상자

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Ⅲ				이사장 보수체계

□ 연봉구성 : 기본연봉 + 성과연봉(내부평가급 + 경영평가평가급)

구 분	① 기본연봉	② 내부평가급	③ 경영평가평가급
등 급	5등급(A ~ E)	5등급(가 ~ 마)	5등급(가 ~ 마)
지급시기	매월 25일(1/12)	매월 25일(1/12)	매년 12월경 (경영평가결과를 확정 통보 받은 날로부터 3월 이내)
지급기준	구청장이 결정 (매년 연봉계약)	공단 경영평가결과 (전년도 평가등급)	공단 경영평가결과 (행안부) 및 이사장 경영목표 이행실적 평가결과(구청장) (지급률 : 0% ~ 400%)
신임임원	B등급 ~ C등급 (보수규정 제10조 제3항)	다등급 (보수규정 제11조 제3항)	최초 임명된 해는 지급대상에 미포함

※ 연봉외수당 추가 : 직책수행비, 급식보조비, 가족수당, 복지포인트, 명절휴가비

Ⅳ				2023년 연봉결정(안)

□ 기본연봉(등급) 결정

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Ⅴ				행 정 사 항

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붙임  1. 이사장 연봉계약서(안) 1부
2. 임원 보수지급 기준표 1부.  끝.