문서번호	일자리정책과-544
결재일자	2022. 1. 7.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

					시 민
주무관	고용훈련팀장	일자리정책과장	경제일자리기획관		경제정책실장
이승재	김해수	신대현	박대우		01/07 황보연
협 조

2022년 상반기 서울특별시 기술교육원 직업교육 훈련생 모집계획

2022. 1.

경제정책실

(일자리정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	■	□
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	■	□
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	■	□
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	■	□
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	■	□
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	■	□
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	■	□
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

(2022년도 상반기)

서울특별시 기술교육원 직업교육 훈련생 모집계획

2022년 상반기 기술교육원 직업교육 훈련생 모집을 통하여 예비 취업준비  시민의 직업능력 역량을 제고하고 서울산업 수요 맞춤형 인재를 양성하고자 함

Ⅰ		개 선 사 항

▢ ’22년도 훈련생 모집계획의 주요특징

○ 서울시민 인구특성을 감안, 市 산하 유관시설과 연계한 맞춤형 홍보강화

○ 건전한 사회구성원으로의 자립이 필요한 시설보호 청소년 유치 노력 강화

○ 예치환불제 폐지등  운영결과 분석을 바탕으로 입학 관련제도 합리적 개선

구 분		2021		2022
모 집 홍 보		‣ 불특정다수 대시민 홍보 실시 - 市 전광판 등 매체 표출 - 자치구 소식지 게재 및 리플릿 배부 - SNS 활용 온라인 홍보 등 ‣市, 기술교육원 개별 홍보추진		‣ 서울시민 인구특성별 맞춤형 홍보 강화 - 청 년 : 청년활동지원센터 등 - 여 성 : 여성발전센터, 여성인력개발센터 - 신중년 : 50+재단(캠퍼스, 센터) ‣ 市, 기술교육원간 역할분담, 전략적홍보
사회적취 약 계 층 모 집		‣ 모집정원의 30% 이내 사회적 취약계층 우선선발 제도 형식적 운영 ‣ 우선선발 입학자 훈련수당 지원 - 월20만원, 교통비 월5만원 지급 ※ 훈련수당 ’22년 동일하게 지급		‣ 우선선발 운영 관리 강화 - 우선선발 대상자 불합격 처리시 배제 사유 보고 의무화 및 지도점검시 증빙자료 점검 ‣ 시설보호 청소년 등 취약계층 모집 강화 - 아동복지시설(107개소) 등 관련 기관 대상비대면 입학 설명회, 진로 상담 등 추진 ‣ 우선선발 입학자 훈련수당 동일 지원
제 도 개 선		‣ 일정 금액을 기술교육원에 예치, 수료자에 한해 예치금 환불 ※ 중도탈락 감소를 위해 ’18년 상반기도입		‣ 3년간 운영 결과, 효과부족 폐지 ※ ’21년 제1차 기술교육원 통합운영위원회 의결(’21.7.30.)

※ 기술교육원별 위치, 학과별 특성을 고려 맞춤형 홍보 및 시설보호 청소년 유치방안 마련

Ⅱ		모집개요

▢ 선발일정

○ 원서접수 : 2022. 1. 10.(월) ~ 2. 18.(금)

○ 면접시험 : 2022. 2. 21.(월) ~ 2. 23.(수)

○ 합격발표 : 2022. 2. 25.(금)

▢ 모집대상

○ 모집공고일 현재 서울특별시에 주민등록을 두고 있는 자로서 만 15세 이상인 서울시민(2007.1.10. 이전 출생자)

○ 영주권 취득자로 서울시에 등록된 외국인 또는 배우자가 내국인인 자 및 그 자녀

▢ 모집규모 : 총 91개 학과 2,546명

○  서울시 기술교육원 통합운영위원회에서 모집학과 및 인원 결정(’21.7.30)

과정별	기술교육원별
○ 정규과정 : 77개 학과 2,112명 - 주간1년 : 24개 학과 691명 - 주간6개월 : 22개 학과 655명 - 야간6개월 : 31개 학과 766명 ○ 단기과정 : 14개 학과 434명	○ 동부기술교육원 - 26개 학과 715명 ○ 중부기술교육원 - 22개 학과 728명 ○ 북부기술교육원 - 29개 학과 718명 ○ 남부기술교육원 - 14개 학과 385명

※ 세부 모집규모 및 훈련과정은 변경 가능

※ 주간1년, 주간6개월 등 명칭 대비 실제 교육참여 기간은 다소 단축 가능

Ⅲ		모집계획

□ 정규과정 : 77개 학과 2,112명

○ 주간1년 과정 : 24개 학과 691명

- 훈련기간 : ’22. 3. ~ ’22. 12. (10개월)

- 훈련시간 : 1,240시간 (09:00~16:30)

교육원	모집인원	학과별 모집인원(명)
동부	7개 학과 215명	관광조리 32, 기계융합로봇 27, 디지털콘텐츠디자인 32, 전기계측제어 33, 특수용접 28, ICT컴퓨터활용기술 32, 스마트카정비 31
중부	6개 학과 186명	글로벌조리 33, 인테리어디자인 30, 주얼리3D프린팅 30, 패션디자인 30, 한국의상 30, 헤어뷰티 33
북부	6개 학과 160명	전기시스템제어 30, IoT융합프로그래밍 26, 멀티미디어3D프린팅 26, 자동화시스템제어 26, 자동차외장튜닝 26, 항공정비검사 26
남부	5개 학과 130명	가구디자인 30, 자동차 30, 전기 30, 주얼리디자인 30 가구디자인(심화) 10

○ 주간 6개월 과정 : 22개 학과 655명

- 훈련기간 : ’22. 3. ~ ’22. 7. (5개월)

- 훈련시간 : 620시간 (09:00~16:30)

교육원	모집인원	학과별 모집인원(명)
동부	7개 학과 222명	가구디자인 33, 건물보수 33, 디저트브런치 30, 3D패션디자인 30, 현대건축시공 33, 3D프린터제품디자인 30, 조경관리 33
중부	3개 학과 100명	방송영상크리에이터 35, 웹콘텐츠디자인 30, 카페베이커리 35
북부	6개 학과 158명	자동차정비 23, 건축시공 27, 조경관리 27, 소방안전관리 27, 실내인테리어 27, 산업안전관리 27
남부	6개 학과 175명	건물보수 30, 바리스타디저트 30, 옻칠나전 30, 외식조리 30, 조경관리 30, 헤어디자인 25

○ 야간 6개월 과정 : 31개 학과 766명

- 훈련기간 : ’22. 3. ~ ’22. 8. (6개월)

- 훈련시간 : 450시간 (18:30~21:40)

교육원	모집인원	학과별 모집인원(명)
동부	12개 학과 278명	건물보수 24, 건축인테리어 25, 관광조리 25, 스마트카정비 24, 디저트브런치 25, 디지털콘텐츠디자인 23, 에너지진단설비 20, 3D프린터제품디자인 20, 의상디자인 20, 전기공사 25, 조경관리 24, 특수용접 23
중부	6개 학과 188명	글로벌조리 30, 인테리어디자인 30, 카페베이커리 35, 컴퓨터그래픽디자인 33, 패션디자인 30, 헤어뷰티 30
북부	13개 학과 300명	전기용접 25, 전기내선공사 25, 조경관리 25, 신재생그린에너지 25, 에너지관리 25, IoT융합프로그래밍 20, 자동차정비 20, 건축시공 25, 자동차차체도장 20, 소방안전관리 25, 건물보수 25, 3D프린팅디자인 20, 스마트시설관리 20

□  단기과정 : 14개 학과 434명

○ 훈련기간 : ’22. 3. ~ ’22. 11. (기간 중 2~6개월)  ※ 주말과정 포함

○ 훈련시간 : 120~620시간

교육원	모집 인원	학 과 명		학과별 인원(명)	훈련시간 (시간)	모집기간	훈련기간
동부	모집인원 없음
중부	7개 학과 254명	방송영상크리에이터(야)		33	450	’22.1.10.~2.18.	’22.3.2.~‘22.8.23.
		파이썬활용빅데이터분석(주)		30	620	’22.1.10.~2.18.	’22.3.2.~‘22.7.13.
		파이썬활용빅데이터분석(야)		28	450	’22.1.10.~2.18.	’22.3.2.~‘22.8.23.
		전산세무회계ERP(주)		28	620	’22.1.10.~2.18.	’22.3.2.~‘22.7.13.
		그래픽활용AI학습데이터구축(주)		30	180	’22.3.28.~5.13.	’22.5.23.~‘22.7.8.
		뷰티마케팅e커머스(야)		25	350	’22.1.10.~2.18.	’22.3.2.~‘22.7.11.
		요양보호사	1기	40	240	’22.1.10.~2.14.	’22.3.2.~‘22.4.19.
			2기	40	240	’22.5.2.~6.10.	’22.6.20.~‘22.8.5.
북부	4개 학과 100명	산림관리		25	450	’22.1.10.~2.18.	’22.3.2.~‘22.6.21.
		전산세무회계		25	450	’22.1.10.~2.18.	’22.3.2.~‘22.6.21.
		직업상담사		25	450	’22.1.10.~2.18.	’22.3.2.~‘22.6.21.
		승강기안전관리(주말)		25	200	’22.1.10.~2.18.	’22.3.5.~‘22.8.13.
남부	3개 학과 80명	요양보호사		30	250	’22.2.14.~3.4.	’22.3.14.~‘22.4.29.
		친환경가구제작(야)		30	400	’22.2.14.~3.25.	’22.4.1.~‘22.7.27.
		승강기산업기사(야)		20	120	’22.3.14.~4.30.	’22.5.17.~‘22.11.22.

Ⅳ		선발계획

▢ 접수방법 : 방문 또는 인터넷 접수

구분	내용
구비서류	- 응시원서(소정양식) 1매 - 사진(3×4㎝) 1매 - 주민등록초본 1통(주소 변동사항 포함) - 자기소개서 1부 - 우선선발대상자 증빙서류 (해당자) - 가점대상자 증명서류 (해당자) - 재직증명서 (재직자과정 응시자) - 외국인등록 사실증명서 (외국인 응시자)
응시원서 접수	- 방 문 접 수 : 해당 기술교육원 교학과 (09:00~18:00) (※이메일 및 팩스 접수 권장) - 인터넷 접수 : 해당 기술교육원 인터넷 홈페이지

※ 주민등록초본 및 우선선발대상자 증빙 등 각종 서류는 공고일 이후 발급분에 한함

※ 코로나-19 확산 방지를 위하여 비대면 방식(인터넷, 이메일, 팩스) 접수 권장

▢ 선발방법

○ 1차 서류전형(50점), 2차 개별면접(50점)을 거쳐 적격자 최종 선발

○「서울특별시 직업교육훈련시설의 설치 및 운영에 관한 조례」 제5조(입학자격 등) 제2항에 따라 사회적 취약계층을 정원의 30% 내 우선선발

구분	대상자
일반선발	비진학·미취업 청년 및 실업자 등 직업훈련을 필요로 하는 서울시민
우선선발	1. 「국민기초생활 보장법」 제2조제1호에 따른 수급권자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 3. 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제4조에 따른 5ㆍ18 민주유공자와 그 유족 또는 가족 4. 「사회복지사업법」 제2조에 따른 사회복지시설의 거주자 5. 「한부모가족지원법」 제5조에 따른 지원대상자 6. 「국민기초생활 보장법」 제2조제10호에 따른 차상위계층

○ 모집인원 미달학과에 한하여 선발 확정일까지 모집기간 연장

- 면접 및 합격자발표는 계획대로 실시하되, 미달인원에 대해서는 선발 확정일까지 별도 계획 수립하여 모집·선발 실시

▢ 선발기준

○ 서류 및 면접전형 등에 의한 합계 점수가 높은 자 순으로 선발하되, 실제 직업훈련이 필요한 실수요자를 중심으로 선발

○ 지원자의 ******************************을 종합적으로 고려함으로써 직업훈련의 효과성 제고

○ 다양한 시민들이 직업훈련에 참여할 수 있도록 최초 지원자를 우선적으로 선발하여 무료 직업훈련 기회의 형평성 제고 (재입학 금지 기준 준수)

< 세부 선발기준 >

선 발 기 준		배점
자격요건	-모집공고일 현재 서울시에 주민등록을 두고 있는 자로서 만 15세 이상인 서울시민(2007.1.10. 이전 출생자) -영주권 취득자로 서울시에 등록된 외국인 또는 배우자가 내국인인 자 및 그 자녀	자격여부 확인
자기소개서 (50점)	***************************	***
	*********************	***
	******************************	***
면 접 (50점)	각 기술교육원에서 면접계획을 통해 학과 특성을 반영한 학과별 면접 평가 척도***********************************************을 사전에 마련하여 면접 시행	**** *********
가 점 (5점)	외국인, 다문화가정, 새터민 및 장애인 (직종 특성상 훈련 가능한 자)	5점
재입학금지	1년 과정 : 최근 3년 이내 기술교육원 입학자의 재입학 전면 금지(정원 미달 시에도 재입학 불가) 6개월 과정 및 6개월 미만 과정 : 최근 3년 이내 기술교육원 입학자의 재입학 금지 ※ 단, 정원 미달 시 최근 3년 이내 6개월 또는 6개월 미만 과정의 수강 이력(1회)이 있는 신청자는 1회에 한해 재입학 가능 (최근 3년 이내 재입학 금지 대상 : 2019.3.1.~2021.12.31.중 기술교육원 수강 이력이 있는 자)	-

※ 동점자 처리 : 거주기간, 학력, 면접 순으로 점수가 높은 자 선발

▢ 사회적 배려계층에 대한 우선선발 : 학과별 모집정원의 30%

○ 관련근거 : 「서울특별시 직업교육훈련시설의 설치 및 운영에 관한 조례」 제5조

제5조(입학자격 등)   ① 직업교육훈련시설에 입학할 수 있는 사람은 만 15세 이상으로서 모집공고일 현재 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 사람으로 한다.

② 제1항의 자격을 갖춘 사람 중 시장은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 우선 입학하게 할 수 있다.

1~5호: 기초생활수급권자, 국가유공자(취업지원대상자), 5·18민주유공자(유족,가족), 사회복지시설 거주자, 한부모가정, 차상위계층

○ 운영 현황

- 우선선발 대상자를 모집정원의 30% 이내에서 우선선발 중*****************************************

※ ******************************************

-  민간 직업훈련시설과 차별화가 필요한 공공 직업훈련시설임을 감안, 사회적 취약계층교육 참여율 제고방안 마련 필요

○ 우선선발 대상자 관리 강화

- 우선선발 대상자를 불합격 처리할 경우 市에 훈련생 확정현황 보고시 우선선발 불합격자 개인별 배제 사유가 기재된 자료를 반드시 市에 제출

- 지도점검 과정에서 면접심사 증빙자료 관리 여부 및 배제 사유를 확인, 사회적 취약계층에 대한 불합리한 배제 방지

○ 사회적 취약계층 참여 활성화 방안

- 기술교육원별로 아동복지시설 대상 입학설명회 개최, 진로상담 실시 등 사회적 취약계층 참여율 제고방안을 자체 마련하여 실행

※ ****************************************************************************************

- 특히 **************************************** 등 다각적인 지원 방안 적극 검토 추진

○ 훈련수당 지급

- 지급근거 : 「서울특별시 직업교육훈련시설의 설치 및 운영에 관한 조례」 제6조 제4항

- 지급기준 : 「고용보험법」에 따른 실업급여 수급대상자가 아니며, 실제 월 훈련일수가 소정 훈련일수의 100분의 80 이상인 자

- 지급금액 : 생계보조비 월 20만원, 교통비 월 5만원

- 감액 또는 제외 : 2회 차 수강자는 50% 감액, 3회 차 이후는 지급 제외, 중도탈락자 및 취업자는 당월 지급 제외

Ⅴ		운영계획

▢ 훈련생 관리

○ 입학취소

- 기술교육원 입학을 위하여 서울특별시로 위장전입하거나, 훈련기간 중 서울특별시에 주민등록이 되어있지 않는 자

○ 훈련방법

- 고용노동부의 직종별 훈련기준에서 정한 훈련내용·시간에 부합되도록 훈련을 실시하고, 이론과 실습비율을 20:80으로 배분

- 직종별 훈련기준에서 정한 관련 자격(기능사)을 취득하여 해당 학과 관련 업체에 취업할 수 있도록 훈련 실시

○ 출결관리

- 훈련생 등·하원시 철저한 지문인식을 통한 출결관리 강화

※ 기술교육원 훈련생에 대한 출결관리 강화 요청(일자리정책과-18142, ’21.10.26.) 기준 준수, 기타 출결방법 불인정

※ 훈련생 입학시 지문인식 동의 등의 내용이 포함된 개인정보 수집·이용 동의서 필히 수령

- 확정된 훈련생의 중도탈락 방지를 위한 적극적인 행정지원 등 실시

▢ 교육훈련비 예치환불제 폐지

○ 운영내용

-운영기간 : 2018년 상반기~2021년 하반기

-운영내용 : 훈련생이 개강 이전에 일정 금액(교육훈련비)을 기술교육원에 예치한 뒤, 교육훈련 수료자에 한해 예치금 환불

○ 폐지경위 : 기술교육원 통합운영위원회 폐지 의결(’21.7.30.)

- 중도탈락 감소를 위해 2018년 상반기부터 예치환불제를 일부 과정에 도입

- 3년간 운영 결과 ********************************************* ***********

Ⅵ		홍보계획

▢ 市 시민지원시설과 연계하여 다각적인 홍보 추진

○ 주요 시설·채널 목록

- 전연령	:	서울평생교육진흥원 (평생학습포털 : sll.seoul.go.kr)
- 청 년	:	청년활동지원센터 등 (서울청년포털 : youth.seoul.go.kr)
- 여 성	:	여성발전센터 등 (서울우먼업 : seoulwomanup.or.kr)
- 신중년	:	50+재단(캠퍼스, 센터) (50+포털 : 50plus.or.kr)

○ 역할분담

- 일자리정책과 : 市 담당부서에 기술교육원 모집 안내요청

- 기술교육원 : 교육원 인접 시설과 협의를 통해 기술교육원 교육훈련생 모집 홍보 및 설명회 등 개최

※ ******************************************

▢ 시설보호 청소년 대상 홍보 시행방안

○ 주요시설 : 107개소 (명단 별도붙임)

- 아동복지생활시설 : 시립 5, 민간 38개소

- 아동공동생활가정 : 64개소

○ 역할분담

- 일자리정책과 : 市 가족담당관에 기술교육원 모집계획 안내 협조 요청

- 기술교육원 : 인접시설들과 협의, 기술교육원 교육훈련생 모집 홍보 및

설명회 개최

▢ 매체별 홍보계획

○ 오프라인

- 공통 홍보물(4개 기술교육원) : 일자리정책과, ’22.1월부터 배포

구분	홍보매체	내 용
홍보물	포스터	○ 비치기간 : ’22.1.10. ~ ○ 비치장소 : 4개 기술교육원, 25개 구청 및 424개 주민센터 등 ※ 청년일자리카페 등 업무유관시설에도 배포 ○ 방 법 : 각 기관에 홍보 포스트 부착 및 리플릿 비치 요청
	리플릿
홍보 영상	홍보영상	○ 표출기간: ’22.1.10. ~ 2.18. ○ 표출매체: 시청사 시민게시판, 옥외전광판, 지하철 문자전용 모니터 등 ○ 표출내용: 市영상매체에 일자리정책과 자체제작 교육훈련생 모집 홍보 동영상 표출
소식지	자치구 소식지	○ 게재시기 : 2022년 2월호 자치구 소식지 ○ 게재내용 : 4개 기술교육원 하반기 교육훈련생 모집 요강 게재

○ 온라인 : 일자리정책과-기술교육원 협업 추진, 상시 홍보

형태	홍보매체		내 용
홍보 배너	市매체	일자리포털	○ 홍보방법 : 기술교육원 모집 홍보 웹페이지 및 각 기술교육원 홈페이지(지원 페이지)로 연결되는 배너 설치 ○ 홍보기간 : ’22.1.10.~ 모집완료시까지
		내손안의 서울
	기술교육원, 자치구,주민센터 등 홈페이지		○ 홍보방법 : 기술교육원 모집 홍보 웹페이지 및 각 기술교육원 홈페이지(지원 페이지)로 연결되는 배너 설치 ○ 홍보기간 : ’22.1.10.~ 모집완료시까지 ○ 대상기관 : 4개 기술교육원, 25개 구청 등 배너 설치 협조
S N S	페이스북 인스타그램 파워블로그 등		○ 홍보방법 : SNS(인스타그램/페이스북) 활용 청년층 타깃 마케팅 ○ 홍보기간 : ’22.1.10.~ 모집완료시까지

※ ****************************************************

Ⅶ		행정사항

○ 기술교육원에서는 ’22년 상반기 모집계획에 따라 교육훈련생 모집절차 진행후 아래 일정별 선발자료를 일자리정책과에 제출

○ 우선선발 대상자를 불합격 처리할 경우 개인별 배제 사유가 포함된 자료를 확정결과 제출시 반드시 첨부하여 제출

○ 시설보호 청소년 등 사회적 취약계층 대상 홍보, 市 산하 유관기관과의 협업홍보 등 교육훈련생의 모집 지원률이 증대될 수 있도록 ******

******************* 일자리정책과에 제출

Ⅷ		추진일정

○ ’22년 상반기 모집(기술교육원)       ’22.1.10.(월)~2.18.(금)

※ 일부 단기과정은 모집시기가 다소 상이 할 수 있음

○ 홍보계획 제출(기술교육원 → 市)                  ************

○ 면접 실시(기술교육원)                ’22.2.21.(월)~2.23.(수)

○ 합격결과 발표(기술교육원)                         ’22.2.25.(금)

○ 선발결과 제출(기술교육원 → 市)                  ************

※ 미달학과 발생 시 원인분석·대책방안 제출 및 추가모집 실시

○ 확정결과 제출(기술교육원 → 市)                 ************

※ 정규과정과 확정 시기가 다른 일부 단기과정은 인원 확정 즉시 제출

붙임 1. 2022년 상반기 기술교육원 직업교육 훈련생 모집공고문(안) 1부.

2. 응시원서 및 응시자 유의사항(서식) 1부.

3. 지문인식 동의서(서식) 1부.

4. 2021년 하반기 기술교육원 직업교육 훈련생 모집결과 1부.

5. 서울특별시 아동복시시설 현황(참고자료) 1부.  끝.