문서번호	보건의료정책과-30796
결재일자	2021. 7. 12.
공개여부	부분공개(5)
방침번호

				시 민
주무관	★시립병원운영팀장	보건의료정책과장		시민건강국장
김현식	권용선	윤보영		07/12 박유미
협 조

2021년도 제4회 서울의료원 임시이사회 의결안에 대한 승인처리

2021. 7.

시 민 건 강 국

(보건의료정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
시민 참여	● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등	□	■
전문가 자문	● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등	□	■
갈 등	● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등	□	■
사회적 약자 배려	● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등	□	■
선거법	● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등	□	■
안전	● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등	□	■
타 기관	● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등	■	□	서울의료원
홍 보	● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등	□	■
바른 우리말	● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등	■	□

서울의료원 2021년도 제4회

임시이사회 의결안에 대한 승인처리

서울의료원 2021년도 제4회 임시이사회 의결안을 관련 법령, 조례 등에 따라 승인 처리 하고자 함

※이사회 개최일: 2021. 7. 6.(화)

Ⅰ		승인 처리 개요

□ 관련근거

○ 「서울특별시 서울의료원 설립 및 운영에 관한 조례」제10조제2항(지도·감독 등)

의료원장은 다음 각호의 사항에 대하여 시장의 승인을 얻어야 한다

1. 정관의 제ㆍ개정에 관한 사항

2. 운영에 관한 규정 등의 제ㆍ개정 및 폐지에 관한 사항

3. 정관으로 정한 중요 재산의 관리ㆍ처분에 관한 사항

○ 서울의료원 정관 제21조(개최 및 의결방법) 및 이사회 운영규정 제8조(소집통지) 및 제9조(개최 및 의결), 제11조(의안부의)

○ 서울의료원 2021년 제4회 임시이사회 결과보고 및 승인요청

(서울특별시 서울의료원 기획경영팀-1833(2021.07.12.)호)

□ 처리대상 의안: 4건

의안번호	의 안 제 목	의결사항	승인여부
2021-13	**********	****	**
2021-14	**********	****	**
2021-15	**************	****	**
2021-16	*************	****	**

Ⅱ		종합 검토 의견

□ 이사회 의결(안) 내역

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Ⅲ		안건별 검토 내용

2021-13		인사규정 개정(안)******

□	제안안건:	************************************
	수습 대상: ***************************** ******* 수습 기간: 3개월(대상자 전원) ※ 기간 중에도 임금 및 복리후생 동일 제공

□

신·구조문 대비

해당 조항	현 행	개정(안)
제20조(수습임용)	신규 채용된 4급 이하 및 연구·기능직 직원은 채용될 직위에 3개월간의 수습기간을 거쳐 근무성적이 양호한 때에는 정규직원으로 임용한다.	********************************************************************************

■ 검토 의견

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											(단위 : 명)
구분	운영지원직
	합계	환경 미화원	원무 행정원		조리원			시설유지 관리원		보안 경비원		전화 상담원
정원	***	**	**		**			**		**		**
현원	***	**	**		**			**		**		**
		******** *****	******** **********		******			***************		**************		**************

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2021-14		보수규정 개정(안)******

□	제안안건:	*********
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□

신·구조문 대비

해당 조항	현 행	개정(안)
제19조(수당의 종류)	① 의료원에서 지급하는 수당의 종류는 다음과 같다. ▷ 수당의 종류 나열 시 1호~32호까지 있음 ② 제1항 각호의 규정에 의한 수당지급에 관하여 필요한 사항은 별표6과 같다.	**************************** *********** *********** *********************************************************

[별표6]                  제수당지급기준표

수 당 별	지 급 률 및 지 급 액	비 고
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■ 검토 의견

○ ****************************************************

○ *************************************************************************************************************************************************************************

☞ [2021년도 서울시 출자·출연기관 예산편성기준] 발췌

출자·출연기관 보수운영 기준

□ 보수체계

○ 보수는 예산의 범위 내에서 법령, 정관 또는 내부규정 등에 명시된 지급근거에 따라 집행

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2021-15		연봉제 시행규정 개정(안)************

□	제안안건:	******************************
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□

신·구조문 대비****************************************

해당 조항	현 행	개정(안)
제4조(적용대상자)	① 임원과 의료직, 간호·보건·관리직 2급 이상, 약무·연구직으로 한다. ② 3급 이하의 직원은 별표4의 자격기준에 해당되면 의료원장이 정하는 바에 따라 연봉제 대상자로 할 수 있다.	*********************************************
제7조(기본연봉의 한계액)	제4조제1항에 해당하는 자의 기본연봉 한계액은 별표1로 하고 제4조제2항에 해당하는 자는 별표1 중 간호·보건·관리직 2급 이하 범위 내, 약무·연구직에서 의료원장이 정하는 바에 따른다.	***************** ***************

[별표1]                   기본연봉한계액

(단위 : 원)
직 군	구 분	상한액	하한액
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***** *****	***	**********		**********
	*****
	*****
	*******
	*****
	*****

[참고 자료]

※ ’21년 최저임금액: 월급 1,822,480원 (시간급 8,720원)

→ 최저임금액으로 1년 치 급여 수준: 21,869,760원(12개월 반영)

****	***	***
***********	**********	**********

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(단위 : 원)
구분	1개월 분 급여************						12개월 반영
	기본급	급식보조비	교통보조비	효도휴가비	월동보조비	소계
금액	*********	*******	******	*******	******	*********	**********
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(단위 : 원)
구분	1개월 분 급여**************						12개월 반영
	기본급	급식보조비	교통보조비	효도휴가비	월동보조비	소계
금액	*********	*******	******	*******	******	*********	**********

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□

수정 의결: ***************************

해당 조항	현행(안)	수정 개정(안)
제3조(용어의 정의)	이 규정에서 사용되는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. 1. (생략) 2. “기본연봉”이라 함은 별표1에서 정한 해당 기본연봉 한계액내 에서 의료원장이 결정한 금액으로 한다.	*******************************************************************************************************************************************
제4조(적용대상자)	① 임원과 의료직, 간호·보건·관리직 2급 이상, 약무·연구직으로 한다. ② 3급 이하의 직원은 별표4의 자격기준에 해당되면 의료원장이 정하는 바에 따라 연봉제 대상자로 할 수 있다.	*********************************************
제7조(기본연봉의 한계액)	제4조제1항에 해당하는 자의 기본연봉 한계액은 별표1로 하고 제4조제2항에 해당하는 자는 별표1 중 간호·보건·관리직 2급 이하 범위 내, 약무·연구직에서 의료원장이 정하는 바에 따른다.	************************************************************************************************************* *******************

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■ 검토 의견

○ **************************************************************************************************************************

○ ************************************************************************

2021-16		2021년 예산 변경(안)*******

□	제안안건:	************
	********************************** ※ 사유: ****************************************** 수입예산 『기타의료외수익』, 지출예산 『의료사회사업비』 ***************

□

예산 변경 내역   ★ (수입)기타의료외수익 증, (지출)의료사회사업비 증

(단위 : 백만원)
수입예산		변경 전 (A)	변경 후 (B)	증감 (B-A)	지출예산		변경 전 (A)	변경 후 (B)	증감 (B-A)
합계		*******	*******	***	합계		*******	*******	***
∘의료수익		******	******	*	∘의료비용		*******	*******	***
입원수익		******	******	*	인건비		*******	*******	*
외래수익		******	******	*	재료비		******	******	*
기타의료수익		*****	*****	*	관리운영비		******	******	***
						의료사회사업비	***	***	***
						기타 관리운영비	******	******	*
∘의료외수익		******	******	***	∘의료외비용		*****	*****	*
의료부대수익		*****	*****	*	영안실운영비		*****	*****	*
의료외수익		******	******	*	부설연구소운영비		***	***	*
기타의료외수익		*****	*****	***	기타의료외비용		*****	*****	*
	임대수익	*****	*****	*
	기타의료외수익	*****	*****	***
∘자본적수입		*****	*****	*	∘자본적지출		*****	*****	-
자본잉여금		*****	*****	*	투자자산		***	***	-
투자자산 등		**	**	*	유형자산		*****	*****	-
					무형자산 등		***	***	-
∘순세계잉여금		******	******	*	∘예비비		******	******	-

■ 검토 의견

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※ 아동학대전담의료기관(8개소)

서울의료원, 보라매병원, 경찰병원, 중앙보훈병원, 적십자병원,

국립중앙의료원, 서울대병원, 이대서울병원

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****************************  끝.