등록번호

일자리경제과-29011

주무관

일자리정책팀장

일자리경제과장

기획재정국장

부구청장

등록일자

2021.5.17.

노보람

강윤진

문현우

임근래

05/17

서영관

결재일자

2021.5.17.

공개구분

대시민공개

협  조

행정지원과장

이현

인사팀장

조중훈

주무관

구지영

- 일자리플러스센터 원활한 업무 추진 및 효율적 운영을 위한 -

시간선택제임기제공무원(직업상담사) 채용계획

서 대 문 구

일자리경제과

- 일자리플러스센터 원활한 업무 추진 및 효율적 운영을 위한 -

시간선택제임기제공무원(직업상담사) 채용계획

일자리플러스센터 내 시간선택제임기제공무원 1명의 임용기간(5년)이 만료됨에 따라 신규인력을 채용하여 원활한 업무추진을 도모하고 구인구직 상담 서비스를 제공하여 지속적인 일자리창출사업에 만전을 기하고자 함

Ⅰ		채용근거

□ 지방공무원법 제25조의 5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)

□ 지방공무원 임용령(대통령령 제31380호, 2021. 1. 5.)

□ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제126호)

□  서울특별시 서대문구 인사규칙(제731호, 2018. 8. 29.)

Ⅱ		채용개요

□  채용분야 : 직업상담사(취업상담·알선)

□  채용직급 : 시간선택제임기제공무원 “마”급

□  채용인원 : 1명

□  채용방법 : 경력경쟁임용

□  보수수준

시간선택제임기제공무원“마”급 기본연봉(산출액) : 19,168천원

- 「지방공무원 보수규정」에서 정한 임용 등급별 연봉 한계액의 하한액 기준으로 주당 근무시간(35시간)에 비례하여 책정, 연봉 외 급여(제수당)은 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

□  직무내용

구인·구직 및 취업·알선 상담을 통한 일자리창출 지원

서울시일자리센터 상담관리시스템을 통한 구인·구직등록 및 취업알선

취업상담교육, 일자리발굴 등을 통한 취업상담 영역 확장 및 알선 범위 확대

□  근무시간 : 주 5일 35시간(1일 7시간)

□  채용기간 : 임용일 ~ 1년

※ 근무실적 및 업무수행의 필요성 등을 고려하여 5년 범위 내 연장 가능

Ⅲ		채용자격

□ 응시자격요건

공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

- 지역, 성별, 연령 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

-「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서      300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

※「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자

직무분야 응시자격 요건

임용분야	자격요건
직업상담사 시간선택제 임기제마급 (9급상당)	▫ 다음의 자격요건 및 경력요건을 갖춘 자
	자격 요건	▫「국가기술자격법」에 의한 직업상담사 2급 이상 소지자
	경력 요건	▫ 자격증 소지 후 1년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람 (증명서로 증빙이 가능한 경력)
	【관련분야 실무경력】 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 민간기업체 등에서 직업·취업 상담 또는 구인구직 알선 근무경력이 있는 사람

- 지방공무원 임용령 제17조 제5항에 따라 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과하지 아니하여야 함.

Ⅳ		채용계획

□ 채용공고

공고기간 : 2021. 5. 18.(화) ∼ 5. 28.(금)

원서교부 및 접수 : 2021. 5. 31.(월) ∼ 6. 2.(수)  09:00 ∼ 18:00

공고방법 : 서대문구청 홈페이지 공고

□ 채용방법

경력경쟁임용

- 1차 시험 : 서류전형 / 2차 시험 : 면접심사

□ 심사방법

1차 시험 : 서류전형

- 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격・경력 등이 소정의 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 채용공고일 기준 제출서류를 통하여 심사하되 합격・불합격만을 결정하며, 응시자격요건을 갖춘 자는 모두 합격처리

2차 시험 : 면접시험

- 대상자 : 서류전형 합격자

- 평정요소 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정하며 면접시험평정표(서대문구 인사규칙 별지 제7호)를 참고하여 평가

가. 공무원으로서의 정신자세 다. 의사표현의 정확성과 논리성 마. 창의력·의지력 및 발전가능성	나. 전문지식과 그 응용능력 라. 예의·품행 및 성실성

- 심사위원회 구성 : 5인 이상으로 구성하되, ⅔이상 외부전문가로 구성

- 합격자 결정 : 최고 득점자순으로 결정

□면접순위에 따라 차상위 득점자를 예비합격자로 선정하여 임용포기, 결격사유 해당 등으로 결원발생시 추가로 합격자를 결정

- 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 「지방공무원법」제31조의 결격사유가 없을 경우 최종합격자로 임용자격이 부여됨

□ 채용절차

채용계획 수립	⇨	채용공고 및 원서접수	⇨	서류전형 및 면접시험	⇨	임용후보자 신규임용 요청	⇨	인사발령
일자리경제과		일자리경제과		일자리경제과		일자리경제과 → 행정지원과		행정지원과

※ 시간선택제임기제 직업상담분야 임용자 기간만료로 인한 재채용으로 2018년서대문구 인사위원회 심의를 기 승인받아 인사위원회 심의절차 생략

□ 추진일정(안)

추진사항	일 정	비 고
채용공고	2021. 5. 18. ~ 5. 28.	구 홈페이지 공고
응시원서 교부 및 접수	2021. 5. 31. ~ 6. 2.
서류전형(1차)	2021. 6. 4.
서류전형 합격자 발표	2021. 6. 8.	구 홈페이지 공고 및 개별통보
면접시험(2차)	2021. 6. 10.
면접시험 합격자 발표	2021. 6. 16.	구 홈페이지 공고 및 개별통보
신규임용 인사발령	2021. 6월 중	결격사유 조회 등

Ⅴ		행정사항

□ 공고번호 부여 및 신규임용 인사발령 : 행정지원과

□ 채용일상감사 및 채용감찰관 참관 : 감사담당관

□ 선발심사위원회 구성, 선발시험 등 별도 세부계획 수립 : 일자리경제과

붙임  1. 채용공고문(안) 1부.

2. 응시자 접수서류 1부.  끝.