문서번호	일자리정책과-2902
결재일자	2020.2.11.
공개여부	부분공개(5 6)
방침번호

				시 민
주무관	일자리정책과장	경제일자리기획관		경제정책실장
장수천	김재진	신종우		02/11 김의승
협 조
	일자리정책팀장		정여원

- 일반임기제공무원(고용정책개발요원) -

경력경쟁시험 합격자 임용계획

2020. 2.

경제정책실

(일자리정책과)

☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재)
구 분	사전 검토항목 점검 사항	검토완료	해당없음	비 고
정책의제 형성	◆ 정책현안에 대해 현황과 실태를 검토하였습니까? - 현황자료(통계자료 등) 및 실태조사서 검토 타지자체 유사정책 및 국내외 사례 분석 등	□	■
	◆ 시민 및 관련전문가 의견을 반영하였습니까? - (시민참여) 청책토론회, 시민공모, 설문조사 등 - (전문가 자문) 자문위원회, TF운영, 타당성 검토조사 등	□	■
정책수립	◆ 정책화를 위한 제반 법규(근거법령 및 규칙, 지침 등)는 검토하였습니까? - (선거법) 공직선거법 등 각종 법률 저촉여부 - (성별분리통계) 성별분리통계 분석 등	□	■
	◆ 정책(사업) 집행의 직·간접적 영향 및 효과성을 분석 하였습니까? - (갈등) 이해관계 당사자 간 갈등 및 대책 마련 - (사회적 약자) 사회적 약자에 대한 배려 등 - (일자리) 일자리 창출, 직·간접 채용, 전문인력 양성, 창업지원 - (안전) 시민 안전 위험요인 및 대책, 안전 관리 등 - (온실가스 감축) 건물 및 수송 분야 에너지사용 절감방법, 폐기물 발생 억제 대책 등	□	■
정책집행	◆ 타기관, 민간단체 등과의 협의·협력 및 이견 조정 등을 검토하였습니까? - (타기관) 타기관(중앙정부, 지자체), 민간(단체) 등의 자원 활용 방안 - (자치구 영향) 자치구 행정·인사·재정 부담 및 적정성, 파급효과 분석 등	□	■
	◆ 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? - (지속가능성) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경보전 등	□	■
정책홍보	◆ 국내외 정책(사업)홍보방안을 검토하였습니까? - (홍보) 국내보도자료, 기자설명회, 현장설명회 - (정책영문화) 영문제목·요약, 해외언론보도, 외국어 홈페이지 게시 등	□	■
기타사항	◆ 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까?	■	□
	◆ 공개 여부를 "비공개"로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? (정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호)	□	■

- 일반임기제공무원(고용정책개발요원) -

경력경쟁시험 합격자 임용계획

일반임기제 고용정책개발요원의 근무기간만료(’20.3.15.) 도래에 따른 경력경쟁시험 결과 합격자에 대한 임용계획을 아래와 같이 보고드림

Ⅰ	임 용 개 요

□ 임용 분야 : 일반임기제 공무원(임기제 지방행정주사)

※ 6급 이상 임기제 공무원의 경우 인재개발원에서 임용시험 주관

□ 임용 인원 : 1명

□ 근무 부서 : 일자리정책과

□ 직무 내용

❍ 서울시 중장기 고용정책 개발

❍ 일자리성과지표 개발 및 일자리영향평가 추진

❍ 국내외 고용에 대한 동향 및 정책분석・교류 등 추진

❍ 고용관련 각종 통계자료 조사 및 분석 등

Ⅱ	경력경쟁시험 결과

□ 추진경위

❍ 2019.12.18            : 임용계획 의결, 제1인사위원회

❍ 2019. 12.24.          : 시험 공고

❍ 2020. 1.6.~ 1. 8.      : 응시원서 접수(접수인원 5명)

❍ 2020. 1.23.            : 1차 서류심사(4명 합격)

❍ 2020. 2. 5.             : 2차 면접시험

❍ 2020. 2. 7.             : 면접시험 합격자 공고

□ 합격자 선발현황 : 1명(예비합격자 1명 별도)

직 무 분 야	선발인원	순 위	응시번호	성 명
고용정책개발요원	1	합 격	9001	엄태근
		예비합격	9002	최○문

※ 임용결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 성적 차순위자를 예비합격자로 선정

❍ 합격자 주요 약력

성 명	최종학력	주요 경력	자격요건
엄 태 근 (’82.10.06)	광운대학교대학원 산업심리학과석사	◦ 서울시 일자리정책과 고용정책개발요원 일반임기제 (‘15.3.16~20.2월 현재) ◦고용노동부 한국고용정보원 전문연구원(13.5.29.~’14.12.31)	◦ 관련분야 석사 ◦ 학사학위 취득 후 1년 이상 실무경력

Ⅲ	임 용 약 정(안)

□ 근무기간 : 임용일로부터 2년

□ 근무시간 :「서울시 지방공무원복무조례」제13조~제16조, 관련규정 준용

□ 연봉협상액 : 52,794천원(’19년도 기본 연봉액)

❍ 근거 :「지방공무원보수업무 등 처리지침」에 따라 동일직위에 재임용되는 임기제공무원의 연봉책정 시  종전 기본연봉 보전 가능

❍ 수당 :「지방공무원수당 등에 관한 규정」및「지방공무원 보수규정」준용

Ⅳ	향후 추진일정

□ 임용준비       : ’20.2.10.~2.20.

□ 채용승인       : ’20.3월(제1인사위원회)

□ 임용계약체결   : ’20.3월(예정)

붙임 : 1. 임기제공무원 임용계획서 1부.

2. 임기제공무원 성과계획서 1부.

3. 임기제공무원 임용약정서 1부.

4. 임기제공무원 연봉조정 의결서 1부.  끝.