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	서울특별시
수신	수신자참조
(경유)
제목	(일반직)다면평가제도 일부 개선사항 및 하반기 평가일정 안내

1. 관련근거

가. 행정1부시장방침 제259호(2020.11.16, 다면평가제도 개선 운영계획)

나. 인사과-34200(2020.11.17.)

2. 서울시에서 운영중인 다면평가 제도의 객관성·공정성·신뢰도를 높이고자 설계 방식 보완 등 일부사항에 대해 아래와 같이 알려드립니다.

	【다면평가 주요 개선사항】
○ 현 부서 근무자 또는 현 부서에서 같이 근무했던 직원 중심으로 평가자 구성 강화 ○ 현 부서 평가자 확대를 위한 평가자 선정방식 변경 - [기존] 함께 근무한 일수가 5개월 미만인 근무자는 평가자로 미배정 - [변경] 함께 근무한 일수가 3개월 미만인 근무자는 평가자로 미배정 ○ 평가단(상급자·동급자·하급자) 구성비율 조정 - 4·5급 : 상·동급자 비율 축소, 하급자 비율 확대 / 7급이하 : 동·하급자 비율 통합 ○ 평가항목 축소 및 질의내용 개선

3. ’21년 상반기 승진·전보 등 인사운영 전반에 반영하기 위한 20.하반기 다면평가 실시 일정을 아래와 같이 알려드리니, 엄정하고 공정한 평가가 이루어질 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다.

○ 5급이상 공무원 평가 : ’20.11.17.(화)~ 11.23.(월)

- 업무추진실적 입력 : 11.13.(금)∼11.16.(월)

※ 피평정자 업무실적 입력방법 : e인사마당→‘다면평가 실적등록 대상자 확인’ 배너 클릭

- 결과공개 : 승진결과 발표 후 (12월 중)

○  6급이하 승진심사대상 평가 : 승진계획 발표 이후(별도안내) 시행

- 5급으로의 승진계획 공개 : 12월 초 예정 / 7급이하 승진계획 공개 : 12월 중순 예정

붙임  다면평가제도 개선 운영계획(시행) 1부.  끝.

	서 울 특 별 시 장
수신자	재난대응과장,예방과장,안전지원과장,현장대응단장,소방감사담당관,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서)
담당자	이정만		인사팀장	신민준		소방행정과장	11/19 이홍섭
협조자
시행	소방행정과-28492	(		)	접수		(		)
우	04628	서울특별시 중구 퇴계로26길 52	/	www.fire.seoul.go.kr
전화		/전송	02-3706-1329	/		/	부분공개(5)