사업신청서

사 업 명 :	찾아가는 임대주택 일자리 상담사
기 관 명 :	서울주택도시공사
사업기간 :	2021.03~12 (10개월)

서식1

2021년 지방보조사업 지원신청서

단체현황	단 체 명	서울주택도시공사				대 표 자	직명 : 사장 성명 : 김세용
	소 재 지	(우편번호 : 06336 ) 서울시 강남구 개포로 621				연 락 처	전화 : 1600-3456 팩스 : 02)3410-7838 홈페이지:https//www.i-sh.co.kr
	실무담당자	성명 및 직위 : 권희연 주임 휴대전화 : ************* 이메일 : khy0131@i-sh.co.kr
	직원현황	상근직원수 :1,347명 회원수 : 1,341명		보조금지원 소관부서명				주거복지기획부
	등록사항	서울주택도시공사 (등록일: 1989.1.18.. 등록번호: **************)
	최근 5년간 市보조금 지원사항	연도	사업명	신청액			지원액		비고
		2020년	찾아가는 임대주택 일자리상담사	848,463천원			525,835천원		10월 기준
		2019년	찾아가는 임대주택 일자리상담사	675,550천원			571,248천원
		2018년	찾아가는 임대주택 일자리상담	811,364천원			778,155천원
		2017년	찾아가는 임대주택 일자리상담	699,247천원			592,738천원
		2016년	찾아가는 임대주택 일자리상담	111,000천원			95,193천원
	최근 5년간 市보조금 교부결정 취소내역	없음
신청현황	사업개요	사 업 명 :찾아가는 임대주택 일자리 상담사 사업목적 : - 뉴딜참여자들에게 경험,직무역량을 통한 민간일자리 취업지원 - 주거환경 및 정보가 취약한 서울임대아파트 입주민들에게 정보제공과 취업알선.지원 서비스제공 추진기간 :2021.03월~2021.12월 장 소 :서울시 SH공사 공공임대아파트 사업규모 :서울시 공공임대주택 대면 40개 단지 파견, 전화를 통한 입주민 일자리상담 주요내용 :참여자들에게 직무경험 및 역량교육을 통한 민간일자리 취업지원 서울 임대주택 입주민들에게 맞춤형 구직상담 서비스를 통한 삶의 질 향상
	사업비	788,122 천원 (보조금, 자부담 합계)			보조금			738,122 천원( 93%)
					자부담			50,000 천원(7 %)
「서울특별시 지방보조금 관리 조례」에 따라 상기 사업에 필요한 경비를 지원받고자 소정의 서류 및 자료를 첨부하여 신청합니다. 2020년 11월 06일 신청단체명 : 서울주택도시공사 직 인

서식2

단체 소개서

단 체 명	서울주택도시공사
주소 및 연락처	주 소	서울특별시 강남구 개포로 621 (우편번호 : 06336 )
	연락처	대표전화 :1600-3456 FAX : 02)3410-7838
		사업담당자 전화(휴대폰) : 02)3410-7247 E-Mail khy0131@i-sh.co.kr
	홈페이지	https://www.i-sh.co.kr
등록사항	등록기관	서울주택도시공사	등록일	1989.1.18.
	법인번호	**************
설립목적	택지의 개발과 공급, 주택의 건설, 개량, 공급 및 관리 등을 통하여 시민의 주거생활 안정과 복지향상에 기여함
지원근거 및 내용	◦ 서울특별시 도시개발공사 설치조례 ◦ 서울특별시 서울주택도시공사 설립 및 운영에 관한 조례
단체연혁	◦ 1988.12：서울특별시도시개발공사설치조례 제정 ◦ 1989. 2：서울특별시도시개발공사설립(자본금 3,000억원, 조직 3실9부28과, 정원 389명) ◦ 2004. 3：사명변경 (서울특별시도시개발공사 ⇒ 에스에이치(SH)공사) ◦ 2015.12 : 직제개편 (사장, 감사, 6본부, 15처, 2실, 2원, 53부, 11주거복지센터, 781명) ◦ 2016.09 : 사명 변경(⇒서울주택도시공사) ◦ 2017.01 : 직제개편(6본부,17처2실2원61부11센터) ◦ 2018.01 : 제14대 김세용 사장 취임 ◦ 2018.03 : 직제개편(6본부 5실 1원 16처 1단 64부 12센터) ◦ 2019.03: 직제개편 (7본부 6실 2원 26처 87부 14센터)
조직현황	사장, 감사, 7본부, 6실 2원 26처, 87부 14센터
전 년 도 예산현황	수권자본금 : 8조원 납입자본금 : 6조 3,296억원(현금출자 4조 4188억원, 현물출자 1조9108억원) ‘19년 예산규모: 41,181억원
최근2년간 활동 실적	◦ 서울시 공유재산 관리 및 위탁개발사업 추진 ◦ ‘19년 임대주택 12,250호 공급 ◦ 추가 8만호 공공주택 공급추진 ◦ SH공사 ‘서울시 정비지원기구’ 지정, 스마트시티 법적근거 마련 ◦ 컨설팅사업 확대추진을 통한 4개 자치구 12개 공원 보상대행 실시, 해외 도시개발사업 컨설팅 등 6건 수주, 국가 R&D 실증사업 69억원 확보 ◦ 안전품질혁신상 우수상 수상(‘19.12월)
당해년도 주요사업 계 획	◦ 주거복지서비스 전문기업 실현 ◦ 도시재생 선도기관 위상구축 ◦ 지속가능 경영체계 구축 ◦ 사업실행력 제고를 위한 조직시스템 구현
단체 정관 또는 회칙	◦ 서울주택도시공사정관 ◦ 서울특별시 서울주택도시공사 설립 및 운영에 관한 조례

서식3

찾아가는 임대주택 일자리상담사 사업 신청서

Ⅰ		현황 및 필요성

□ 추진배경 및 현황

○ 추진 근거 및 경위

<서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제7조>

제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력 하여야 한다.

제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업

제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의

사업을 추진하거나 지원할 수 있다.

4. 취약계층 취업 지원 사업

<장기공공임대주택 입주자 삶의 질 향상 지원법(약칭: 장기임대주택법) 제3조 2항 6호 >

제3조(삶의 질 향상을 위한 기본계획의 수립ㆍ시행 등) ① 국토교통부장관은 입주자 삶의 질 향상을 위하여 관계 중앙행정기관의 장과 협의하여 5년마다 입주자 삶의 질 향상 기본계획(이하 "기본계획"이라 한다)을 수립ㆍ시행하여야 한다.

② 기본계획에는 다음 각 호의 사항이 포함되어야 한다.

1. 입주자 삶의 질 향상의 기본방향 및 목표

2. 입주자 공동체 활성화를 위한 프로그램 개발 및 재정 지원에 관한 사항

3. 노약자ㆍ장애인을 위한 승강기 등 편의시설 설치 및 보수비용 지원에 관한 사항

4. 시설물 노후화 등으로 인한 유지보수 및 기능 향상에 필요한 비용 지원에 관한 사항

5. 복지서비스시설 내 장비 설치 및 시설 운영에 필요한 비용 지원에 관한 사항

6. 그 밖에 입주자의 주거복지증진을 위하여 필요한 사항으로서 대통령령으로 정하는 사항

- 2016.08.31.  2016년 서울형 뉴딜일자리 사업 승인 및 시행

- 2016.12.22.  2017년 뉴딜일자리 계속사업 기간연장 승인 및 시행

- 2018.01.15.  2018년 뉴딜일자리 민간공모 사업자 선정 및 시행

- 2018.12.21.  2019년 뉴딜일자리 사업선정 및 시행

- 2019.12.06.  2020년 뉴딜일자리 사업선정 및 시행

□ 사업의 필요성

○ 민간일자리 진입의 교두보

- 상담관련 분야 민간일자리 취업은  직업상담사 자격증을 취득하더라도         경력이 없는 경우에 신규 취업이 매우 힘들며, 경력개발이 어려움

- 이에 본 뉴딜일자리 사업은 일정 자격을 갖춘 참여자들에게 일자리상담,       취업지원활동 등의 다양한 실무 경험을 제공하여 민간일자리 시장으로의 진입을 돕는 데에 핵심적인 역할을 할 수 있음.

○ 일자리 창출과 주거복지 향상을 위한 공익사업

- 뉴딜일자리 참여자의 민간취업시장으로의 진출을 위한 통로가 됨으로써        서울시민의 일자리창출에 기여할 뿐만 아니라 임대주택 입주민들의 취업에도  실질적인 기여를 함으로써 서울시 내 고용창출 효과가 큰 공익사업임.

- 주거복지의 핵심은 자립과 재생이므로 서울시 전역의 임대주택 입주민들을 직접 찾아가 취업지원활동을 하는 것은 궁극적으로 서울시의 소외계층과 취업취약계층 전체의 삶의 질 향상에 기여하는 공익성 높은 사업임.

□ 찾아가는 임대주택 일자리상담사업 운영현황 및 실적

○ 사업운영 현황 및 방법

- SH공사 공공 임대주택을 방문하여 일자리상담 및 취업알선 서비스 등 고용 서비스 제공

◇ 정보제공 : 각종 취업관련(구인, 직업훈련 등) 정보제공

◇ 일자리상담 : 내방 상담자 맞춤형 일자리 상담 서비스 지원

◇ 취업지원 : 자기소개서 컨설팅, 면접클리닉 및 동행면접 등 취업지원

◇ 자원연계 : 지역 민·관·공 일자리 자원연계, 교육기관 연계

◇ 진로 및 교육상담 : 진로 및 진학상담, 취업 관련 자격증 취득 및 기술교육상담

※ 일자리 알선방법은 서울시 일자리플러스센터 시스템, 고용노동부 워크넷을 활용

○ 사업운영 실적

	2016년	2017년	2018년	2019년	2020년 9월기준
상담단지(개)	33개 32,274세대	70개 69,190세대	46개 49,643세대	42개 45,150세대	44개 42,240세대
뉴딜참여자(명)	13	34	30	21	28
상담완료(명)	2,648	12,354	3,990	2,863	8,610
취업알선(건)	563	3,162	2,346	1,685	2,577
취업완료(명)	107	1,114	809	608	882

- 2020년의 경우, 코로나-19 바이러스 확산에 따른 전국적 사회적 거리두기 실시 이후 상담사 재택근무 및 비대면 상담 확대를 통해 입주민 대면업무를 축소하여 진행하였음

- 대면업무를 축소하였지만 전화를 통한 비대면 상담을 진행하여 예년과 비슷한 추세의 실적 기록

Ⅱ		사업수행기관

□ 기관개요

기 관 명		서울주택도시공사		대 표 자		김세용
소 재 지		서울특별시 강남구 개포로 621
설립일자		1989.2.1		직 원 수		1,347
주요사업		택지개발, 주택건설, 공급관리, 도시재생, 주거복지사업
사업 담당	사업 책임자	성 명	천성희		직 책		부장
		연락처	02-3410-7241		이메일		dosi04@i-sh.co.kr
	보조 수행자	성 명	권희연		직 책		주임
		연락처	02-3410-7247		이메일		khy0131@i-sh.co.kr

□ 기구조직

					주거복지본부
주택공급처					주택매입처						주거복지처				시설관리처
공공주택부					공동체주택사업부						주거복지기획부				시설계획부
맞춤주택부
					매입주택부
															시설관리부
											중앙주거복지센터 서초주거복지센터 강동주거복지센터 용산주거복지센터 양천주거복지센터 성동주거복지센터 중구주거복지센터 도봉주거복지센터 동대문주거복지센터 중랑주거복지센터
청신호주택부
					매입주택품질점검부
전세주택부

□ 보유인력

구 분	소요인원	근무지	인력형태	수행업무
책임자	1명	본사	공사직원 (주거복지기획부)	· 교육 및 사업운영 등 기획총괄 · 대외 협력 업무, 홍보 총괄 · 관리, 평가, 컨설팅 총괄
관리자	1명	본사	공사직원 (주거복지기획부)	· 홍보 및 대외협력 업무 · 관리, 평가, 컨설팅 업무 · 상담환경 조성 및 추진 · 상담 및 사례관리 업무 지원
뉴딜매니저	1명	본사	뉴딜매니저 (서울시파견)	· 사업운영관련 행정업무 · 예산집행 및 사업운영지원
일자리 상담사	25명	해당 임대주택	뉴딜일자리 참여자	· 일자리상담 및 취업알선 · 교육연계 및 일자리 정보제공 등

뉴딜일자리 사업 신청서

해당사항에 선택 표기 : ■

작 성 자	주거복지처장 :서종균 ☎3410-7240 주거복지기획부장 : 천성희 ☎7241 담당 :권희연☎7247

사 업 명	“찾아가는 임대주택 일자리상담사” (일자리상담사)
사업구분	□계속 / ▢ 신규			근로형태	□전일근무 / ▢ 파트타임(8h미만)
사업수행기관	▢ 시 / ▢ 자치구 / □투자출연기관 / ▢ 민간공모
참여자 직무 (5대 분야 17개 직무) ※ 대표 1개	(경제) ▢ 사업관리 ▢ 기획·회계·사무 ▢ 금융·보험 ▢ 마케팅·판매·부동산 (문화) ▢ 문화·예술·디자인·방송 ▢ 미용·관광·스포츠 ▢ 음식서비스·식품가공 (복지) ▢ 보건·의료 □사회복지·보육·상담 (환경안전) ▢ 환경·에너지·안전 ▢ 농림어업 ▢ 운전·운송 (교육혁신) ▢ 교육 ▢ 건설·기계·재료·화학 ▢ 섬유·의복 ▢ 전기·전자·IT ▢ 인쇄·목재·가구·공예
선발인원	25명	참여자 구분 ※ 대표 1개	▢ 청년/ □일반 (중장년 포함) / ▢ 장애인/ ▢ 여성
근로기간/임금	10개월 / 주 40시간/ 주 5일 / 일급 85,680원 ※ 시급 10,710원 적용
총 소요예산	○ 합계 :738,122천원 - 인건비 : 651,822천원(임금 월 2,607,290원) - 사무관리비 : 86,300천원 (교육훈련비 36,900천원, 기타 사무기기 임차료 42,400천원)
사업목적	○ 서울시 임대주택 입주민을 대상으로 찾아가는 일자리 상담 서비스를 제공하여 취업 취약계층의 일자리 창출 및 근로를 통한 삶의 질 향상에 기여하고, 뉴딜 참여자에게는 직업 상담사로서 다양한 근무경험을 제공하여 직업상담 전문 인력 양성에 기여
사업내용	○ 임대주택 단지를 직접 직업상담사가 방문하여 찾아가는 일자리상담 서비스 제공 ○ 취업취약계층에게 정보제공, 취업연계, 취업알선 등 맞춤형상담 및 사후관리 실시 ○ 뉴딜 참여자에게 다양한 직무경험 제공 및 직업상담사 경력 형성 지원
참여(우대)자격	직업상담사 자격증 소지자 (사회복지사 자격증 소지자 및 상담업무 경력자 우대)
업무 내용	○ 역할 : 구직자 맞춤형 일자리 상담 및 알선, 동행면접, 자기소개서 컨설팅 등 구직지원 ○ 직무역량 : 취업취약계층을 위해 봉사하는 마음, 직업상담능력, 간단한 문서작업 능력 ○ 경력경로 및 비전 : 직업상담 전문가
교 육	○ 교육시간 : 총 180시간 ○ 교육방법 : 배치전 오리엔테이션, 분기별 간담회,매주 금요일 직무능력 향상교육 실시 ○ 교육내용 : 직업상담의 이해, 채용정보 수집 및 분석, 자기소개 컨설팅, 전산교육 등
민간일자리 연계방안	○ 민간 협력단체 리스트 발굴 ○ 직업상담 관련 유관기관 일자리 박람회 참여지원 ○ 서울주택도시공사 각종 공식 행사 참여를 통한 경험 기회 마련
근무환경 등 참여자 지원	○ 매니저 1명 배치 : 매니저 1인당 참여자 25명 관리 예정 ○ 임대주택 단지 내 상담공간 제공 및 노트북, 통신비 지원 ○ 기본 사무용품, 휴대용 냉난방용품(핫팩, 손선풍기 등) 지원
사업효과 (공익성)	○ 임대주택 입주민 취약계층 일자리 창출 및 임대단지 활력도모 ○ 직업상담사 25명에게 일자리 제공 및 직무경험 축적을 통한 민간일자리 진입 지원

업무 매뉴얼

역할

○ 서울주택도시공사가 관리하는 임대주택을 방문하여 입주민에게 찾아가는 일자리 상담서비스 제공

- 정보제공 : 각종 취업관련(구인, 직업훈련 등) 정보제공

- 일자리상담 : 내방 상담자 맞춤형 일자리 상담 서비스 실시

- 취업지원 : 자기소개서 컨설팅, 면접클리닉 및 동행면접 등 취업지원

- 자원연계 : 지역 민·관·공 일자리 자원연계, 교육기관 연계 및 알선

- 진로 및 교육상담 : 진로 및 진학상담, 취업 관련 자격증 취득 및 기술교육상담

※ 일자리 알선방법은 서울시 일자리플러스센터 시스템, 고용노동부 워크넷, 민간 일자리기관 등의 일자리 시스템 이용

○ 상담실적을 서울주택도시공사 전산 시스템에 입력하여 구직자 최초 상담 후 취업에 이르기까지 지속적인 사후관리 제공

○ 서울주택도시공사 임대주택이 아닌 다세대 혹은 외부기관과 연계한 찾아가는 일자리상담 서비스 제공

직무역량

○ 취업취약계층인 임대주택 입주민들에게 일자리를 알선하고 정보를 제공할 수 있는 직업상담사 자격증 소지자

○ 서울시 및 서울주택도시공사 상담관리시스템을 사용하여 상담일지를 작성할 수 있는 기본적인 한글, 엑셀 등 컴퓨터 활용 능력

○ 다양한 일자리 정보검색 능력, 고용동향 분석능력 등 기본 상담 역량

○ 임대주택 단지를 직접 찾아가 상담하는 봉사 및 대민 서비스 정신

○ 친화력, 조직적응력, 직장예절 등 조직생활을 위한 기본 소양

경력 경로 및 비전

○ 향후 직업상담분야 전문 인력으로 성장 가능하며, 다양한 계층의 내담자와 상담, 특히 고령자, 장애인, 국가유공자, 기초생활수급자, 경력단절여성 등 이른바 취업취약계층과의 밀도 있는 직업 상담 및 알선을 통해 풍부한 현장경험을 쌓고 나아가 주거복지 및 사회복지 서비스에 대한 지식 직·간접적 지식 습득 가능

(계속사업의 경우) 전직 참여자 인터뷰 내용

○ 2020년 뉴딜 일자리 참여 중 민간 기업에 취업한 참여자 인터뷰

뉴딜 일자리 참여 계기

개인적인 사정으로 직장을 그만두고 구직 활동을 하면서 직업상담사로서의 역량을 더욱 개발하고 다양한 커리어를 쌓아서 더 늦기 전에 오래 지속 할 수 있는 안정적이고 전문적인 직장인의 길로 들어서고자 하는 마음에 서울시 뉴딜 사업에 문을두드리게 되었습니다.

직업상담사로서 다른 업무로의 지원도 가능했지만, 사회적으로 조금은 취약할 수도 있는 임대주택 입주민들을 상대로 그들의 눈 높이 에서 보다 나은 삶을  살아가는데

미약하나마 도움을 줄 수 있는【찾아가는 일자리 상담사】 마음이 끌려 참여하게 되었습니다.

뉴딜 일자리 참여 경험이 취업에 도움이 되었는지

뉴딜 일자리 【찾아가는 일자리 상담사】에서의 근무경험은 제가 다시 자존감을 회복하고 직업상담사로서의 업무 경험을 쌓아서 새롭게 도전 할 수 있도록 용기를 주었고, 그 결과 원하는 민간 기업으로의 취업에 성공하기까지 큰 도움이 되었습니다. 무엇보다도 일반 직장에서는 하고자 하는 마음이 앞서도 업무에 쫓겨, 시간이 부족하여 참여 할 수 없었던 다양한 양질의 교육프로그램들을 서울시와 서울주택도시공사에서 교육 참여의 기회를 제공해 주셔서 저의 역량 향상과 커리어를 높여 재취업 하는데 많은 도움이 되었습니다.

또 한 뉴딜 일자리에 함께 참여하고 계신 많은 분들을 알게 된 것도 큰 행운이었다고 생각합니다. 다시 한번 서울시와 서울주택도시공사에 감사의 인사를 드립니다.

취업을 희망하는 사람들에게 하고 싶은 말

노력은 배신하지 않습니다! 두드리면 열립니다!

기회를 잡기 위해서는 미리 준비된 자가 되어야 합니다.

뉴딜 일자리 사업의 가장 큰 장점은 자기계발에 많은 시간을 투자할 수 있다는

것입니다. 차분히 준비하는 자에게 기회는 찾아올 것입니다. 이곳에서의 시간을 최대한

활용하셔서 경력과 역량 개발이라는 두 마리 토끼를 잡으시기 바랍니다.

감사합니다.

교  육  계  획

교육목적

○ 직업상담사로서 직무역량을 강화하고 내담자에게 맞춤형 서비스제공

○ 상담현장에서 발생할 수 있는 감정노동관리, 내담자 이해 및 관계구축 등 대민업무 수행 시 요구되는 자세와 태도에 대한 능력 배양

○ 전문상담사로 스킬향상 구축

교육시간  : 총 180시간

○ 직무교육 160시간 / 직장적응 교육 20시간

교육방법

○ 매주 금요일 6시간씩 직무교육일로 별도 편성하여 직업상담 및 취업컨설팅 분야의 전문강사를 활용한 직무능력 향상 교육  및 사례교육 진행

○ 유관기관 출장을 통해 구직정보습득, 다양한 형태의 취업박람회 참여 장려

○ 분기별 간담회를 통해 사업 점검 및 참여자 피드백, 직장적응 교육 실시

교육과정    ※ 강사섭외 등 진행과정에 따라 변동 가능

○ 직무교육 과정

- 직업상담 및 취업 컨설팅 분야의 전문 강사를 활용하여 직무능력 향상

▸ 상담이해 – 상담기초, 내담자와 관계 형성하기

▸ 취업상담이론Ⅰ – 생애설계, 기존 경력분석, 새경력 밑그림

▸ 취업상담이론 Ⅱ – 채용정보 수집/분석, 취업준비서류 분석, 경력사다리

▸ 취업상담실무Ⅰ – 워크넷, 일자리플러스 교육, 취업정보검색

▸ 취업상담실무Ⅱ – 면접/이력서/자기소개서 작성, 기타 상담실무

- 집단상담 프로그램 진행자 양성교육(취업 희망프로그램)

▸ 집단 직업상담의 이해와 실무

▸ 성인용 집단 직업상담의 이해

▸ 집단지도 프로그램 실제

▸ 집단 직업상담 프로그램의 적용 및 활용

- 직업상담 행정

▸ 컴퓨터 실무 및 전산 교육

▸ 프로젝트 기획서, 보고서 작성방법

▸ 제안서 및 프리젠테이션 기법

▸ 커리어컨설팅의 이해와 실무

▸ 기획 및 행정 능력

- 인사노무 실무

▸ 근로기준법의 의의
▸ 근로계약 및 근로시간
▸ 근로조건(휴일, 휴가, 임금 및 퇴직급여, 사회보험)

- 직업심리검사

▸ 측정도구의 이해, 애니어그램의 이해와 워크숍

▸ 직업심리 진단검사 이해와 진단 1, 2

○ 직장적응 교육

-  오리엔테이션 진행

▸ 뉴딜사업 및 찾아가는 임대주택 일자리상담사 사업 전반적인 소개      (2시간)

▸ 2인1조 배치 및 조별 분배 취지이해(1시간)

▸ 서울주택도시공사 소개 및 담당 업무 소개(1시간)

▸ 서울시 상담시스템 실무교육 진행(1시간)

▸ Shine 사용관련 소양교육 (2시간)

-  오리엔테이션 후 진행

▸ 선배와의 시간 (3시간)

▸ 월 제출서류 및 급여지급 관련 안내 등(2시간)

- 분기별 참여자 간담회 진행

▸ 분기별 간담회 진행을 통해 사업 의견 청취 및 사업관련 의견 나눔 등

분기별(1시간) 및 성과공유 워크숍(4시간)

민간 일자리 연계 지원

목표 취업률 : 40%(취업인원/참여인원*100)

관련분야 민간 협회·단체·기업 List 발굴

○ 유망 취업처 발굴

- 여성발전센터, 여성인력개발센터 등의 민간 직업안정기관 등

- 인지어스, 커리어넷, 스탭스 등의 민간 취업알선기관

관련분야 민간 협회·단체·기업 등과의 협업 방안

○ 민간 협회·단체·기업 관련자 초청하여 참여자 교육 실시

○ 대외적 지원 방법

- 직업상담 관련 유관기관 일자리 박람회 참여 지원

▸ 서울시 찾아가는 일자리박람회 참여 지원

▸ 기타 일자리 박람회 및 관련 세미나·포럼,뉴딜교육 등 참여지원

- 직업상담 분야와 관련된 세미나·포럼, 집단상담 등의 정보 제공

근무환경 및 참여자 활동 지원계획

사무공간 마련

○ 실제 근무할 장소: 임대주택 44개단지 2인1조 22명근무 및 비대면 상담

본사 3명 배치

○ 임대주택 단지 중 독립적 상담공간을 갖추고 상담수요가 충분한 곳으로  근무지 배치(관리사무소, 입주자 대표회의실 등)

사무기기 및 시설 구비

○ 개인용 노트북,와이파이 에그, 명함, 기본 사무용품 및 혹한기 근무를 위한 휴대용 냉난방용품(핫팩, 전자방석, 손선풍기 등) 지원

○ 업무용 책상, 컴퓨터, 프린터 등 사용

참여자 근태관리

○ 사업담당 및 뉴딜매니의 단지방문을 통한 근태 및 사업현황 점검, 단체대화방을 통한 매일 출근점검 시행

○ 뉴딜매니저의 참여자 관리 : 매니저 1인당 참여자 25인 관리 예정

○ 배치사업장 담당자의 관리 : 임대주택 선정하여 참여자 25명 배치

기타, 특화 프로그램 운영

○ COEX, KINTEX, SETEC 등 대형 박람회장에서 열리는 각종 취업 박람회 등 참가 기회 제공

○ 매주 금요일을 근무가 아닌 교육시간으로 편성하여 연 180시간

이상 교육 실시

소요예산 내역

참여자 인건비:  651,822.5 천원

○ 인건비(보험료 포함): 1인당 1개월 인건비×인원수×근무 개월수

=2,602,290×25명×10

○ 출장비: 매월1회×25명=125,000원×10달

○ 퇴직금(12개월 사업만 해당): 없음(10개월)

사무관리비:  86,300천원

○ 직무교육비: 36,900천원   (30회 ×  1,230천원)

(회당 교육비: 교육대관 550천+강사료 680천원= 1,230천원)

○ 사무기기 임차료(노트북+에그): 24,000천원 (월 2,400천원 × 10개월)

○ 기타:  25,400천원

- 참여자교재비: 3,000천원 (3회, 회당 1,000천원)

- 위탁교육비 및 참여자응시료 외 =4,000천원

- 홍보비: 12,000천원

(홍보판촉 배너 4,000천원+현수막 3,000천원+기타판촉물 5,000천원)

- 참여자 혹한.혹서기 피복물및안전용품 2,500천원

- 참여자 사무용품외 신분증.명함 등=3,000천원

- 외부심사수당: 900천원 (3명X300천원)

사업소개 요약서

▢ 찾아가는 임대주택 일자리 상담사

찾아가는 임대주택 일자리 상담사

○ 임대주택 단지를 직접 직업상담사가 방문

하여 찾아가는 일자리상담 서비스 제공

○ 취업취약계층에게 정보제공, 취업연계, 취업       알선 등 맞춤형상담 및 사후관리 실시

○ 뉴딜 참여자에게 다양한 직무경험 제공 및

직업상담사 경력 형성 지원

○  필요시 본사에서 비대면상담 실시

○ 매주금요일(월3회) 참여자 직무교육실시

모집정보

◈참여대상: 만18세이상 서울시민

◈필수사항: 직업상담사2급 이상 필수

◈근로조건: 1일 8시간 주5일

◈임    금: 서울형 생활임금 시간당 10,710원

◈근로장소: sh공사 임대주택 단지

◈근로기간: 2021 3월~12월(10개월)

◈문 의 처: 02-3410-7247

◈문 의 처: 예)00구청일자리정책과 02-000-0000

분  야_  복지

<작성예시>

서울50+뉴딜인턴십 <50+ 중소기업 전문인력>

사업요약

전문 분야별 경력자 및 기술직무 등의 조기퇴직자, 재취업을 희망하는 50+세대와 50+세대 고용여력이 있는 (중)소기업, 사회적 기업을 연결합니다. 50+ 전문인력은 각 기업에서 필요로 하는 전문 업무(사업기획, 영업마케팅, 컨설팅, 환경관리 등)를 제공하고 지속적으로 일하기 위한 준비를 함께 합니다.

모집정보

◈참여대상: 만45세 이상~67세 이하(서울시 중장년)

◈우대사항: 모집 직무별 경력자 및 교육수료자

◈근로조건: 주5일,1일 8시간

◈임    금: 시급 10,530원

◈근로장소: 민간기업 및 사회적기업 등 선정기관

◈근로기간: ’20.4~’20.7. 및 ’20.8.~’20.10.

◈문 의 처: 서울시50+재단 사업개발팀 02-460-5064

분  야_  경제