“기분 좋은 변화, 품격 있는 강남”

등록번호	교통행정과-19926		주무관	교통시설팀장		교통행정과장		안전교통국장		부구청장		구청장
			주세영	이태호		심인식		김만호		안준호		10/24 정순균
등록일자	2020.10.21.
결재일자	2020.10.24.
공개구분	대시민공개
			협조자		총무과장		이호현
					기획예산과장		양미영
					인사팀장		박성희

일반임기제공무원(교통전문직, 8급) 채용 계획

채용사유 : 시간선택제임기제 직원의 근무조건상 한계, 교통분야업무 지속적 증가, 스마트교통시스템 구축 및 중장기 보행환경개선사업 추진에 필요한 교통전문 일반임기제 인력 채용 필요

교통행정과 일반임기제공무원(교통전문직) 현황         (2020. 10월 현재)

구 분	계	지방시설주사보 (일반임기제)	지방시설서기 (일반임기제)	시간선택제 임기제라급	비 고
현 원	4	2	1	1
조정안	4	2	2	0

일반임기제공무원 채용

분야	채용직급	인원	근무기간	직무내용	채용방법
교통	지방시설 서 기 (일반임기제)	1명	최초임용 일로부터 2년	❍ 스마트도시종합계획에 따른 스마트교통시스템 (스마트횡단보도-바닥형 보행신호등,스마트교행알리미 등) 구축 ❍ 교통 및 보행환경 개선사업 (일방통행·보행로 조성 등) ❍ 보호구역(어린이, 노인, 장애인) 개선사업	경력경쟁 임용시험

채용 일정(안)

임용 방침	□	채용 사전 의결	□	공 고 (10일 이상)	□	응시원서 교부 및 접수
2020.10.22.		2020. 10. 26.		2020.10.29. ~ 11.8.		2020.11.9. ~ 11.11.

1차 서류전형	□	2차 면접시험	□	최종합격자 발표	□	일반임기제 공무원 임용
2020.11.12.~11.16.		2020.11.19.		2020.11.23.		2020.12월중

·

2020.  10.  .

	강 남 구
(		교통행정과	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	현행 관련 법, 시행령, 조례, 규칙, 관련 지침 등 근거를 모두 검토하고 적시하였습니까?
	• 지방공무원법제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원), 제27조 (신규임용), 제31조(결격사유)(법률제16884호,2020.1.29.) • 지방공무원 임용령(대통령령 제30866호, 2020.7.28.) • 지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제110호,2020.5.26.) • 지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제102호,2020.1.22.) • 지방공무원 보수규정(대통령령 제30804호, 2020.6.23.) • 서울특별시 강남구 공무원 인사규칙(2019.1.25.)
추진 경위	추진 경위는 무엇입니까?
	• 추진경위 : 스마트교통시스템 구축과 중장기 보행환경개선 사업추진 및 민식이법 시행 이후 어린이 교통사고 근절을 위한 보호구역 집중관리 교통전문인력 필요
예산 사항	산출 근거 및 기준 또는 예산확보 및 투입우선순위 등의 내용을 검토하고 적시하였습니까?
	• 적정함
수혜자 및 범위	이 업무(사업)관련 수혜자는 누구이며 수혜범위를 파악해 보았습니까?
	• 대상 : 강남구 주민 등
분 야 별 검토사항 [계속 : ✔ ] [신규 : ]	이 업무(사업)과 관련하여 아래 등 제반사항을 검토해 보았습니까? ⓛ 관련부서 협조 ----------------- ( ✔ ) ② 이해관계인 및 예상되는 민원 ----------------- ( ) ③ 추진상 사전 걸림돌 ----------------- ( ) ④ 미래행정 수요예측 ----------------- ( ) ⑤ 시장조사 ----------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ----------------- ( ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ----------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ----------------- ( )
	• 위 언급한 사항은 반드시 검토하고 해당되는 사항에 체크한 다음, 해당 사항을 요약 작성하세요
타 기관 사 례	타 구 사례를 파악, 비교해 보았습니까?
	• 타 자치구에서도 일반임기제(교통전문직) 공무원을 채용하고 있음
전문가 자 문	전문가의 자문이나 검토를 받았습니까?
	• 해당사항 없음

일반임기제공무원(교통전문직, 8급) 채용 계획

스마트교통시스템을 구축과 2020.3월 민식이법 시행 이후 어린이 교통사고 근절을 위한 중장기 교통·보행환경 개선사업에 교통분야 전문지식을 가진 유능하고 성실한 우수인력을 채용하여 교통행정분야 업무에 만전을 기하고자 함.

Ⅰ

채용근거

지방공무원법 제25조의5(법률제16884호,2020.1.29.)

지방공무원 임용령(대통령령 제30866호, 2020.7.28.)

지방공무원 인사분야 통합지침(행정안전부 예규 제110호,2020.5.26.)

지방공무원보수업무 등 처리지침(행정안전부 예규 제102호,2020.1.22.)

지방공무원 보수규정(대통령령 제30804호, 2020.6.23.)

서울특별시 강남구 공무원 인사규칙(2019.1.25.)

Ⅱ

채용개요

채	용사유

1. 교통분야 담당직원의 근무조건상 한계

- 現 근무직원 : 시간선택제임기제 마급 1명 (근무시간 09시~17시)

- 직급의 특성상 한정된 근무시간과 소속감 및 책임감 부족으로 강남구 교통수요 해소를 위한 지속적인 중장기 교통계획수립·집행에 한계가 있음

- 2020년 3월 민식이법 시행이후 어린이 교통사고 근절 및 체계적인 보호구역 개선사업 진행을 위한 교통전문 인력 필요성 대두

2. 강남구 교통분야 업무량 과중

	【강남구 일일 차량 통행량】 약 340만대 자치구 평균(약120만대) 3배

	【강남구의 도로면적】 약 570만㎡ 자치구평균(약340만㎡) 1.7배

	【강남구 주간인구】 주간인구=상주인구+유입인구-유출인구, 인구주택총조사(2015년, 통계청) 약 99.5만명 서울시 전체의 약 10%

- 대규모 교통수요 유발시설을 집중조성하고 있어 향후 교통량 증가에 따른 교통혼잡 가중이 우려

⇒ 차량통행량, 인구수에 비례하여 증가하고 있는 복잡·다양한 교통관련업무와 체계적인 교통계획수립·집행에 필요한 교통전문인력 충원을 통한 능동적 대처가 필요함

3. 보호구역 업무량 과중

	【보호구역내 교통시설물 설치요구 지속 증가】

4. 강남3구 교통전문 임기제인력 현황

구 분	계	6급	7급	8급	시간선택제라급
강남구	4	0	2	1	1
송파구	5	0	1	2	2
서초구	4	1	2	1	0

5. 스마트교통시스템 장기운영에 필요한 교통전문 인력 채용 필요성 대두

※ 스마트교통시스템

[스마트횡단보도(바닥형 신호등, 보행신호 음성안내장치), 스마트교행알림이

다기능(신호·과속) 무인과속카메라]

교통행정과 일반임기제공무원(교통전문직) 현황             (2020. 10월 현재)

구 분	계	지방시설주사보 (일반임기제)	지방시설서기 (일반임기제)	시간선택제 임기제라급	비 고
현 원	4	2	1	1
조정안	4	2	2	0

채용 직무

분야	채용직급	인원	근무기간	직무내용	채용방법
교통	지방시설 서 기 (일반임기제)	1명	최초임용 일로부터 2년	❍ 스마트교통시스템 구축 (스마트횡단보도, 스마트교행알리미 등) ❍ 보호구역 다기능(신호·과속) 무인단속카메라 설치 ❍ 교통 및 보행환경 개선사업(일방통행·보행로 조성 등) ❍ 보호구역(어린이, 노인, 장애인) 개선사업	경력경쟁 임용시험

임용기간 : 최초 임용일로부터 2년

(※ 임용기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능)

근무시간 : 주당 40시간

채용방법 : 공개채용(경력경쟁 임용) - 서류심사 및 면접시험

근무장소 : 강남구 교통행정과

채용 일정(안)

임용 방침	➡	채용 사전 의결	➡	공 고 (10일 이상)	➡	응시원서 교부 및 접수
2020.10.22.		2020. 10. 26.		2020.10.29. ~ 11.8.		2020.11.9. ~ 11.11.

1차 서류전형	➡	2차 면접시험	➡	최종합격자 발표	➡	일반임기제 공무원 임용
2020.11.12.~11.16.		2020.11.19.		2020.11.23.		2020.12월중

※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

보수책정

❍ 일반임기제공무원으로 신규임용되는 직원의 연봉은 「지방공무원 보수규정」 제34조(연봉 및 연봉한계액)에 의거 별표13에 규정된 아래 표에서 8급(상당) 하한을 기준으로 책정하였음.

구체적인 금액은 채용예정자의 자격․능력․경력 등을 고려하여 결정함.

<2020년 성과급적 연봉제 적용대상 임기제공무원의 연봉내역표>                                                                         (단위:천원)

구 분		5급(상당)	6급(상당)	7급(상당)	8급(상당)	9급(상당)
연봉액	상한액	-	75,914	62,044	54,431	47,928
	하한액	61,063	50,584	44,066	38,827	-

❍ 기타수당 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 별도 지급

❍ 기    타 : 사회보험(공무원연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험) 가입

Ⅲ

응시자격 요건 및 업무내용

공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

❍ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자

❍ 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 않는 자

❍ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자등의   취업제한)에 해당되지 아니한 자

❍ 기타 법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 지역‧연령‧성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자)

선발 직무분야 응시자격요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

❍ 지방공무원법 제27조제2항제3호에 따른 8급 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 자

구 분	자 격 기 준
일반 임기제 8급 (경력)	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용예정 관련분야의 실무 경력이 있는 사람

※ 직무분야 관련학과 : 교통공학(계획), 도시공학(계획) 등 해당직무 관련학과

※ 해당분야 경력 인정범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간 등에서 교통분야 실무 참여 또는 정책연구 업무 경력

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일 계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에는 「우리 대학(원)의 〇〇학과는 공고문에 게재된 〇〇학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함 - [붙임8] 참고

업무내용

❍ 스마트도시종합계획에 따른 스마트교통시스템 (스마트횡단보도-바닥형 보행신호등,스마트교행알리미 등) 구축

❍ 교통 및 보행환경 개선사업(일방통행·보행로 조성 등)

❍ 보호구역(어린이, 노인, 장애인) 개선사업

Ⅳ

채용계획

채용공고

❍ 공고기간 : 2020. 10. 29.(목) ~ 11. 8.(일) 11일간

❍ 공고방법 : 강남구청 홈페이지 등

❍ 공고내용

- 채용인원, 응시자격, 응시원서의 교부방법·장소 및 접수 기간

- 시험의 방법·시기 및 장소, 합격자 발표의 시기 등

※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 1회이상 재공고

응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2020.11.9.(월) ~ 11.11.(수) 3일간(평일 9:00~18:00)

❍ 접수장소 : 강남구 교통행정과 교통시설팀

❍ 접수방법

- 직접 방문 접수, 대리 접수(위임장 및 대리인 신분증 지참시) 가능

- 우편접수(등기) 가능

· 수신처: 서울 강남구 학동로 426 제1별관(강남구 교통행정과 일반임기제 채용 담당)

· 2020. 11. 11.(수) 근무시간(18:00) 도착분에 한하여 유효함

※ 응시원서 등 양식은 공고문에 첨부된 양식 사용

※ 팩스, 인터넷 접수 불가(대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음)

시험의 실시

❍ 1차 서류전형

- 심 사 일 : 2020. 11. 12.(목) 〔예정〕

- 심사내용 : 응시자의 자격 및 경력 등이 소정 기준에 적합한지 여부

- 심사방법 : 서류전형 심사기준표에 의거 서면심사

- 합격자 결정 : 공고된 응시자격 등의 기준 적합자

- 합격자 발표 : 2020. 11. 16.(월) 강남구 홈페이지 공고 및 개별통보

❍ 2차 면접시험

- 대  상 : 1차 서류전형 합격자

- 일  시 : 2020. 11. 19.(목) 〔예정〕

- 장  소 : 강남구청 제1별관 1층 회의실 (내부사정에 따라 장소는 변경될 수 있음)

- 면접관 : 별도 구성한 채용심사위원회 위원

- 심사기준 및 방법(100점 만점)

※ 면접시험 운영계획 별도 수립 시행

구 분	세 부 내 용
심사기준	▸ 면접 심사 ❶ 공무원으로서의 정신자세 ❷ 전문지식과 그 응용능력 ❸ 의사표현의 정확성과 논리성 ❹ 예의·품행·성실성 ❺ 창의력·의지력 및 발전가능성
심사방법	▸ “붙임1) 면접시험 평정표”에 의거 각 항목별 평정(점수, 총점 기재) ※ 불합격 : 위원의 과반수가 면접심사 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우. ▸ 평정표를 수합하여 “붙임2)면접시험 평정결과 점수 총괄표” 작성 ▸ 합격자 중 고득점순으로 최종합격자 1명과 예비합격자 1명 선정 의결
기타	▸ 면접시험 결과 합격자 중 최고득점자를 최종합격자로 결정하고, 동점일 경우 임용예정분야 경력자 우선 선발 ▸서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우 최종합격자가 없을 수 있음

면접시험 합격자(채용예정자) 발표

❍ 발표일자 : 2020. 11. 23.(월) 〔예정〕

❍ 발표내용 : 합격자(임용후보자) 및 등록서류 등

❍ 발표방법 : 강남구 홈페이지 게시 및 합격자는 개별 통보

❍ 제출서류

- 임용후보자 등록원서 1부

- 신원진술서 1부

- 공무원 임용 신체검사서 1부

- 기본증명서 1부

- 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함) 등

❍ 기타사항

- 지방공무원법 제31조(결격사유)해당자와 합격자 등록기일내에 등록을 하지 아니한 자는 채용계약 의사가 없는 것으로 간주하여 선정자에서 제외함

- 최종합격자 미등록 또는 결격사유 발생 시를 대비하여 차순위자를 예비합격  후보자로 결정 관리

인사위원회 심의 및 임용 발령

❍ 임용승인 : 12월 중 인사위원회 의결 요청

❍ 신규임용 : 2020. 12. 30.(수) 〔예정〕

※ 인사위원회 의결 일정에 따라 조정될 수 있음.

❍ 발표방법 : 강남구 홈페이지 게시 및 합격자는 개별 통보

Ⅴ

세부추진일정 및 제출서류

세부추진일정

추진일정 (예정)		추진내용		세부추진사항
2020. 10. 22.		방침 수립		□ 일반임기제임기제공무원 채용 방침 수립
		□
2020. 10. 23.		인사위원회 개최 의뢰		□ 강남구인사위원회 채용 사전승인 요청
		□
2020. 10. 26.(限)		채용 사전의결 (강남구인사위원회)		□ 강남구인사위원회 채용 사전의결 (인사위원회 일정에 따라 변경가능)
		□
2020. 10. 29. ~ 11. 8.		채용공고		□ 채용공고 - 기간 : 2020.10.29.(목) ~ 11.8.(일)[11일간] - 방법 : 강남구 홈페이지 등 게재
		□
2020. 11. 9. ~ 11. 11.		원서접수		□ 원서접수 - 기간 : 2020.11. 9.(월) ~ 11.11일(수) [3일간] (평일 9:00 ~ 18:00) - 접수처 : 교통행정과 교통시설팀 - 구비서류 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 주민등록초본, 졸업증명서, 경력증명서, 사진 2매, 자격증 사본 지참(해당자에 한함), 자격검증을 위한 동의서, 응시수수료 등 (☞ 7,000원 상당의 강남구 수입증지)
		□
2020. 11. 12. ~ 11. 16.		1차 서류심사(자격심사) 및 합격자 공고		□ 서류심사 : 2020. 11. 12.(목) 예정 □ 채용심사 계획 수립 : 2020. 11. 13.(금) 예정 □ 서류심사 합격자 공고 : 2020. 11. 16.(월) 예정 - 강남구청 홈페이지 및 개별 유선통보
		□
2020. 11. 19.		2차 면접심사(임무수행심사) (심사위원회 별도 구성)		□ 일 시 : 2020. 11. 19.(목) 예정 □ 장 소 : 제1별관 1층회의실 ※ 일시 및 장소는 변동가능
		□
2020. 11. 23. ~ 11. 27.		면접시험 합격자 발표 및 합격자 등록		□ 합격자 발표 : 2020. 11. 23.(월) 예정 - 강남구청 홈페이지 및 개별 유선통보 □ 합격자 등록 : 2020. 11. 25.(수)~11. 27.(금) 예정 - 구비서류 :임용후보자 등록원서, 신원진술서, 기본증명서, 주민등록초본, 임용신체검사서
		□
2020. 11. 30.		신원조사·조회 의뢰		□ 신원조회 : 서울지방경찰청 □ 신원조사 : 등록기준지 시·군·구
		□
2020. 12. 24.(限)		채용 승인 (강남구인사위원회 의결)		□ 강남구인사위원회 채용 승인
		□
2020. 12. 28. ~ 12. 30.		최종합격자 공고 및 인사발령		□ 최종합격자 공고 : 2020. 12. 28.(월) 예정 □ 채용계약서 및 성과목표계획서 작성 □ 임용 전 사전교육 □ 신규채용 인사발령 (2020. 12. 30.일자 예정)

※ 상기일정은 해당 업무추진상황에 따라 변경 가능

제출 서류

❍ 응시원서(별지 1호 서식) 1부

❍ 이력서(별지 2호 서식) 1부

❍ 자기소개서(별지 3호 서식) 1부

❍ 직무수행 계획서(별지 4호 서식) 1부

❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 5호 서식) 1부

❍ 개인정보 수집·이용 동의서(별지 6호 서식) 1부

❍ 최종학교 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부(원본 지참)

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

❍ 주민등록초본(병역사항 등재) 1부.

❍ 개별사항(해당자에 한하여 제출)

- 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본 지참)

- 자기소개서 관련 증빙자료

Ⅵ

행정사항

채용계획 사전심의 : 총무과, 강남구인사위원회

2차 면접시험 심의위원회 구성 등 별도계획 수립·시행 : 교통행정과

신원조회 의뢰 : 서울지방경찰청

채용승인 요청 : 총무과, 강남구인사위원회

인사발령 : 총무과

계약체결 및 채용 후 인력 배치 : 교통행정과

붙임  1. 서울특별시 강남구 일반임기제공무원 채용시험계획 공고(안) 1부.

2. 응시원서 1부.

3. 이력서 1부.

4. 자기소개서 1부.

5. 직무수행계획서 1부.

6. 자격요건검증을 위한 동의서 1부.

7. 개인정보 및 고유식별정보 활용 동의서 1부

8. 동일계통학과 증명서 1부.  끝.

[ 붙임 1 ]

서울특별시강남구공고 제2020 -  호

서울특별시 강남구 일반임기제공무원 채용시험계획 공고

서울특별시 강남구 교통행정과에서 근무할 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2020.  .   .

서울특별시 강남구 인사위원회 위원장

1. 임용예정분야 및 응시자격

채용분야	채용직급	채용 인원	근무 기간	근무예정 부 서	직무내용
교통	지방시설서기 (일반임기제)	1명	최초임용 일로부터 2년	교통행정과	❍ 스마트도시종합계획에 따른 스마트교통시스템 (스마트횡단보도-바닥형 보행신호등,스마트교행알리미 등) 구축 ❍ 교통 및 보행환경 개선사업 (일방통행·보행로 조성 등) ❍ 보호구역(어린이, 노인, 장애인) 개선사업

※ 채용기간은 근무성적에 따라 총 재직기간 5년 범위 내에서 연장계약 가능

2. 법령근거

❍ 지방공무원법 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

❍ 서울특별시 강남구 공무원 인사 규칙

3. 응시자격요건

❍ 공통자격요건(채용공고일 기준)

- 「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 지역·연령·성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

❍ 직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 (채용공고일 기준)

구 분	자 격 기 준
지방시설서기 (일반임기제)	고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람

※ 관련분야 : 교통공학(계획), 도시공학(계획) 등 해당직무 관련학과

※ 해당분야 경력 인정범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소, 민간 등에서 교통분야 실무 참여 또는 정책연구 업무 경력

※ 상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일 계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에는 「우리 대학(원)의 〇〇학과는 공고문에 게재된 〇〇학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

4. 보수수준

❍ 「지방공무원 보수규정」 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격 ‧ 능력 ‧ 경력 등을 고려하여 협의결정

(단위 : 천원)

구 분	상 한 액	하 한 액
8급(상당)	54,431	38,827

※ 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 교부 및 접수

- 응시원서 교부 : 직접교부 또는 강남구 홈페이지에서 다운로드

- 접수기간 : 2020. 11. 9.(월) ~ 11. 11.(수), (09:00~18:00)

- 접 수 처 : 강남구 교통행정과(제1별관 3층) (☎ 02-3423-6402)
[서울특별시 강남구 학동로 426]

- 접수방법 : 방문접수(우편, 인터넷 및 대리접수 불가)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등)은 공고문에 붙임된 양식을 출력하여 사용

❍ 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면 접 시 험		면접합격자 발표
	일 시	장 소
2020. 11. 16.(월) 예정	2020. 11. 19.(목) 예정	추후 통지	2020. 11. 23.(월) 예정

※ 서류전형 등 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

가. 1차 시험(서류전형) : 강남구청 홈페이지 공고

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음

나. 2차 시험(면접시험) : 개별 통보 (1차 합격자에 한함)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가

다. 합격예정자 발표 : 개별 통보 및 강남구청 홈페이지 공고

- 2차 시험(면접시험) 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 강남구 인사위원회의 임용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

6. 응시원서 접수시 제출서류

❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

- 응시수수료 : 7,000원(강남구청 1층 민원여권과에서 수입증지 구입 및 부착)

❍ 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」 발급) 등 자료 제출

❍ 자기소개서(별지3호 서식) 1부

❍ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부

❍ 개인정보 및 고유식별정보 활용 동의서(별지5호 서식) 1부

❍ 주민등록초본 (남자의 경우 병역사항 기재된 것) 1부

❍ 최종학교 졸업증명서 1부

- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력(재직)증명서는 유효기간 내의 발행분(원본) 제출시에만 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 붙임

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부 (원본은 지참확인 후 반환)

❍ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 붙임

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위 검증 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시자격의 경력 등 증빙자료는 응시자 본인이 준비하여야 하며, 증빙하지 못한 책임은 본인에게 있습니다.

❍ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 강남구청 교통행정과(제1별관 3층)에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)

❍ 본 시험일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 면접, 합격자 통보 등 변경된 사항은 강남구청 홈페이지 공고 또는 개별 유선 통보합니다.

❍ 기타사항은 서울특별시 강남구 교통행정과(☎ 02-3423-6377)로 문의하시기 바랍니다.

[ 붙임 2 ]

<공고문 별지 제1호 서식>

응    시    원    서

본인은 서울특별시 강남구 지방일반임기제공무원 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

※ 본인은 공고사항의 응시자격에 적합한 자로서 아래 기재사항은 사실과 상이 없으며 만일 시험합격 또는 채용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 채용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것과 공개채용에 따른 주의사항 등 제반 지시사항을 엄수하고 위반 시에는 어떠한 조치도 감수하겠음을 서약합니다.

2020년   월    일    응 시 자               (인)

서울특별시 강남구인사위원회 위원장 귀하

① 주 소		(우편번호) - ※ 제1연락처 ☎ 제2연락처☎ 핸드폰
② 최종출신학교		년 월 일 학교( 과 년)졸업
③ 경 력 총 ( )년( )월		년 월 일부터 년 월 일까지 직위 :					종사
		년 월 일부터 년 월 일까지 직위 :					종사
		년 월 일부터 년 월 일까지 직위 :					종사
④ 학위소지사항
⑤ 자격증소지사항
⑥ 포 상 경 력							⑫ (사 진) 여권용사진 3.5cm x 4.5cm
⑦ 기타참고사항
⑧ 응시직급 응시분야	일반제임기제 공무원 8급		⑨ 성 명	(한글)	⑪ 성 별	남
				(한자)		여
※응시번호			⑩ 주민등록번호	( 세)
※ 제출서류 1. 이력서 및 자기소개서 각1부 2. 최종학교 졸업증명서 1부 3. 경력증명서 1부(해당자에 한함) 4. 자격증 사본(해당자에 한함) 5. 사진 2매 6. 응시수수료(7,000원 상당의 수입증지), 7. 주민등록초본 1통

……………………………………………………………………………………………………………………………

⑧ 응시직급 응시분야	일반임기제 공무원 8급	응 시 표 서울특별시 강남구 일반임기제공무원 채용시험				⑫ (사 진) 여권용사진 3.5cm x 4.5cm
※ 응시번호		⑨ 성 명	(한글)	⑪ 성 별	남
			(한자)		여
		⑩ 생 년 월 일	( 세)

※ 위의 제반 기재사항에 대하여는 서류전형 평가기준이 되므로 객관적 사실을 증명하는 증빙서류가 첨부되어야 함

※ 응시수수료 : 강남구 수입증지 7,000원 〔원서뒷면에 첨부〕

응시원서 작성요령

1. 작성 요령

① ｢※응시번호｣ : 기재하지 않음

② 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함(도로명주소 기재)

③ 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

④ 복수국적 : 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

⑤ 강남구 수입증지 : 강남구청 1층 민원여권과에서 구입․인증(5천원)

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입증지 대신 해당 증명서 첨부

⑥ 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됩니다.

2. 준수사항

응시원서는 근무시간(09:00∼18:00)에 한해 접수가 가능하며 신분증을 지참, 본인이 직접 방문접수하거나 우편(등기) 접수하여야 합니다.

※ 팩스, 인터넷 접수는 원활한 시험 진행을 위하여 허용하지 않습니다.

응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 책임입니다.

③ 서류전형을 합격하였으나 면접시험에서 적임자가 없다고 결정하는 경우에는 최종합격자를 선발하지 아니할 수 있으며 면접시험일 및 합격자발표일 등 응시일정은 변경될 수 있습니다.

④ 면접시험 응시자는 면접시험 30분전까지 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증 또는 유효한 여권, 운전면허증 중의 하나)과 응시표를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

⑤ 응시표를 분실하였을 때는 신분증을 지참하고 시험일 전일까지 서울특별시 강남구 교통행정과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

⑥ 중요 변경사항 등 안내는 강남구청 홈페이지(http://www.gangnam.go.kr/kr/)를 통하여 알릴 예정입니다.

[ 붙임 3 ]

<공고문 별지 제2호 서식>

이 력 서
성 명		한 글		생 년 월 일		. . . (만 세)
		한 자		주민등록번호		□
주 소		<연락처> ①자택 ( ) ②HP ( )
학력	기 간		학 교 명 (고교 이상)				전공(학위)
경력	기 간		근 무 처 (부 서)		직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ․ 면 허 증				시 행 처
기타 보유 자격 또는 기술
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2020년 월 일 성 명 : (서명)

[ 붙임 4 ]

<공고문 별지 제3호 서식>

자  기  소  개  서

성명	생년월일	이메일	연락처	(집) :
				(핸드폰) :
□ 응시동기
□ 자기소개(직무와 관련 경력, 성과 중심으로 기술)
□ 기타(특기사항)

☞ 분량은 A4용지 1~2매로 워드프로세서를 사용하여 작성

[ 붙임 5 ]

<공고문 별지 제4호 서식>

직 무 수 행 계 획 서

(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

【작성요령】

① 굴림 13, 줄간격 160%로 작성

② 시험공고에 명시된 담당예정업무와 연계하여 자유롭게 작성

③ 작성순서는 겉표지(작성자 성명 기재), 목차, 본문 순서로 기술

④ 직무기술서의 주요업무내용을 참고하여 A4용지 3매 이내로 작성하되, 워드프로세서를 사용하여 작성

※ 보고서 매 장마다 쪽 번호 부여

[ 붙임 6 ]

<공고문 별지 제5호 서식>

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 서울특별시 강남구청 교통행정과에서 시행하는 일반임기제공무원 지방행정 서기[교통전문직] 임용시험 응시자로서, 서울특별시 강남구청 교통행정과에서 실시하는 학위, 경력, 자격증 또는 기타 제출 자료의 진위 여부 검증을 위한 확인서 발급 및 개인정보 활용에 동의합니다.

2020년      월      일

생년월일 :        .     .     .

작 성 자 :              (서명)

서울특별시 강남구인사위원회 위원장 귀하

[ 붙임 7 ]

<공고문 별지 제6호 서식>

	개인정보수집․이용 동의서
서울특별시 강남구는 공무원 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 병역사항, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격사항에 관한 사항 등 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
2020년 월 일 성명 : (서명) 생년월일:

[ 붙임 8 ]

동일계통학과 증명서

주 소
성 명	( )	생년월일
학 력	대학교 대학(학부) 학과 년도 졸업 대학교 대학원 전공 년도 졸업(석‧박사)

위 사람은 우리 대학교의 ○○학과를 졸업한 자로서 동 학과는 서울특별시 강남구 일반임기제공무원 채용시험 공고문에 게재된  ○○학과와 동일계통의 학과임을 증명합니다.

※ 학교연락처 :  담당자○○○(전화 :     -      )

2020년    월    일

○○ 대학교 총장(직인)

또는 ○○ 단과대학장(직인 또는 실인)

서울특별시 강남구인사위원회위원장 귀하

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