“기분 좋은 변화, 품격 있는 강남”

등록번호	감사담당관-11846		주무관	감사팀장		★감사담당관		부구청장
			최보윤	임경구		홍경일		전결 10/14 안준호
등록일자	2020.10.13.
결재일자	2020.10.14.
공개구분	대시민공개
			협조자		행정국장		신동명
					총무과장		이호현
					인사팀장		박성희

- 적극행정 조직문화 확산을 위한 -

2020 적극행정 역량강화 교육 계획

▢ 일     자 : 2020. 11. 2.(월) ~ 11. 9.(월) (2일간, 총3회)

▢ 대    상 : 6급 팀장 126명 (본청․보건소 全부서 3명 선정)

※ 구의회‧동은 내년 적극행정 교육 예정

▢ 장    소 : 3층 큰회의실

▢ 내    용

○ 적극행정 기본이해와 실천 유형별 사례

○ 지방자치단체 他기관 적극행정 우수사례 소개

○ 소극행정 판단기준 및 소극행정 감찰 사례 소개

▢ 기대효과

○ 중간관리자 교육 추진을 통한 실효성 있는 정책 발굴 지원

2020. 10.   .

	강 남 구
(		감사담당관	)

【 관련 규정 및 제반사항 사전검토서 】
검토분야	확인 및 적시사항
관련 규정 및 근거	• 지방공무원 적극행정 운영규정 제8조 • 2020 적극행정 실행계획(감사담당관-5616,2020.05.13.)
추진 경위	• 적극행정 조직문화 확산 및 제도적 지원
예산 사항	• 해당사항 없음
수혜자 및 범위	• 강남구 직원 및 구민
분 야 별 검토사항 [계속 : √ ] [신규 : ]	이 업무(사업)과 관련하여 아래 등 제반사항을 검토해 보았습니까? ⓛ 관련부서 협조 ----------------- ( √ ) ② 이해관계인 및 예상되는 민원 ----------------- ( ) ③ 추진 상 사전 걸림돌 ----------------- ( ) ④ 미래행정 수요예측 ----------------- ( ) ⑤ 시장조사 ----------------- ( ) ⑥ 민간부분(시설 등)과의 경제성 및 효율성 등 비교 ------ ( ) ⑦ 업무 매뉴얼 및 관련 법규 ----------------- ( ) ⑧ 행사관련 의전 및 선거법 ----------------- ( ) ⑨ 투융자 심사 등 관련절차 준수 ----------------- ( )
타 기관 사 례	•해당없음
전문가 자 문	•해당없음

- 적극행정 조직문화 확산을 위한 -

2020 적극행정 역량강화 교육 계획

급변하는 행정환경에 업무관행을 반복하지 않고, 새로운 정책을 발굴·추진하기 위해 중간관리자(6급팀장) 대상 적극행정 교육을 실시하고자 함

Ⅰ		추 진 근 거

□ 지방공무원 적극행정 운영규정 제8조

□ 2020 적극행정 실행계획(감사담당관-5616, 2020.05.13.)

Ⅱ		교 육 개 요

□ 교육대상 : 6급 팀장 126명(본청‧보건소 全부서별 3명 선정)

※ 구의회‧동은 내년 적극행정 교육 예정

□ 교육일자 : 2일간, 총 3회

□ 2020. 11. 2.(월) 10:00~12:00 , 14:30~16:30

□ 2020. 11. 9.(월) 10:00~12:00

□ 교육시간 : 2시간

□ 장    소 : 3층 큰회의실

□ 내    용

□ 적극행정 기본이해와 실천 유형별 사례

□ 지방자치단체 他기관 적극행정 우수사례 소개

□ 소극행정 판단기준 및 소극행정 감찰 사례 소개

□ 기대효과

□ 중간관리자를 대상으로 적극행정 교육을 추진하여 실효성 있는 정책 발굴

Ⅲ		세부 추진계획

□ 회차별 강의내역

회차	교 육 일 시	교육대상	인원	강 사	장소
< 총 계 >			126명
1차	2020. 11. 2.(월) 10:00~12:00	부서별 팀장 3명 (구의회,동 제외)	42명	남원준	3층 회의실
2차	2020. 11. 2.(월) 14:30~16:30		42명
3차	2020. 11. 9.(월) 10:00~12:00		42명

※ 추후 코로나19 확산여부에 따라 교육일정 등은 변경될수 있음

□ 강사 프로필

성 명	이 력
	○ 現 서울시립대학교 초빙교수 ○ 現 국민권익위원회 청렴교육전문강사 ○ 前 영등포구 부구청장 ○ 前 강남구 행정관리국장 ○ 前 대통령비서실 행정관
남원준

Ⅳ		소 요 예 산

□ 2020년도 예산과목 부기(산출근거) 변경

□ 예산과목 : 감사담당관, 투명하고 공정한 구정관리, 효율적인 감사행정 운영, 조직역량 강화를 위한 감사활동, 일반운영비(사무관리비)

편성목	변경 전	변경 후
201 일반운영비 01 사무관리비	- 법률자문료 110,000원x40회= 4,400,000원	- 법률자문료 110,000원x26회= 2,860,000원 - 적극행정 집합교육 강사료 등 1,540,000원

□ 소요예산 : 금1,432,000원(금일백사십삼만이천원)

□ 강의료 : 금1,332,000원

- 산출내역 : 강의료 444,000원 x 3회 = 1,332,000원

⇒ 1회 강의료 : (250천원(기본1시간) + 120천원(초과)) + 74천원(추가20%)= 444천원

※ 지방자치 인재개발원 강사료 지급 기준 – ‘1급’ 준용

※ 지방자치단체 예산편성 기준에 의거, 교육강사 수당 기준액의 20%범위 내 추가 지급 가능

□ 현수막 : 금100,000원

- 산출내역 : 50,000원 x 2개 = 100,000원

□ 예산과목 : 감사담당관, 투명하고 공정한 구정관리, 효율적인 감사행정운영,               조직역량 강화를 위한 감사 활동, 일반운영비(사무관리비)

Ⅴ		행 정 사 항

□ 교육 대상자 명단 제출(‘20. 10. 16限)--------------------------- [해당부서]

□ 부서 상황에 맞춰 업무 지장이 없도록 대상자별 교육일정 선택 후 제출

□ 교육이수자 상시학습 시간 인정 : 2시간 --------------------- [총 무 과]

□ 공무원증 리더기 대여 ----------------------------------------------  [총 무 과]