뉴딜일자리 사업 신청서

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작 성 자	0000 담당관 :000 ☎2133-1234 000000팀장 : 000 ☎5678 담당 :000 ☎5679

사 업 명	000 활동가, 코디네이터
사업구분	▢ 계속 / ▢ 신규			근로형태	▢ 전일근무 / ▢ 파트타임(8h미만)
사업수행기관	▢ 시 / ▢ 자치구 / ▢ 투자출연기관 / ▢ 민간공모			※ 자치구 사업만 체크 ▢ 사회적경제사업, ▢ 지역특화형사업, ▢ 기타
참여자 직무 (5대 분야 17개 직무)	(경제) ▢ 사업관리 ▢ 기획·회계·사무 ▢ 금융·보험 ▢ 마케팅·판매·부동산 (문화) ▢ 문화·예술·디자인·방송 ▢ 미용·관광·스포츠 ▢ 음식서비스·식품가공 (복지) ▢ 보건·의료 ▢ 사회복지·보육·상담 (환경안전) ▢ 환경·에너지·안전 ▢ 농림어업 ▢ 운전·운송 (교육혁신) ▢ 교육 ▢ 건설·기계·재료·화학 ▢ 섬유·의복 ▢ 전기·전자·IT ▢ 인쇄·목재·가구·공예
선발인원	00명	참여자 구분	▢ 청년/ ▢ 일반 (중장년 포함) / ▢ 장애인/ ▢ 여성
근로기간/임금	00개월 / 주 40시간 / 일급 000원 ※ 시급 10,530원 적용
총 소요예산	○ 인건비 : 000 천원(임금 000천원, 퇴직금 000천원) ○ 사무관리비 : 000 천원 (교육훈련비 00천원, 기타 사무기기 임차료 00천원) ※ 사무관리비는 인건비의 10% 범위내에서 최소 필수경비로 편성
사업목적	○ ○ ○
사업내용	○ ○ ○
참여(우대)자격	없음 / 경력단절 여성 우대, 00 관련 기초교육 수료자, 00활동 경험 1년이상 보유자 등
업무 내용	○ 역할 : 대외홍보업무, 위험관리, 언론 모니터링 등 ○ 직무역량 : 창의력, 기획력 등 ○ 경력경로 및 비전 : 해외 마케터 또는 온라인 홍보 전문가로 성장 가능
교 육	○ 교육시간 : 총 50시간 이상 자체교육 실시 ○ 교육방법 : 배치전 오리엔테이션, 현직 근무자 특강, 현장방문 등을 통한 학습 수행 ○ 교육내용 : 직무 관련 마케팅 믹스, 시장환경 분석기술, 정확한 마케팅 목표 수립자세 등
민간일자리 연계방안	○ 민간 협단체 리스트 발굴, 참여자의 기업 현장탐방 ○ 민간 협회·단체·기업 관련자 초청 참여자 교육 ○ 관련 분야 소규모 채용 박람회
근무환경 등 참여자 지원	○ 사무공간, 사무용품 : 00 공간에 사무공간 마련하고 컴퓨터, 전화기, 명함 등 배치 ○ (필요시) 기타 특화 프로그램
사업효과 (공익성)	○ ○ ○

업무 매뉴얼

역할    ※ 업무에 대해 구체적으로 서술(1/2 페이지 이상)

○ 참여자는 대외적으로 시민을 상대로 시 00 정책을 홍보하기 위해 홍보부스 운영, 동영상/카드뉴스/홍보 글 배포 등 다양한 활동을 수행

- 시 00정책 현황과 목표 등을 설명함으로써 우호적/긍정적인 분위기 조성

- 2020년 6월 000 행사 개최 시 홍보 부스 제작 지원 및 운영

- 동영상/카드뉴스를 홈페이지, SNS 등에 게시하고 관심 유도

○ 대내적으로는 홍보 아이템 발굴, 동영상/카드뉴스/홍보 컨텐츠 제작, 관련   홈페이지 관리 등의 업무를 진행

- 시 00정책 주요 업무 목표, 내용, 절차 등에 관한 홍보 아이템 발굴

- 000 프로그램 등을 활용해 동영상/카드뉴스/홍보 컨텐츠 제작

- 홈페이지 게시글 모니터링, 공지사항/ FAQ 게시판 등 관리

직무역량  ※ 업무 수행함에 있어서 필요한 기본 역량

○ 홍보 아이템 발굴을 위한 창의적 사고와 기획력, 홍보 컨텐츠의 정확성을 위해 꼼꼼하고 침착한 업무진행, 시 00 정책에 대한 기본적인 이해도 등

경력 경로 및 비전 ※ 향후 어떤 분야에서 전문가가 될 수 있는지, 경력관리 등

○ 향후 홍보 관련 전문가로 성장 가능하며, 사내 홍보, 대외 언론 홍보, 온라인 홍보 등에 대한 경험을 쌓을 수 있음.

(계속사업의 경우) 전직 참여자 인터뷰 내용

※ 현재 담당하고 계신 직무에 대한 소개, 어떤 동기를 갖고 참여했는지, 뉴딜 일자리로 인해 어떤 도움을 받았는지 등(분량 제한 없음)

교   육   계   획

교육목적       ※ 교육을 통해 달성하고자 하는 목표/높이고자 하는 역량

○ 시장 분석 및 다양한 홍보방안을 수립하는 전문가로 양성

○ 홍보계획을 수립하고 실행방안을 모색하는 능력 향상

○ 홍보 콘텐츠 제작 능력 향상 등

교육시간  : 총 50시간     ※ 사업별로 최소 50시간 이상 수행

○ 직무교육 40시간 / 직장적응 교육 10시간

교육방법     ※ 관련 협회/단체/기업인 등 특강, 현장 방문, 토론형 등 다양한 방안 모색

○ 홍보 관련 협회/단체/기업인 등을 섭외하여 현장감 있는 특강 수행

○ 직접 현장을 방문하여, 사업 진행의 문제점이나 해결방안 등을 논의

○ 참여자 집단 토론(스터디)을 통한 문제해결형 방식(과제 수행)도 병행

교육과정       ※ 직무교육과 직장적응 교육으로 구분 진행

○ 직무교육 과정

- 홍보 기본요소 및 마케팅 믹스(2시간)

- 시장환경 분석을 통한 홍보효과 극대화 방안(2시간)

- 언론 전문가 입장에서 배우는 홍보의 기술(2시간)

- 정확한 마케팅 목표 수립하는 홍보인의 자세(2시간)

- 홍보 컨텐츠 제작방법(10시간), 홍보 키워드의 발견(2시간) 등

○ 직장적응 교육   ※ ‘오리엔테이션’과 ‘정기적 간담회’는 의무 수행 필요

- 배치전 오리엔테이션 2회(근무장소/직무 설명, 근태관리, 급여 등)

- 정기적 간담회 8회(참여자 애로사항 등을 청취하는 정기적 간담회 추진)

민간 일자리 연계 지원

목표 취업률 : 00%(취업인원/참여인원*100)

※ 최근 3년간 뉴딜일자리 참여자의 50% 이상 취업률 달성 실적 참고

관련분야 민간 협회·단체·기업 List 발굴

※ XXX 홍보 기획사, 000 광고회사, $$$ 컨텐츠 제작 회사 등 유망 취업처 리스트 작성

○ 민간 협회/단체 :

○ 민간 기업 :

관련분야 민간 협회·단체·기업 등과의 협업 방안

○ 참여자의 기업 현장탐방

○ 민간 협회·단체·기업 관련자 초청하여 참여자 교육 실시

○ 관련 분야 소규모 채용 박람회

근무환경 및 참여자 활동 지원계획

사무공간 마련

○ 0000과(담당관)에 00명의 참여자 근무할 별도 공간 마련

○ 000, 0000 등 사업장 약 00개에 00명의 참여자가 근로할 예정

※ 참여자가 실제로 근무할 장소(사무공간)을 확보하여 기재

※ 1개의 사업장에 2명 이상 참여자 배치 권장

사무기기 및 시설 구비

○ 사무공간/기기 등 마련방안 적시

○ 000과(담당관) 부서내 업무용 책상, 컴퓨터 등 사무기기 확보완료

○ 업무용 책상, 컴퓨터, 프린터 등 임차사용

참여자 근태관리

○ 000과 담당공무원 직접관리 : 출퇴근 확인, 임금 집행 등

○ 뉴딜매니저가 참여자 관리 : 매니저 1인당 참여자 00인 관리 예정

※ 시 본부 사업 : 20명 이상 사업장에만 뉴딜매니저 1명 배치

※ 자치구/투자출연기관 사업 : 기관별 매니저 1인 이상 배치

※ 뉴딜매니저는 일자리정책과에서 별도 모집함

○ 배치사업장 담당자가 관리 : 000기관 선정하여 참여자 00명 배치

기타, 특화 프로그램 운영 등