등록번호	(중부)일활동지원팀-1403
등록일자	2019.08.05
결재일자	2019.08.05
공개구분	부분공개 ( 6 )

결재	PM	팀장	본부장
		대결	08/05
	김강원	김강원	고선주
협조

2019년 서울50+인턴십

‘시니어비즈니스 전문인력’운영 변경(안)

2019년 서울50+인턴십‘시니어비즈니스 전문인력’운영 변경(안)

서울50+인턴십 모델을 개발하고 50+세대의 전문성과 경력을 활용한 다양한 분야의 50+일자리 인턴십을 운영하여 지속가능한 일활동 경험의 기회를 제공하고자 함

Ⅰ		추진개요

□ 추진근거

❍ 서울특별시 장년층 인생이모작 지원에 관한 조례 제4조(지원사업)

❍ 서울특별시 50플러스재단 설립 및 운영에 관한 조례 제5조(재단의 사업)

❍ 중부캠퍼스 2019년 사업계획서_(중부)경영지원실-71(2019.01.18.)

❍ 2019년도 <서울50+인턴십>추진 계획_사업개발팀-104(2019.04.01.)

❍ 2019년 중부캠퍼스 서울50+인턴십 운영 계획_(중부)일활동지원팀-635(2019.04.12.)

❍ 2019년 서울50+인턴십 ‘시니어비즈니스전문인력’ 추가모집 운영 계획_(중부)일활동지원팀-1182(2019.07.08.)

❍ 2019년 서울50+인턴십 ‘시니어비즈니스전문인력’ 운영 계획_(중부)일활동지원팀-1183(2019.07.08.)

❍ 2019년 서울50+인턴십 ‘시니어비즈니스전문인력’ 추가모집 최종 심사 결과 보고_(중부)일활동지원팀-1376(2019.07.31.)

□ 추진목적

❍ 현장 중심의 ‘일활동 탐색 교육 과정’ 운영을 통해 기업에서 요구하는 직무 태도와 역량을 배양할 수 있도록 지원

❍ ‘서울50+인턴십’ 운영을 통해 기업에게 역량과 경험, 일의 유연성을 갖춘 50+세대를 시용할 수 있는 기회를 제공

❍ ‘서울50+인턴십’ 운영을 통해 50+세대에게 새로운 분야에서 지속가능한 일활동으로 전환을 위한 디딤돌 지원

□ 추진방향

2019		2020		2021
서울50+인턴십 파일럿		운영 체계화 및 확장		인턴십 운영 고도화
인턴십 운영 기반 조성 캠퍼스 별 세부사업 운영 대시민 홍보 및 인지도		인턴십 운영 기반 체계화 인턴십 무대 확장 인턴십 사업 생태계 조성		인턴십 성과, 차별성 입증 연계지원 방법의 체계화 국내외 성과 확산 및 경험 공유
가. 운영계획, 가이드라인 마련 나. 세부사업 추진‧ 운영 기반 구축 다. 기관·기업 협력업무(MoU, 설명회 등)		가. 운영지침, 매뉴얼 등 공유 나. 운영인력 및 기관 양성 다. 연계업무 개발, 및 확대 라. 기관‧기업 네트워크 운영 마. 50+써밋 등과 연계		가. 인턴십 참가자 후속 조사 나. 연계지원 체계 확산 등 다. 국내외 포럼 개최 및 참석

□ 사업개요

❍ 사업명: 서울50+인턴십 ‘시니어비즈니스 전문인력’

❍ 활동처: 시니어비즈니스 분야 10개 기업

❍ 사업기간: 2019년 4월 ~ 12월

- 활동기간 1차: 7월~10월, 4개월

- 활동기간 2차: 8월~10월, 2개월

❍ 사업대상: 인턴십 예정자 27명 (※ 세부 기업 및 참여자 현황은 붙임 참조)

❍ 사업내용: 인턴십 및 고용 연계 지원

❍ 사업예산: 금 44,672,480원(금 사천사백육십칠만이천사백팔십원)

Ⅱ		추진계획

□ 추진목적

❍ 고령사회의 사회적 문제해결과 시장의 활성화를 위해 프리시니어(pre-senior)*인 50+세대의 역량과 경험을 활용할 수 있는 기회 제공

❍ 50+세대 전문 인력과 사회적 경제의 win-win 전략 수립을 통해 50+세대 적합 일모델 발굴 및 지속가능한 일활동의 기회 제공

□ 추진과정

❍ 1차 모집

설명회		일활동탐색 교육과정 운영		매칭데이 (matching-day)		서울50+ 인턴십 운영		사후관리
∙경력인턴 교육과정 설명회	□	∙50+당사자 ∙전문가 그룹 10~15명	□	∙교육 수료생 및 사회적기업 관계자 매칭	□	∙사회적기업전문인력 인턴십 운영: 15명	□	∙인턴십 평가, 관계자 간담회, 고용 연계 등
’19.03월.		4.2.~6.29.		7.1.		7월~10월		11월~

❍ 2차 모집

모집공고		선발심사		오리엔테이션		서울50+ 인턴십 활동		㈜(주)에버영피플 고용연계 (단기간 근로자)
∙50+포털공고	□	∙1차: 서류전형 ∙2차: 실기전형 ∙3차: 면접전형	□	∙재단-기업-참여자 대상 인턴십 오리엔테이션 진행	□	∙50+상품이미지 메이커스 인턴십 운영: 15명	□	∙인턴십 평가 후 고용 연계(10명 이내) 예정
07.08.~07.17. (10일간)		07.18.~07.26.		07.29.~07.31.		8월~10월 (기간 중 2개월)		10월~

□ 추진체계 및 역할

❍ 서울시50플러스 중부캠퍼스: 사업총괄 운영 및 수행

- 참여자 모집‧선발‧(보수)교육 및 활동, 활동비 지급 등 사업운영 전반

❍ 실버산업전문가포럼: 참여자 교육 및 활동처 발굴

- 일활동탐색 교육 과정 운영, 기업 발굴, 인턴십 기획 자문 및 매칭 지원

❍ ㈜나비프로젝트: 세부실행 및 사업 운영

- 참여자 모집 홍보‧선발(서류, 심사 등), 교육 설계 및 진행, 직무조사/분석/설계, 모니터링, 심층상담, 평가 등 세부실행

❍ 시니어비즈니스 전문인력(인턴, 27명): 만45~67세 서울시민

- 시니어비즈니스 기업에서 인턴십 업무 수행

□ 추진일정(안)

❍ 1차 모집

구 분		일 정	비 고
매칭데이 운영	중부캠퍼스	2019.7.01.(월)	13명, 14개 기업 참여
세부계획 수립	중부캠퍼스	2019.7.03.(수)~07.05.(금)	내부 방침 수립
오리엔테이션	서약서 및 협약서 작성 인턴십 활동 유의사항 안내	2019. 07.03.(수)~07.12.(금)	활동처 기업: ㈜나비프로젝트 추진
인턴십	활동 진행	2019. 07.15.(월)~ 10.31.(목)	활동처: 54시간
	전체회의‧자치활동	2019. 7월 ~10월, 월 1회	중부캠퍼스: 3시간 전체회의, 자치모임, 평가회의 등
사후관리	활동모니터링	2019. 8월~10월	활동처: 월 1회 활동처 방문, 심층면담, 모니터링 등
	만족도조사	2019. 11월 중	인턴십 참여자 대상 설문
	평가회의, 경험공유간담회	2019. 11월중	50+재단, 실버산업전문가포럼 등
	결과보고	2019. 11~12월 중	전체 사업 결과보고

※ 상기일정은 사업추진 중 변경 가능

❍ 2차 모집

구 분		일 정	비 고
세부계획 수립	50+재단	2019.7.03.(수)~07.05.(금)	내부 방침 수립
모집공고 준비	50+재단	2019.07.08.(월)	50+포털 및 사람인 등용문 지원서 등록, 모집공고번호 요청 등
모집공고	모집공고	2019.07.08.(월)~7.17.(수) 18시 마감(10일간)	사람인 등용문 온라인 접수 (온오프라인 홍보 병행)
선 발	1차 심사: 서류 전형	2019.07.18.(목)	담당자 서류 검토 후 결격 여부만 판단
	1차 결과발표	2019.07.19.(금) 18:00	중부캠퍼스 홈페이지 공지 및 개별통보
	2차 심사: 실기 전형	2019.07.22(월) 14:00~18:00	컴퓨터 활용 역량 평가 ㈜에버영피플+외부 심사위원 구성
	2차 결과 발표	2019.07.23.(화) 18:00	중부캠퍼스 홈페이지 공지 및 개별통보
	3차 심사: 면접 전형	2019.07.24.(수) 10:00~18:00	㈜에버영피플+외부 심사위원 구성
	최종합격자 발표	2019.07.26.(금) 18:00	중부캠퍼스 홈페이지 공지 및 개별통보
오리엔테이션	서약서 및 협약서 작성 인턴십 활동 유의사항 안내	2019. 07.31.(수) 예정	중부캠퍼스
인턴십	활동 진행	2019. 08.01.(목)~ 09.30.(월)	㈜에버영피플 활동처 (마포구, 송파구 소재)
	전체회의‧자치활동	2019. 8월 ~9월, 월 1회	전체회의, 자치모임, 평가회의 등
사후관리	활동모니터링	2019. 8월~10월	활동처 방문, 심층면담, 모니터링 등
	만족도조사	2019. 10월 중	인턴십 참여자 대상 설문
	평가회의, 경험공유간담회	2019. 10월중	50+재단, ㈜에버영피플 등
	결과보고	2019. 11~12월 중	전체 사업 결과보고

※ 상기일정은 사업추진 중 변경 가능

Ⅲ		세부계획

□ 인턴십 운영계획

❍ 활동조건

활동기간	활동시간	활동비	활동지원
1차: 07.15. ~10.31.(4개월)	월 57시간	월 525,020원	참여자 상해보험 가입, 활동비 지급
2차: 08.06.~10.31.(기간 중 2개월)

❍ 인턴십 활동내용

활동처	활동내용	활동방법
참여 기업	영업, 마케팅 및 신규 사업 기획 등 ※ 세부 활동 내용은 붙암참조	배치 후 활동처 담당자와 활동내용 수립 및 조율

❍ 전체회의, 자치모임 등 인턴 단체일정

활동구분	시간	세부내용	비고
활 동	54시간	주2회 이상 (중식시간, 출퇴근시간 제외) 1주당 15시간 이하	활동시간 인정
전체회의	3시간	매월 마지막 주 1회 진행 참여자 전원 참석(필수) 공지사항, 활동사례 공유, 월별 활동 일지 제출 향후 추진계획 논의 및 활동 애로사항 수	활동시간 인정
자치회의 등		참여자 주도의 자율적 진행 사례공유, 그룹별 활동‧학습활동, 커뮤니티 활동 등
총 활동시간	57시간

❍ 활동관리: 나비프로젝트 추진

구분	세부내용	비고
활동관리	참여자별 활동 계획, 진행 현황 파악 및 관리 활동사례 발굴 및 모니터링, 활동일지 제출 확인 및 활동비 지급 전체회의, 보수교육 계획 수립·진행, 현장 의견 수렴	상시
현장점검	활동 현장 모니터링(사업담당자: 활동기간 중 1회) 운영파트너 활동기간 중 3~5회 현장방문 면담 진행 현장 활동지원 및 애로사항 수렴	수시
결과보고	참여자 및 참여기관 설문조사 실시: 만족도 제고 및 개선 활동 종료 후 사업 결과보고서 작성 사업평가회의, 참여기관-참여자 간 경험공유 간담회 등
기 타	유관기관 및 전문가 파트너십 구축(간담회, 기획회의, 평가회의 등) 사업의 효율적 운영을 위한 유관기관 및 활동처 파트너십 구축

❍ 상해보험 가입

- 참여자의 안전한 활동지원을 위해 활동기간 동안 상해보험 가입

- 가입기간: 현장 활동시작일 부터 활동 종료일까지

- 중도포기자의 경우, 활동 중도포기일 기점으로 상해보험 해지

❍ 활동서약

- 활동시작 시 활동처와 참여자 상호 간에 활동에 대한 책임감과 성실함을 약속하기 위해 활동서약서 작성

❍ 활동비 지급

구분	세부내용
지급 기준	월 57시간 활동/ 525,020원(9,211원/1시간) 실 활동시간 산정하여 지급 * 법원 출석 등 공민권행사 또는 기타 공공기관 소집에 의한 경우는 본인 개인적 사정에 의한 것이므로 활동시간에 산정되지 않음
지급 방법	월 1회, 활동 다음 달에 참여자 전원 일괄 지급 (매월 15일 지급, 15일이 휴일인 경우 휴일 전일에 지급) 참여자 본인계좌로 지급

❍ 불성실 참여자 관리[중도탈락기준]

구분	내용
오리엔테이션 불참	활동 참여 불가
활동 불성실	무단 지각·조퇴, 활동 중 음주, 활동지 이탈 등 동 담당자 업무지시 불이행(경고 3회 후 활동중단 조치 가능) 활동 중 물의, 불성실 활동으로 인해 재단 담당자 요청이 있을 경우
전체회의 불참	부득이한 사유 없이 불참 시
※ 불성실 참여자는 담당자 면담 등 활동지속 가능성을 판단하여 중도탈락자 조치 ※ 단순변심으로 인한 중도포기 시, 추후 인턴십 사업을 포함한 50+재단 사업에 참여제한 가능

□ 모니터링 계획

구분	내용	횟수	시기
활동 전	참여기관 사업현황 및 활동환경 점검 인턴십 사업 안내 및 참여자 활동 안내	참여기관 각 1회	참여자 활동 시작 전 (7월)
활동 중	참여기관 사업진행 및 활동관리 점검 참여자 활동 점검 및 애로사항 파악	참여기관 각 3회	참여자 활동 기간 중 (8월~10월)

※모니러팅 일정 및 횟수는 내부 협의에 따라 달라질 수 있음

Ⅳ		행정사항

□ 기대효과

❍ 50+세대 지속가능한 적합 일자리 모델 발굴

❍ 서울50+인턴십 유관기관 협력강화를 통한 사업 정착화 및 지속성 마련

❍ 인턴십 참여자-참여 기업 근로 고용 연계

□ 성과분석 및 사후관리 등

❍ 시범사업 성과분석을 통한 정규사업 편성 검토 및 향후 사업방향 도출

- (결과분석)인턴십 참여자 및 기업 대상 설문조사, 간담회, 활동 결과보고서 분석 후 개선방안 도출

- (성과분석)운영 파트너 간담회, 평가회의 및 고용 연계 사례 확인 등을 통해 사업성과 분석을 통해 향후 사업방향 도출

❍ 성공사례 공유‧전파

- 서울시50플러스재단, 실버산업전문가포럼 등 다양한 홍보 채널을 통해 우수사례 확산

□ 예산 사용 계획

❍ 소요예산 : 금 44,672,480원(금 사천사백육십칠만이천사백팔십원)

❍ 세부내역

	계정과목		금액	산출근거
7-2.서울50+인턴십	일반 운영비	활동비	38,851,480	525,020원*11명*4개월=23,100,880
				525,020원*15명*2개월=15,750,600
	회의 운영비	회의운영비	5,821,000	매칭데이 홍보물 제작비 311,000원×1식=311,000
				심사수당 200,000원×4명×1회=800,000 심사수당 150,000원×3명×2회=900,000 심사회의 진행비 5,000원×10명×2회=100,000
				간담회의 진행비 10,000원×10명×3회=300,000
				1차 월례회의 진행비 5,000원×12명×4회=400,000 2차 월례회의 진행비 5,000원×15명×2회=150,000
				명함 및 명찰 제작 1인 22,000원×30명=660,000
				평가회의(기업대표) 수당 200,000원×10명×1회=2,000,000
				평가회의 진행비 10,000원×20명×1회=200,000
	세부사업 소계		44,672,480

붙임  인턴십 참여자 현황(2019.08.05.현재) 1부.  끝.