경비근무내규 일부개정내규(안) 신 ․ 구조문대비표

현 행	개 정(안)	비 고
제1조(목적) 이 내규는 취업규칙에 의거 서울교통공사 시설물에 대한 경비근무자(경비를 담당하는 청원경찰 또는 특수경찰 및 경비업체 경비근무 직원을 말한다. 이하 같다)의 제반업무에 필요한 근무지침을 정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 내규는 서울교통공사에 배치된 경비근무자에게 적용한다. 제3조(책임) 경비근무자는 서울교통공사의 인명 및 재산을 보호하고 각종 재난을 사전에 예방하기 위한 경비업무의 책임을 진다. 제4조(지휘감독) 경비근무자의 지휘감독은 본사는 주간에는 비상계획담당부서장, 야간에는 당직책임자가 하고, 현업은 주간에는 현업의 장, 야간에는 당직책임자가 한다. 단, 경비업체 경비근무 직원은 업체관리자가 지도 감독할 수 있다. 제6조(업무분장) 청경의 업무분장은「청경경찰운영규정」제6조에 의한다. 단, 경비업체에 의한 경비시설과 경비업무 관계관에 대한 업무분장은 본 규정과 체결된 계약지침을 적용 한다. 제7조(근무) ① 경비근무자 중 청경의 근무는「청원경찰운영규정」제9조 별표 2의 시업․종업시각 및 휴게시간에 의한다. 다만, 단체방문객 및 상급기관 관계직원 등은 사전 공문에 의하여 요청이 있을 경우 당해 건물 출입통제담당 부서장이 출입증 발급을 생략할 수 있다. ② 경비근무자는 근무개시 전까지 해당 근무지에서 경비업무에 관련된 사항을 파악 후 인계인수한다. ③ 경비근무자는 경비근무일지를 작성하고 익일 09:00까지 제9조제3항의 보고계통에 의거 이상유무를 보고한다. ④ ~ ⑤ (생략) ⑥ 경비근무자는 서울교통공사의 시설물 보호를 위하여 다음 각 호와 같이 출입자의 통제를 철저히 한다. 1. 서울교통공사 시설물의 출입통제는 서울교통공사 직원은 신분증, 서울교통공사 시설물내의 상주근무자(용역업체, 일용직근무자)는 상시출입증(별지 제3호서식)을 확인하며, 외래방문자는 신분확인 후 방문자기록부(별지 제1호서식)에 기재하고 방문증(별지 제2호서식)을 패용하게 한 후 출입을 허용한다. 2. 출입통제시스템이 설치된 경우 직접회로(IC)칩이 내장된 직원신분증과 상시출입증(별지 제3-1호서식) 및 방문증(별지 제2-1호)으로 태그 후 출입하도록 하며, 업무담당자 및 경비근무자는 외래방문자 방문증 발급 시 인적사항 및 방문목적 등을 방문자프로그램에 입력하되, 분실로 방문증이 미회수 되었을 경우 즉시 해당 방문증의 출입기능이 중지되도록 조치하여야 한다. 3. 상시출입증 및 방문증 소지자는 발급받은 건물 내에서만 출입을 허용한다. 다만 상시출입자 중 업무상 출입시설이 1곳 이상일 경우 발급기관은 해당 시설물에 출입할 수 있도록 조치한다. 4. ~ 5. (생략) 6. 보호구역에 대한 출입통제 시는 서울교통공사 보안업무 처리규정에 의한다. 제8조(근무수칙) 경비근무자는 다음 각 호의 사항을 반드시 준수하여야 한다. 1. ~ 4. (생략) 5. 시설물 파괴 또는 물자를 절취, 훼손하거나 불법침입자를 발견 시 신속 과감하게 현장에서 저지, 신고, 보고 등의 조치를 취하여야 한다. 6. (생략) 7. 서울교통공사 임원 및 간부나 외래 귀빈이 출입 시 정중하게 예의를 표시하여야 한다. 8. ~ 9. (생략) 제9조(보고) ① ~ ③ (생략) ④ 경비업무 수행사항에 대하여 다음 각 호의 대장에 기록 유지하고 소정의 결재를 받는다. 1. 경비근무일지(종합) 2. 방문자기록부 3. 출입차량일지 제10조(금지사항) ① 경비근무자는 경비근무 중 다음의 각 호의 행위를 하여서는 아니 된다. 1. 무단외출, 근무이탈 등 담당직무 수행에 지장을 주는 행위 2. 무용자를 사내에 출입시키는 행위 3. 음주 또는 사행행위 4. 업무와 관계없는 컴퓨팅, 개인휴대폰 영상시청 등의 지장을 주는 행위 ② 경비근무자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당될 때에는 징계한다. 1. 제1항의 금지행위 위반자 2. 근무태도 및 근태불량자, 지시사항 불이행자 및 명령 불복종자 3. 기타 규정에 위반한 자 ③ 제2항에 의한 청경의 징계는 청원경찰징계규정에 의한다. 제11조(상시출입증의 신청 및 발급) ① 상주근무자를 담당하는 부서장은 상시출입증의 발급사유가 발생되었을 때에는 즉시 인사담당부서장에게 신청하고 인사담당부서장은 상시출입증을 제작하여 담당부서장에게 인계하고 비상계획담당부서장에게 통보한다. 다만, 현업의 상주근무자의 상시출입증은 현업의 장이 발급한다. ② 제1항의 상시출입증을 발급할 때에는 출입증발급대장(별지 제4호서식)에 기록 유지한다. <신설> 제12조(출입통제데이터 관리 및 보관) 출입통제테이터는 데이터관리부서에서 보관․관리하며, 보존기간은 5년으로 하되, 필요시 연장할 수 있다.	제1조(목적) 이 내규는 취업규칙에 의거 서울교통공사(이하 “공사”라 한다) 시설물에 대한 경비근무자(경비를 담당하는 청원경찰 또는 경비업체 경비근무(특수경비 포함) 직원을 말한다. 이하 같다)의 제반업무에 필요한 근무지침을 정함을 목적으로 한다. 제2조(적용범위) 이 내규는 공사에 배치된 경비근무자에게 적용한다. 제3조(책임) 경비근무자는 공사의 인명 및 재산을 보호하고 각종 재난을 사전에 예방하기 위한 경비업무의 책임을 진다. 제4조(지휘감독) 경비근무자의 지휘감독은 본사는 주간에는 비상계획담당부서장, 야간에는 당직책임자가 하고, 현업은 주간에는 현업의 장, 야간에는 당직책임자가 한다. 단, 경비업체 경비근무 직원은 업체관리자가 지도 감독한다. 제6조(업무분장) 청경의 업무분장은「청경경찰운영규정」제6조에 의한다. 단, 경비업체에 의한 경비시설과 경비업무 관계관에 대한 업무분장은 체결된 계약지침을 적용한다. 제7조(근무) ① 경비근무자 중 청경의 근무는「청원경찰운영규정」제9조 별표 2의 시업․종업시각 및 휴게시간에 의한다. 경비업체소속 경비근무자의 근무는 체결된 계약 지침에 의한다. ② 경비근무자는 근무개시 전 해당 근무지에서 경비업무에 관련된 사항을 파악 후 인계인수한다. ③ 경비근무자는 경비근무일지를 작성하고 익일 09:00까지 경비대상시설의 보안관리 소속장에게 보고한다. 경비업체소속 경비근무자는 체결된 계약 지침에 의한다. ④ ~ ⑤ (현행과 같음) ⑥ 경비근무자는 공사의 시설물 보호를 위하여 다음 각 호와 같이 출입자의 통제를 철저히 한다. 1. 공사 시설물의 출입통제시 공사 직원은 신분증을, 공사 시설물 내의 상시출입자는 상시출입증(별지 제3호서식)을 확인한다. 외래방문자는 신분확인 후 방문자신청서(별지 제1호서식)를 작성하게 하고, 방문증(별지 제2호서식)을 패용하게 한 후 출입을 허용한다. 사전에 인가되지 않은 차량을 이용해 출입할 경우 차량방문증(별지 제2-2호서식)을 차량내부, 경비근무자가 식별이 용이한 위치에 비치하게 한다. 다만, 단체방문객 및 상급기관 관계직원 등 사전 공문에 의해 방문 요청이 있을 경우 출입증 발급을 생략할 수 있다. 2. 출입통제시스템이 설치된 경우 집적회로(IC)칩이 내장된 직원신분증 또는 전자상시출입증(별지 제3-1호서식)으로 태그 후 출입하도록 한다. 업무담당자 또는 경비근무자는 외래방문자 방문증 발급 시 인적사항 및 방문목적 등을 방문자프로그램에 입력하고, 방문증이 분실되었을 경우 즉시 해당 방문증의 출입기능이 중지되도록 조치한다. 3. 상시출입증 및 방문증 소지자는 발급받은 건물 내에서만 출입을 허용한다. 다만 상시출입자 중 업무상 출입시설이 2곳 이상일 경우 발급기관은 해당 시설물에 출입할 수 있도록 조치한다. 4. ~ 5. (현행과 같음) 6. 보호구역에 대한 출입통제는 공사 보안업무처리규정에 의한다. 제8조(근무수칙) 경비근무자는 다음 각 호의 사항을 반드시 준수하여야 한다. 1. ~ 4. (현행과 같음) 5. 시설물 파괴 또는 물자를 절취, 훼손하는 자 또는 불법침입자를 발견 시 신속 과감하게 현장에서 저지, 신고, 보고 등의 조치를 취하여야 한다. 6. (현행과 같음) 7. <삭제> 8. ~ 9. (현행과 같음) 제9조(보고) ① ~ ③ (현행과 같음) ④ 경비업무 수행사항에 대하여 다음 각 호의 대장에 기록 유지하고 소정의 결재를 받는다. 1. 경비근무일지(종합) 2. 상시출입증관리대장(별지 제4호서식) 3. <삭제> 제10조(금지사항) ① 경비근무자는 경비근무 중 다음의 각 호의 행위를 하여서는 아니 된다. 1. 무단외출, 근무이탈 등 담당직무 수행에 지장을 주는 행위 2. 무용자를 사내에 출입시키는 행위 3. 음주 또는 사행행위 4. 업무와 관계없는 컴퓨팅, 개인휴대폰 영상시청 등의 지장을 주는 행위 ② <삭제> ③ 청경의 징계는 청원경찰징계규정에 의한다. 제11조(상시출입증의 신청 및 발급) ① 상주근무자를 담당하는 부서장은 상시출입증의 발급사유가 발생되었을 때 즉시 인사담당부서장에게 신청하고 인사담당부서장은 상시출입증을 제작하여 담당부서장에게 인계하고 비상계획담당부서장에게 통보한다. 다만, 현업의 상주근무자의 상시출입증은 현업의 장이 발급한다. ② 제1항의 상시출입증을 발급할 때에는 상시출입증관리대장(별지 제4호서식)에 기록 유지한다. ③ 상시출입증 발급사유가 소멸되었을 때에는 즉시 발급부서의 장에게 반납하여야 하며 이를 상시출입증관리대장에 기록한다. 제12조(출입통제데이터 관리 및 보관) 출입통제데이터는 데이터관리부서에서 보관․관리하며, 보존기간은 5일로 하되, 필요시 연장할 수 있다.