분석틀에 대한 검토의견

0. 성공요인

성공한 이유? 또는 성과의 원인?  3번 성과에서 물어볼 질문인지, 아니면 포괄적으로 묻는 질문인지 궁금합니다. 3번 분석 항목에 해당되든 포괄적인 질문이든, 답변하는 데 어려움이 있을 수 있으니, 간략하게 키워드로 예시를 들어주고 그에 대한 자세한 답변을 들으면 좋을 듯요.

초기조건

권력-자원-정보의 불균형 부분에서 이 요소에 맞는 질문들이 필요할 것 같습니다.

협력 또는 갈등의 선례의 세부요소에는 구청장의 실행의지 등이 나열되어 있는데

질문내용에는 안 들어가 있어서, 이에 대한 질문도 포함하면 좋을 듯 합니다.

예를 들어, 구청장, 공무원의 협치에 대한 인식과 실행의지는? 이것이 성공요인에 끼친 영향은?  시민참여 활성화 정도는?

문제의 특성의 민간과 행정의 역할분담의 명확성 부분에서 권한과 책임으로 바꾸고, 질문도 권한과 책임 공유에 대한 인식과 실행과정에서 어떠했는지 등 필요할 듯요.

2. 협력과정

과정에 헌신에서 헌신이 아닌, 과정의 사회화? 등으로 바꾸면 좋을 듯요.

거버넌스 과정에서 이해당사자들의 갈등이 있었다면 갈등의 원인, 각자의 입장, 합의 방법 등을 물으셨는데요. 거기에 갈등을 해소하거나 합의를 하는 데 역할을 한 요소(여러가지 요소들이 무엇인지 알아보고, 그 가운데 결정적이고 중요했던 요소도 함께)는 무엇인지에 대한 질문도 추가했으면 합니다.

공동의 가치 조율, 합의는 어떤 내용과 방식으로 했는가?

3. 성과

효율성과 효과성에서 구체적인 평가 항목이 없는데요. 여러 가지 항목들이 있겠지만 참여자의 성취도, 즉 스스로 생각하는 만족도 및 성취도도 물어봤으면 하고요. 특히 시민의 성장 측면에서(적극적 시민권, 참여/공감/연대/민주시민 등 시민성 측면)도 꼭 물어봤으면 합니다.

티칭노트에 대한 검토의견

교수자의 티칭노트 외에 학습자용 자료집도 제작할 예정인거죠?

핵심질문별 토론을 위한 사례 이해 학습이 필요할 것으로 보입니다. 강사가 전반적인 내용을 상세히 설명하면 좋겠고, 그렇지 못할 경우 자료를 읽게 학고 강사는 간략하게 핵심을 짚어 주면 될 것 같습니다.

학생용 자료는 사례 개요, 배경, 과정 및 결과, 인터뷰 내용 등을 압축적으로 정리하고 핵심질문들을 곳곳에 배치할 수 있을 것 같네요.

즉흥적으로 아래 학습목표와 핵심질문 몇 개 작성해봤습니다.

학습목표 및 핵심질문은 교육 참여자들이 협치의 필요성과 가능성 등을 이해하고 더 나은 협치를 모색하기 위한 것으로 제시하였습니다. 특히 사례의 전반적인 이해를 통해 협치의 조건과 참여자들의 자세와 태도를 중심으로 토론하고 전략을 세울 수 있었으면 합니다. 욕심을 부리자면 환경적 맥락 이해, 인식적 개선, 협치 가치의 내재화 등.

이론적 근거 제시 등은 간단하게 tip차원에서 제공했으면 해요. 이론을 많이 알았다고 협치가 잘 되는 건 전혀 아니라서^^

□ 학습목표

- 협치의 필요성, 협치의 가능성과 효과성에 대한 이해를 높인다.

공직사회와 시민사회 간의 간극이 깊은 상황에서 어떻게 공동의 목표와 가치를 세우고 권한과 책임을 배분, 공유할지에 대해 토론한다.

협치가 사회의 다양한 문제해결이라는 공동의 목표를 달성하기 위해 필요한 요소는 무엇인지 탐구한다. 지식, 기술, 태도적 측면에서

□ 사례 소개

- 사례 개요, 배경, 과정 및 결과, 인터뷰 내용 등이 압축적으로 들어간 학습자용 자료집의 내용을 읽게 하고, 핵심적인 내용만 간추려 설명한다. 그리고 이 사례의 선정 이유도 함께 안내한다.

□ 핵심질문

- 본격적인 협치 과정 이전, 이 지역의 시민들의 참여 정도와 행정과 시민사회 간의 관계는 어떠했는가?

이해관계자간의 갈등 조정 과정에 누가 참여했고, 어떤 태도와 과정을 통해 이루어졌는가? 성과와 문제점, 개선방안은 무엇인가?

협치의 성과 기준은? 무엇을, 어디까지를 성과로 판단할 것인가?(세부 논의 틀 필요)

협치가 사회의 다양한 문제해결이라는 공동의 목표를 달성하기 위해 필요한 요소는 무엇인지 탐구한다. 조건(정치적, 경제적, 사회적, 문화적 조건 등), 기술, 태도적 측면에서 토론해보자

- 사례의 성공을 이끈 요인은 무엇이며, 앞으로 더 나은 협치를 위한 전략은 무엇인지 토론해보자(상기 질문과 유사)

기타 인터뷰 과정에서 문제점을 함께 정의하거나, 해결방안 모색이 필요한 내용을 접했을 경우 이를 토론 주제로 제시해도 좋을 듯함.