조직개편에 따른 본사 사무실 재배치(안)

조직개편에 따라 신속하고 합리적인 사무실 재배치를 통하여

조기 안정화 및 쾌적한 사무환경을 조성하고자 함

▢ 기본방향

❍ 개편조직의 조기 정착을 위하여 부서 이동 최소화 및 2단계 추진

❍ 감사 및 임원 본부장 기존 사무실 유지(50㎡ 이내)

❍ 본부장(1급) 및 실장 동일 사무실 면적 구성(38.76㎡ 이내)

- 사무실운영예규 개정(임원 본부장 및 1급 본부장 면적 구분)

❍ 사무공간 최적화 (535명 근무, 과밀운영 불가피)

구 분	필요 면적 (사무실운영예규 기준)	실제 면적 (관제, 공용부 제외)	부족 면적
전 체	5,639㎡	4,492㎡	1,147㎡
1인기준	10.54㎡	8.39㎡	2.15㎡

▢ 재배치 조성(안)

차수	사무실	재배치 내역	비 고
1차 (조직 개편 시)	7층	‣ 승무본부장실 ➔ 축소 조성(46㎡ → 33㎡): 기완료	신규 조성
		‣ 구매물류실장실 ➔승무본부장실 일부 및 탕비실 사용
		‣ 자산관리처(자재관리팀,자재물류팀) ➔ 현 보건환경처 회의실 공간
2차 (‘19.8월중순 예정)	7층	‣ 법무실 ➔ 현 보건환경처 회의실 및 탕비실 공간	5층→7층
	5층	‣ 기획처(미래전략팀/출자팀) ➔ 현 대외협력팀공간	층내 조정
		‣ 대외협력처 ➔ 현 법무처 공간
		‣ 보건환경처(미세먼지 개선추진단TF) ➔ 현 기획처(미래전략팀/출자팀)
	1층	‣ 자산관리처 ➔ 현 해외사업처공간	7층→1층
		‣ 해외사업처 ➔ 인재개발원 임대(유디치과) 공간	건물 이동
		‣ 구매물류실장실 신규조성	1층