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	서울특별시인재개발원
수신	수신자참조
(경유)
제목	2019년 하반기 5급 승진역량평가 입교 및 응시방법 제출 안내

1. 인재채용과-639호(2019.1.22.), 인사과-24864호(2019.8.27.)와 관련입니다.

2. 2019년 하반기 5급 승진 역량평가 대상자는 다음 과정에 입교하여 주시기 바라며, 해당 실·국·본부·사업소·자치구 인사담당께서는 붙임 양식(시험 응시 방법 등)을 실·국·본부·사업소·자치구별로 수합 작성하여 2019.10. 4.(금)까지 공문으로 제출하여 주시기 바랍니다.

□ 2019년 하반기 5급 승진 역량평가

○ 대 상 자 및 평가기간

구 분	계	5회	6회	7회	8회
평가기간	-	11.4 ～ 11.8	11.11. ～ 11.15.	11.18. ～ 11.22.	11.25. ～ 11.29.
신청인원	297명	77명	72명	71명	77명
직 군		기술	기술	행정	기술+행정

⇒ 서울시메일로 대상자별로 개별통보 예정이며, 대상자임에도 10. 11.(금)까지 통보받지 못한 경우 문의바랍니다.(Tel. 3488-2316)

※ 자치구 교육담당이 업무 관련 평가대상자 명단 필요 요청시 별도 안내가능

○ 과정운영 : 1주일 - 교육 3일, 평가 2일(학습시간 25시간 인정)

○ 입교장소 : 창의관 103호

○ 입교시간 : 08:50까지(각 기수별 과정 첫날 등록 및 조추첨 실시)

구 분	사전학습 (이러닝)	5급 승진 역량평가과정
		월	화	수	목	금
		교 육		평 가	교 육	평 가
내 용	e-역량평가의 이해	오리엔테이션, 역량평가 소개	서 류 함 모의평가 및 피드백	서류함 평 가	역할수행 모의평가 및 피드백	역할수행 평 가

※ 답안작성 방식 중 PC의 경우 한글 2010 사용 (공문 제출 이후 변경 불가)

3. 평가대상자는 입교 전까지 사전학습과정(인재개발원 이러닝학습 : e-역량평가의 이해)을 이수하시기 바랍니다. (※2년이내 旣이수자 복습가능)

붙임 1. 기관별 대상자 현황(기관, 부서 및 직렬) 1부.

2. 평가대상자 시험응시방법 제출양식 1부.

3. e-역량평가 이해과정 수강안내 1부.

4. 인재개발원 통근버스 운영시간표 및 약도 1부.  끝.

	서울특별시인재개발원장
수신자	서 울 특 별 시 장(비서실장),서관과01-165,서관과01-165(5-1)사업소용,서관과01-165(5-2)사업소용,서관과01-165(5-3)사업소용,서관과01-165(5-4)사업소용,서관과01-165(5-5)사업소용,서구1-25,서사01-42,서상수1-40,서울종합방재센터소장(민방위경보통제소장),서울특별시 의회사무처장,서울시립대학교총장
주무관	유용원		역량평가팀장	신애선		인재채용과장	전결 09/26 이준형
협조자
시행	인재채용과-8185	(		)	접수		(		)
우	06756	서울특별시 서초구 남부순환로340길 58 서울특별시 인재개발원 인재채용과 (서초동)	/
전화	02-3488-2337	/전송		/		/	부분공개(5)