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「 7월1일 직제개편 관리단 발전적 조직운영 및 팀화합을 위한」

2019년「어울림 소통 워크숍 」계획

2019. 7.

Ⅰ승강장안전문관리단

「 7월1일 직제개편 관리단 발전적 조직운영 및 팀화합을 위한」

2019년「어울림 소통 워크숍 」계획

’19.7.1. 직제개편에 의한 1~8호선 통합조직으로 정비하고, 우리단 발전적 조직운영 토론 및 팀원간 화합으로 미래 지향적 조직문화를 구현하고자 함

1		개 요

□  일    시 : ’19.07.29.(월) (14:00~18:00)

□  장    소 : 한강진역 회의실

□  참석대상 : 약 34명 (관리단장, 팀장, 직원 등, 각팀별 8명 내외)

※ 업무 공백 발생하지 않도록 각 팀별 최소 인원 근무

2		진행계획

구 분	내 용	발표자
14:00~15:10	▪ 워크숍 안내	사회자
15:10~15:40	▪「감각으로 사고하라, 센스메이킹」 토론	김진훈
15:40~16:20	▪ 「1~8호선 통합 관리단! 우리단의 미래를 그리다」	팀별 발표
16:20~16:30	(휴 식)
16:30~17:30	▪ 「최고의 팀을 찾아라! (팀화합)」	사회자
17:30~17:40	(휴 식)	사회자
17:40~18:00	▪ 단장(팀장) 맺음말 및 설문조사	단장(팀장)

3		주요 진행순서

□ 감각으로 사고하라, 센스메이킹

○ 주 제 : 보이는 것을 넘어선 상황과 감성이 접목된 업무개선

○ 발 표 : 기술팀 김진훈 과장 (30분 이내)

□ 1~8호선 통합관리단! 우리단의 미래를 말하다

○ 주 제 : 조직·인력 재정비에 따른 발전 지향적 개선사항

○ 발 표 : 팀별 발표 및 토론 (10분 이내)

□ 팀빌딩 게임에 의한「최고의 팀을 찾아라!」

○ 주제 :  팀원 화합을 통한 공감능력 키우기

- 감성 소통, 협동 등 다양한 팀화합 행사 진행

○ 진행 : 사회자, 게임진행요원 2명

4		기타 사항

□ 워크숍 사회자 및 진행요원

구 분	소 속	대 상 자
사회자	운영팀	김혜정
진행요원	운영팀	김병우
	공사팀	문지환

□ 팀별 행사 진행 협조

- 워크숍 원활한 진행을 위한 사전 요청 시 적극 협조 요함